Lue keskustelun säännöt.
pph:n palkasta kysymys!
08.12.2007 |
eli meillä lapsi hoitosopimuksen mukaan pph:lla enintään 10 päivää/kk. Pienentääkö pph:n palkkaa se, jos hoitopäiviä tulee alle 10? Ärsyttää vaan, kun pph yrittää väkisin saada joka kuukausi tuon 10 hoitopäivää täyteen, vaikkei meillä olisi siihen aina tarvetta. Käsitykseni mukaan tuo ENINTÄÄN sana jättää sen liikkumavaran, ettei hoitopäiviä tarvitse olla kymmentä joka kk.
Kommentit (30)
Meillä lapsi oli ns. vuorolapsi ja aina pph:t narisivat liian vähistä tunneista yms. Mutta meille tärkeintä on hyvinvoiva lapsi ja sitä lapsi on saadessaan olla kotona! Hoitopaikka on vain säilytyspaikka lapsille vanhempien ollessa pakotettuja olemaan töissä ;-D
Eli tottakai te itse määräätte tahdin, ei pph!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisiko sitten vaihtoehtona ostopalvelu eli ostatte ne yksittäiset hoitopäivät pphoitajalta?
Tavallaan ymmärrän hoitajaa, koska jos teidän lapselle on varattu se 10 hoitopäivää niin silloin hoitaja joutuu varautumaan niihin saamatta välttämättä palkkaa.
Mutta, kuitenkin olen iloinen,että pidätte lapsen kotona.
Itselläni kun on useita hoitolaisia, jotka tuodaan _aina_ hoitoon, vaikka vanhemmilla olisi vapaapäiviä.
kun hoidossa on jo 4 kokopäiväistä + meidän lapsemme enintään 10pvää/kk, eli maksimimäärä lapsia.
ap
Pph:lla oleva puolipäiväinen saa olla eskari-ikäinen tai koululainen. Sinä teet pph:sta lainrikkojan!!
hoitopäiviä per kk lyhentävät kuukaudet, jolloin lomia esim. juuri joulukuu. En halua viedä tällöin lasta hoitoon 4-5pvää/vkossa vain sen takia, että saadaan 10 päivää kasaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli kokopäiväisiä on tietenkin kolme! :)
ap
Itselläni on tällä hetkellä 4v poika, 2v poika, 2v tyttö ja 1v1kk tyttö.
Kaikki 8h/pvä, 5pvä/vko. Lisäksi oma eskarilainen.
Mutta, kun ensvuonna oma menee kouluun niin sitten saa ottaa yhden puolipäiväisen, iästä viis.
Joissakin kunnissa on jatkuvasti 5 kokopäiväistäkin / hoitaja, sekin vielä juuri ja juuri sallitun rajoissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunnallisella puolella hoitajalta ostetaan paikkoja, joten palkka on kiinteä kuukausipalkka. 10 pv:n lapselle on saatettu ostaa enintään 5h:n paikka tai yli 5h:n paikka, jota lapsen vapaapäivinä käyttää esim. varalapset. Käytännössä hoitajan palkan ei pitäisi muuttua, jos perhe käyttää hoitoa vähemmän kuin 10 pv/kk. Maksatte kymmenestä päivästä ja teillä on joka kuukausi oikeus käyttää ne kaikki, mutta ei velvollisuus.
t. pph-ohjaaja
4 kokopäivälasta ja esikoulu-ikäinen/koululainen puolipäiväisenä!!
mutta pph:n on ajateltava myös omaa toimeentuloaan. Miksi ottaa teidän lapsi hoitoon ja saada vähemmän palkka kuin ottaa kokopäiväinen tilallenne. Yksityisille ei edes saa tuollaisia sopimuksia.