Lue keskustelun säännöt.
Miksi opettajia ei lomauteta KESÄLLÄ?? En tajua!
30.03.2009 |
Kertokaahan tyhmälle, miksi opettajat lomautetaan kesken lukuvuoden, ja varsinkin keväällä, milloin lomautuksista on kaikkein eniten haittaa oppilaille?
Jos ne kerran pitää lomauttaa, niin miksi ei kesällä, milloin siitä olisi lapsille kaikkein vähiten harmia?
Kommentit (82)
kuukausille, miten on mahdollista, että viranhaltija tulee nostamaan kesän palkat, ja työt talvella tehnyt sijainen joutuu työttömäksi? Hänellehän ne palkat ja lomat kuuluisivat. Enkä nyt tarkoita äitiyslomaa, jolloin viranhaltijallekin kertyy lomaa. Kunta ei tietenkään halua maksaa kahdelle. Todennäköisemmin se työt tehnyt saisi vaadittua palkan kesältä, jos viranhaltija ei tulisi nostamaan kesäajan palkkaa.
Kyllä kunnissa käytetään pitkiä loma-aikoja hyväksi, mutta olisi tässä opettajien ja OAJ:n puoleltakin korjaamista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
lomauteta lomalla?
Ei taida moni työehtosopimus moista mahdollistaa.
Kuka olisi valmis viettämään vuosilomansa ilman rahaa?
Kannattaa ruveta säästämään pahan päivän varalle, noin kivan idean voi joku fiksu keksiä pian toteuttaakin kun tämä hullutus saa vettä mylyynsä.
Siinäpä sinulle miettimistä :)
ainahan sanotaan, että ei se opettajien 2,5 kk ole lomaa, vaan osa ajasta valmistellaan seuraavaa lukuvuotta.
Siinä ei paljoo duunarin mielipidettä kysellä... niin kun ei irtisanomisissakaan...
Kuka olisi valmis viettämään vuosilomansa ilman rahaa?
Kannattaa ruveta säästämään pahan päivän varalle, noin kivan idean voi joku fiksu keksiä pian toteuttaakin kun tämä hullutus saa vettä mylyynsä.
Siinäpä sinulle miettimistä :)
kuukausille, miten on mahdollista, että viranhaltija tulee nostamaan kesän palkat, ja työt talvella tehnyt sijainen joutuu työttömäksi? Hänellehän ne palkat ja lomat kuuluisivat. Enkä nyt tarkoita äitiyslomaa, jolloin viranhaltijallekin kertyy lomaa. Kunta ei tietenkään halua maksaa kahdelle. Todennäköisemmin se työt tehnyt saisi vaadittua palkan kesältä, jos viranhaltija ei tulisi nostamaan kesäajan palkkaa.
Kyllä kunnissa käytetään pitkiä loma-aikoja hyväksi, mutta olisi tässä opettajien ja OAJ:n puoleltakin korjaamista.
Oletko sinä ollut äitiyslomalla? Piditkö vuosilomasi kenties ennen äitiysloman alkamista tai ehkä sen jälkeen? Opettajan vuosiloma on kesällä, 30 päivää 16.6. alkaen. Luovuttaisitko sinä vuosilomasi sijaisellesi? Tottakai tämä on epäkohta, mutta tilanne ei ole niin itsestäänselvä, kuin mitä monet ajattelevat. Minä menen töihin 16.6. alkaen, sijainen saa kahden ekan viikon palkan kesäkuulta. Kunta voisi halutessaan maksaa kesän palkan myös sijaiselle, mutta harva kunta siihen pystyy/sitä haluaa. Toisaalta jotkut kunnat jättävät maksamatta myös sijaiselle, vaikka äitiyslomalainen ei palaisikaan töihin kesän ajaksi...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
joku laskea, mikä on opettajien "oikea palkka", siis mikä se olis, jos sitä ei oltais jaettu kaikille kuukausille. siis se korkeampi/kk. sillä vaan, et kun opettajat aina valittaa palkkansa pienuutta ja sitä, että ei koko kesä ole lomaa, se on vaan opetuksetonta aikaa jne. niin sais sen todellisen palkan tietää!
että on palkattu opettajat vain lukuvuodeksi kerrallaan töihin, ja kesäajan ovat sitten saaneet olla ilman palkaa. Tämä on väärin, sillä opettajien palkka on tosiaankin jaettu kuukausille, eli jos saisivat palkkaa vain ns. työkuukausilta, niiden kuukausien palkka olisi periaatteessa suurempi. Tästä syystä VES on tarkkaa kesäajan väärikäytöksistä. Lomautukset toki ovat vähän eri asia kuin pätkätyösopimukset sinänsä.
paras vaihtoehto lomautuksiin. Esim. hiljaisin aika, eikä lomauteta silloin kun on täyskuorma työtä päällä.
Mutta kun on opettajista kysymys, niin silloin ei etsitä hiljaisinta aikaa!
Kumpi on tärkeämpää virkaehtosopimus vai lapset??
Teollisuudessa etu on VAIN FIRMAn etu. Siis tottakai firma lomauttaa kun on hiljaista, tehdashan kaatuisi jos ei takoisi rahaa silloin kun on kysyntää.
Siinä voisi kysyä mikä on työntekijän etu?
Vaakakuppi painuu vain tehtaan edun suuntaan :(
Opettajien sopimuksessa seisoo tuo pykälä just siksi, että ahneet kunnat käyttäisi sopimusta surutta väärin jos sitä ei erikseen kiellettäisi.
Olisi niin herkullinen ajatus ottaa opettajat töihin vain talveksi ja lomauttaa kesäksi. Olisiko lasten etu että koulua ei tarvitsisi käydä lainkaan?
