jos joukkoirtisanominen tulee

tuon sinun näkemyksesi mukaisesti. Kuka voi määritellä kenen elämä on arvokkaampi kuin toisen?

Tk-vuodeosastolla työn raskaus tulee aivan muusta kuin esim. lasten teholla tai jollain polilla. Myöskään psykiatrinen työ harvoin on fyysisesti raskasta mutta sitäkin enemmän henkisesti.

että suurin osa irtisanoutumislistan allekirjoittaneista oli juuri teho- ja synnytysosastoilta. Eli sellaisilta, joilta ei voisi karsia miehitystä hetkeksikään.



Olen myös sitä mieltä, että palkka työpanoksen mukaan, niinhän se muillakin on. Jos teet vaativaa työtä ja hyvin, saat parempaa palkkaa. Jos lusmuilet ja olet joka toinen päivä " sairaslomalla" , ei tuollaiset korotukset sellaiselle kuulu.

Ap, ne sitten tasaavat sieltä missä voidaan supistaa hlökuntaa. Klinikat jne ovat vähemmällä ja

nuo lasten tehot jne pyritään turvaamaan.

Vaan sen mukaan, kuka oikeasti on vastuussa elämästä ja kuinka paljon. Esimerkiksi silmäpolilla tai terveyskeskuksessa ei hirveän usein törmää taisteluun elämästä ja kuolemasta (tai ainakaan niin, että hoitaja olisi siitä vastuussa). Toista on esim. teho-osastoilla.

Ainoa järkevä peruste, miksi toisen sairaanhoitajan kuuluisi saada enemmän palkkaa kuin toisen on jokin lisäkoulutus tai -osaaminen, jota myös HYÖDYNTÄÄ työssään.

Itsekin sh:na en lähde arvioimaan teenkö itse vaativampaa työtä kuin kollega vanhusosastolla jne.