Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Auttakaa jos osaatte, jooko? Työsuhde loppumassa joka kestänyt 9kk ja lomia

Vierailija
07.11.2008 |

kertynyt jonkun verran ja jos pidän ne pois niin saanko silloin mitään lomarahoja vai koskeeko vaan kesälomia? Työsuhde alkoi huhtikuussa ja loppuu joulukuussa. Lomaa kertynyt 18 päivää vissiin? Kesälomalle kun jäis niin sais lomakorvauksia kai 9 päivää eli puolet, meneekö näin?

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
07.11.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos olet ollut töissä 9 kk, niin sulle on kertynyt 2 lomapäivää / kk eli 18 lomapäivää. En tiedä, minkä TES:n alaisuudessa olet, mutta ainakin omani mukaan lauantaipäivät on työpäiviksi luettavia päiviä, joten 18 lomapäivää on sama kuin kolme viikkoa lomaa.



Lomarahat maksetaan kaikista vuosilomapäivistä. Käsitinkö oikein, että olet saanut 9 päivältä lomarahat jo? Silloin sinulla on maksettu kaikki sinulle kuuluvat lomarahat.

Vierailija
2/6 |
07.11.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Riippuu TES:stäsi, mutta yleensä menee niin, että saat vain niistä lomapäivistäsi vuosilomakorvauksen työsuhteen päätyttyä. (jos et pidä niitä lomia pois) Lomaraha = vanhalta nimeltään lomaltapaluuraha, maksetaan perinteisesti kannustimeksi palata loman jälkeen vielä töihin. Sitä ei makseta työsuhteen päättyessä, vain lomapäivien mukaiset vuosilomakorvaukset. Mutta kaikki riippuu TES:stäsi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
07.11.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

se yksi työpäivä vielä lomien jälkeen niin saisi lomarahan ja vielä sen ns. lomaltapaluurahan..

Vierailija
4/6 |
07.11.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Loma-asiat vaihtelee sen mukaan mitä tes.siä noudatetaan. Täältä saat hyvää tietoa, mutta ei välttämättä pidä paikkansa siellä missä olet töissä.

Vierailija
5/6 |
07.11.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mutta tosiaan työsuhteen päättyessä noita lomarahoja ei yleensä makseta. Joillain työpaikoilla onnistuu kelpotella tosiaan palaamalla vielä loman jälkeen vaikka yhdeksi päiväksi töihin, mutta työnantajalla toisaalta on oikeus määrätä loman aika ja ei ole pakko järjestelyyn suostua.

Vierailija
6/6 |
07.11.2008 |
Näytä aiemmat lainaukset

ehdotteli ja tietty palaan sit taas töihin niin saanko silloin lomarahoja? Kiitos vastauksista!