Minua ehka eniten riepoo noissa hoitoalan palkkavaatimuksissa se, etta hoitajat perustelevat vaatimuksiaan sellaisin syin, ikaan kuin

ilman mitään palkankorotuksiakin lähes täysin verovaroin kustannettu julkinen terveydenhuolto on ajautumassa kriisiin, jos ei nyt niin 10-15 vuoden sisällä viimeistään

sen, että yhden alan palkankorotukset lisäävät paineita muidenkin alipalkattujen, koulutettujen naisten palkkojen nostoon. Mutta ei, se olisi liikaa vaadittu. Tyydytään vaan tähän tilanteeseen ja nokitaan toisiamme.

Saisin päättää oman vakuutusmaksuni ja sillä hoidetaan, kuten sanoin, elämä on. Ei tätä ole välttämättä herkuksi tarkoitettukkaan :)



t:99

Vierailija:

sen, että yhden alan palkankorotukset lisäävät paineita muidenkin alipalkattujen, koulutettujen naisten palkkojen nostoon. Mutta ei, se olisi liikaa vaadittu. Tyydytään vaan tähän tilanteeseen ja nokitaan toisiamme.

Se pätee siis suurin piirtein kaikkiin naisiin terminä. Jos palkkojen perään on, pitää suuntautua yksityissektorille. Kannattaa myös harkita korkeapalkkaista miestä tasaamaan puntteja. ;-)

jos ei ole huolissaan hoitajien siirtymisestä muihin töihin?



Joo sitähän juuri tarkoitin, ettei kellään muulla kuin hoitajalla ole koulutusta mihinkään. Vähänkin aikaansa seuraava ihminen tietää, keitä tarkoitetaan kun puhutaan koulutetuista, matalapalkkaisista ja naisvaltaisista aloista. Mutta kaikiltahan sitä ei voi tietysti vaatia.

Vierailija:

jos ei ole huolissaan hoitajien siirtymisestä muihin töihin?

Joo sitähän juuri tarkoitin, ettei kellään muulla kuin hoitajalla ole koulutusta mihinkään. Vähänkin aikaansa seuraava ihminen tietää, keitä tarkoitetaan kun puhutaan koulutetuista, matalapalkkaisista ja naisvaltaisista aloista. Mutta kaikiltahan sitä ei voi tietysti vaatia.

heillä olisi tarvittava koulutus muihin tehtäviin. Saattehan te uhota ja jotkut varmaan vaihtavat alaa, mutta se varmaan tapahtuisi osan kohdalla muutenkin. Olen muutamaan otteeseen ihmetellyt, millaiset epäempaattiset tyypit koulusta hakeutuivat hoitoalan koulutukseen. On varmaan kaikille parempi, että he vaihtavat muille aloille.

Että jos nyt lähettäisiin siitä liikkeelle, ei siitä miltä ' musta tuntuu' .

Vierailija:

Että jos nyt lähettäisiin siitä liikkeelle, ei siitä miltä ' musta tuntuu' .

- vakuutukset ja jenkkimalli, kunnallinen puoli minimiin

- hoitajien tuonti ulkomailta

- koulutus oppisopimustyyliseksi ja koulutusajalta pieni palkka

Sittenhän kaikki ovat tyytyväisiä.



Lapset odottelevat sydänleikkauksiaan jo nyt, sinäkin olet sitten nurisematta jonossa kun perheesi kohdalle sattuu jotakin ikävää. Vanhuksethan potkitaan jo nyt kotiinsa pärjäämään, vaikka olisivat kuolemaisillaan ja hoitaja on varmasti terävimmillään tilanteessa, jossa on 15 tuntia töitä takana.



Ei tässä sitten ole ongelmaa jos asiakaskuntakin on valmis saamaan minkä tasoista hoitoa vaan vähän isommallakin viiveellä.

Kuinka moni haluaisi olla tällaisen hoitajan käsissä?

Vierailija:

Sittenhän kaikki ovat tyytyväisiä.

Lapset odottelevat sydänleikkauksiaan jo nyt, sinäkin olet sitten nurisematta jonossa kun perheesi kohdalle sattuu jotakin ikävää. Vanhuksethan potkitaan jo nyt kotiinsa pärjäämään, vaikka olisivat kuolemaisillaan ja hoitaja on varmasti terävimmillään tilanteessa, jossa on 15 tuntia töitä takana.

Ei tässä sitten ole ongelmaa jos asiakaskuntakin on valmis saamaan minkä tasoista hoitoa vaan vähän isommallakin viiveellä.

jos ei kerran ole varaa palkata uusia työntekijöitä. Hoitajat eivät myöskään päätä siitä, kuka potkitaan kotiin ja milloin joten ei kai se palkkaus siihenkään vaikuta.

