Lue keskustelun säännöt.
Nytkö vasta tehyläisillä välähtää???
30.10.2007 |
Olen vähän ihmetellyt tuota tehyn hurskastelevaa linjaa: " kuntatyönantaja on vastuussa sairaista, ei sairaanhoitajat" . Työnantajana mä en ainakaan ottaisi töihin hoitajaa, joka ei tunne vastuuta potilaiden terveydestä. Nyt lähdetään käräjöimään kun osa työnantajista aikoo laittaa irtisanoutuvien paikat auki. Haloo!!! Se on aivan yhtä laillista kun työpaikastaan irtisanoutuminen. En tiedä missä pilvilinnoissa tehyläiset elävät kun luottavat liittoonsa sokeasti. Olen aivan varma, että vaikka hoitajista on pulaa, niin hoitajien työpaikoissa on niitä, joita kollegat kyttää kieli pitkällä. Siitä vaan siskot hakemaan uneksimaanne työpaikkaa kun vauhtisokeudesta kärsivät irtisanoutuvat. Vähän aikaa kollegat voi katsoa kieroon, mut hei, näin työmarkkinat toimivat.
Kommentit (65)
Sitä paitsi, mitä ihmeen työtaistelua se työnantajan puolelta on? Johan lakiin on kirjattu, että kunnan tulee huolehtia terveydenhuollon järjestämisestä. Eikös uusien työntekijöiden rekrytointi sitä ole?
Uskokaa nyt. Ei ole olemassa mitään leikisti irtisanoutumista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
TEHY:ssähän on tälle työtaistelulle asetettu ehto, että se puretaan vasta sitten kun kaikki pääsevät palaamaan töihinsä. Jos työnantaja nyt välissä palkkaa jotain muita " vapautuneille" paikoille, ei TEHY:n ehto täyty ja kukaan ei palaa töihinsä. Niin yksinkertaista.
Toki sairaanhoitajissa on runsaasti tavallisia työsuhteisiakin.
Joukkoirtisanoutuminen ei muuten ole laillinen työtaistelutoimi. Jos se olisi, niin siihen kuuluisi suojatyön velvoite. Te olette irtisanoutuneet ja työnantaja on nyt palkkaamassa uusia työntekijöitä. Ei tässä nyt leikitä mitään irtisanoutunutta.
Vierailija:
TEHY:ssähän on tälle työtaistelulle asetettu ehto, että se puretaan vasta sitten kun kaikki pääsevät palaamaan töihinsä. Jos työnantaja nyt välissä palkkaa jotain muita " vapautuneille" paikoille, ei TEHY:n ehto täyty ja kukaan ei palaa töihinsä. Niin yksinkertaista.
" Kuulkaa nyt, jos joukkoirtisanoutuminen olisi laiton työtaistelutoimenpide, niin sitä ei valtakunnasovittelijan johdolla edes yritetty sovitella"
Lähihistoriassa on paljonkin laittomaksi todettuja lakkoja joita kuitenkin valtakunnansovittelijan johdolla on soviteltu. Seuraukset tulevat myöhemmin. Sopu pitää kuitenkin löytää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
Olen vähän ihmetellyt tuota tehyn hurskastelevaa linjaa: " kuntatyönantaja on vastuussa sairaista, ei sairaanhoitajat" . Työnantajana mä en ainakaan ottaisi töihin hoitajaa, joka ei tunne vastuuta potilaiden terveydestä. Nyt lähdetään käräjöimään kun osa työnantajista aikoo laittaa irtisanoutuvien paikat auki. Haloo!!! Se on aivan yhtä laillista kun työpaikastaan irtisanoutuminen. En tiedä missä pilvilinnoissa tehyläiset elävät kun luottavat liittoonsa sokeasti. Olen aivan varma, että vaikka hoitajista on pulaa, niin hoitajien työpaikoissa on niitä, joita kollegat kyttää kieli pitkällä. Siitä vaan siskot hakemaan uneksimaanne työpaikkaa kun vauhtisokeudesta kärsivät irtisanoutuvat. Vähän aikaa kollegat voi katsoa kieroon, mut hei, näin työmarkkinat toimivat.
Vastaus: KATEUS!
