Miehen työpaikalla hankala tilanne, joka varmaan pian räjähtää käsiin... :(

osaa erottaa sukulaisasiat työasioista. Miehesi pitää nyt vain olla tässä asiassa tiukkana.

Äijähuumoriin voi vastata vain äijähuumorilla ja pistää takaisin. Mikään niskojen nakkelu ja jalan polkeminen ei auta. Mä voin kuvitella kuinka paljon se on saanut lisää tehoja siitä, että miehesi on piipittänyt, ettei meidän kultsipalleroa saa sanoa tuhmilla nimillä.



Käske sen kouraista pallejaan ja tarkastaa onko se vielä mies!



nimim. naisesimies miehille

Työpaikalla on kulttuuri sellainen, että " äijien" kuuluu itse selvittää välinsä. Ja uskon kyllä, ettei yhdelläkään esimiehellä tällä työpaikalla ole mitään valmiuksia selvittää tällaisia tilanteita. Ylipäätään tässä äijäkulttuurissa, joka työmaalla elää, on kovakin suunsoitto ja jopa tällainen suoranainen loukkaaminen hyväksytympää, kuin kantelu ja neitimäinen käytös.



Esimerkiksi kukaan työpaikalla ei ole koskaan pitänyt vanhempainvapaata. Isyyslomia kylläkin, mutta esimies kuvitteli, että voi vain kieltää miehen vanhempainvapaan ja ylimääräiset isä-viikot, vaikka ilmoitus asiasta tehdään ajoissa. Tällä hetkellä miehen ainoa hyvä työkaveri painii tällaisen ongelman kanssa esimiehiä vastaan. Tästä voi päätellä, miten ilmoitukseen työpaikkakiusaamisesta suhtauduttaisiin...



Varmaan miehen pitää pyytää vanha työpaikkansa takaisin :(



ap

äijien kanssa ei pärjää kuin hyvät jätkät (naiset) ja äijät!

Mutta lapsemme haukkuminen nostattaa miehessäni sellaista vihaa, ettei hän saa " sutkautettua" mitään takaisin.



Ja ylipäätään hänelle on hieman vierasta tällainen äijä-huumori, jossa liikutaam pieru-perse-tissit-krapula-akselilla.



Ehkäpä olikin vain ajankysymys, koska syntyy ristiriita työpaikan äijä-kulttuurin ja mieheni persoonan välillä...



ap

Kuulostaisi tässä tapauksessa ainoalta järkevältä toimintastrategialta.



(Onko muuten suomessa tosiaan olemassa sana kraiveli : ) Mistä mä sen tohon keksin...)

Kuulemma opetin heille tullessani pervot jutut...

toisten kiusaamiseen. Luulisi että nykyään työvaatimukset ovat niin kovat, ettei tuollaiselle ole tilaa.



Siitä, että tinttaa sitä kiusaajaa ei saa kuin huonon maineen itselleen, vaikka koko kylä tietäisi että kyseessä on riidanhaastaja.

Eihän kukaan voi sellaista ottaa hommiin, joka edellisessä paikassa on lyönyt toista turpaan.

Mutta tiedän, että miehelleni se olisi henkilökohtainen epäonnistuminen, koska se olisi ensimmäinen kerta kun elämässään käyttää väkivaltaa. Eikä hän pidä väkivaltaa hyväksyttävänä.



Että ei tähän taida olla rakentavia ratkaisuja lainkaan. :(



ap

Luulisi että olisi tajunnut jo ekalla käynnillä, että tämä ei ole hänelle sopiva mesta.

Itse ylläpidät moista prolekulttuuria, jos mikään ei ole pyhää, ja aivan kaikkea saa haukkua päin naamaa ihan loukkaamistarkoituksessa.



Ei teilläkään varmaan ole ihan kaikki tolallaan, mutta ehkä olet niin norsu ettet huomaakaan sitä.

Nyt ootte kyllä päätyneet ojasta allikkoon. Eihän työpaikan vaihdos nyt ollenkaan parantanut teidän tilannettanne, oikeastaan huononsi. Nythän tämä uusi työpaikkakin on huono ja liksaa tulee vähemmän ja varmaan stressaa kotonakin eikä voi viettää laatuaikaa pyhän lapsensa kanssa. Nyt vielä lyö sitä toista ja saa rikosrekisterinkin, vai?



Herttinen sentään mitä valintoja tehdään..... Voiko tämä olla totta????



Ei niihin ryyppyjuhliin varmaan olisi pakosti joutunut osallistumaan, ja ne vaikuttaa nyt kyllä pienemmältä ongelmalta. Sieltä olisi sitten varmaan saanut sen isyysvapaankin.

Ja eipä hän todellakaan sellaista etukäteen arvannut. " Äijä-työpaikka" oli myös miehen edellinen työmaa. Eipä siellä mitään ongelmia ollut. Ei miehen ole tarvinnut " äijämeinigistä" pitää sopeutuakseen kuitenkin porukkaan.



