Hesarin haastateltu hoitaja 23 v

itellä ei oo koskaan arkivapaita. Arkena olis hyvä hoitaa pankki- jne. asioita.

Missähän paikassa muuten saa juhlapyhinä nelinkertaisen palkan?

Sinne minäkin haluan!

Vierailija:

Eikös yövuorojen jälkeen saa myös vapaita?(Hiljaisena yönä yksi tuttu sh kertoi heidän katselleen videolta elokuvia, surffailleen netissä...joskus toivat vuorotellen herkkuja yövuoroon mässättäväksi..Musta se kuulosti ainakin mukavalta:)) Jos on " kaikki viikonloput töissä" niin eikö silloin osu kuitenkin viikolle joku vapaapäivä? Juhlapyhistä olen kuullut jopa tapeltavan, että kuka saa olla töissä nelinkertaisella palkalla...

Kaikki dementikkoja. Työ ON raskasta, ei mitään kahvihuoneessa istuskelua. Palkka ilman lisiä n. 1400 euroa kuussa. Lisät eivät ole osa palkkaa, vaan todellakin korvausta työajoista.

Monessa paikassahan edes perushoitoa ei pystytä antamaan ja nukkumaan pitää lääkitä jo iltapäivästä. On varmasti raskasta katsoa miten ihmiset menettävät ihmisarvonsa ja siinä samalla vielä hoitaa työnsä. Em. hoitaja todella ansaitsisi enemmän kuin saa..

Vastavalmistuneista julkisella puolella työskentelevistä monet akateemiset (vero- ja oikeushallinnon juristit, ministeriöissä työskentelevät, tutkijat, assistentit jne) näkevät vain unta niin tuollaisesta palkasta kuin työn vakinaisuudestakin - työsuhdeasuntoa nyt mainitsemattakaan. Monissa muissa julkisen puolen ammateissa tehdään myös ylityöt ilman palkkaa, joten kyllä ne lisät todellakin ovat ihan oikeaa rahaa.



Ainakaan minusta haastattelu ei myöskään mitenkään henkinyt mitään yksi kaikkien puolesta -asennetta, vaan kertoo lähinnä siitä, kuinka tehyläisillä työpaikoilla on onnistuttu saamaan kaikki tuntemaan itsensä jotenkin kaltoin kohdelluiksi.

Osastolla on 50 vanhusta. 30 asukkaista on täysin vuodepotilaita ja 20 talutettavissa. Yövuorossa olen YKSIN vastuussa kaikista. Joten eipä siinä paljon leffoja katota tai muuten vaan hilluta. Tukka putkella mennään aamuun saakka ja kiire tulee silti joka aamu että ehtisi ennen raporttia tehdä kaikki työt.



Miettikää että näistä kaikista 45:llä on vaipat.

muistakaa erotella nämä lisät jos haette esim. sairaspäivä- tai äitiyspäivärahaa kelalta.

voipi olla että sitten ne on teidänkin mielestänne osa palkasta.

Kyllä ne lähemmäs 2500e ansaitsevat on jo kauan töitä tehneitä ja lisät on mukana. Vielä 11 vuoden työkokemuksellakaan ei peruspalla nouse edes 2000e.

Hoitajilla on HYVÄ palkka ja nyt kahdehditte vielä vuorotyötäkin?

Arkivapaa silloin tällöin onkin ihan kiva juttu, mutta jatkuva epäsäännöllinen 3-vuorotyö ei enää monia kiinnostakaan.



Miksi ette itse hakeudu hoitoalalle jos se niin ruusuiselta näyttää?

Töisä on enemmän kuin tekijöitä joten alalla vain!

8-16 työtätekevän palkkaan.

Kertokaapa joku sh faktaa niistä ilta- ja yölisistä. Mä en tarkkaan muista kun en ole sh (sisko sh ja kertonut) mutta eikös esim. iltalisä oo luokkaa 1¿/h ja yöstä 2¿/h tai jotain. ei kuitenkaan verrattavissa joidenkin alojen tupla palkkaan yöllä tmv.



En mä ainakaan parin euron tähden haluis iltaa olla töissä. saati sitten yötä.



siihen että sh saa esim. 300¿ lisiä tarvitaan varmaankin aika monta uhrattua iltaa tai viikonloppua. Ja ei kaikilla sh:lla oo valinnan varaa tekeekö vuorotyötä vai ei.



Mun mielestä ylipäätään on tyhmä näissä palkkakiistoissa aina vedota koulutuksen pituuteen. Mitäs se nyt tähän kuuluu. työstä pitää saada palkkaa työn vaativuuden ja vastuullisuuden mukaan. Toki myös markkinaperustein: jos olet ainut joka jonkin asian osaa saat paljon palkkaa. Se onko käynyt koulua 5päivää vai 5 vuotta on mun mielestä toisarvoinen palkkaperuste.

20vuotta työtä tekevänä

eli onko menty tähän että nuorille maksetaan heti kaikki lisät eli parempaa palkkaa kuin meille vanhoille konkareille ?

Tai jos saavat lisiä niin eivät saa niitä todellakaan niin paljoa.

Koska minä olen päivätöissä niin minua ei paljon lohduta se, jos joku muu saa enemmän. Enkä sitä kyllä kadehdikaan. Jos on yötöissä niin tietysti siitä kuuluu saada isompi korvaus! Näinhän se menee joka alalla!

