Miten joku voi lapsen saatuaan olla niin itsekäs ja sokea, että
väittää esim. tällä palstalla ihan tosissaan, että perheellisten pitäisi saada lomansakin aina silloin kun haluavat yms! Siis mä en voi tajuta kertakaikkiaan tota logiikkaa.
Joku ihan pää punaisena selittää, miten lapsi joutuu varahoitoon tms...Mitä hittoa se työpaikan lomalistoihin kuuluu, vaikka joutuis joka lapsi eri hoitopaikkaan! Ei jumalauta mitä kuvitelmia.
Itsekin olen ollut esimiehenä hoitoalalla ja tiedän tämän riitelyn tasan tarkkaan. Ihan uskomatonta ja joka vuosi sama homma.
Se on kuulkaas ihmisellä ihan yhtä suuri oikeus toivoa loma-aikansa oli sitten sinkku tai 10 lapsen äiti. Mikäli haluatte aina valita lomanne, niin menkää sellaiseen työhön, jossa se on mahdollista tai perustakaa oma yritys tai anokaa koko kesä virkavapaata.
Yksinäinen ihminen on aivan yhtä oikeutettu toivomaan lomansa kuin perheellinenkin ja ihan yhtä lailla vaikka heinäkuussa. Jotkut kun ovat tosissaan sitä mieltä,että sinkut , lesket yms voisivat lomailla touko-ja syyskuussa. Ei jeesus sentään! Ei heidän tartte selitellä tai perustella sitä yhtään sen enempää kuin teidänkään.
T: 3 lapsen äiti, joka ei tosiaan kaipaa erivapauksia.
Kommentit (27)
Vierailija:
Se on kuulkaas ihmisellä ihan yhtä suuri oikeus toivoa loma-aikansa oli sitten sinkku tai 10 lapsen äiti. Mikäli haluatte aina valita lomanne, niin menkää sellaiseen työhön, jossa se on mahdollista tai perustakaa oma yritys tai anokaa koko kesä virkavapaata.
*näin olen tehnytkin:)
Jotkut kun ovat tosissaan sitä mieltä,että sinkut , lesket yms voisivat lomailla touko-ja syyskuussa. Ei jeesus sentään! Ei heidän tartte selitellä tai perustella sitä yhtään sen enempää kuin teidänkään.
T: 3 lapsen äiti, joka ei tosiaan kaipaa erivapauksia.
*mutta jos lapsen hoito ei päiväkodin kiinni ollessa järkevästi järjesty muuten, niin äidin on pakko priorisoida. Äidin velvollisuus on ensisijaisesti lapselleen, ei työkavereille.
kun lapsillakin on ollut, sillä olen ollut sellaisessa työpaikassa. Vanhemmilla on katsos vastuuta myös jälkikasvustaan, esim ekaluokkalaisen ei kuulu viettää päiviään aivan yksin. Onneksi edes minä tiedän, mitä arvostaa...
mikä tässä nyt on niin vaikea ymmärtää?
eli pidetään samat lomat kuin jälkikasvulla urpo.
Ei ne omat lapset ole yhteiskunnan ja työyhteisön ongelma. Jos lapsia hankkii, on syytä varautua siihen että vaikeuksia voi tulla hoidon kanssa kesällä.
Ja harva lapsi taitaa niistä varahoitopaikoista loppuiäkseen traumatisoitua vaikka ne ikäviä olisivatkin.
no, se on jälkikäteen hiukka hankalaa;)
Aran ja herkän lapsen kanssa on joutunut opettelemaan leijonaemo -asennetta. Pidän lapseni puolia ihan takuuvarmasti, koska kukaan muukaan ei sitä tee. Se on minun vastuuni.
Täällä saa tehdä laspen, jos se on näkymätön. Ravintolassa ei saa syödä kun lapset kitisee. Ei saa käydä kaupassa, kun lapset vinkuu. Lapsista ei ole kuin valittamista. Ne kuitenkin maksaa sunkin eläkkeen.
Ahistaa tämä yhteiskunta, jonka rutto on lapset ja vanhukset.
