Hesarin haastateltu hoitaja 23 v

niin pikku vinkki, että meidän paikkakunnalla vanhainkodin sh:n peruspalkka on 1743 euroa

Lähes sama palkka, ei mahdollisuutta omaan asuntoon tai toiseen vuokrakämppään kun edelleen tulot nuo.

Vierailija:

Kymmenen vuotta myöhemmin mieheni on edelleen samassa työpaikassa, mutta tienaa nyt yli tuplaten enemmän kuin sairaanhoitajat lisineen. Palkkakehitys siis vähän toista kuin sairaanhoitajilla. Minä en taas perheellisenä ole enää valmis tekemään kolmivuorotyötä, vaikka siitä maksettaisiin kuinka hyvin.

tyttöraasulle jää vähemmän käteen. Kateellinen en ole. Suon hänelle mielihyvin asuntonsa, mutta toivon häneltä suhteellisuudentajua ja voi sitä miettiä myös, ovatko asiat lopulta korotuksen jälkeen paremmin.

Vierailija:

älköön vaivautuko vaatimaan lisää palkkaa. Siihen on oikeus vain niillä joiden vuokra tai asuntolaina on pilvissä.

Olette uskomattoman kateellisia. Mahtaa teill nyt v....taa kun joku on onnistunut saamaan uskomattoman halvan asunnon ja silti haluaa lisää palkkaa...

Yksityissektorilla palkat ja ansionkehitys on yleensä parempia, mutta jos firmalla menee huonosti, niin jokainen tietää, mitä omalle työpaikalleen voi käydä. Sen sijaan kunta-alalla palkkakehitys ei ole niin hyvää, mutta työpaikkaa voi pitää lähes varmana. Kunta-ala ei turvaudu irtisanomisiin, jos kunnan talous on rapakunnossa, vaan hoitaa asian eläkejärjestelyin, määräaikaisuuksia karsimalla, lomautuksilla, jne.

Itse olen opettajana kuudetta vuotta ja palkka noussut siinä ajassa 100 euroa.

minusta on moraalitonta tehyläisiltä uhkailla veronmaksajia näin kovin asein potilasturvallisuudesta täysin piittaamatta. Varmasti poliisit ja palomiehetkin saisivat vaikka kuun taivaalta, jos he uhkaisivat muuten irtisanoutua joukolla! Miksi he eivät tee niin? Koska heillä on sekä suhteellisuudentajua ja ymmärrystä yhteiskunnan rakenteesta että ammattitaitoa, johon ammattietiikkakin kuuluu. Vaikka heistä valtaosa on miehiä...



Tässä ei ole kyse tasa-arvosta vaan yhden ryhmän vastuuttomasta omien etujen ajamisesta kyseenalaisilla keinoilla ja hinnalla millä hyvänsä.

ko. työntekijälle käteen. Jos kunta sen tekisi, kunnan kulut olisivat moninkertaiset ja senhän arvaa, miten siinä kävisi työkaverien määrälle.

Vierailija:

Lähes sama palkka, ei mahdollisuutta omaan asuntoon tai toiseen vuokrakämppään kun edelleen tulot nuo.

Miten HELVETISSÄ on mahdollista, että suurin osa ihmisistä tulee toimeen tuolla summalla, mutta sairaanhoitajat eivät? Selitäpä tämä yhtälö!

Ei ole mitenkään harvinaista, että sairaanhoitaja saa vain peruspalkan.

Ja varsinkin terveyskeskuksissa, vanhainkodeissa jne. se palkka on todellakin tuota luokkaa.

