Lue keskustelun säännöt.
Ärsyttää alati sairasteleva työkaveri!!!
16.04.2012 |
Siis tehdään työtä näyttöpäätteiden edessä, niinkuin aika hemmetin moni muukin. Ja sit tää yks on koko ajan niskat jumissa > saikulla, tenniskyynärpää > saikulla, migreeni niskajumin takia >saikulla. jne. Viimeisimpänä sillä meni hiirikäsi niin pahaan jumiin et sai saikkua monta viikkoa! Kiva kiva, täällä me muut sit naputellaan hänenkin edestään ja tehdään kaikki työt. Ja alati sairaan palkka vaan juoksee, vaikka joka kuukaus on joku vialla.
Eikä tämä muuten ottais niin pahasti päähän mut kun ihminen ei harrasta mitään liikuntaa, venyttele työpäivän aikana, ei vaivaudu pitämään huolta ergonomisesta työasennostaan ja fyysisestä kunnostaan. Just sellainen kitisevä orastava plösö, joka on parin vuoden kuluttua yli satakiloinen. Hurahtaa aina kaikkiin ihmedieetteihin ulkonäön takia, mut ei niitäkään jaksa kovin kauaa.
KUN VAAN PITÄIS itsestään ihan normaalisti huolta et ei tarttis aina olla siellä hemmetin saikulla, KIITOS.
Tai sit vois mun puolesta vaihtaa alaa, ei ainakaan korvaamaton töissään ole.
Kommentit (22)
Anna olla äläkä sotkeudu muiden asioihin. Työelämä nyt vaan on tuollaista. Mitä tulee sairauslomalla olevan työkaverin poissaoloihin, niin hänen töidensä putoaminen muiden käsiin, ei ole hänen vikansa vaan TYÖNANTAJAN VIKA, kun ei kerran hanki sijaista.
Suomessa on hyvä sairauslomaturva ja tosiaan sille et mitään voi, kun työkaverillasi on lääkärintodistus.
Turhaa stressata tuollaisilla asioilla. Hoidat omat työsi niin säästyt stressiltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pienehkössä firmassa työnantajalla ei kertakaikkiaan ole varaa, saati mahdollisuutta hankkia pätevää sijaista näin nopeilla varoitusajoilla, kun tämä daami sairastuu ihan jatkuvasti.
Ja kyllä mua vituttaa kuunnella sen ihmisen valitusta ja naukumista vaivoistaan niinä harvoina päivinä kun on töissä.
Toivon todella että toi työkaveri saa jossain vaiheessa kenkää... tai sit oikeasti jonkun sellaisen todellisen sairauden, et joutuu vaihtamaan alaa. :(
Pienehkössä firmassa työnantajalla ei kertakaikkiaan ole varaa, saati mahdollisuutta hankkia pätevää sijaista näin nopeilla varoitusajoilla, kun tämä daami sairastuu ihan jatkuvasti.
Ja kyllä mua vituttaa kuunnella sen ihmisen valitusta ja naukumista vaivoistaan niinä harvoina päivinä kun on töissä.
Toivon todella että toi työkaveri saa jossain vaiheessa kenkää... tai sit oikeasti jonkun sellaisen todellisen sairauden, et joutuu vaihtamaan alaa. :(
Just kuten ekassa viestissä sanotaan.
On epäreilua, että muut joutuvat tekemään ikisairaan työt. Todennäköisesti jotain on vialla tuon sairastelijan henkisessä jaksamisessa.
Kokemusta samanlaisesta lintsarista täälläkin.
Mulla on ollut jännitysniska, puutumista käsissä yms. urheilen ja lihakseni on muuten hyvässä kunnossa. Tai tää jännitysniska oli lääkärin käsikopeloarvio. Tilanne paheni ja menin omalla rahalla tutkimuksiin. Paljastui sitten magneettikuvissa,e ttä minulla on välilevynpullistuma niskanikamassa. Kysyin neurokirurgilta mikä sen on aiheuttanut, mutta vastasi ettei syytä tiedetä. Ei ole mitään yhtä selitystä, eli ei ole mun "vika". Ellei sitten ole valuvika.
Odotan nyt leikkausta, jossa välilevy poistetaan. Olen ollut tän vaivan takia melkein 6 viikkoa sairauslomalla, 3 eri otteeseen.
Onneksi mun työkaverit ovat olleet huolissaan ja pyrkineet auttamaan. Ja kyselleet jaksanko varmasti olla töissä.
Ja meilläkin on kiirettä, mutta työnantaja hankkii sijaisen. Ei siin niin, että sijainen tekisi suoraan mun työt, mutta joku koleega tekee mun, joku muu sen ja sijainen sitten sen kolmannen tai neljännen työt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On epäreilua, että muut joutuvat tekemään ikisairaan työt. Todennäköisesti jotain on vialla tuon sairastelijan henkisessä jaksamisessa.