On se sitten kerta kaikkiaan tosi raivostuttavaa kun sairaanhoitajat saavat korotuksensa ;)
Vierailija:
Vastaus: KATEUS!On se sitten kerta kaikkiaan tosi raivostuttavaa kun sairaanhoitajat saavat korotuksensa ;)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
valitettavasti ks. henkilön jutut ovat niin heppoisia ja vaoimen katkeria, että niitä ei kykene ottamaan vakavissaan. Hän ilmeisesti kuvittelee horjuttavansa jotenkin näillä nettimollaamisillaan TEHY:n työtaistelua. Aika heikko vaikutus, tulee lähinnä häntä kohtaan sääli.
Tehy on tänään haastanut Kunnallisen työmarkkinalaitoksen, Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin kuntayhtymän, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän sekä Tampereen kaupungin työtuomioistuimeen kunnallisen virkaehtosopimuslain vastaisesta työtaistelutoimesta.
Tehyn tietoon on tullut, että eräät työnantajat ovat julistaneet tai julistavat avoimiksi ne työpaikat, joihin tehyläisten joukkoirtisanoutuminen on kohdistumassa. Joukkoirtisanoutumiseen osallistuville tehyläiselle on myös lähetetty sävyltään painostavia kirjeitä, jossa heitä on kehotettu ilmoittamaan työnantajalle, jos he eivät haluaisikaan irtisanoutua. Tehy on aiemmin ilmoittanut työtaistelutoimenpiteestä, joka on tehyläisten joukkoirtisanoutuminen 19.11.2007, ellei neuvotteluratkaisua asiassa ole siihen mennessä saatu aikaan.
Joukkoirtisanoutuminen on työtaistelutoimi, jonka tarkoituksena on vauhdittaa ja edistää Tehyn tavoitteita neuvotteluissa. Neuvottelutuloksen synnyttyä työtaistelutoimi lopetetaan ja viran- ja toimenhaltijat palaavat takaisin tehtäviinsä. Näin ollen työnantajilla ei ole todellista perustetta julistaa avoimeksi jääviä työtehtäviä haettaviksi.
Tehy katsoo, että kirjeiden lähettäminen ja virkojen auki julistaminen tai sillä uhkaaminen on tosiasiallisesti työnantajan vastatoimi Tehyn julistamaa työtaistelua vastaan. Toimilla yritetään painostaa kollektiivisesti Tehyä ja sen jäseniä. Virkaehtosopimuslain mukaan työnantajan ainoa käytettävissä oleva laillinen työtaistelutoimi on työnsulku, minkä vuoksi edellä kuvatut työtaistelutoimenpiteet ovat lainvastaisia.
-Vakanssien auki julistaminen on erittäin epäasiallista. Joukkoirtisanoutuminen on työtaistelutoimi. Tarkoituksena ei ole päättää palvelussuhteita lopullisesti. Tehyn asettamasta hakukiellosta ja saarrosta ja työvoimapulasta johtuen työnantajat eivät voi käytännössä edes saada avoimia tehtäviä täytettyä. Tehy ei voi seurata sivusta tämänkaltaista jäseniinsä kohdistuvaa uhkailua ja painostusta, sanoo edunvalvontajohtaja Minna Helle.
-Työnantajat ylireagoivat ja toimivat nyt erittäin lyhytnäköisesti. Samalla he viestittävät tehyläisille, että ¿teitä ei todellakaan tarvita¿. Tämä ei voi olla vaikuttamatta työilmapiiriin ja työpaikkojen arkeen tulevaisuudessa. Olemme aidosti huolissamme siitä, että kova ja lyhytnäköinen työnantajapolitiikka vaikuttaa siten, että kiistan ratkettua jäsenemme kuitenkin miettivät työpaikan tai jopa alan vaihtoa yhä vakavammin.