Tarkista vaikka täältä:

http: //iisalmi2. iisalmi. fi/wwwasha. nsf/ca85263aaedd4057c225703700289ad3/2e271eaee8e78ee8c2256fa80020e64c?OpenDocument



http: //www05. turku. fi/ah/khhal/2005/0607007x/1178364. htm









Ja sinä joka sanoit, että on oma vika jos ei tee kolmivuorotyötä. Kuinka yksinkertainen olet? Silloinhan sinä voit sanoa jokaiselle työntekijällä, alasta riippumatta, että et tarvitse palkankorotuksia, tee vain ylitöitä? Ja toivottavasti sinä myös käsität, että joillakin osastoilla jne. on vain päivätyötä tarjolla.

Vierailija:

Ja sinä joka sanoit, että on oma vika jos ei tee kolmivuorotyötä. Kuinka yksinkertainen olet? Silloinhan sinä voit sanoa jokaiselle työntekijällä, alasta riippumatta, että et tarvitse palkankorotuksia, tee vain ylitöitä? Ja toivottavasti sinä myös käsität, että joillakin osastoilla jne. on vain päivätyötä tarjolla.

Sairaanhoitajat täällä kilvan todistelevat, että töitä riittää ja Molin sivuilla on vaikka mitä töitä. Sen kuin valitsee sopivimman. Ei ole pakko valita sitä päivätyötä. Ja ihmettelen taas jälleen kerran hoitajien yksinkertaisuutta. VUOROTYÖ EI OLE YLITYÖTÄ! Ylityö tehdään normaalin työvuoron päälle.

Ihmetytti, missä tyttö on tähän saakka asunut, kun olisi etsimässä siitä vaan muualta vuokra-asuntoa - ilmeisesti sit asunut tuetuissa opiskelija-asunnoissa eikä sen takia tajua tuon asunnon arvoa.



Ja ilmaisen koulutuksen saanut.

Vierailija:

Ja sinä joka sanoit, että on oma vika jos ei tee kolmivuorotyötä. Kuinka yksinkertainen olet? Silloinhan sinä voit sanoa jokaiselle työntekijällä, alasta riippumatta, että et tarvitse palkankorotuksia, tee vain ylitöitä? Ja toivottavasti sinä myös käsität, että joillakin osastoilla jne. on vain päivätyötä tarjolla.

Kun ei niitä ylitöitä ole yksityisillä sen vertaa tarjolla kuin teillä JA niistä ei yleensä makseta, kun se oma tehtäväkenttä on hoidettava vaikka ylitöinä, jos muuten et ehdi, pysty, ole terve.

Teidän hommanne eivät odota teitä saapuvaksi esim. sairasloman jälkeen töihin. Vai ?

Osallistun nyt ensimmäistä kertaa näihin sh-keskusteluihin. Mielestäni ovat jonkinlaisen palkankorotuksen ansainneet, koska työ on raskasta. Mua silti jurppii tämä " tällä palkalla ei elä" -narina. Aika moni ihminen elää vastaavalla palkalla ja pienemmälläkin.



Itse olen yhtä koulutettu (amk) kuin sh:t, mutta tyhmyyksissäni valitsin parikymppisenä alan, jolta ei löydy koulutusta vastaavaa duunia. Että parilla tonnilla tässä painetaan ihan muita hommia. Ja maksetaan asuntolainaa ja elätetään perhettä.

siis oiekasti, hehän olikin kilttejä kun eivät enempää halua

Jos te taas tiedostatte, että hoitoalalla on paljon ongelmia, niin miten te ajattelisitte, että niitä voitaisiin ratkaista? Rukouspiiri, jumppatuokiot? Saadaanko alalle lisää väkeä yleistämällä kaikki hoitajat ahneiksi ja tunteettomiksi? Saadaanko alalle lisää väkeä, jos mitän ei tehdä? Vai riittääkö teidän mielestänne valistus siitä, että työpaikka on lähes varma valmistumisen jälkeen? Nämä eivät ole toimineet ennenkään, mutta varmasti tilanne on nyt eri?