Kokemusta samanlaisesta lintsarista täälläkin.
hän vaan kun on sellainen, hmm... miten nyt sanoisin diplomaattisesti... konflikteja välttelevä ja liian kiltti. Kiltteyttään sitten sälyttää hommat meidän muiden niskaan kun ei saa tätä yhtä ruotuun. Toisaalta, vaikeahan siinä on paremmankin pomonkin mitään tehdä jos toinen käy hakemassa aina jonkun niskajännitys-diagnoosin lääkäriltä.
Suomessa on liian hyvä irtisanomissuoja tuollaisia lintsaajia kohtaan.
että sinäkin saisit välilevysi pois paikaltaan. Tää kipu on välillä ollut niin helvetillinen, että luulin ekaksi että minulla on sydänkohtaus meneillä. Kipu oli jotain saatanallista. Sen rinnalla synnytyskivut oli todella pientä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vääntää varmaan veistä työkaverin haavassa joka kerta, kun se on töissä. Vittuilee ja vattuilee! Minkä hiton sille voi, jos on vaivoja, joiden vuoksi on pakko olla sairaslomalla?
Suomessa on pöljää se, että sairaanakin pitäisi töihin tulla. Pöljää on sekin, että työnantajat kuvittelevat, että työpaikka menee jopa sairastavien lasten edelle...
Tsemppiä ap:lle, ota asia kuitenkin puheeksi pomon kanssa vaikka hän liian kiltti olisikin. Jospa asiat lähtisivät purkautumaan keskustelun kautta. Työkaveri voi tarvita vaikka puolen vuoden hermolomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa on pöljää se, että sairaanakin pitäisi töihin tulla. Pöljää on sekin, että työnantajat kuvittelevat, että työpaikka menee jopa sairastavien lasten edelle...
jatkuvasti sairastelevalle työntekijälle ja venyä silloinkin kun työntekijän lapset ovat kipeänä kerta toisensa jälkeen. JOS pomon tehtävä on löytää sijainen sairastavalle työntekijälle, niin sairaiden lasten vanhemmilla on vastuu löytää sijainen kotiin hoitamaan lapsia! Tai sitten ollaan palkattomalla vapaalla kotona, jos se pomolle käy.
On ihan eri asia jos on JOSKUS kipeä, ja oikeasti syystä sairas... tai edes yrittää pitää itsensä työkykyisenä säännöllisellä liikunnalla ja ruokavaliolla. Nyt oli kyseessä ihminen joka ei välitä ehkäistä näitä vaivojaan.
PS On vähän outoa että sairauslomalla tämä ihminen kuitenkin pystyy tekemään kotona kaikkea kivaa. Kyllähän minäkin mielummin lojuisin kotona sohvalla katsomassa leffoja, lukemassa kirjoja ja syömässä karkkia ja sipsejä.
Ainiin, ja facebookkia päivittelisin, se kun, hassua kyllä, onnistuu tietokoneen ääressä, mut työt ei.
sinulle ollenkaan. Jos pomosi sen sinulle kertoo, hän rikkoo lakia.
Toiseksi, kollegasi poisolo ei ole sinun ongelmasi, anna olla. Se on esimiehen tehtävä hoitaa paikkaus tai olla paikkaamatta.
Kolmanneksi, toivottavasti ei kiusaa työkaveriasi väittämällä lusmuksi ja tekosairaaksi.
Neljänneksi; kaikki sairaudet eivät todellakaan näy ulospäin etkä voi tietää kollegasi kiputilaa. Anna olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa on pöljää se, että sairaanakin pitäisi töihin tulla. Pöljää on sekin, että työnantajat kuvittelevat, että työpaikka menee jopa sairastavien lasten edelle...
jatkuvasti sairastelevalle työntekijälle ja venyä silloinkin kun työntekijän lapset ovat kipeänä kerta toisensa jälkeen. JOS pomon tehtävä on löytää sijainen sairastavalle työntekijälle, niin sairaiden lasten vanhemmilla on vastuu löytää sijainen kotiin hoitamaan lapsia! Tai sitten ollaan palkattomalla vapaalla kotona, jos se pomolle käy.
On ihan eri asia jos on JOSKUS kipeä, ja oikeasti syystä sairas... tai edes yrittää pitää itsensä työkykyisenä säännöllisellä liikunnalla ja ruokavaliolla. Nyt oli kyseessä ihminen joka ei välitä ehkäistä näitä vaivojaan.
PS On vähän outoa että sairauslomalla tämä ihminen kuitenkin pystyy tekemään kotona kaikkea kivaa. Kyllähän minäkin mielummin lojuisin kotona sohvalla katsomassa leffoja, lukemassa kirjoja ja syömässä karkkia ja sipsejä.
