mikä tekee sairaanhoitaja työstä raskaan?

Vierailija kirjoitti:

siksi niillä kova palkka ja pitkä koulutus. mutta toinen ihminen voi periaatteessa aina hoitaa toista sairasta ihmistä ( voithan sinäkin hoitaa lapsiasi eikä siihen tarvita mitään koulutusta). elikkä minusta hoitotyö on raskasta mutta ei siihen vaadita hirveesti paitsi paljon empatiaa toista ihmistä kohtaan ja välittämistä jota rahalla ei saa. sen täytyy olla luontaista (eiväthän kaikki halua/tykkää lapsistakaan) arvostan kyllä kaikkia hoitajia. tekevät tärkeätä työtä.

Tottakai! Ja jos lapsesi joutuu vaikka teho-osastolle tai leikkaussaliin niin voit olla siellä yhtenä tiimin jäsenistä hoitamassa häntä. Ja hyvin varmasti menee.

Joutuu tekemään kahden ihmisen työt yhden ihmisen palkalla.

Ei se rankkaa ole ja kahvilla istuvat paljon. 

Vuorotyö ja työn jaksotus, jossa esimerkiksi useamman yövuoron jälkeen on vapaata välissä max. kaksi vrk, jonka aikana rytmi pitäisi saada käännettyä, koska jakso alkaa tällöin yleensä aamuvuorolla. Työn/työnantajien joustamattomuus työntekijöitä kohtaan, joissa henkilökohtaisen elämän suhteuttamista vaativaan työhön ei pystytä usein huomioimaan heikostikaan. Kukaan ei odota jatkuvaa joustoa, mutta jos oikein mihinkään ei pystytä tulemaan vastaan, alkaa se pitkällä aikavälillä syömään pahasti motivaatiota ja vaikuttamaan jaksamiseen. Tässä on suurena vastapainona se, että työnantajan taholta joustoa vaaditaan usein loputtomasti, koska sijaisia ei saada ja jos seuraavassa vuorossa on vajetta, joutuu aiemman vuoron työntekijöistä joku jäämään paikkaamaan myös seuraavan työvuoron vajeen. Tämä johtaa siihen, että teet peräjälkeen aamu+iltavuoron klo 7-21.30 ja tulet seuraavana päivänä viimeistään iltavuoroon klo 13 taas jatkamaan. Tai teet iltavuoron + yön putkeen klo 13-07.00 ja tulet seuraavana aamuna parhaimmillaan jälleen töihin.  Palautuminen on heikkoa ja kuormitus kasvaa pikku hiljaa kaiken edellä mainitun johdosta liialliseksi.

Loma-ajat toteutuvat miten toteutuvat. Kesälomajaksot ajoittuvat touko-syyskuulle ja parhaimmillaan olet tänä vuonna kesälomalla syyskuussa ja seuraavana vuonna toukokuussa, jolloin olet kaksi vuotta lomilla täysin ulkopuolella muun perheen lomista ja jokainen tietää, mitä se tarkoittaa lapsille ja muulle perhe-elämälle. Vuorotyön vuoksi olet paljon poissa perheeltä silloin, kun muu perhe on vapaalla (illat, viikonloput, juhlapyhät jne). ja sekin aiheuttaa kuormitusta perhe-elämälle ja tietenkin myös parisuhteeseen.

Työ on ainakin erikoissairaanhoidon puolella, jossa tein yli 20 vuoden työurani sairaanhoitajana vaativaa erikoisosaamistyötä. Työ on usein sekä fyysisesti että psyykkisesti kuormittavaa vaativan osaamisen ja vastuun työtä. Koska resursseista on pulaa, voit olla usein siinä tilanteessa, että olet osaston kokenein ja ainut sairaanhoitaja, jolla on täydet lääke- ja muut erikoisosaamisen luvat, joten olet vuorossa vastuussa ihan kaikesta. Omien potilaidesi täysvastuullisuuden lisäksi olet silloin vastuussa koko osaston toiminnasta, vaativista neste-ja lääkehoidoista jokaisen potilaan kohdalla sekä akuuttitilanteissa täydessä tilanteen johtamisvastuussa, kunnes muuta apua saadaan paikalle (esim. elvytysryhmä). 

Sairaalatyö on edelleen hyvin byrokraattista ja hierarkista. Nykytyöelämässä on totuttu joustoihin ja erilaisiin työnantajan "kultaisiin kädenpuristuksiin", työnantajan puolelta tuleviin joustoihin suhteessa työntekijän tekemiin joustoihin jne. Sellaisessa työympäristössä työtä tehneenä on mahdotonta ymmärtää, ettei sairaalamaailmassa ole välttämättä mitään sellaisia elementtejä olemassakaan. On hankala käsittää, ettei omaan työhönsä saa minkäänlaisia joustoja, loma-aikoja ei ole välttämättä neuvoteltavissa ja työ rytmittää paljon enemmän elämää kuin ihminen itse. Kolmen viikon työvuorolistoihin sinulla on oikeus pyytää kolme omaa toivetta ja se on siinä. Ne voi mennä ihan täysin vaikkapa lasten hammaslääkärikäynteihin yms. peruselämän hoitamiseen. Ei siihen, että järjestäisit itsellesi vuorojen suhteen paremmin palautumisaikaa tms. Nämä omia kokemuksiani pitkältä aikaväliltä kohtalaisen kokeneena erikoissairaanhoidon hoitajana. 

Tuon jälkeen olen vaihtanut työnkuvaa ja kouluttautunut eteenpäin toiveenani saada kehittää hoitotyötä parempaan suuntaan myös työntekijän kannalta.

Kuka jaksaa kuunnella potilaitten ulinaa ja mielenvikaisten uhittelua hyvillä mielin?

Kolmivuoro. Ja paska listantekijä esimiehenä. Ja listat tulee viimetinkaan viikkoa ennen listan alkua.

Vierailija kirjoitti:

Kolmivuoro. Ja paska listantekijä esimiehenä. Ja listat tulee viimetinkaan viikkoa ennen listan alkua.

Ja siksi jäinkin keikkalaiseksi. Työt on silloin kun haluan ja missä haluan. Lomat ja vapaat missä kohdin ja kuinka pitkään haluan. Painotan rahakkaita yö ja pyhävuoroja joiden kautta peruspäivä vakkariduunarin palkka huomattavasti runsaammalla vapaa-ajalla.