Lue keskustelun säännöt.
Suomessa liian jäykät työmarkkinat estävät nuorten työllistymisen
21.10.2026 |
Vasemmisto ja ammattiliikeet ovat ampuneet itseään jalkaan kun ovat vaatineet Suomeen työntekijöille liian isot irtisanomisuojat.
Nyt esim. velkaantuneet pienet rakennusalan yritykset eivät voi palkata lainkaan nuoria tietokoneita ja tekoälyä käyttäviä työntekjöitä jos yksikään vanhempi työntekijä on lomautettuna vaikka tämä vanha olisi kuinka kyvytön hoitamaan tehtäviään.
Vanhoilla on 6kk irtisanomissuoja ja monilla yrityksillä ei ole mahdollisuutta heikossa tilanteessa työllistää näitä 6kk tai maksaa 6kk palkkaa. Ainoa vaihtoehto käytännössä on lomauttaa.
Yritykset eivät Suomessa nousukaudellakaan uskalla palkata, kun työntekijästä ei pääse tarvittaessa millään eroon.
Kannattaisi ottaa mallia Tanskasta jossa irtisanomissuoja on matala, mutta työttömyyskorvaus suuri ja jossa yritykset kuitenkin uskaltavat helposti palkata lisää väkeä. Ihmiset hakeutuvat helpommin tehtäviin jotka heille sopoivat ja jossa he voivat loistaa.
Työntekijä hyötyy, yritykset hyötyvät, yhteiskunta hyötyy.
Tanskassa työttömyysaste on n.3% (3% rekisteröityneet työttömyyskorvausta hakevat työttömät, työtä hakee n. 6%) .
Herättääkö tämä ajatuksia ?
Kommentit (56)
Vierailija kirjoitti:
Noin 80% nuorista käy töissä.
Nuorten työttömyys on kaksi kertaa suurempi kuin työttömyys keskimäärin.
Nuoret kirjaavat itsensä vaan opiskelijoiksi jos kesätöitä tai harjoittelupaikkoja ei saa.
Yksikään tuntemani opiskelija ei saanut viime kesänä töitä. Nuoroten pitäisi päästä kokemaan työelämää. On vaikea työllistyä valmistuneena jos ei ole mitään kokemusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Omen 48-vuotias akateeminen nainen, pidetty ja arvostettu omalla alallani. Vielä tähän mennessä en ole saanut vakituista työpaikkaa ja tällä hetkellä olen työttömänä.
Eläkeikään onneksi vielä 20 vuotta aikaa, joten aikaa on. Tämä on oikeastaan aika ihana vaihe kun tulevaisuus on vasta edessä, mutta lapset hankittu ja asuntolaina maksettu (asun Länsi-Helsingissä).Oletko valmistunut yliopistosta tutkijaksi ? Humanisti ? Biokemia ?
Joskus joku ehdotti että kaikkien yliopistoon humanistisille aloille pyrkivien tulisi allekirjoittaa paperi jossa lukee;
Ymmärrän valmistuvani työttömäksi.
Tämä on yksi asia mihin pitäisi kovalla kädellä puuttua aloituspaikkoja vähentämällä.
Olen TM (uskonnonfilosofia pääaineena ja kauppatieteet sivuaineena) ja lisäksi pappi. Alalle ennustettiin huutavaa työvoimapulaa vuodelle 2014.
Työkokemusta omalta alalta 12 vuotta.
No uskoitko itse työllistyväsi helposti opiskelemalla uskonnon filosofiaa ?
Joku erityisluokanopettajan koulutus olisi ehkä ollut parempi valinta. Tai hammaslääkärin tutkinto.
Vierailija kirjoitti:
No nythän irtisanomissuojaa heikennettiin. Auttoiko se ihmisiä työllistymään paremmin? Ei.
Liian vähän heikennettiin.
Vierailija kirjoitti:
Perusongelma on se, ettei ole kysyntää. Olisi varmaan helpompaa palkata, jos olisi asiakkaita joilla on maksukykyä.