-Tehy on koko ajan hakenut kiistaan tosissaan ratkaisua neuvotteluteitse. Kunnallinen työmarkkinalaitos on suunnannut voimavarojaa tuloksettomiin vastatoimiin. Toivomme, että sovittelulautakunnan asettaminen edistää kiistan ratkaisua ja että lautakunta saa tuloksia aikaan pikaisesti, korostaa Helle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
TEHY:ssähän on tälle työtaistelulle asetettu ehto, että se puretaan vasta sitten kun kaikki pääsevät palaamaan töihinsä. Jos työnantaja nyt välissä palkkaa jotain muita " vapautuneille" paikoille, ei TEHY:n ehto täyty ja kukaan ei palaa töihinsä. Niin yksinkertaista.
Vierailija:
On se sitten kerta kaikkiaan tosi raivostuttavaa kun sairaanhoitajat saavat korotuksensa ;)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämän takia rekrytoinnit sallitaan.
Juuri siksi työtaisteluitoimet on kohdistettu isoimpiin hoitoyksiköihin ja sen vaatimimmille alueille. Kaikki tietävät, ettei korvaavia hoitajia ole, eikä niitä nyt näin hätäpäissään edes kyetä kouluttamaan. On vaan päästävä johonkin neuvottelutulokseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
TEHY:ssähän on tälle työtaistelulle asetettu ehto, että se puretaan vasta sitten kun kaikki pääsevät palaamaan töihinsä. Jos työnantaja nyt välissä palkkaa jotain muita " vapautuneille" paikoille, ei TEHY:n ehto täyty ja kukaan ei palaa töihinsä. Niin yksinkertaista.
:) Siinä vaiheessa kun asuntolainan lyhennyserä alkaa erääntyä tai työsuhdeasunto menee alta ja säästöt ovat huvenneet alkavat rivit rakoilla. Varsinkin kun Jaanalla ja Minnalla kyllä liksa juoksee!
Vierailija:
Juuri siksi työtaisteluitoimet on kohdistettu isoimpiin hoitoyksiköihin ja sen vaatimimmille alueille. Kaikki tietävät, ettei korvaavia hoitajia ole, eikä niitä nyt näin hätäpäissään edes kyetä kouluttamaan. On vaan päästävä johonkin neuvottelutulokseen.
Eihän mitään huolta pitäisi sitten ole, kun niitä hoitajia ei kerran ole...
kun Tehyn pomo julsiti, että jos ei haluttua palkankorotusta saada, kaikki vaihtavat alaa..
Mistähän löytyy yks kaks töitä tuollaiselle laumalle akkoja???(miehiäkin joukossa mutta naisia suurin osa).
Tai ainakaan paremmin palkattua...
Kyllä taitaa monikin hoitsu joutua menemään takaisin sairaanhoitajan hommiin vaikkei palkankorotusta tule senttiäkään jos mielii laskunsa maksaa..
Jänskä kanssa kun hoitsut valittaa olevansa aina viikonloppusin töissä, tuntuu olevan kaikki porukalla just viikonloppuisin töissä.
Nykyäänhän aikas monella alalla on viikonloppuisin töitä kun kaupatkin on sunnuntaisin auki melkeen puolet vuodesta ja kolmi ja viisivuorotyöt pyörii tehtaissa.
se suoltaa provoja sen, minkä jaksaa.
Hullun kans ei kannata tapella ja vasikan kans ei kannata juosta kilpaa.
Siis aikuisten oikeasti, kuten joku jo tuossa sanoi, kuvitteleeko Tehyläiset sairaanhoitajat että leikisti voi irtisanoutua ilman että se on sitova oikeustoimi?
Vähän niinkuin irtisanoisi vuokra-asuntonsa, muttei sit muuttaisi pois sieltä?
Jos 12000 ihmistä elää siinä uskossa, että näin isoja asioita voi leikisti tehdä, niin voi hyvänen aika.
* toivottavasti jokaiselle osastolle riittää edes muutamia uusia työntekijöitä - just sen verran että vanhat nokkismisjärjestykset menevät uusiksi
* toivottavasti irtisanoutuneet joutuvat takaisin lomansa polttaneina ja uusina työntekijöinä
* toivottavasti ne, joista halutaankin asenteen takia päästä eroon ovat laittaneet nimensä irtisanoutumispapereihin
Näistä suurimmasta osasta teidän viestejä näkee miksi naisvaltaisilla aloilla on huonommat palkat kuin miesvaltaisilla.
En koskaan halusiai esimieheksi naista...
Vierailija: