Lue keskustelun säännöt.
Mikä on HR-henkilön tehtävä isossa yrityksessä jos rekryfirma hoitaa rekrytoinnit?
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.
Kirjaudu sisään
He vastaavat mm. henkilöstön kehittymisestä, työsuhdeasioista, palkitsemisesta, työsuhde-eduista, yms.
Meillä esim. rekrytointi kuuluu osastoille ja esimiehille itselleen sillä hehän tietävät minkälaisia ihmisiä tarvitaan ja ketkä hakijoista ovat osaavia. HR vain auttaa prosessissa.