Lue keskustelun säännöt.
Olipa asenteellinen juttu etätöistä!
16.09.2026 |
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/5b267b25-42ab-45c2-965c-b9ec55268a03
Miksei haastateltu ollenkaan niitä, joiden työteho ja jaksaminen paranee kiitos etätöiden?
Suomi pysyisi huomattavasti laajemmin asuttuna joustavalla etätyöllä, ja tämä taas loisi syrjäseuduillekin mahdollisesti uusia työpaikkoja.
Kommentit (140)
Vierailija kirjoitti:
Käsittääkseni etätyö on korona- ajasta jäänyt poikkeustila. Huomattu, että siinä on runsaasti ilmaa ja nyt halutaan suitsia. Tietenkin ne jotka tottuneet siihen pulisevat vastaan.
Kohta maailmalta tulee jotain vielä pahempaa kuin korona, joten on turvallisempaa olla kotona ja tehdä työt kotoa.
Eikä alkaa järjestelemään poikkeusoloja miten kaikki hätyytetään takaisin koteihin tartuntojen pelossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muuallakin maailmassa on alettu poistaa etätöitä. Huomattu tehottomuus.
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinne syrjäseuduille pitää keinotekoisesti luoda työpaikkoja? Miksi syrjäseuduilla asumista pitää tukea? Jos joku haluaa asua metsässä, hän patikoikoon sieltä töihin ja jos hänellä on lapsia, niin kuljettakoon itse jälkikasvunsa johonkin päiväkotiin tai kouluun.
Ei se sitten jää syrjäseuduksi.
Helsinkikin oli aluksi syrjäseudulla. Sinne piti pakottaa ihmisiä asumaan. Osa lähti silti pois.
Vierailija kirjoitti:
Muuallakin maailmassa on alettu poistaa etätöitä. Huomattu tehottomuus.
Kontrollin lisäämisestä on kysymys.
Näitä "kyllä työt pitää tehdä työpisteellä" -kommentteja yhdistää
- oma työ on lähityötä vaativaa
- matala koulutustaso
Missään ei vaikkapa kirurgit kitsise etätyöasioista. Miksei? Koska siihen pisteeseen päästäkseen on täytynyt lukea muutamakin kirja, sekä omata aivokapasitettia hahmottaa asioita oman liukuhihnansa ulkopuoleltakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hesarissa taisi olla yksi päivä joku lukijankirje jossa joku "kirjailijaksi" itseään kutsuva ihmetteli että miksi ihmiset työntekijät niin kovasti muka kärsii siellä konttorilla.
Tarkemmin nimeä googlaamalla tää mielipide näytti olevan jonkun hr-johtajan, joka toki oli myös kirjailija ja johdon kouluttaja ja ties mitä muuta.
Vierailija kirjoitti:
Käsittääkseni etätyö on korona- ajasta jäänyt poikkeustila. Huomattu, että siinä on runsaasti ilmaa ja nyt halutaan suitsia. Tietenkin ne jotka tottuneet siihen pulisevat vastaan.
Mä tein töitä etänä jo ennen koronaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Hän myös kokee työpaikalla tapahtuvan vuorovaikutuksen tukevan hänen sosiaalista luonnettaan."
Ok hyvä jos on noin. Mutta entäs he, joiden sosiaalista luonnetta tukee juuri etätyö tai etäpainotteinen hybridityö? Miksei heidän hyvinvoinnista välitetä, vaan kaikki menisi niiden lähityötä ja ihmisten läsnäoloa tarvitsevien ekstroverttien mukaan?
Kaikki piiriin pyörimään, niin jokaisella on kivaa.
Näin luullaan.
Etätyö...töissä mökillä ja otetaan samalla bisseä..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On oikein ja järkevää, että on alettu karsimaan etätyötä. Kaikki tutkimukset osoittavat , että on kehitystä hidastavaa. Ja tähän on päästy ihan maailmanlaajuisesti.
