Miten niin työpaikan vaihtaminen on pettämistä??
Aloitin tammikuussa uudessa työssä. Nyt sain paremman työn ja vaihdan työpaikkaa. Esimieheni sanoi, että olen kuulemma pettänyt sekä firman johtajat että alaiseni tällä työpaikan vaihdoksellani.
Itse olen aina ajatellut, että töissä me olemme aina korvattavissa. Yksityiselämä on asia erikseen. En vaihda sellaiseen työhön, jossa voisin jotenkin hyödyntää tai käyttää väärin nykyisessä paikassani saamaani koulutusta ja kokemusta tai tietoja.
Kerroin esimiehelleni huomanneeni, ettei nykyinen työni ole oikein sitä mitä haluan ja nyt sain paikan jossa palkka on parempi ja työnkuva mielekkäämpi ja työmatkakin on lyhyempi.
Hän vetosi siihen, että sadoista hakijoista valitsivat viime loppusyksystä testien jälkeen juuri minut ja miten juuri saatiin tämä kuvio toimimaan ja sitten lähden.
Näettekö te tämän jonkinlaisena pettämisenä, että vaihdan työtä??
Kommentit (7)
Yhtä lailla firma pistää sinut kävelemään, kun se on heille tarpeen. Että siitä vaan.
Itse olen myös todella kiltti ihminen ja nyt olen vähän samassa tilanteessa sinun kanssasi... Olen nyt uudessa työpaikassa johon minut myös valittiin 100 hakijoiden joukosta... Työtä olen nyt tehnyt kk ja työ onkin itsestään niin raskasta ettei kertakaikkiaan ole oma juttuni...
Olen siis aikeissa vaihtaa työpaikkaa heti kun mielekkäämpi paikka osuu eteen... En vaan tiedä olenko velvollinen lähtemään näin nopeasti.... Huh huh....
Mitäs mieltä muut olette?
Mutta sä olet ollut jo kauemmin joten ymmärrettävää sun tilanteessa. Musta tuntuu siltä etten kestä enää edes kuukautta vaan olen mielummin vaikka työtön... En ole ollut missään työssä missä paiskitaan noin paljon hommia :( Ekan viikon jälkeen mulla oli jo ranteet niin kipeenä etten pystynyt kotona enää tehdä muuta kuin levätä... :(
Kukapa ei lähtisi jos parempaa tarjolla. Ikävä tilanne työnantajan kannalta joten ymmärrän sitäkin puolta. Perehdytys vie aikaa ja asiat saatu rullaamaan ja nyt uudelleen paikka hakuun. Työnantajana vituttaisi ihan simona.
Työnantajana tekisin niin että olisin yhteydessä niihin jotka myös oli hakeneet kyseistä työtä ja valintaprosessi helpottuisi. Ehkä saavat paremman ja sitotuneemman mitä sinä olit.
No on se kyllä työnantajalle ikävä asia, kun ovat juuri saaneet sinut sisään talon toimintatapoihin ja nyt sitten täytyy taas etsiä uusi työntekijä, kurssittaa ja kouluttaa hänet ja opastaa kaikkiin asioihin. Olisit heti siellä haastattelussa sanonut, ettet oikeastaan pidä tästä työpaikasta ja lähdet heti, kun saat paremman.
[quote author="Vierailija" time="18.06.2014 klo 23:32"]No on se kyllä työnantajalle ikävä asia, kun ovat juuri saaneet sinut sisään talon toimintatapoihin ja nyt sitten täytyy taas etsiä uusi työntekijä, kurssittaa ja kouluttaa hänet ja opastaa kaikkiin asioihin. Olisit heti siellä haastattelussa sanonut, ettet oikeastaan pidä tästä työpaikasta ja lähdet heti, kun saat paremman.
[/quote]
Eihän tuollaista usein vielä haastattelussa tiedä!
[quote author="Vierailija" time="18.06.2014 klo 23:18"]Yhtä lailla firma pistää sinut kävelemään, kun se on heille tarpeen. Että siitä vaan.
[/quote]
juuri näin. Eikä sitä kutsuta pettämiseksi vaan toiminnan tehostamiseksi tms.
No en näe. Aivan normaalia, että tilaisuuden tullen lähdetään itselle mielekkäämpään työhön.