Lue keskustelun säännöt.
Soveltuvuusarvioinnista.
23.03.2009 |
Mitenkä on? Kävin työpaikkaa hakiessani soveltuvuusarvioinneissa. Sain raportin itselleni (lakihan määrää näin), mutta samalla ohjeet, että raportin käyttäminen muissa yhteyksissä on kielletty. Onko siis raportin tehneellä firmalla yksinoikeus tähän minusta tehtyyn arviointiin, rikonko jotain lakia jos toista työpaikkaa hakiessani annan arvioinnin myös heidän käyttöönsä?
Kommentit (2)
Kaikki soveltuvuustestit ovat aina jonkun yrityksen/tahon luomia tuotteita. Näen, että sulla ei ole oikeutta periaatteessa näyttää itse testiä, mutta toki sun kannattaa työhakemuksessasi tuoda esille testeissä todettuja asioita. Eli esim. tyylin "Aikaisempien testien mukaan olen huippuälykäs, sosiaalinen ja nopea oppimaan" :-) Aivan toine asia sitten on, saako kukaan koskaan tietä, mikäli näytät testituloksesi seuraavaa paikaa hakiessasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
voit näyttää tuota paperia työpaikkaa hakiessasi, mutta soveltuvuusarvion tehnyt firma ei voi vastata mahdollisiin tiedusteluihin siihen liittyen? (bisnestä heille ja siksi vastataan vain firmalle, joka on tilannut ym sopimusasiat)
Mieheni ainakin vilautti paperia, jonka mukaan hänet oli todettu hyvin päteväksi edellisessä työpaikassaan hakemaansa korkeampiin tehtäviin, mutta koska ko paikassa oli niin selkeä hyväveli-valintamenettely hän haki töihin toisaalle. Paperista oli kuitenkin etua!