Kuka moiseen ammattiin nimittäin enää hakeutuisi?
Eriasia sitten jos palkka olisi niin kova että voisi levätä laakereillaan kesän surutta sillä rahalla jonka on tavella tienannut. Kuitenkin palkkaus on aikanaan haluttu muuttaa juur niin päin että se on jaettu koko vuodelle.
että mikä oli ensin muna vai kana ja muita suuria kysymyksiä ...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
.. on siis laitonta lomauttaa loma-ajalla.
Ja jos joku pitää vapaaehtoisesti palkatonta lomaa vaihtoehtona lomautukselle, lopputulos on sama kuin lomautuksessa: oppilaat ovat ilman opettajaa. Sijaista ei palkata. Muutenhan ei synny mitään säästöäkään.
ja etsittäköön säästöt jostain muualta kuin heidän lomauttamisistaan. Kyllä kunnissa ja kaupungeissa löytyy joutilaampaakin porukkaa lomautettavaksi, aloitettakoon kallispalkkaisista ylimmistä virkamiehistä ja sitä tehden porras portaalta alempiin johtajiin. Aina pitää repiä säästöt työntekijöiden selkänahasta tai sitten lasten, nuorten tai vanhusten palvelujen heikentämisestä. Moraalitonta itsekeskeisyyttä johtajilta, valtuustoilta ja hallituksilta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän ketään muitakaan lomauteta loman aikana... Vai suostuisitko itse siihen, että kesälomalta ei maksettaisikaan palkkaa? Jos lomautetaan, täytyy sen näkyä myös työmäärän vähenemisenä. Mielestäni asia hyvin selkeä.
kuten sanoin, en tarkoittanut äitiyslomaa, jolloin viranhaltijallekin kertyy lomaa. Vaikka siinäkin kyllä ihmettelen, miten elokuun puolivälistä toukokuun loppuun toiselle voi kertyä 2,5 kk lomaa, aika hyvä kertymä. Itse kuittasin reilun 7 työkuukauden lomat joulu- ja hiihtolomilla ja jäin työttömäksi heti lakkiaispuheen pidettyäni. Ikuisuuskysymyksiä nämä sijaisten loma-asiat varmaan.
Noh, sinun tapauksessasi on ollut kivasti, että sijainen on saanut kaksi viikkoa kesälomaa, minullekin se olisi riittänyt.
t. 21
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Opettajana kuulen usein valitusta kesäölomamme pituudesta ja että siitä saa vielä palkkaakin!
Opettajille maksettiin ennen palkkaa vain 9 kuukauden ajalta. Kesä oli palkatonta aikaa. Opettajat kokivat kuitenkin hankalaksi sen, että vuoden aikana piti osata säästää tarpeeksi rahaa koko kesän kuluja varten. Siksi opettajien 9 kuukauden palkka jaettiin 12 kuukaudelle elämisen suunnittelemisen helpottamiseksi.
Voin olla itse palkatta kesän, kunhan 9 kuukauden aikana maksetaan 12 kuukauden palkka. Ja tervetuloa kokeilemaan tätä onnen ja auttuden ammattia, jos se on niin helppoa ja ihanaa...
Täälläkin moni kirjoittaa taas siihen sävyyn, niinkuin opettajat itse sen päättäisivät, milloin heidät lomautetaan. Ne henkilöt, jotka ajankohdasta päättävät, ovat aivan jossain muualla kuin koululla. Ja tosiaan jotakin oikeuksia opettajillakin on vielä, ettei lomalla lomauteta, niinkuin ei muissakaan ammateissa. Koulutyöhän menee näistä lomautuksista sekaisin, se on selvä, mutta siitä asiasta kannattaisi valittaa jollekin muulle kuin sille opettajalle. Esimerkiksi kunnan päättäville virkamiehille ja valtuutetuille.
Ja taas tämä ikiaikainen kateus opettajien piiiitkää kesälomaa kohtaan... Tää on niin moneen kertaan täällä vatvottu ja jälleen se on näköjään kesän lähestymisen merkki, että katkerat ja kateelliset, yh-av mammat pääsevät purkamaan pahaa oloaan siitä, että jollakin on paremmin kuin itsellä. Mutta siitä vaan opettajaksi opiskelemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tietenkään palkata sijaista siksi aikaa.
siksi, että Suomen laki estää lomauttamasta loma-aikana. Ei sitä duunariakaan lomauteta kesäloman ajaksi.
Miksi opettajien pitäisi tässä asiassa olla lomalla lomautettuina? Siitä vaan kaikki lomalle ilman palkkaa - kuinkahan moni suostuisi...
Vastaanpa tähän: minä en voi todennäköisesti edes ottaa palkatonta vapaata muutamaa päivää enempää vaikka haluaisin, koska ilman minun työpanostani ei pärjätä. Jos meidän työtämme ei kukaan tee, niin kaupungissa moni asia pysähtyy siihen.
Ei kaupoissakaan lomauteta just joulusesongin aikaan...
Ei ketään lomauteta loman aikana, virka- tai työehtosopimukset kieltävät sen. EI ole OAJ:n yksin tekemä sopimus.
Mistä täällä näitä lukutaidottomia jankkaajia oikein riittää!!!!
että on palkattu opettajat vain lukuvuodeksi kerrallaan töihin, ja kesäajan ovat sitten saaneet olla ilman palkaa. Tämä on väärin, sillä opettajien palkka on tosiaankin jaettu kuukausille, eli jos saisivat palkkaa vain ns. työkuukausilta, niiden kuukausien palkka olisi periaatteessa suurempi. Tästä syystä VES on tarkkaa kesäajan väärikäytöksistä. Lomautukset toki ovat vähän eri asia kuin pätkätyösopimukset sinänsä.