Vantaa siirtää Peijaksen päivystyksen kokonaan yksityiselle, eli jo alkoi julkisen terveydenhuollon alasajo!

-synnytyksiä

-päivystys-ensiapua

-hätäleikkauksia

-vaativaa erikoissairaanhoitoa, kuten lasten syöpää jne

Mitä ajattelee hoitaja, joka on töissä nyt julkisella niillä osaalueilla, jotka pystytään ulkoistamaan? Tuntuuko kivalta tapella oma työpaikka muualle?

Julkinen terveydenhuolto on paljon suurempi ja laajempi kuin yksityiset. Tärkeimmät ja haastavammat hoidot/leikaukset tehdään julkisella, se henkeä pelastava työ. Tämähän sanottiin jo uutisissakin.

Ja niiden joiden työt pystytään siirtämään, niin niiden mielipidettä kysyin. Opettele lukemaan. t. 21

Opettele itse lukemaan omaa tuotostasi.



22

Kaikki leikkauksesta toipuvat, päivystys, terveyskeskukset jne.



Teho-hoito ja erikoissairaanhoito ovat aloja, joita ei VIELÄ pystytä hoitamaan muualla. Leikkaustoimintaa tullaan siirtämään yksityiselle yhä enemmän. Jo nyt esim. tays ostaa leikkaussalipalveluita yksityiseltä.



21

Lääkäreillä on paremmat liksat ja hoitajilla on paremmat liksat.

Mistä se säästö tulee? Onko henkilökuntaa vähemmän? Se ei ainakaan ole meille veronmaksajille hyvä asia. Vai mistä karsitaan?

Vielä kun pitää mielessä sen, että yksityisen on tarkoitus tuottaa voittoa omistajilleen niin aika ihmeelliseltä tuntuu.

Vierailija:

Mutta miksi te perustelette irtisanoutumisianne julkisen terveydenhuollon pelastamisella? Koska sitä se ei todennäköisesti tule olemaan.

Yksityinen taho tekee työt halvemmalla. Hinta kiinnostaa palveluiden ostajaa, eli kuntalaisia, ei se montako hoitajaa työt tekee. Yksityinen sitten voi maksaa hoitajalle vaikka 4000 euroa kuussa, aivan sama, jos palvelu tuotetaan tietyllä kokonaishinnalla.

Siis saisiko vastauksen siihen kysymykseen, että miksi käytätte julkisen puolen pelastamista argumenttina?

Vau. Jopa 20 euroa enemmän.

Vierailija:

Minun palkkani on 1780 ¿/kk. Olen jo ennen lakkoa päättänyt että jos palkat nousevat niin että brutto olisi edes 2000¿, menen takaisin hoitovapaalta töihini, muuten en.



Kun ei vaan kannata. Minulle on luvattu paikka raksalta, josta saan 1800 ¿.



Saa nähdä.

yksityinen sektori on alalla kuin alalla huomattavasti tehokkaampi kuin julkinen. ihmiset joutuvat olemaan joustavampia. turhat hallinnolliset kulut poistuvat tehostamalla, mm. keskussairaalassa ei osastonhoitaja soittele ruutupaperille rustattua sijaisluetteloa tuntitolkulla ... on esimerkki 2000-luvun oikeasta sairaalamaailmasta.

luppoaika hupenee ja keskityt omaan osaamisesi ja muut omaansa. hommat, mihin ei tarvitse olla hoitsu, kuten vaikkapa juuri sijaisten kartoitus, hoituvat muuten. tietotekniikka tehostuu.

Sairaanhoitaja, joka ei oikeasti hallinnut tietotekniikkaa tippaakaan on todistetusti tuhlannut aikaa (pois potilaiden hoidosta) 10 min homman sijasta 40 min ... on todella tehokasta toimintaa juu ... minusta koko organisaation on pakko olla aika tehoton ja uudistuksenb tarpeessa. hoitajat keskityy hoitamaan, ei vaalimaan toimeaan tai hommiin joita ei osaa ... yksityistys auttaa ...

missa tarvitaan ja ottaa pois mista ei tarvita. sijaisrekisteri on siis samassa systeemissa ja sita ei pyorita hoitsu. toimea ei ole, olet ykityisessa yrityksessa toissa. tulosta taytyy tehda ja osaamista pitaa ylla. en tajua miten voisit vuorosi valita yhtaan paremmin, ei kai se idea ole? idea on, etta yritys pyorii ja tuottaa sen palvelun mita tarvitaan.

Tulot menee tasan menojen kanssa tai kunta alkaa nipistämään tuistaan.



Ja kunta tukee taloudellisesti yksityisiä palveluja, koska se tulee kunnalle halvemmaksi kuin ylläpitää kunnallisia palveluja.

Hoitajista on niin kova pula, että on todellakin on työntekijän markkinat.

Tuskin tilanne tulee mihinkään muuttumaan, hoitajapulahan vain pahenee koko ajan.

eli kuten joku aikaisemmin mainitsi, valitettavasti kunnalllinen terveydenhuolto on asiakasystävällisempää. Näissä ulkoistetuissa tk:ssa sitten saa jonottaa ja jonottaa ja henkilökunta eli lääkärit ja hoitsut ei kyllä pätevyydellään loista (omakohtaisia kokemuksia) eli työmentaliteetti on vaan säästö ja tuloksen haku, ja toki ne yksityiset voittoa tekee. Ja kyllä työntekijöistäkin revitään kaikki irti, mutta kai se palkka sen sitten korvaa...

siis Vantaan kaupungin tk-päivystyksessä alkavat ostaa LÄÄKÄRIT reppufirmalta, hoitajat on edelleen kunnan palveluksessa kuten tähänkin asti. Sitäpaitsi suuri osa lääkäreistä siellä on tähän astikin ollut firmojen palkkalistoilla. Hyvin pieni muutos siis.



Ja vielä, toi taisi koskea ainoastaan Vantaan kaupungin Peijaksessa sijaitsevaa terveyskeskuspäivystystä, erikoissairaalatasoinen päivystyshän siellä toimii myös, HUS:in toimintaa, ja siellä ilmeisesti lääkärin HUS:laisia ja hoitajat myös.



Eli ei tää asia koske hoitajia tai niiden palkkoja mitenkään.

Miten se sana kokonaan nyt sit pitäis tulkita. Koitin etsiä netistä mtv3:n sivulta, mutten heti löytänyt. Löytääkö joku muu?

Haastatellut asiantuntijat uskoivat, että isommissa kaupungeissa kohta vain 25% palveluista tuotetaan julkisella puolella ja loput yksityisellä.



Eli saisinko minäkin vastausta siihen, että miksi hoitajien varmana pidetyt korotukset eivät auta julkista puolta pysymään pystyssä vaikka niin aina väitättekin?

Kansantalouden oppitunti =D



Ymmärrätkö, että meille hoitajille yksityistäminen on PAREMPI vaihtoehto??? Palkka on parempi, saa itse valita työvuorot jne.

Kunta säästää ja hoitajat saavat paremman palkan ja työvuorot.