Kiitos sinulle sairaanhoitaja joka olit kirjoikttanut HS:iin artikkelin tänään!

ihmisten huolenpidota, sairaista, vammaisista.



kuka vaan meistä voi koska vaan ja varmasti jokainen joskus hoitoa tarvitsee, sitä ei kohat suomesta enään saa!!



esim ruotsissa palkka yli 2000e sinne ja norjaa, sveitsiin, ranskaan, englantiin muutta koko aika nuoria suomesta valmistuneita hoitajia, me veroista koulutamme osaavaa sairaan ja lähihoitajia ulkomaille töihin!!



palkkoja ylös, että nuoret tulee alalle!! nyt täällä hoetaan että palkka on hyvä, että palkataan lisää, mutta mistäs palkkaat?? kun ei ole päteviä!!

meilläkin töissä tällä hetkellä 2 epäpätevää, kun hoitajia ei ole!!



meitä ihmisiä ei suomessa arvosteta, koneita arvostetaan! törkeetä!



ja opiskelu on 3 vuotinen nykyään, eli ei mikään vuoden kurssi!!



itse ollut alalla nyt 6 vuotta ja kun työt aloitin, ei paikkoja ollut, niistä sai suorastaan tapelle, mutta nykyään voit itse valita mihin menet, ksoka jokapaikassa on pulaa!!



ja koska on pulaa, ei esim vantaalla ja helsingissä,espoossa niin vain pääse lääkäriin kun tarve on!



kansanedustajien palkoista pois 25-40 prossaa ja heille jää silti huipputulot, nostivat omaa palkkaansa ennen kun edes työt aloittivat!



suomi ei näillä resursseilla ole HYVINVOINTIVALTIO.



no, itse juuri mieheni sai komennuksen sveitsistä, sinne muutamme syksyllä, siellä palkkani 3400, käteen noin 3000e, täällä käteen hädintuskin 1500e.

kestävät yhteensä 8-10 vuotta.



Palkka julkisella puolella sairaalassa erikoislääkärillä n. 3500 e /kk, tosin tämä on todella karkea arvio, kun päivystyksiä ym on niin eri määriä.

Vastuusta ei tarvinne mainitakaan, eikä työn vaativuudesta ja raskaudesta.



Kannatan hoitajien työolojen parantamista ja henkilökunnan lisäämistä, sillä työ on vaativaa ja vastuullista toki.

Kaikkea ei kuitenkaan ratkaista korkeilla palkoilla, ei lääkäripulaakaan.



Lääkärit tuomittiin ahneiksi kun palkkoja ja työoloja koitettiin saada paremmiksi.



Raha ei ratkaise kaikkea, mutta tämäkin sairaalalääkäri häipyy kyllä yksityispuolelle tai sairaanhoitajakouluun, jos ympärillä työskentelevät hoitajat alkavat saada suurempaa palkkaa ilman vastaavaa lääkärien palkan nostoa.

Mutta itse sh:na olen joutunut/päässyt tekemään sijaisuuksia erikoissairaanhoidossa jo vuodesta 2001. Eikä vakituista paikkaa ole vieläkään tiedossa, kiitos siitä kuuluu " mukavalle" osastonhoitajalle, joka " rankaisee" minua näin lasten saamisesta. Osastollani kahdeksan minun jäkeeni tullutta hoitajaa on saanut jo vakituisen toimen.



Mietin jo vakavasti alan ja paikan vaihdosta!



Niin että ei ainakaan näytä olevan hoitajapulaa täällä pohjoisessa päin!

Ja jos palkkaa lisää niin ei ole varaa palkata lisää henkilökuntaa...



Työttömiä hoitajia ei ole. Jokainen, joka ei halua hoitajille palkkaa, alkaa miettiä, mitä tekee 10 vuoden päästä kun pitäisi päästä leikkaukseen, hoitoon, hoidattaa omaisia vanhainkodeissa.

Tiloja on, mutta ei hoitajia. Rahaakin voisi olla, mutta ei ole enää, ketä palkata.



Siinäpä kykitte sitten rintasyöpänne kanssa kun ei ole hoitajia, jotka hoitaa teitä.

