Ihan järkkyä miten vähän Työkkäriin ilmoitetaan enää mitään työpaikkoja

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajan kannalta julkinen työpaikkailmoitus ja aivan erityisesti julkinen työpaikkailmoitus työkkärin sivuilla on aivan vihoviimeinen tapa löytää työntekijä. Sähköpostilaatikkoon plärähtää 500-1000 työhakemusta ventovierailta ihmisiltä joiden joukosta pitäisi sitten jotenkin saada karsittua sopiva työntekijä. Asiaa vaikeuttaa vielä se, että iso osa hakemuksista on tehty ainoastaan hakemuspakon täyttämiseksi.

Jos työnantaja suinkin voi välttää tuon hakemusprosessin niin hän tekee sen. Siksi ylivoimaisesti yleisin tapa solmia työsuhde onkin nykyisin se, että työnantaja ottaa suoraan yhteyttä johonkin sellaiseen henkilöön jonka joko hän itse tietää hyväksi työntekijäksi tai jonka joku hänen tuttunsa tietää hyväksi työntekijäksi. 

Mun työnantajalla oli Työmarkkinatorilla ilmoitus, hakijoita 7 kpl, yksikään ei halunnut töihin.

Kyseltiin sitten nykyisten työntekijöiden tutuista ja sukulaisista, että haluaako joku tylsän ja epäsiistin huonostipalkatun (alle 4500 e/kk) työn ja löytyihän jonkun serkku, jolle työ kelpasi.

Minkälainen tällainen epäsiisti työ olisi ollut? Ja palkka n. 4500e, ja ei muka kiinnostuneita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vuokrafirmoissa on jonkin verran paikkoja auki, mutta sielläkin on ihan naurettavia vaatimuksia. Rakennusaputyöntekijällä pitäisi olla vaikkapa kokemusta aitojen purkamisesta ja kantamisesta. Rakennusalan muuna työntekijänä tekisin mielelläni nyt vaikka noita apurin töitä, mutta ei sitten millään kelpaa kun en ole juurikin aitojen purkamisessa ole ansioitunut ja kantanutkin vain omia tarvitsemiani tarvikkeita. 

Ja kyllä, olen hakenut, mutta sanovat vaan ettei ole vaadittua osaamista. Voijumalauta.

Kauppaan ei pääse hyllyttäjäksi eikä työhakemusta edes oteta vastaan / käsitellä, jos ei ole vähintään 3kk:n työkokemusta hyllyttämisestä viimeisen 2 vuoden aikana. 

Siihen tosiaan tarvitaan taatusti kuukausikaupalla kokemusta, että osaa pistää kaurahiutalepaketin lavalta / rullakosta sinne hyllyyn.

Kyllä sen hyllyttämisenkin paremmin osaa jos siitä on edeltävää kokemusta. Ja totta kai nuo vaatimukset ovat myös keino millä hakemusten määrää saadaan vähennettyä, eli tavallaan suoritettua hakijoiden esikarsintaa.

"menkää töihin"

Työnantajat eivät palkkaa ihmisiä jonkun moraalisen tekijän vuoksi vaan tehdäkseen bisnestä. Jos työnantajalla on mahdollisuus vaatia työntekijältä asioita jotka todennäköisesti parantavat bisneksen tekoa niin totta kai hän vaatii niitä.

Tietysti. Ei työntekijöitä haeta työttömien joukosta, vaan työpaikkaa vaihtavista.

Sepä vasta olisikin jotain, jos työvoimatoimistoista tulisikin työpaikan etsijiä asiakkaille sen sijaan, että kytätään onko varmasti tehty tarpeeksi hakemuksia. Pakkohaku ei tuo yhtään työpaikkaa tähän maahan. Loputkin olemassa olevat paikat menevät tiskin alle, koska kukaan ei jaksa käsitellä sitä pakkohakemusten määrää. Miksi poliitikot eivät halua myöntää tätä? Touhutaan vaan jotain älyvapaata, jotta kansa luulisi heidän olevan palkkojensa arvoisia.

Vierailija kirjoitti:

Sepä vasta olisikin jotain, jos työvoimatoimistoista tulisikin työpaikan etsijiä asiakkaille sen sijaan, että kytätään onko varmasti tehty tarpeeksi hakemuksia. Pakkohaku ei tuo yhtään työpaikkaa tähän maahan. Loputkin olemassa olevat paikat menevät tiskin alle, koska kukaan ei jaksa käsitellä sitä pakkohakemusten määrää. Miksi poliitikot eivät halua myöntää tätä? Touhutaan vaan jotain älyvapaata, jotta kansa luulisi heidän olevan palkkojensa arvoisia.