Suomessa on harha, että työnantajat tekevät työpaikat. Todellisuudessa asiakkaat tekevät työpaikat, jos ei ole maksukykyisiä asiakkaita, ei ole myöskään töitä.
Ja Tanskaan vetoaminen on rusinoiden ottamista pullasta. Ei meillä tule koskaan olemaan yhtä korkeaa työttömyysturvaa, joten turha haaveilla mistään Tanskan mallista.
Menestyvät vientiyritykset kasvattavat bruttokansantuotetta ja tuovat Suomelle lisää verorahaa jaettavaksi.
Mutta yrityksiä ei saa verottaa liikaa , jotta ne voivat kasvaa ja työllistää.
Ja pääomat on saatava virtaamaan takaisin Suomeen.
Tätä demarit ja vasemmistoliitto eivät millään tajua.
Suojaosat toi sitä joustavuutta työelämään, ilman niitä on entistä suurempi kuilu työttömyyden ja työllisyyden välissä kun kaikki työ ei kertakaikkiaan enää kannata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No demarit tätä asiaa tuskin korjaa. Antti Lindtman on entinen SAK-mies.
Nuoret, varautukaa 4 vuoden työttömyyteen jos demarit voittavat vaalit.
Kokoomuksen ja persujen kanssa voi varautua samaan. Paras sijoitus nuorelle onkin akkukäyttöinen puukkosaha, jolla voi sahata sekä katalysaattorin irti tai pyörästä lukon.
Just juu, virkamiehillä varmasti edelleen onkin "isot" irtisanomissuojat. Yksityisen sektorin työpaikoilla työtä tehdään tällä vuosisadalla vain ja ainoastaan maksavan asiakkaan tilausta vastaan ja työsopimukset ovat sen mukaisesti voimassa tietyn määräajan, osa-aikasopimus tai jopa nollatuntisopimus. Vain johtajistolla ja DI-tason toimihenkilöillä on toistaiseksi voimassa olevia sopimuksia.
Rakennusalan mainitsit: erityisesti sinne tilataan tekijät Itä-Euroopan maista/firmoista, noiden maiden sopimuksilla ja heidätkin siksi määräajaksi, kun jokin rakennusprojekti kyseisen firman panosta vaatii, tyypillisesti muutaman viikon keikka per firma. Ei sinne sitä "velkaantutta ja pientä" paikallista rakennusfirmaa pelkästä sympatiasta tilata hääräämään. Mitä taloudellista järkeä muuten on edes velkaantunutta pikkufirmaa tekohengittää? Luopumisen tuskan ja tunnearvon ymmärrän kyllä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perusongelma on se, ettei ole kysyntää. Olisi varmaan helpompaa palkata, jos olisi asiakkaita joilla on maksukykyä.
Suomessa on harha, että työnantajat tekevät työpaikat. Todellisuudessa asiakkaat tekevät työpaikat, jos ei ole maksukykyisiä asiakkaita, ei ole myöskään töitä.
Ja Tanskaan vetoaminen on rusinoiden ottamista pullasta. Ei meillä tule koskaan olemaan yhtä korkeaa työttömyysturvaa, joten turha haaveilla mistään Tanskan mallista.Menestyvät vientiyritykset kasvattavat bruttokansantuotetta ja tuovat Suomelle lisää verorahaa jaettavaksi.
Mutta yrityksiä ei saa verottaa liikaa , jotta ne voivat kasvaa ja työllistää.
Ja pääomat on saatava virtaamaan takaisin Suomeen.
Tätä demarit ja vasemmistoliitto eivät millään tajua.
Se oli kylläkin tämä nykyinen hallitus joka mm. heikensi kotitalousvähennyksen niin että kotisiivoojat kärsi. Nikotiinipussikauppiaat lopetti koska verotettiin bisnes hen giltä, ja tasapuolisen kärsimyksen takaamiseksi vielä ALVin nosto kaikille.
