Kumpi näistä on parempi työntekijä?
Toinen A. on aina tehnyt tulosta tasaiseen tahtiin, toinen B. taas paljon heikommin ja nyt viime aikoina kun tuli irtisanomisen vaara, tämä toinenkin on alkanut tsemppaamaan potkujen pelossa ja tuottaa nyt erinomaista parempaa tulosta kuin A. mutta näin on ollut vain nyt viimme viikojen ajan. Ennen ero oli huomattava.
Mutta kysymys kuuluu, kumpi näistä oisi parempi?
Kommentit (4)
lahjojaan ja antaa kaikkensa vasta nahkansa ollessa uhattuna.
Jos työntekijöitä vähennetään, joutuu B luultavasti joka tapauksessa tekemään enemmän töitä kuin ennen.
Minä antaisin A:n jatkaa, koska on selvästi enemmän työmoraalia omaava, kun taas B:stä ei voi koskaan mennä takuuseen kuinka kauan jaksaa yrittää. Henkilökohtaisesti sapettaa ihmiset jotka menevät aina siitä mistä aita on matalin ja heräävät vasta sitten, kun työpaikka on vaakalaudalla.
Toiset painaa duunia niska limassa, parhaansa yrittäen ja sitten tällaiset lusmut vievät mahdollisesti heidän paikkansa, koska tulos joskus on parempaa, kuin tämän tasaisen hyvin työnsä hoitavan työntekijän.
Ja osaa toimia myös stressitilanteissa.