Jokainen vuosi, kun tämän ongelman ratkaisemiseksi ei tehdä mitään, vain kasvattaa hoitajapulaa. Muutaman vuoden päästä asian korjaaminen ei olekaan enää helppoa ja voitte olla varma, että potilasturvallisuus vaarantuu. Ilmeisesti tällä ei vain teille ole merkitystä kunhan terveydenhuolto ei vie rahoja nyt.



Jokainen hoitaja on myös potilas ja siksi he puolustavatkin tätä asiaa. He tietävät tilanteen käytännössä ja he haluavat jotain parempaa itselleen ja lapsilleen ja sitä kautta kaikille muillekin. Eivätkö he olisi vastuuttomia, jos he eivät yrittäisi kaikkea? Ja en usko, että irtisanoutumiset toteutuvat, mutta ne antavat kyllä tehokkaan aikarajan mihin mennessä asia on sovittava.

" Tuskin ne vaahtoajat oli ainoastaan sh:ita, eiköhän sekaan mahtunut muitakin.

Mutta saivat korotuksensa, hyvät sellaiset."



Tarkoititkohan paperimiehiä? Saivat muuten 1,9 prosenttia ja pitää kesälomansa ennallaan, sairaspäivärahat, alle 12 tunnin työvuorot yms. Riitelivät hieman eri asioista kuin palkankorotuksista, mutta sitähän ei tuntunut kukaan tajuavan... Ensi keväänä sitten nähdään taas kuinka heitä haukutaan ties miksi ahneiksi apinoiksi kun yrittävät pitää kiinni ns. normaaleista asioista. Muuten, paperialallakin pienin palkka mitä saa maksaa on jotain 1400 euroo kuussa! Mutta yleensä tehdään paljon ylitöitä (pakko tehdä kun porukka vähissä), jatkuvaa vuorotyötä, pyhät ja viikonloput töissä, lomapäivät minimissä jne. Toki siinä palkka nousee mutta mitään ikälisiä yms. ei makseta. Suututtaa vaan tämä ainainen paperimiehiin vertaaminen! Kun kaikki eivät tosiaan tienaa jotain törkysummia ja työ voi olla aika raskasta ja vastuullista. Miksi paperimiehiä ei verrata muihin ns. miehisiin aloihin???? Satamissa esim. tienaa parin viikon koulutuksella lähes 20 euroa tunnilta! Hoitajat, sinne vaan töihin! Vapaita paikkoja on vaikka kuinka paljon. Monet esim. palomiehet ja huonosti tienaavat käyvät satamissa tienaamassa lisätienestejä.

Että päivätyöläiset eivät saa palkastaan valittaa sillä hehän voisivat vaihtaa sen kolmivuorotyöhön.



Ja tuosta ylityöstä vielä. Todella monet sairaanhoitajat joutuvat tekemään ylitöitä jatkuvasti. Ja sekin sitten kyllä näkyy palkassa ja nostaa keskipalkkaa. Etkö lukenut mikä merkitys jo ylityökiellolla oli esim. leikkausjonoihin? Niiden lyhentäminen loppui siihen. Eikö sinusta ole outoa, että jonoja on purettu hoitajien ylityön avulla? Sen pitäisi myös kertoa kuinka yleistä ylitöiden tekeminen onkaan...

Tuollaisille lisille pääsee kun tekee kuukaudessa kaikki sunnuntait ja paljon yövuoroja.



Tavallinen 3-vuorotyötä tekevä hoitaja ei todellakaan saa noin paljon lisiä!

Eikös yövuorojen jälkeen saa myös vapaita?(Hiljaisena yönä yksi tuttu sh kertoi heidän katselleen videolta elokuvia, surffailleen netissä...joskus toivat vuorotellen herkkuja yövuoroon mässättäväksi..Musta se kuulosti ainakin mukavalta:)) Jos on " kaikki viikonloput töissä" niin eikö silloin osu kuitenkin viikolle joku vapaapäivä? Juhlapyhistä olen kuullut jopa tapeltavan, että kuka saa olla töissä nelinkertaisella palkalla...