Vierailija kirjoitti:
Olet täysin oikeassa. Suomen ongelma on työmarkkinoiden joustamattomuus niin työehtojen kuin palkkojen suhteen. Olisi välttämätöntä, että palkat joustaisivat myös alaspäin kun maassa on valtavasti työttömiä. Etenkin julkisella sektorilla.
Samalla pitäisi myös välttämättömien asioiden verotusta laskea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No demarit tätä asiaa tuskin korjaa. Antti Lindtman on entinen SAK-mies.
Nuoret, varautukaa 4 vuoden työttömyyteen jos demarit voittavat vaalit.
Ei nuorten tarvitse mihinkään varautua. Kok ja persut ovat jo huolehtineet siitä, että mitään tulevaisuutta ei ole näkyvissä.
Tulevaisuus on aina. Suomessa on eletty aika tavalla vaikeampiakin aikoja kuin nyt, ilman että ihmiset ovat kollektiivisesti menettäneet tulevaisuudenuskoaan.
Nykyaikana elämä on helpompaa ja yltäkylläisempää kuin vielä koskaan ihmiskunnan historiassa, eikä siinä yksi tai edes kaksi hallitusta venettä keikuta.
Tietysti jos koko maailmankuva perustuu vassarimedian vonkumisiin ja ymmärrys historiasta on alakoululaisen tasolla, no, silloin tietysti voi tuntua että kaikki on huonosti. Jos puuttuu perspektiivi ja medialukutaito.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perusongelma on se, ettei ole kysyntää. Olisi varmaan helpompaa palkata, jos olisi asiakkaita joilla on maksukykyä.
Suomessa on harha, että työnantajat tekevät työpaikat. Todellisuudessa asiakkaat tekevät työpaikat, jos ei ole maksukykyisiä asiakkaita, ei ole myöskään töitä.
Ja Tanskaan vetoaminen on rusinoiden ottamista pullasta. Ei meillä tule koskaan olemaan yhtä korkeaa työttömyysturvaa, joten turha haaveilla mistään Tanskan mallista.Tanskan malli maksaa yhteiskunnalle vähemmän, koska työttömiä on vähemmän.
Ja työvoima kiertää ja sijoittuu tehtäviin joihin he sopivat.
Kuinka moni täälläkin on joskus havainnut omalla työpaikallaan lusmuilijoita, tyyppejä jotka täyttävä ristisanaa tai tekevät jotain veikkauksia työajalla ?
Tyyppejä, joiden takia muut joutuvat tekemään tuplasti töitä ? Tai todella vaikeita ihmisiä jotka soutavat joka asiassa eri suuntaan kuin firman johto.
Tällaisista on käytännössä Suomessa ollut pienissä firmoissa hyvin vaikea päästä eroon.
Täyttää ristisanaa? Miten vanha tämä ap oikein on? 60-70 eläkelläinen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja se mikä on ikävää työnantajan kannalta, että pitää maksaa palkkaa ihmisille, jotka antaa työpanoksensa firmalle.
Saksassa ja Ranskassa on Suomea korkeampi irtisanomissuoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olet ap oikeassa.
Kannattaa myös muistaa, että helppo irtisanominen on myös työyhteisön etu. Kaikilla meillä on ollut joku kyvytön ja tehoton negaaja tai saikuttajat työkaverina, josta vaan ei päästä eroon. Sitten kun ne lopulta häipyvät itse esim. eläköitymisen kautta, ei tarvitse edes palkata ketään tilalle kun muiden työhyvinvointi ja sitä kautta tehokkuus kasvaa niin paljon, kun yhdestä myrkynkylväjästä on lopulta päästy.
Ihmiset pitäisi voida irtisanoa ihan sillä perusteella, että eivät sovi työyhteisöön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perusongelma on se, ettei ole kysyntää. Olisi varmaan helpompaa palkata, jos olisi asiakkaita joilla on maksukykyä.