Vaikka se kestäisikin 6 vuotta prosentuaalisesti 1,5 vuotta on siitä iso ero.



En väitä, etteikö lääkäreillekin sattuisi virheitä. Tympeään lääkäriin en ole koskaan törmännyt, tympeisiin ja ammattitaidottomiin hoitajiin kylläkin. Minusta yleistä palkkatasoa ajatellen hoitoalan palkkaus on riittävä. Sen sijaan lämpimästi toivon, että hoitajia palkattaisiin riittävästi. Se keventäisi työtaakkaakin. Paperiduunareilla yms. on liian korkea palkka.

Ja tuolla logiikalla: jos 1,5 vuotta oikeuttaa kaksinkertaiseen palkkaan, niin ammattikoulututkinnolla ei enää sais palkkaa oikeastaan ollenkaan. Ja jos et ole terveydenhuoltoalalla, millä eväillä arvioit hoitajan ammatillista pätevyyttä?



Kukaan ei voi tietää kaikkea tai toimia ilman virheitä, ja jos väität, ettei lääkärikunnassa tehdä virheitä, olet kyllä toivottoman naiivi. Olen henkilökohtaisesti ollut elvyttämässä potilasta, jonka lääkäri oli tappaa väärällä lääkkeellä; hoitohenkilökunta kyllä varoitti kyseistä lääkäriä etukäteen, mutta eipä paljoa painanut kun kyseessä oli " vain" hoitajan tieto. Eikä todella ole ainoa tapaus. Sinähän et vaan saa näistä koskaan tietää.



Ja lääkärit on usein puolestaan paikannut hoitajan virheitä. Meinaan vaan että katselet asiaa kyllä todella kapeasta perspektiivistä jos ajattelet asian olevan noin mustavalkoinen " lääkärit on kivoja ja päteviä ja ansaitsee ihan kaiken rahan mitä on mahdollista antaa, hoitajat on tympeitä ja ammattitaidottomia ja joutaa pärjäileen sillä mitä nyt saavat."



Tavataan kuule leikkurissa kun annan tympeänä ja ammattitaidottomana sulle lääkkeitä suoneen ja valvon sun elämää ylläpitäviä toimintoja.

Huonopalkkaiselle alalle ei enää lähde fiksut naiset opiskelemaan. Aines alkaa olla aika surkeaa tällä hetkellä. Monesta näkee, ettei todellakaan sovellu alalle.

Vielä 20 vuotta sitten kun ohjasin opiskelijoita, he olivat fiksuja ja ei näkynyt mitään luuserityyppejä. Nyt tulee melkein jokaisessa opiskelijaryhmässä pari sellaista, jotka on ajatelleet tulla vain hiukan perseitä pesemään kun ei keksi mitään kivempaa. En todellakaan toivo heitä työkavereikseni.

Paras tapaus oli lähihoitajaopiskelija, joka tokaisi ovella, että ei vittu vois vähempää kiinnostaa. Kun kuuli, etten arvostele häntä, haki viltin ja tyynyn ja pani nukkumaan. Että sellaista ainesta nyt opiskelee tälle alalle.



Ehkä hiukan korkeampi palkka takaisi myös sen, että fiksummat ja työteliäämmät ihmiset hakeutuisivat hoitajan ammattiin.



Ja ennen kaikkea, itsekin haluaisin lisää resursseja meille, mutta se ongelma on, että mistä. Kun joku sairastuu, ei saa työntekijää mistään. Eli me vakituiset teemme kahta vuoroa peräkkäin. Kyse ei siis ole siitä, että lomittajaa ei otettaisi, vaan siitä, että heitä ei yksinkertaisesti ole.

on 1500- 1700¿ parempi kuin sairaanhoitajan vastaava. Rautalangasta vääntäen sh:n ja julkisen sektorin erikoislääkärin palkkaero on markoissa kymppitonni.