Ja onneksi suurin osa työnantajista tämän oivaltaa. Täällä nyt vaan liikkuu niin pahvipäistä ja narsistista porukkaa.
Mitä tekemistä lasten huutamisella ravintolassa on sen kanssa, että jokaisella työntekijällä on oikeus oikeudenmukaiseen kohteluun ?
Ap mainitsi, että hänellä on kolme lasta. Ei tässä keskustelussa ole vastakkain yksiselitteisesti lapselliset ja lapsettomat.
Tänään vain näyttää siltä, että kaikki äidit ovat hypänneet lapsuudesta suoraan avioliittoon, eikä sinkkuudesta ole omaa kokemusta lainkaan. Tai sitten niitä sinkkuaikoja ei vain haluta lainkaan muistaa. Kyllä se sinkkuuskin on ihan oikeaa elämää, eikä sinkkujen velvollisuus ole yksin maksaa sitä lapsimyönteistä yhteiskuntaa. Nämä perheet saavat aivan itsekin osallistua sen luomiseen. Eli toinen asia, mikä tänään äideiltä on unohtunut, on se, että lapsilla on usein myös toinen vanhempi, siksi ei ole yksin äidin velvollisuus hoitaa lapsia. Lisäksi on myös muita hoitopaikkoja kuin koti. Harvassa ovat ne ihmiset, jotka eivät oikeasti saa lapsia hoitoon mihinkään sukulaisiin tai varahoitopaikkaan, jos eivät saa lasten kanssa yhteistä lomaa kuin osaksi aikaa. Ehkä niitäkin ihmisiä todella on, mutta kyllä ne ovat todella niin harvassa, ettei niiden takia tällainen haloo nouse.
Ja muutenkin on älytöntä, että pitäisi hankkia lapsia jotta voisi viettää lomansa edes joskus toivomanaan ajankohtana (toiselle se on kesäkuu, toiselle heinäkuu, kolmannelle elokuu...).
Ja samaa ihmettelen kuin 17; miksi aina vedetään nämä ravintolassa huutamiset ym. tähän keskusteluun?
Minun puolestani lapsi saa näkyä ja kuuluakin, mutta ei vaikuttaa lapsettoman työkaverini kesälomiin!
t. ei perheellinen, mutta 7 kk kuluttua äiti
Mutta lomaa ei voi vaatia heinäkuuksi sillä perusteella että on perhe. Nämä ovat neuvottelukysymyksiä ja vaatimisesta on neuvotteleminen kaukana.
Pyhien kohdalla toivoisin myös sitä että toiveet otetaan huomioon, jos " perheettömät" haluavat tehdä töitä ja perheelliset ei, niin toiveita voisi noudattaa niin pitkälle kun mahdollista. Näin ei jokaisessa paikassa tehdä. Ja vielä tuohon kesään, niin hoitoalalla olevana, ei meillä ainakaan ole virkavapauteen mitään mahdollisuuksia, räkäiset naurut kysyttäessä vaan saa. Mutta silti tasapuolinen pitää olla.
Tottakai kaikilla työntekijöillä on samat oikeudet, lomalistat kiertoon vaan niin kelläkään ei ole nokan koputtamista. Kun on kiertävä lomalista niin tiedät jo ensi vuoden kesälomasi. Jo sitä vuodessa luulisi itsekkäimmänkin äidin saavan lastensa hoidon järjestettyä. Ja minulla on kolme lasta...
800 km päässä. Ettei aina sitä että aatto vapaa, joulupäivä töitä ja taas tapani vapaa. Samoin joskus olisi kiva viettää juhannusta mökillä ja nimenomaan juhannuksena. Joku valopää tuolla laukoi että sinkut voi hyvin mennä etelään lokakuussakin. Viettäkää te lapselliset joskus niitä lapsenne synttäreitä vaikka lähimpänä sattuneena vapaapäivänä, mutta kun ei, sekin päivä on sitten saatava vapaaksi.
eikä mulle tulisi mieleenkään vaatia sinkkutyökavereita jatkuvasti joustamaan parhaasta loma-ajasta lasteni hyväksi. Omituinen ajatus !
Et vain halua uskoa sitä, että halusta se enemmän on kiinni.