Suomessa on harha, että työnantajat tekevät työpaikat. Todellisuudessa asiakkaat tekevät työpaikat, jos ei ole maksukykyisiä asiakkaita, ei ole myöskään töitä.
Ja Tanskaan vetoaminen on rusinoiden ottamista pullasta. Ei meillä tule koskaan olemaan yhtä korkeaa työttömyysturvaa, joten turha haaveilla mistään Tanskan mallista.Tanskan malli maksaa yhteiskunnalle vähemmän, koska työttömiä on vähemmän.
Ja työvoima kiertää ja sijoittuu tehtäviin joihin he sopivat.
Kuinka moni täälläkin on joskus havainnut omalla työpaikallaan lusmuilijoita, tyyppejä jotka täyttävä ristisanaa tai tekevät jotain veikkauksia työajalla ?
Tyyppejä, joiden takia muut joutuvat tekemään tuplasti töitä ? Tai todella vaikeita ihmisiä jotka soutavat joka asiassa eri suuntaan kuin firman johto.
Tällaisista on käytännössä Suomessa ollut pienissä firmoissa hyvin vaikea päästä eroon.
Täyttää ristisanaa? Miten vanha tämä ap oikein on? 60-70 eläkelläinen?
...eläkeläinen...ei eläkelläinen
Vierailija kirjoitti:
Valitettavasti Suomessa tuohon systeemiin otettaisiin Tanskasta vain se heikko irtisanomissuoja mutta ei lainkaan hyvää työttömyysturvaa.
Vai onko tämä nykyinen hallitus tehnyt ensimmäistäkään työelämän uudistusta niin että työntekijäpuoli olisi saanut jotain parannuksia?
Mitä virkaa sillä työttömyysturvalla on kun maassa vallitsee käytännössä täystyöllisyys?
Herättää sen verran ajatuksia.ettei ap. ole mitään kokemsta yrityselämän henkilöstlhallinnasta esim.rakennsalalta, niin paksua puuroa.
t. rak.alan hallinnossa töissä 37V.
Vierailija kirjoitti:
Jäykkä sulla on housussa.
Tarkennuksena vielä, että jäykkä paska.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perusongelma on se, ettei ole kysyntää. Olisi varmaan helpompaa palkata, jos olisi asiakkaita joilla on maksukykyä.
Suomessa on harha, että työnantajat tekevät työpaikat. Todellisuudessa asiakkaat tekevät työpaikat, jos ei ole maksukykyisiä asiakkaita, ei ole myöskään töitä.
Ja Tanskaan vetoaminen on rusinoiden ottamista pullasta. Ei meillä tule koskaan olemaan yhtä korkeaa työttömyysturvaa, joten turha haaveilla mistään Tanskan mallista.Menestyvät vientiyritykset kasvattavat bruttokansantuotetta ja tuovat Suomelle lisää verorahaa jaettavaksi.
Mutta yrityksiä ei saa verottaa liikaa , jotta ne voivat kasvaa ja työllistää.
Ja pääomat on saatava virtaamaan takaisin Suomeen.
Tätä demarit ja vasemmistoliitto eivät millään tajua.
Kokoomus sanoo tajuavansa mutta onko se siltikään saanut aikaa sellaista kehitystä kuin toivoi? Sanoisin että ei. Joten voisiko olla että ei ole mitenkään yksinkertaista saada taloutta muutettua siihen suuntaan kuin haluaa? Talous ei toimi niin suoraviivaisesti kuin teoriat sanovat.
Eduskunta uskoo vakaasti työvoimapulaa ja edelleen työlupa on pelkkä muodollisuus jonka saa kuka vaan pyytämällä ja samoin kelatuet että voi suomessa hakea töitä. Palkkatuet ja muut on järjestetty ulkolaiselle työvoimalle että saisi työpaikat. Suomalaisia työnhakijoita ei unohdettu poistettiin työttömyyskorvaus ja aiemmin asumistuki omistusasujilta ja tilalle tuli yleistuki.