Ei ole, vaan trendi nousee koska yritykset tienaa sillä ettei tarvitse maksaa miljoonien konttorivuokria. Silloin ei tarvitse potkia väkeä pihalle yt-neuvotteluissa, vaan voi palkata lisää etäväkeä.
Selkeästi nämä suomalaiset yritykset haluaa välttää huonot maineensa liukuhihna-yt:iden pitäjinä, ja osa pitänyt laittoman paljon niitä vuodessa, joten tuo lähipäiväpakko saa väen irtisanoutumaan aivan omatahtoisesti. Lähityötä käytetään pelkkänä tekosyynä sille että halutaan esimerkiksi it-alalle halpoja etänä olevia intialaisia, joilla ei kunnon koulutusta alalle ja sen vuoksi pankeilla ja muilla on niin paljon tietovuotoja nykyään kun tekijät ja palvelimet on EU:n ulkopuolella ja niitä ei koske EU:n lait.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muuallakin maailmassa on alettu poistaa etätöitä. Huomattu tehottomuus.
Kontrollin lisäämisestä on kysymys.
Suurin osa firmoja johtavista tuntuu tekevän hommaansa täydellä mutulla kun ei ole erityisempää tajua millä on merkitystä ja millä ei. Talousluvut, jotka on yleensä rajattu lyhyen ajan vaikutukseen, ei kerro firman toiminnasta kaikkea. Siksi noi firman strategiat joissain yksityiskohdissa ailahtelee välillä jopa 180 astetta kun joku avainjohtaja vaihtuu ja sillä uudella on päinvastainen näkemys jostain asiasta kuin edellisellä. Työntekijöiden ja alemman johdon riesaksi jää sitten sopeutua tähän heilahteluun, ja toivoa että hölmömmät johtajat siirtyy uusiin haasteisiin mahdollisimman nopeasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Muuallakin maailmassa on alettu poistaa etätöitä. Huomattu tehottomuus.
Muualla maailmassa lisätty etätöitä, onko lukutaidossa jotain vikaa?
Suomessa Kokoomus ajaa tätä lähityöpakkoa koska niiden eläkeikäisten tästä päivästä ihan pihalla olevien pakottajien hyvävelikaverit omistaa toimistotaloja ja niiden hyvävelikaverit omistaa niitä ravintoloita.
Tietenkin työtehoa työnantaja haluaa kontrolloida.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Konttorit oli pitkään tyhjillään koronan aikana, sähkön hinnan nousun takia niitä on pidetty kylmänä.
Suomen konttoreilla muhii niin paljon home ja kosteusvaurioita ettei monet tajua. Työuuupumiset on eräs oire, sen jälkeen alkaa kurkku-, nenä- ja keuhko-ongelmat ja lopulta syöpäriski lisääntynyt.
Miettikää moniko koulu on purettu homeongelmien takia viimeiset 10 vuotta. Konttorirakennuksia on huomattavasti enemmän.
Työni on sellaista, että pystyn oikeasti tekemään sen täysin etänä. Se on joko tekemistä tietokoneellani tai team-palavereja. Työyhteisöä tarvitsen seuraksi ja välillä pohdinta-avuksi. Hoituuhan ne nämäkin teamssillä, mutta minusta on tosi kiva myös nähdä ihmisiä.
Haluaisin olla enemmän työpaikalla, ehkä työpaikalla 40% - etänä 60% olisi toimiva suhde. Mutta työpaikalla vähennettiin tiloja ja minullakin on yhteinen huone viiden muun kanssa (aiemmin kahden). Kokous- tai puhelintiloja ei ole. Suurin osa siirtyikin pääasiassa etäilemään tässä vaiheessa. Pari työpaikan lähellä asuvista tykkää tehdä työt työpaikalla, joten huoneessa on aina käynnissä jonkun puhelu tai teams-palaveri. Huoneessa vakituiseen olijat sanovat, ettei heitä haittaa jos joku käy vieressä teams-keskustelua. Ehkä ei haittaa, mutta minusta tuntuu että tämä on vain tapa merkata reviiriä. Tiedättekö, kun korostetusti toimii kuin muita ei olisi ympärillä, ”tämä on minun huoneeni ja teen täällä töitä, enkä sopeuta työntekoani muiden takia”. Minua se oikeasti haittaa. keskittyminen kärsii ja kovaan ääneen kailottaminen stressaa ja aiheuttaa päänsärkyä.
