Lue keskustelun säännöt.
Paskin työnantaja?- Nordea
31.10.2026 |
Helppo valinta- Nordea. Eivät ilmoita työpaikkailmoituksissaan että työ mihin rekrytoivat on määräaikainen. Vuoden lopun lähestyessä irtisanovat kun tuli otettua pari päivää saikkua vuoden aikana kun ylityöllistivät henkihieveriin. Kiertävät irtisanomissuojan lakipykäliä laittomilla irtisanomisilla ja naamioivat tilanteen lähtijän syyksi jopa sisäisiin muistiinpanoihinsa tilanteen kulusta jotta eivät nostaisi oikeusprosessia. Puljussa kollegoita katoaa oikealta vasemmalle "mystisesti" kun joutuvat noiden tekopyhän HR:n lihamyllyyn silvottavaksi.
Mitään hyvää sanottavaa paikasta en löydä.
Kommentit (121)
Nordeassa laittavat keski-ikäiset kilometritehtaalle heti kun on vuosia mittarissa liikaa. Kato, paine nostaa palkkaa saa niillä verenpaineen nousemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Johto ei Norpassa ainakaan halua kohdata ongelmia. Joku kun kissan pöydälle nostaa niin leimautuu vaikeaksi työntekijäksi, pahantekijäksi, kun näki että toimintatapa on kyseenalainen.
Mistan Seinäjoella olevan Paski-sukunimisiä. Voi olla Nordeallakin töissä sen sukuisia.
Vierailija kirjoitti:
Mistan Seinäjoella olevan Paski-sukunimisiä. Voi olla Nordeallakin töissä sen sukuisia.
Voipi olla, voipi olla. Kulleja ovat ainakin ottaneet HRään töihin....miten naisella voi olla sukunimenä Külli 🙉🙊🙈...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entisiä Norpan työntekijöitä kun oon tavannu niin on käyny selväks et on kuin polttomerkki sarveiskalvolla koko firma. Tervejärkiset kiertäneet kaukaa.
Höpö,höpö
Hyvä työnataja oli.
Olin 40vuotta pankissa,mukavat työkaverit😄
Mistä tunnistaa palkallisen Nordea trollin vauvapalstalla? Kerronnallinen tyyli toistuu. Kehutaan omaa työnantajaa maasta taivaaseen. Uskottavuutta sepitetylle tarinalle koitetaan luoda lisäämällä nollia työvuosiin. Tämän jälkee kohta tyyli muuttuu 🤣
Kuinka kateellinen sitä voikaan olla niille, jotka ovat saaneet pitää työpaikkansa? Olet kovin kovin läpinäkyvä. Ja kirjoittanut suurimman osan noista morkkauskommenteista.
Nordeassa työskentely ei ole mikään tavoiteltava palkinto, usko jo🤣!
No ei jos haluu tottua siihe et "hommat luistaa" kuin koira joka jahtaa häntäänsä saamatta sitä ikinä kii..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entisiä Norpan työntekijöitä kun oon tavannu niin on käyny selväks et on kuin polttomerkki sarveiskalvolla koko firma. Tervejärkiset kiertäneet kaukaa.
Höpö,höpö
Hyvä työnataja oli.
Olin 40vuotta pankissa,mukavat työkaverit😄
Mistä tunnistaa palkallisen Nordea trollin vauvapalstalla? Kerronnallinen tyyli toistuu. Kehutaan omaa työnantajaa maasta taivaaseen. Uskottavuutta sepitetylle tarinalle koitetaan luoda lisäämällä nollia työvuosiin. Tämän jälkee kohta tyyli muuttuu 🤣
Kuinka kateellinen sitä voikaan olla niille, jotka ovat saaneet pitää työpaikkansa? Olet kovin kovin läpinäkyvä. Ja kirjoittanut suurimman osan noista morkkauskommenteista.
Nordeassa työskentely ei ole mikään tavoiteltava palkinto, usko jo🤣!
No tuo on sinun mielipiteesi. Aika monelle tuntuu kuitenkin olevan.
Lisäksi tässä työllisyystilanteessa on lapsellista räkättää sille että joku arvostaa pysyvää työpaikkaa.