Vierailija:

minusta on moraalitonta tehyläisiltä uhkailla veronmaksajia näin kovin asein potilasturvallisuudesta täysin piittaamatta. Varmasti poliisit ja palomiehetkin saisivat vaikka kuun taivaalta, jos he uhkaisivat muuten irtisanoutua joukolla! Miksi he eivät tee niin? Koska heillä on sekä suhteellisuudentajua ja ymmärrystä yhteiskunnan rakenteesta että ammattitaitoa, johon ammattietiikkakin kuuluu. Vaikka heistä valtaosa on miehiä...

Tässä ei ole kyse tasa-arvosta vaan yhden ryhmän vastuuttomasta omien etujen ajamisesta kyseenalaisilla keinoilla ja hinnalla millä hyvänsä.

Hoitsuilta on suhteellisuudentaju kadonnut aika päiviä sitten. Eikä ole mikään ihmekään, kun ammattiliitonkin johdossakin ollaan aivan mukassa.

Mieheni on viisivuorotyössä teollisuudessa ja heillä on aina yövuorojen (4 yötä) jälkeen kuusi päivää vapaata. Anoppini on sh ja hänellä on samoin vapaata vähintään yksi " ylimääräinen" päivä, vaikka tekisi vain yhden yövuoron. Lisäksi hänen mukaansa hänenkin osastollaan on useita hoitsuja, jotka tekevät ainoastaan yövuoroja ja vain siksi, että niistä saa muutamasta yöstä saman palkan kuin päivävuorosta eikä tarvitse tehdä kuin muutama vuoro kuussa.

Se johtuu paitsi työehtosopimusten mukaisista korotuksista (viimeksi tämän kuun alussa 3,4%) ja ikälisistä, mutta myös siitä, että palkkaa on tarkistettu työn vaativuuden mukaan kahdesti. JOKAISEN palkka nousee ajan myötä!

jotta saa sen " ylimääräisen" vapaan.

Vierailija:

Mieheni on viisivuorotyössä teollisuudessa ja heillä on aina yövuorojen (4 yötä) jälkeen kuusi päivää vapaata. Anoppini on sh ja hänellä on samoin vapaata vähintään yksi " ylimääräinen" päivä, vaikka tekisi vain yhden yövuoron. Lisäksi hänen mukaansa hänenkin osastollaan on useita hoitsuja, jotka tekevät ainoastaan yövuoroja ja vain siksi, että niistä saa muutamasta yöstä saman palkan kuin päivävuorosta eikä tarvitse tehdä kuin muutama vuoro kuussa.

Yövuoro on yleensä päivävuoroa pidempi, sen vuoksi ehkä harhaluulo, että niistä saisi enemmän vapaita?

Esim. meillä yövuoron pituus 11 tuntia, kun aamuvuoro on 8 tuntia ja iltavuoro yleensä 7 tuntia.

Teollisuutta on ihan turha vetää mukaan tähän keskusteluun, kyseessä on ihan eri ala ja eri työehtosopimukset.

Vierailija:

Mieheni on viisivuorotyössä teollisuudessa ja heillä on aina yövuorojen (4 yötä) jälkeen kuusi päivää vapaata. Anoppini on sh ja hänellä on samoin vapaata vähintään yksi " ylimääräinen" päivä, vaikka tekisi vain yhden yövuoron. Lisäksi hänen mukaansa hänenkin osastollaan on useita hoitsuja, jotka tekevät ainoastaan yövuoroja ja vain siksi, että niistä saa muutamasta yöstä saman palkan kuin päivävuorosta eikä tarvitse tehdä kuin muutama vuoro kuussa.

Että joku jaksaa tulla väittämään vastaan, " anoppi sitä ja anoppi tätä" ...

Ei näköjään ole mitään rajaa sillä miten tyhminä te meitä pidätte?

Miksi te sitten vertaatte palkkojanne muihin aloihin, kun niitä ei joissakin asioissa saa verrata ja toisissa taas pitää verrata. Kun vertaatte palkkojanne muihin, vertaatteko peruspalkkoja peruspalkkoihin vai omaa peruspalkkaanne muiden lisällisiin palkkoihin?

Itseasiassa täällä vellovan keskustelun myötä olen alkanut pitää hoitajia vähän tyhminä.

Vierailija:

Yövuoro on yleensä päivävuoroa pidempi, sen vuoksi ehkä harhaluulo, että niistä saisi enemmän vapaita?

Esim. meillä yövuoron pituus 11 tuntia, kun aamuvuoro on 8 tuntia ja iltavuoro yleensä 7 tuntia.

Teollisuutta on ihan turha vetää mukaan tähän keskusteluun, kyseessä on ihan eri ala ja eri työehtosopimukset.

Vierailija:

Mieheni on viisivuorotyössä teollisuudessa ja heillä on aina yövuorojen (4 yötä) jälkeen kuusi päivää vapaata. Anoppini on sh ja hänellä on samoin vapaata vähintään yksi " ylimääräinen" päivä, vaikka tekisi vain yhden yövuoron. Lisäksi hänen mukaansa hänenkin osastollaan on useita hoitsuja, jotka tekevät ainoastaan yövuoroja ja vain siksi, että niistä saa muutamasta yöstä saman palkan kuin päivävuorosta eikä tarvitse tehdä kuin muutama vuoro kuussa.

Aina löytyy nuoria tekemään hommia melkein ilmaiseksi. Pätee kaikilla aloilla.



Suomen Wal Mart.