Eli ihan turhan tunnet asemasi uhatuksi sairaanhoitajien palkannostovaatimuksista. Realismia kun on, että korotus tulee parhaassakin tapauksessa olemaan joku parisataa euroa. Onhan se kymmenkertainen korotus nykyisiin vuosikorotuksiin nähden :D Vaikka palkkojenkorotus olisikin reilumpi, erotus esim. erikoislääkärin palkkaan tulee säilymään todella suurena edelleen. Asenteesi tuntuu samalta kuin oman kolmevuotiaani: ' Ei toi saa saada kun mäkään en saa' . Kannattaisi terveydenhuoltoalalla puhaltaa yhteen hiileen, ei siellä muuten mikään ikinä muutu.



Btw, jos palkkoja aletaan rinnastamaan toisiinsa ja kaikki mitataan vain rahassa, huomaat joka tapauksessa olevasi väärällä alalla. Tuon kolmetonnia voisit saada AMK-insinöörinä siistissä sisätyössä ilman päivystyksiä ihan mainiosti.

avoimiin paikkoihin ole hakijoita. Paikkojen lisäys ei tässä tilanteessa auta mitään. Suosittelen vilkaisemaan mollista, kuinka montaa vakituistakin paikkaa on tällä hetkellä auki. Moniin ei ole yhtään hakijaa.

Mutta tosiasia on, etteivät sairaanhoitajat ole se ainoa palkankorotusten tarpeessa oleva ryhmä. Sosiaalityöntekijöt, kirjastonhoitajat, opettajat ja muut ovat myös oikeutettuja saamaan lisää liksaa. Ärsyttää media hehkutus nimenomaan hoitajakysymyksellä. Suuret ikäluokat ovat tulleet sairaanhoitoikään ja oma tulevaisuus huolettaa...

Ai jos nostetaan palkkoja ei ole varaa palkata lisää hoitajia? No palkkoja ei ole nostettu koko mun uran aikana (7vuotta) indeksikorotuksia enempää joten miksi sitten henkilökunta vähenee koko ajan???



Palkka ei ole alan ainoa ongelma suinkaan (vaikka yksi suurimmista kylläkin) toinen iso ongelma on pätkätyöt ja " kyykyttäminen" . Kaikki ei oo vielä tajunneet, ettei henkilökunnan nöyryyttämiseen oo enää varaa.



Uralla eteneminen on olemattomissa, kun osastonhoitaja (jolla huom. YLIOPISTOtutkinto) saa samaa palkkaa kuin vuorotyötä tekevä sairaanhoitaja. Muutenkaan ei lisäkoulutuksesta makseta palkkaa. Puhumattakaan siitä, että työnantaja maksaisi tuon koulutuksen, kuten monella muulla alalla.



Itse työskentelen sairaanhoitajana ulkomailla. Ruoho ei ole vihreämpää aidan toisella puolella, mutta joitain asioita täällä kyllä on paremmin. Esim. avustavaa henkilökuntaa on enemmän. Suomessa hoitajat joutuu moppaamaan lattioita, vaikka homma ei vaadi hoitajan koulutusta. Sillä aikaa saa potilaat odottaa. Sairaanhoitajalehdessä olikin hyvä heitto: korise, mitä koriset, minä se vaan luuttuan!



Mieheni kanssa huomattiin, että näköjään on olemassa aika universaali " sairaanhoitajanpalkkaindeksi" . Hän kun täällä mietti töitä hakiessaan, että laittoikohan liian suuren palkkatoiveen. Todettiin sit, että ei laittanut. Paikallinen sairaanhoitaja kerrotaan 1,5:llä niin saadaan vastaava IT alan peruspalkka :-)

Täällä joku ihmetteli, että miksi hoitajat ennen jaksoivat työtään niin paljon paremmin ja nykyään vain laiskuuttaan valitetaan samoista töistä... Tässä joitain syitä siihen miksi työ on nykyään raskaampaa:



Hoitotakuu: Osastojen potilasmäärät ovat lisääntyneet räjähdysmäisesti. Hoitajia on vähennetty ja sijaisia ei saa palkata.



Hoitoajat ovat lyhentyneet; Potilaat kotiutetaan osastolta huomattavasti aiemmin kuin ennen. Eli leikatut potilaat lähtevat kotiin jo leikkauspäivänä tai korkeintaan muutaman päivän sisällä. Ennen osastolla oli jopa käveleviä potilaita toipumassa leikkauksesta. Nykyään osastot ovat täynnä juuri leikattuja tai muuten huonokuntoisia potilaita.