Työnvoimaviranomaisten olemassaolon tarkoitus on antaa äänestäjille vaikutelma siitä, että valtio tekee jotain työttömyyden vähentämiseksi. Tämän tehtävän toteuttamiseksi työvoimaviranomaiset järjestävät erilaisia näytelmiä missä työttömien on näyteltävä mukana saadakseen oikeuden tukiin. Yksi niistä näytelmistä on nimeltään "työpaikkojen haku".

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sepä vasta olisikin jotain, jos työvoimatoimistoista tulisikin työpaikan etsijiä asiakkaille sen sijaan, että kytätään onko varmasti tehty tarpeeksi hakemuksia. Pakkohaku ei tuo yhtään työpaikkaa tähän maahan. Loputkin olemassa olevat paikat menevät tiskin alle, koska kukaan ei jaksa käsitellä sitä pakkohakemusten määrää. Miksi poliitikot eivät halua myöntää tätä? Touhutaan vaan jotain älyvapaata, jotta kansa luulisi heidän olevan palkkojensa arvoisia.

Työnvoimaviranomaisten olemassaolon tarkoitus on antaa äänestäjille vaikutelma siitä, että valtio tekee jotain työttömyyden vähentämiseksi. Tämän tehtävän toteuttamiseksi työvoimaviranomaiset järjestävät erilaisia näytelmiä missä työttömien on näyteltävä mukana saadakseen oikeuden tukiin. Yksi niistä näytelmistä on nimeltään "työpaikkojen haku".

Ja loputon hakemusten ja cv:n viilaus. 

Vaikka kaikki tietäö, kuten täälläkin, että suhteilla ne työt saadaan ja niihinkin paikkoihin jotka ei mee suhteilla, pitää olla täsmäosaaja, vaikka työ olisi tyyliä lehtien puhaltaminen härvelillä. Et oo ennen käyttäny lehtipuhallinta, et saa työtä.

Mut silti kyykättävä on. Ja kuunneltava vttuilua miten töihin pitäs "mennä". Ja ottaa vastaa töitä, öhö öhö.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sepä vasta olisikin jotain, jos työvoimatoimistoista tulisikin työpaikan etsijiä asiakkaille sen sijaan, että kytätään onko varmasti tehty tarpeeksi hakemuksia. Pakkohaku ei tuo yhtään työpaikkaa tähän maahan. Loputkin olemassa olevat paikat menevät tiskin alle, koska kukaan ei jaksa käsitellä sitä pakkohakemusten määrää. Miksi poliitikot eivät halua myöntää tätä? Touhutaan vaan jotain älyvapaata, jotta kansa luulisi heidän olevan palkkojensa arvoisia.

Työnvoimaviranomaisten olemassaolon tarkoitus on antaa äänestäjille vaikutelma siitä, että valtio tekee jotain työttömyyden vähentämiseksi. Tämän tehtävän toteuttamiseksi työvoimaviranomaiset järjestävät erilaisia näytelmiä missä työttömien on näyteltävä mukana saadakseen oikeuden tukiin. Yksi niistä näytelmistä on nimeltään "työpaikkojen haku".

Ja loputon hakemusten ja cv:n viilaus. 

Vaikka kaikki tietäö, kuten täälläkin, että suhteilla ne työt saadaan ja niihinkin paikkoihin jotka ei mee suhteilla, pitää olla täsmäosaaja, vaikka työ olisi tyyliä lehtien puhaltaminen härvelillä. Et oo ennen käyttäny lehtipuhallinta, et saa työtä.

Mut silti kyykättävä on. Ja kuunneltava vttuilua miten töihin pitäs "mennä". Ja ottaa vastaa töitä, öhö öhö.

Toki töihin pääsee jos tinkii siitä korvauksesta minkä haluaa työstä saada.

Palkkatöiden puolella se on vaikeaa koska yleensä TES sanelee minimipalkan.

Mutta omissa nimissä (esim. toiminimi) voi tehdä töitä vaikka 3 euroa/tunti jos haluaa.

Samoin työkkärin kautta pääsee työkokeiluun ja muihin vastaaviin missä päiväpalkka on 9 euroa.

Tekemättömästä työstä Suomessa ei ole ikinä ollut pulaa. Pulaa on vain (TES-)palkan maksajista.