Kaverini potkaistiin koeajalla pihalle kun kertoi isyyslomastaan, syyksi laitettiin "luottamuspula".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entisiä Norpan työntekijöitä kun oon tavannu niin on käyny selväks et on kuin polttomerkki sarveiskalvolla koko firma. Tervejärkiset kiertäneet kaukaa.
Höpö,höpö
Hyvä työnataja oli.
Olin 40vuotta pankissa,mukavat työkaverit😄
Minä olin 32vuotta.
Jäin eläkkeelle 2023.
Hyvä Nordea 🤗
Taidat olla ehdolla vuoden kulttuuriteossa? Me oikeat Nordean työntekijät tiedetään kyllä kuinka paskaa jauhat.
Työnantajana Nordea oli eniten täynnä häiriintyneitä paskoja, ei riitä ymmärrys sille miten yrityksen sallittaa jatkaa liiketoimintaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voisivat Nordeassa nimittää mylifen vakuutuksen uudelleen "MyLife without you", thanks god
Melkone Employer of the Year , etenki pahassa🤣🤮
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etiikka on heillä samaa sarjaa ku tyypillisillä "maksullisilla". Mikään ei enää yllätä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
olivatko ihan el po si tii vsia?
nehän ottaa töihin kyyvttömiä ja sopparit tehdä iisoss tel tas-saaahhaa.
Myöntäisivät vaan totuuden, making life worse for everyone day after day
Vierailija kirjoitti:
Pohde pahin, Ja Oulu
kuulostaa tutulta.
nythän ne pohteen kyylät on käräjillä kollegan tietojen urkkimisesta.
saavat kohta tuomion, viimeset istunnot nyt marraskuussa.
pikkasen hävettäis istua tietosuojaurkinnasta käräjillä ja sitten leikitään hyvinkin kiireistä ja asiantuntevaa potilaan kanssa ollessa kontaksissa.
ja pitkä miinus kaikille less ukoile jotka änkeävät töihin tuollaisiin paikkoihin jossa pitäisi olla etiikkaa ja moraalia, ammattitaitokin on puutteellista.
milloin nää less ukat tajuaa kuinka aivopestyjä ne on?
ajattele, että parasta mitä sulle on tapahtunut niin seurava työpaikkasi on aina parempi kuin pohde ja oulu.
Olen hämmästynyt siitä, miten Nordean kaltaisten pankkien annetaan välistävetää valtavia summia kansalaisille pakollisista palveluista, samalla kun ne hyötyvät korkeista koroista, eikä rahanluomisoikeudesta syntyvään ansiottomaan etuun kohdisteta erityistä veroa.
Vierailija kirjoitti:
Olen hämmästynyt siitä, miten Nordean kaltaisten pankkien annetaan välistävetää valtavia summia kansalaisille pakollisista palveluista, samalla kun ne hyötyvät korkeista koroista, eikä rahanluomisoikeudesta syntyvään ansiottomaan etuun kohdisteta erityistä veroa.
Lisään vielä, että palvelunsa on surkeaa, eivät viitsi edes vastata tärkeisiin viesteihin ennen kuin on uudelleen muistuttanut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisen sopimuksen irtisanominen kesken sopimuksen on vaikeampaa kuin toistaiseksi voimassa olevan. Haitko korvauksia liiton kanssa Nordealta?
Paskapulju ei kertonut meetingin todellista agendaa etukäteen, kyse oli painostavasta kuulemistilaisuudesta josta parin päivän varoitusajalla olikin sitten työsuhteen päättämispalaveri. Firmalla oli niin kiire saattaa päätökseen että rikkoi kaikkia eettisiä sääntöjä ja lakeja. Eivät toimittaneet kirjallisia todisteita toimintansa tueksi vaikka useampaa kertaan kysyin niiden perään ja koitti mätämuna-Nordea kiertää minun oikeuden avustajaan ja lakimiehen konsultointiin. Haen oikeutta toista kautta.
Hyvä jos haet oikeutta. Minä en jaksanut taistella :(
Työsuojelusta ei ole mihinkään. Eikä juuri liitostakaan.
Mutta kuvailemasi tilanne on juuri se mitä tapahtuu.
Ei oikein tiedetä että firmalla on eettisetkin säännöt joita pitäisi noudattaa. Oksettavaa
Nordeassa työskentely ei ole mikään tavoiteltava palkinto, usko jo🤣!