Ainiin, ja facebookkia päivittelisin, se kun, hassua kyllä, onnistuu tietokoneen ääressä, mut työt ei.
lasten sairauden vuoksi ja pitemmän poissaolon oman sairauden vuoksi, jälkimmäisen palkallisuus on riippuvainen työsuhteen kestosta.
Sille laille ei mikään työantaja voi mitään. Kun palkkaa jonkun, ottaa myös riskin että se sairastuu. Se on osa yrittäjän riskiä.
Suomessa on pöljää se, että sairaanakin pitäisi töihin tulla. Pöljää on sekin, että työnantajat kuvittelevat, että työpaikka menee jopa sairastavien lasten edelle...
PS On vähän outoa että sairauslomalla tämä ihminen kuitenkin pystyy tekemään kotona kaikkea kivaa. Kyllähän minäkin mielummin lojuisin kotona sohvalla katsomassa leffoja, lukemassa kirjoja ja syömässä karkkia ja sipsejä.
Ainiin, ja facebookkia päivittelisin, se kun, hassua kyllä, onnistuu tietokoneen ääressä, mut työt ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole työnantajan ongelma yksin vaan myös työkavereiden, jotka tekee tuplatyöt. Muakin ketuttaa noi työmoraalittomat luuserit.
Ei ole työnantajan ongelma yksin vaan myös työkavereiden, jotka tekee tuplatyöt. Muakin ketuttaa noi työmoraalittomat luuserit.
Työnantaja päättää hankitaanko sijainen ja ap:n kertoman mukaan ei siis ole hankkinut sijaista. Ei sille asialle työntekijät voi mitään. He voivat pyytää keskustelua asiasta, mutta mitään muuta he eivät voi tehdä jos poissaolijalla on asianmukaiset sairauslomatodistukset.
Taitavat juuri nämä koko ajan töistä eri syiden takia poissaolevat olla barrikadeilla. Kyllä se oikeasti on ikävää pienessä työporukassa, jos yksi on eri syihin vedoten aina sen kolme päivää pois ja muut joutuvat paiskimaan aikatauluista johtuen enemmän töitä. Onneksi nykyään vaaditaan meillä yhdenkin päivän poissaoloon lääkärintodistus, tekee tuosta lomailusta ainakin hankalampaa. Tosin tämä meidän tapaus onkin nykyään kotosalla miehensä elätettävänä, ei työt kiinnostaneet ja lopulta kai sen itselleenkin myönsi.
Taitavat juuri nämä koko ajan töistä eri syiden takia poissaolevat olla barrikadeilla. Kyllä se oikeasti on ikävää pienessä työporukassa, jos yksi on eri syihin vedoten aina sen kolme päivää pois ja muut joutuvat paiskimaan aikatauluista johtuen enemmän töitä. Onneksi nykyään vaaditaan meillä yhdenkin päivän poissaoloon lääkärintodistus, tekee tuosta lomailusta ainakin hankalampaa. Tosin tämä meidän tapaus onkin nykyään kotosalla miehensä elätettävänä, ei työt kiinnostaneet ja lopulta kai sen itselleenkin myönsi.
"se on vain pomon ongelma jos mua ei huvita tehdä töitä". tuntuu olevan vallitseva ajattelutapa...
Jep jep, ja muut hoitaa näiden lintsareiden hommat.
Taitavat juuri nämä koko ajan töistä eri syiden takia poissaolevat olla barrikadeilla. Kyllä se oikeasti on ikävää pienessä työporukassa, jos yksi on eri syihin vedoten aina sen kolme päivää pois ja muut joutuvat paiskimaan aikatauluista johtuen enemmän töitä. Onneksi nykyään vaaditaan meillä yhdenkin päivän poissaoloon lääkärintodistus, tekee tuosta lomailusta ainakin hankalampaa. Tosin tämä meidän tapaus onkin nykyään kotosalla miehensä elätettävänä, ei työt kiinnostaneet ja lopulta kai sen itselleenkin myönsi.
"se on vain pomon ongelma jos mua ei huvita tehdä töitä". tuntuu olevan vallitseva ajattelutapa...
Jep jep, ja muut hoitaa näiden lintsareiden hommat.
henkilöstä joka oli sairauslomalla. Ei kukaan ole sanonut että on pomon ongelma jos ei huvita tehdä duunia. Mutta sairausloma ja sijaisen hankkiminen ovat pomon ongelmia, ne kuuluvat työnjohtotehtäviin.
kyse oli henkilöstä joka on jatkuvasti sairauslomilla erinäisten syiden takia, eikä itse välitä ehkäistä niskajännityksiään ergonomisilla työasennoilla jne.
Eli valittava lusmu. Ei oikeasti sairas.
Kenenkään ei pitäisi tehdä toisten töitä.