Vierailija kirjoitti:
Etätyö...töissä mökillä ja otetaan samalla bisseä..
Saahan sitä alkoholitonta olutta juoda konttorillakin. Ei sitä voi kieltää (alkoholin voi). Voi saman tien vaikka ottaa sellaisen vedettävän matkajääkaapin mukaan missä oluet pysyy kylmänä. Samaten tekee biitsi tunnelman työpisteelle. Tuo aurinkovarjon ja löhötuolin. Lisänäytölle laittaa jotain videokuvaa rannalta ja kuulokkeista kuuntelee veden ääniä tai musiikkia.
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin työtehoa työnantaja haluaa kontrolloida.
Konttorin kahvi- ja juorutunnit, keskeytyksineen
vs.
kotitoimistolla tekeminen, ilman keskeytyksiä.
-Kumpikohan on oikeasti tehokkaampaa?
Vierailija kirjoitti:
Tietenkin työtehoa työnantaja haluaa kontrolloida.
Miten ankaessa duunissa pitää olla, jos kuvittelee tuon millään dimensiolla vastaavan modernia tietotyötä ja sen johtamista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä sairaspoissaolot vähenivät 300%:sti etätyön myötä.
Syystä että toimistossa oli kosteusvaurioita, vaikka sitä yriteltiin peitellä vuosia kiinteistön omistajien puolesta, ja vasta kun otettiin sinne puolueettomat mittaajat, tämä kävi paperilla ilmi. Kiinteistön omistajat alkoivat jopa väittää että meillä on vain korvien välissä vikaa, vaikka lääkärintodistukset, röntgenkuvat ja muut testitulokset kertoivat aivan jotain muuta.
Monille meistä jäi silti kroonista poskiontelotulehdusta, astmaa, nuoruudessa olleet allergiat palasivat ja pahenivat. Eräs kollega allergisoitui pahasti omille koirilleen, joutui luopua niistä :(
Mietin paljonko tällaisia kosteusvauriotoimistoja tai hometoimistoja on Suomessa ja miksi niihin halutaan väkisin väkeä sairastumaan, ja kuormittamaan surkeaksi mennyttä Suomen terveydenhuoltoa!
300%
ja joku yläpeukuttaa? ääliöt
Ja siinä suurin ääliö laskee peukkuja, ja on vielä emäkade toisen yläpeukuista, voiko nolompaa enää olla?
Emäkade? Heh, pappa takaisin tuhatyhdeksänsataakuusikymmentäluvulle!
Nyt on varmaan aivan järkytys joillekin, mutta meillä saa ihan luvan kanssa käydä vaikka lenkillä tai loikoilla sohvalla PALAVERIN aikana!! Siihen jopa suositellaan!!1! 😊
Kun olin ekaa päivää töissä, niin esimies painotti kuinka tärkeää on pitää työstä taukoja myös etätöissä. Nimenomaan suositteli täyttämään tai tyhjentämään sen pesukoneen, käymään välillä pihalla haukkaamassa happea, jne.
Lisäksi muistutettiin, ettei kahvi"taukoa" saa pitää samalla, kun kuuntelee palaveria, koska se ei silloin ole tauko. Kahville käskettiin lähteä palaverin jälkeen, ja oikeasti olla vartti muualla.
Kun ne tauot on hyväksi. Ei se aamusta iltaan koneen ääressä nököttäminen.