Menetetyn työuran hinta

Hallitus haluaa siivota mieluummin työttömät kokonaan kuin auttaa kenenkään työkykyä. Itse huomannut. Pakko yrittää itse auttaa itseään. Mutta tähän maahan en jää.

Rahan jakamista yrityksille työllistämisvelvoittella voisi ainakin kokeilla kun työttömyyskorvausten maksu ei näytä johtavan työllistymiseen.

Vierailija kirjoitti:

Rahan jakamista yrityksille työllistämisvelvoittella voisi ainakin kokeilla kun työttömyyskorvausten maksu ei näytä johtavan työllistymiseen.

Mitä töitä missään on tarjolla? Jos olisi niin kelpaisi työntekijät normaalipalkallakin.

Pitää kokeilla uusia keinoja jotta työllisyys lähtee laskuun. Yksi keino voisi olla tavalliselle palkansaajalle oikeus vähentää työntekijän palkkaamisesta aiheutuneet kulut omasta palkastaan verovähennyksenä. 

Kaksi miljoonaa euroa 40 vuoden työurattomuudesta kuulostaa jårkyttävän pieneltä summalta.

Tai mitä jos yritykset panostaisivat työntekijöidensä kehitykseen jo silloin, kun ovat vielä työelämässä, eikä antaisi taitojen ruostua ja suoltaisi lisää työttömiä yhteiskunnan elätettäviksi. 

Pelkkä työttömien rankaiseminen ei ratkaise tätä ongelmaa. Pitäisi olla niitä työpaikkoja, joihin mennä. 

6 tunnin työpäivä. Töitä jaetaan useammalla. 

Kun töitä ei riitä kaikille sitä 8 tuntia per päivä. Pitäisikö palkata kaksi, jotka tekevät 4 tuntia kumpikin puolella palkalla. Ongelma on siinä että sillä ei välttämättä elä ja ole kannattavaa käydä töissä. Entä vuoropäivinä työskentely? Sama ongelma.

Pitäisikö kaikista tehdä itse itsensä työllistäviä yrittäjiä? Ongelmia on tässäkin.

Ei maksa vielä riittävän paljon, kun noita menetettyjä työuria pitää tuoda ulkomailta lisää.

Vierailija kirjoitti:

Kun töitä ei riitä kaikille sitä 8 tuntia per päivä. Pitäisikö palkata kaksi, jotka tekevät 4 tuntia kumpikin puolella palkalla. Ongelma on siinä että sillä ei välttämättä elä ja ole kannattavaa käydä töissä. Entä vuoropäivinä työskentely? Sama ongelma.

Pitäisikö kaikista tehdä itse itsensä työllistäviä yrittäjiä? Ongelmia on tässäkin.

Ongelma on siinä, että kun yksityisen sektorin pitää pystyä kustantamaan maailman suurimman julkisen sektorin mielivaltainen rahankäyttö, se asettaa työn tehokkuusvaatimukset niin korkealle, ettei 60% kansasta enää kykene niihin edes 20v jo vakasta alkaneen koulutusputken jälkeen.

Vierailija kirjoitti:

Rahan jakamista yrityksille työllistämisvelvoittella voisi ainakin kokeilla kun työttömyyskorvausten maksu ei näytä johtavan työllistymiseen.

Yritystukiin pitää tehdä velvoite työllistämisestä. Olisi minusta kaikista toimivin, eikä toisi enää lisää menoja. Pitkäaikaistyöttömät etusijalle. 1 vuoden työttömyyden jälkeen henkilö lasketaa pitkäaikaistyöttömäksi.

Vierailija kirjoitti:

Kun töitä ei riitä kaikille sitä 8 tuntia per päivä. Pitäisikö palkata kaksi, jotka tekevät 4 tuntia kumpikin puolella palkalla. Ongelma on siinä että sillä ei välttämättä elä ja ole kannattavaa käydä töissä. Entä vuoropäivinä työskentely? Sama ongelma.

Pitäisikö kaikista tehdä itse itsensä työllistäviä yrittäjiä? Ongelmia on tässäkin.

voihan se työntekijä olla kahdessa eri firmassa 4h/ pvä töissä tai vaikka 4h ja 2-3h. Suojaosa pitää palauttaa työttömille. Ihan millä tavalla vaan jolla saadaan kuluttajille enemmän rahaa hyppysiinsä, saadaan kulutus nousemaan niin se tuottaa jollakin aikavälillä uusia työpaikkoja myös. 