Vierailija:

Lapset odottelevat sydänleikkauksiaan jo nyt, sinäkin olet sitten nurisematta jonossa kun perheesi kohdalle sattuu jotakin ikävää. Vanhuksethan potkitaan jo nyt kotiinsa pärjäämään, vaikka olisivat kuolemaisillaan ja hoitaja on varmasti terävimmillään tilanteessa, jossa on 15 tuntia töitä takana.

Vierailija:

Kuinka moni haluaisi olla tällaisen hoitajan käsissä?

Vierailija:

Kuinka moni haluaisi olla tällaisen hoitajan käsissä?

Toimiihan se muuallakin ja voisin olla hoidettavana ...

kamelin selkä katkesi yhden tajuttoman raskaan yövuoron (sydän- ja thoraxkirurgian teholla) jälkeen; menin kotiin ja itkin miehelle etten jaksa enää- mies tokaisi että miksi et irtisanoutuisi ja hakisi muuta työtä. Onneksi oli rohkeutta lähteä: nyt olen kevyissä toimistotöissä (päivätyö tietenkin) jossa on etenemismahdollisuuksia ja haasteita, silti parempi palkka.

Olen vuosien varrella kannustanut ex-kollegoita samaan- monet joilla on perhettä eivät vaan uskalla tehdä samaa liikettä. Mutta esimerkiksi kollegoista jotka laillani palasivat ulkomailta koti-Suomeen harva vain jäi hoitotyöhön- vaihtoehtoina oli joko alanvaihtotai paluu ulkomaille.

Itse tein sairaanhoitajan urani pääasiassa teholla. Aivan äärettömän vaativaa hommaa sekä henkisesti raskasta (usein myös fyysisesti). Harva tajuaa kuinka paljon tehon hoitajalla on oltava tietoa ja taitoa, vastuuta on myös. Lääkäri ei maallikkojen mielikuvista huolimatta istu pitelemässä potilasta kädestä 24/7 vaan tekee kierrot ja muutoin tulee vasta kun hoitaja soittaa paikalle.

Vierailija:

Ilman lisäkoulutusta palkka nousi pari sataa, työtunnit vähenivät ja vaihtuivat kevyeeseen, ihanaan päivätyöhön.

Tästä ketjusta näkee hyvin, mikä arvostus todella on. Puhutaan kiertäen ja kaartaen, mutta todellisuudessa kyse on siitä että a) naiset eivät halua korotuksia toisille naisille b) arvostuksen olemattomuudesta sekä tietämättömyydestä. Vai kertokaapa yksi hyvä syy, miksei yksikään naisvaltainen ala ole onnistunut saamaaan korotuksia? Siksi, koska kyseessä ovat naisvaltaiset alat. Naiset eivät osaa valita edes työvaatteita toisia kadehtimatta.

Terveydenhuoltoalalla lääkärit ovat ainoa ammattikunta, jota arvostetaan. Kukaan ei ollut huolissan veroprosentin nousemisesta kun lääkärit menivät lakkoon ja saivat kunnon korotukset. Hoitajia on enemmän, mutta niin ovat myös korotukset pienempiä, joten millään muulla ei tätä voi selittää kun perisuomalaisella kateudella ja arvostuksen puutteella. Tuollahan joku kehtasi sen ääneenkin sanoa, että 1500 olisi hyvä palkka hoitajalle. Toivottavasti hänen koko perheensä on hyvin vakuutettu.

Ei palkankorotuksilla saadakaan lisää virkoja vaan nimenomaan se vähimmäismäärä työntekijöitä työpaikoille. Ongelmana ei ole vakanssien vaan hakijoiden vähyys. Vakanssit eivät lisäänny, mutteivät myöskään vähene palkankorotusten myötä, koska tietty miehitys pitää olla aina.

Ja oletko esim. katsonut, paljonko vakuutuksesi korvaa sairaalapäivistä :)

yhden kamalan vuoron jälkeen. Näin painajaisia potilaiden kohtalosta ja kohtelusta. Irtisanouduin tietämättä tulevasta, mutta huomasin pian, että minulla olikin kysyntää muissa työpaikoissa. En ollut hoitoalalla koskaan tuntenut olevani riittävän hyvä, muissa töissä pystyin työskentelemän periaatteideni mukaisesti ihmisten hyväksi ja kokemaan arvostusta. Ja vielä paremmalla palkalla ja paremmilla työolosuhteilla.



Moni ei ymmärrä, miten työnekijääkin riipaisee joka päivä se, ettei pysty tekemään riittävän korkeatasoista työtä jatkuvan kiireen vuoksi.

Vierailija:

Ja oletko esim. katsonut, paljonko vakuutuksesi korvaa sairaalapäivistä :)