Voiko tällaista nyt ennakoida, en tiedä.



ap

Toin esiin tämän toisen työntekijän vanhempainvapaa-ongelman valottaakseni työpaikan esimiehien luonteenkuvaa ja ammattitaitoa.



ENkä todellakaan saa miestäni osallistumaan näihin ryyppyjuhliin, vaikka niistä joku arveli ratkaisua tilanteeseen ;)



Kaipa ehdottelen varovasti sitä typn vaihtoa takaisin entiseen. Tai onhan siitä jo puhuttu, mutta mies pitäisi ratkaisua luovuttamisena ja edelleen olisi sitten se sama tilanne, jossa miehelle ja pojalle jää yhteistä aikaa kunnolla vain viikonloppuna. Joten tuskin sekään miehelle käy.



Huhuh. Tavallisesti rakastan miehessäni juuri hänen suoraselkäisyyttään ja perheen ja lapsen arvostamista. Mutta tässä tapauksessa asia ratkeaisi ihan vain sillä, jos hän osaisi olla ottamatta tätä niin vakavasti...



ap

vai ärähtääkö kerran " nyt se turpa tukkoon jos haluat säilyttää hampaasi" . Ok, tyhmiä esimerkkejä, mutta jos miehesi on kerran kookas ja tämä päänaukoja joku Napoleon syndroomainen kukkakeppi, niin saattaisi ehkä jopa säikähtää kunnollista ärähdystä. Tosi paskamainen tilanne kyllä. Koittakaa jaksaa.

ei ihme että työpaikoilla voidaan huonosti. Oikea ammattilainen ei ikinä kommentoisi noin, edes nimettömänä.



Ikävä tilanne teillä. Itse ehkä heittäisin ilkeilijälle takaisin, ettei ole vaikea arvata millä avuilla tuollainen tyhjäpää on taloon päässyt - sukulaissuhteillapa tietenkin. Itselläkin ollut kaksikin toimitusjohtajan poikaa päällikkötason esimiehinä, eikä kumpikaan todellakaan ollut tehtäviensä tasolla.

Ensimmäisellä kerralla taukotilassa miesten ollessa kahden mies on sanonut vakavalla ja " autoritaarisella" äänellä, että " nyt on niin, että minun perheeni tai lapseni eivät ole vitsien aihe. ymmärrät sen itsekin kun miehistyt ja saat oman perheen" . Irvileuka oli sanonut, että selväjoojoo ja lähtenyt tilanteesta.



Ja kun leukailu oli pian taas jatkunut, oli mies toisen kerran odottanut irvileukaa hänen autollaan työajan päätyttyä nojaten kuskin oveen ja oli sitten toisen kerran kieltänyt leukailijaa jatkamasta juttujaan. Mutta en nyt muista tarkasti millä sanoilla.



Mies oli todella kuvitellut, että irvileuka lopettaisi. Mutta parin päivän päästä taas läppä lentää! en tiedä onko tällä kyseisellä ihmisellä jotain mielenterveysongelmia...



ap

Jos kuuluu liittoon, niin luottamusmiehen kanssa voi yrittää jutella. Mutta pomoja vastaan nekin on aika hampaattomia.



Ehkä kannattaisi jatkaa työpaikan etsintää ja vaihtaa taas heti kun jotain löytyy. Ei mun mielestä tuollaista voi millään tutustumiskäynnillä huomata. Kyllä työpaikan ilmapiiristä saa kuvan vasta sitten, kun on jonkin aikaa talossa.

Vierailija:

Ja ylipäätään hänelle on hieman vierasta tällainen äijä-huumori, jossa liikutaam pieru-perse-tissit-krapula-akselilla.

ap

Jos hänelle naljaillaan vahinkovankkureilla-ajosta, hän voisi kuitata takaisin että ne edes liikkuu, toisin kun sun ooppelis jolla ei voi ajaa kun se on aina korjaamolla. Häntä pilkataan myös siitä että joutuu kysymään vaimolta luvan (siis haluaa, ei joudu) voiko tulla työpaikan kinkereihin, hän vastaa vaan että parempi tossun alla kun taivasalla. Eikä oikeasti ole tossun alla. Vähän huumoria, miehesi kuulostaa tosi nuivalta ja tosikolta!

tai sitten vain jättää omaan arvoonsa irvileuan sanomiset. Mitä enemmän miehesi kommentoi ja tuo esiin suhtautumisensa näihin kommentteihin, sitä enemmän irvileuka taatusti innostuu. Niinhän se jo koulukiusaaminenkin usein menee; kohteeksi otetaan sellainen, joka kiusaamiseen eniten reagoi.



Epäreilua, tyhmää, mutta valitettavan totta.