Onko olemassa jokin ala, jonka työntekijät ei saa mennä lakkoon?
Siis että jossakin laissa esim. on kielletty lakkoilu sillä alalla? Sotilaat? Presidentti?
Kommentit (13)
Opistoupseerit on ainakin hetken olleetkin. Se lakko ei tosin kestänyt kauaa, saivat tahtonsa läpi ilmeisesti aika äkkiä.
Tai sitten minulle on syötetty pajunköyttä. Mahdollista sekin. :)
Vaan siis saa kaiken valmiina... Vai oonkohan mie ymmärtänyt väärin? :)
Vierailija:
Vaan siis saa kaiken valmiina... Vai oonkohan mie ymmärtänyt väärin? :)
Mutta paljon pienempää kuin tuossa veikkailtiin. Itse palkka on pieni, edut muuten hyvät.
Tesin ollessa voimassa sen muuttamiseen tähtääviä lakkoja ei saa järjestää.
Työehtosopimukseen kirjataan työrauha, jonka perusteella työntekijöillä ei ole lakko-oikeutta sopimuksen voimassaoloaikana.
Mutta jos asiaa miettii filosofiselta ja syvemmätä kantilta niin käytännössä työntekijöillä on ehdoton ja kyseenalaistamaton lakko-oikeus mielestäni. Se on avoimen ja demokraattisen yhteiskunnan tae.
Esim. jos yhteiskunta yhtäkkiä muuttuisi äärinationatilistiseksi ja tuotantoa alettaisiin suunnata sotatalouden suuntaan hyväksyisin
työntekijöiden laittomat lakot laillisina ja kannattaisin niitä. Lakko-oikeus on toisinsanoen jonkinlainen turva monenlaisia sosiaalisia väärinkäytöksiä vastaan eikä sitä voi poistaa keneltäkään.
Ovat vain niin kylmiä ihmisiä että viis veisaavat kanssa ihmisistään, kunhan saavat paljon lisää liksaa.
Papeilla ei tosiaankaan ole lakko-oikeutta ja esim. työehtosopimuksessa on määritelty MAKSIMIPALKKA eli enempää EI SAA maksaa!
Sitten papeilla ei ole myöskään työaikaa. Seurakunnat teettävät esim. leirityötä ympärivuorokautisesti maksamatta siitä pennin hyrrää ilta-, yö- tai viikonloppukorvauksia. Pappien työtaakkaa voidan lisätä määrättömästi koska työaikaa ei lasketa ja jos sihteeriltä loppuu virastossa työaika niin pappi tekee loput kun hänellä ei työaikaa ole...
Ja sitten piispat puhuu kauniisti juhlapuheissa kuinka työnantajien pitäisi ymmärtää pienten lasten vanhempia ja keventää heidän työtaakkaansa, vähentää ylitöitä jne. jotta perheillä olisi yhteistä aikaa...
PASKAT, sanon minä!
Vierailija:
Esim. jos yhteiskunta yhtäkkiä muuttuisi äärinationatilistiseksi ja tuotantoa alettaisiin suunnata sotatalouden suuntaan hyväksyisin
työntekijöiden laittomat lakot laillisina ja kannattaisin niitä. Lakko-oikeus on toisinsanoen jonkinlainen turva monenlaisia sosiaalisia väärinkäytöksiä vastaan eikä sitä voi poistaa keneltäkään.
Kyllähän Suomessa on lakko-oikeus, mutta löytyy usempiakin aloja, joissa tuota lakko-oikeutta on rajattu siten, että tietyt toiminnot täytyy turvata myös lakon aikana... Itse työskentelen tällaisella alalla, ja en ole sh enkä lääkäri. Tuo toimintojen turvaamisen voi myös ajatella turvaksi monenlaisia sosiaalisia väärinkäytöksiä vastaan, näin kääntäen sinun ajatuksesi.
Kuulostaa niin tutulta.
Vierailija:
Papeilla ei tosiaankaan ole lakko-oikeutta ja esim. työehtosopimuksessa on määritelty MAKSIMIPALKKA eli enempää EI SAA maksaa!
Sitten papeilla ei ole myöskään työaikaa. Seurakunnat teettävät esim. leirityötä ympärivuorokautisesti maksamatta siitä pennin hyrrää ilta-, yö- tai viikonloppukorvauksia. Pappien työtaakkaa voidan lisätä määrättömästi koska työaikaa ei lasketa ja jos sihteeriltä loppuu virastossa työaika niin pappi tekee loput kun hänellä ei työaikaa ole...
Ja sitten piispat puhuu kauniisti juhlapuheissa kuinka työnantajien pitäisi ymmärtää pienten lasten vanhempia ja keventää heidän työtaakkaansa, vähentää ylitöitä jne. jotta perheillä olisi yhteistä aikaa...
PASKAT, sanon minä!
poliisi? palokunta?