Milloin ruvetaan ymmärtämään että iuinen leikkaaminen ei johda muuaalle kuin syvempään lamaan ja lopulta täydelliseen konkurssiin. 

Vierailija kirjoitti:

Rahan jakamista yrityksille työllistämisvelvoittella voisi ainakin kokeilla kun työttömyyskorvausten maksu ei näytä johtavan työllistymiseen.

Vaikeaa työllistyä kun kukaan ei työllistä.

Jokainen menetetty 40-vuotinen työura  maksaa valtiolle kaksi miljoonaa euroa. Pitäisikö tehdä jotain jotta työttömät saadaan töihin. Kannattaisiko antaa yritykselle vaikka 50 000 euroa vuodessa niin voisivat sillä rahalla työllistää yhden ja se olisi kannattavaa valtiolle. Ks.  https://yle.fi/a/74-20249150
 
Menetin yli 20-vuotisen työuran tänä vuonna. Haluan ehdottomasti takaisin työelämään, mutta lukuisista hakemuksista huolimatta en ole saanut haastattelukutsuja. Olen oman alani asiantuntija, pidän työnteosta joten olen äärimmäisen motivoitunut. En kuitenkaan ole sanaseppo, joten CV ja työhakemus pohjautuvat aina faktaan, eikä nyt pintatredissä olevan rekrytoijien peräänkuuluttamiin toinen toistaan kekseliäämpiin aloituksiin huomion herättämiseksi. Pääsispä töihin.

Vierailija kirjoitti:

Rahan jakamista yrityksille työllistämisvelvoittella voisi ainakin kokeilla kun työttömyyskorvausten maksu ei näytä johtavan työllistymiseen.

Tällainen tempputyöllistäminen on järjetöntä. Rahasta ei palaa takasin valtiolle juuri mitään. Ja jos palaakin, kyse on rahan edestakaisin siirtelystä. Korotonta lainaa, paitsi että valtio maksaa lainan antajana koron itse.

Vierailija kirjoitti:

Pitää kokeilla uusia keinoja jotta työllisyys lähtee laskuun. Yksi keino voisi olla tavalliselle palkansaajalle oikeus vähentää työntekijän palkkaamisesta aiheutuneet kulut omasta palkastaan verovähennyksenä. 

Montako työntekijää normi palkansaaja palkkaa sillä n. tonnin kuukausittaisella vero-osuudellaan? Ei ainuttakaan.

Kotitalousvähennyshän meillä jo on, mutta sitäkään ei ole varaa kovin paljoa korottaa, koska valtio tarvitsee verotuloja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun töitä ei riitä kaikille sitä 8 tuntia per päivä. Pitäisikö palkata kaksi, jotka tekevät 4 tuntia kumpikin puolella palkalla. Ongelma on siinä että sillä ei välttämättä elä ja ole kannattavaa käydä töissä. Entä vuoropäivinä työskentely? Sama ongelma.

Pitäisikö kaikista tehdä itse itsensä työllistäviä yrittäjiä? Ongelmia on tässäkin.

Ongelma on siinä, että kun yksityisen sektorin pitää pystyä kustantamaan maailman suurimman julkisen sektorin mielivaltainen rahankäyttö, se asettaa työn tehokkuusvaatimukset niin korkealle, ettei 60% kansasta enää kykene niihin edes 20v jo vakasta alkaneen koulutusputken jälkeen.

Ei Suomi pääse  edes top kmppiin julkisen sektorin koossa.

https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_by_public_sector_size

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Rahan jakamista yrityksille työllistämisvelvoittella voisi ainakin kokeilla kun työttömyyskorvausten maksu ei näytä johtavan työllistymiseen.

Yritystukiin pitää tehdä velvoite työllistämisestä. Olisi minusta kaikista toimivin, eikä toisi enää lisää menoja. Pitkäaikaistyöttömät etusijalle. 1 vuoden työttömyyden jälkeen henkilö lasketaa pitkäaikaistyöttömäksi.

Pitkäaikaistyötön on suurin riski työnatajalle palkattavaksi, koska taidot ovat ruostuneet sekä ammatillisesti että sosiaalisesti. Ei tietenkään päde kaikkiin, mutta yleisesti ottaen näin. 

Se laskee muiden palkkoja ja kurjistaa taloutta. 

Kokoomus kyllä haluaa tällaista.