Työnjako on muuttunut; Hoitajille on delekoitu sihteerien, ruokahuollon, vaatehuollon, jopa lääkäreiden tehtäviä yhä enenevässä määrin.



Potilaat ja omaiset vaativat paljon enemmän kuin aiemmin. Huomattava muutos on tapahtunut jo 10 vuoden sisällä.



Potilasaines on muuttunut; yhä iäkkäämpiä ja huonokuntoisempia potilaita tehohoidetaan. Kaikenlainen aineiden väärinkäyttö on lisääntynyt. Mielenterveysongelmat ovat lisääntyneet. Potilaat ovat arvaamattomia, hankalasti käsiteltäviä, agressiivisia. Ihmiset ottavat yhä vähemmän vastuuta ise itsestään ja odottavat hoitajilta valmista pakettia. Eli minä makaan ja sinä hoidat, tullaan kuin hotelliin ja valitetaan kun ruuaksi ei tullut pitsaa...



10 vuotta sitten ei ollut yhtä paljon 100-200 kiloisia potilaita. Vanhat potilassängyt alkavat käydä pieneksi yhä useamman kohdalla.



Edellä mainituista syistä johtuen työ on käynyt raskaammaksi kuin aiemmin.



Nykyihmiset vaativat paljon, mutta vähän ovat siitä valmiita maksamaan... Henkilökohtaísesti ihmettelen mihin minunkin maksamani veromarkat menevät kun lääkärille ei tahdo olla aikoja, lapsille ei tahdo löytyä hoitopaikkoja ja kaikki palvelut uhataan karsia. Hoitajien vaatimuksia kauhistellaan samaan aikaan kun herrat korottelevat palkkojaan huomattavilla summilla- siis valtion virassa olevat herrat. En minäkään katso ansaitsevani 4000 euroa, saisi nyt edes sen keskiansion verran mitä lehdissä on ilmoitettu sh:n ansioiksi.

ja siksi ylikuormitettua, ei tarpeeksi tehokasta ja alipalkattua, koska se kustannetaan verovaroista.



Jos sairaanhoito toimisi enemmän yksityisellä puolella , johan alkaisi palkatkin kohota. Miksi ihmiset ei ota sairausvakuutuksia, itse maksan sairausvakuudestani n. 200 euroa vuodessa ja se on pieni korvaus siitä, jos saa jonkun vakavan sairauden, jonka sairausvakuutus korvaa sitten omavastuuosuuden (n. 70 euroa) jälkeen kokonaan.

kun potilas tarvitsee sairaalahoitoa. Hoitopäivistä maksettava korvaus on todella alhainen.

Vierailija:

Uralla eteneminen on olemattomissa, kun osastonhoitaja (jolla huom. YLIOPISTOtutkinto) saa samaa palkkaa kuin vuorotyötä tekevä sairaanhoitaja. Muutenkaan ei lisäkoulutuksesta makseta palkkaa. Puhumattakaan siitä, että työnantaja maksaisi tuon koulutuksen, kuten monella muulla alalla.

Parannetaan mieluummin resursseja.

Ja niitä resursseja tulee nykyisillä palkoilla mistä? Edelleenkin, sh:n paikkoja on auki satoja, hakijoita moniin nolla.

kun julkisella puolella voi joutua jonottamaan monta vuotta.



Ihan oikeasti, hoitajien palkat nousee heti, kun tulee vähän kilpailua ja sitähän tulee, kun suuret ikäluokat alkaa sairastaa. Sosialistisen järjestelmän perua oleva julkinen terveydenhoito on täysin kykenemätön huolehtimaan koko väestön terveydenhoidosta.



Minä en ainakaan tässä iässä ( n. 40 v.) uskalla olla enää ilman sairausvakuutusta.

että mistä helvetistä sitä resurssia saa kun hoitajia ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi.

Vastatkaapa tähän niin ongelmat ratkeaa.

koska palkka vs vastuu/työn rankkuus ei kohtaa. Sairaanhoitajan koulutuksella saa paljon helpommalla työllä enemmän rahaa, kuin jos menisi rivisairaanhoitajaksi laitokseen.