Lue keskustelun säännöt.
Tätä ei työpaikoilla ymmärretä pätkätyöhelvetistä...
12.09.2026 |
... siihen joutuneet ihmiset ovat väsyneitä. He ovat vuosia lomailleet paljon vähemmän kuin se työpaikan vakiväki.
Työnantajalle pätkätyöläinen näyttäytyy ehkä niin, että tässä joku on nyt hetken aikaa antamassa näyttöjä, mutta pätkätyöläinen on voinut antaa niitä näyttöjä siellä täällä vuosikymmenen verran.
Kommentit (45)
Eräässä elämänvaiheessa olin määräaikaisissa töissä niin, että lomaa ei juuri ollut tai se oli määräaikaisen päättyessä joskus keskellä talvea. Hain sitten työttömyyskorvausta ja hämmästyin itsekin: viiden edellisen vuoden aikana oli maksettu työttömyyskorvausta vain 27 päivältä vaikka tuntui siltä, että jatkuvasti piti olla hakemassa uutta työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen ollut nyt puoli vuotta työttömänä kun edellinen pätkätyö päättyi. Hirveää että tulot ovat todella pienet eikä mitään ole tiedossa.
Taivaan kiitos nyt ei kuitenkaan tarvitse pinnistellä tehdäkseen vaikutuksen työnantajaan. Epävarmuus saa sen pätkätyöläisen joustamaan ihan liikaa ja työpaikoilla sitä käytetään sumeilematta hyväksi.
On meitä vapaaehtoisiakin pätkistelijöitä. Mä teen syksystä toukokuun loppuun.
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut nyt puoli vuotta työttömänä kun edellinen pätkätyö päättyi. Hirveää että tulot ovat todella pienet eikä mitään ole tiedossa.
Taivaan kiitos nyt ei kuitenkaan tarvitse pinnistellä tehdäkseen vaikutuksen työnantajaan. Epävarmuus saa sen pätkätyöläisen joustamaan ihan liikaa ja työpaikoilla sitä käytetään sumeilematta hyväksi.
Sitten kun vihdoin ymmärsin jaksamisongelmien takia vastailla samalla tavalla kuin muutkin etten mitään ekstraa pysty hoitamaan, niin eipä enää tullut sopimuksiin jatkoa.
Toimin samoin kuin muutkin, mutta sain ainoana puhutteluja huonosta asenteesta kun en ollut vakkarina.
Vierailija kirjoitti:
On meitä vapaaehtoisiakin pätkistelijöitä. Mä teen syksystä toukokuun loppuun.
Teitä tuskin on kovin paljon, koska useimmat tarvitsevat sen jatkuvan kokoaikatyön tullakseen toimeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On meitä vapaaehtoisiakin pätkistelijöitä. Mä teen syksystä toukokuun loppuun.
Teitä tuskin on kovin paljon, koska useimmat tarvitsevat sen jatkuvan kokoaikatyön tullakseen toimeen.
Joo, aikuinen lapsi ja asuntolainan loppu oli mullakin reunaehdot. Eläkettä ei tarvitse odotella, joten otan sen etukäteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On meitä vapaaehtoisiakin pätkistelijöitä. Mä teen syksystä toukokuun loppuun.
Teitä tuskin on kovin paljon, koska useimmat tarvitsevat sen jatkuvan kokoaikatyön tullakseen toimeen.
Pakkopätkittäjiä on maa täynnä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eräässä elämänvaiheessa olin määräaikaisissa töissä niin, että lomaa ei juuri ollut tai se oli määräaikaisen päättyessä joskus keskellä talvea. Hain sitten työttömyyskorvausta ja hämmästyin itsekin: viiden edellisen vuoden aikana oli maksettu työttömyyskorvausta vain 27 päivältä vaikka tuntui siltä, että jatkuvasti piti olla hakemassa uutta työtä.
Mullekin ilmoitettiin joskus ihan työsuhteen lopussa, ettei kertyneet lomapäiviä voi saada rahana.
Olisin halunnut tehdä kesällä jotain mukavaa, mutta sitten olin kaksi viikkoa vapaalla yksikseni marraskuun kaamoksessa ennen uuden työn alkamista.
"Loma" ei kovin kummoisesti palauttanut.
Kaikenlaiset perhevapaat tulisi kieltää, koska iso osa pätkätöistä syntyy juuri niistä ja tietenkin vakiväen lomista. Työt voitaisiin perhevapaiden ajaksi jakaa muulle vakiväelle, ei olisi niitä surullisia ja onnettomia pätkätyöläisiä ahdistumassa siitä, että saavat lomansa rahana ja voivat lomailla koska haluavat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä muistan nuoruudestani yhden v tun ankeen pätkäpestin, jossa joku ko. duunipaikan vakkari kalkkuna alkoi kesken kahvitunnin nillittää, että työpaikan kaikille työntekijöille tarkoitettu tuleva suuri&mahtava juhlaruokailutilaisuuskutsu ei hänen mielestä koske pätkätyösuhteessa olevia, se koskee vain vakituisessa työsuhteessa olevia... Kyseinen matami muisti joka käänteessä muutenkin kohdella pätkätyöläisiä kuin sontaa, oli siis todella epäasiallinen, mutta vanha luuseri pomo käänsi kaikki asiasta mainitsemiset tän surkimuksen eduksi tavalla tai toisella.
Olen ollut jo niin monessa pätkäprojketissa, että monenlaisia mulkkuja on tullut tuonkin jälkeen nähtyä ja koettua ja kyllä, olen todella väsynyt erilaisiin työyhteisöihin ja erilaisiin "tempperamenttisiin" ihmisiin. Nousee oksu suuhun kun ajattelen sanaa työyhteisö ja henkinen väsyminen on tosi asia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On meitä vapaaehtoisiakin pätkistelijöitä. Mä teen syksystä toukokuun loppuun.
Teitä tuskin on kovin paljon, koska useimmat tarvitsevat sen jatkuvan kokoaikatyön tullakseen toimeen.
Joo, aikuinen lapsi ja asuntolainan loppu oli mullakin reunaehdot. Eläkettä ei tarvitse odotella, joten otan sen etukäteen.
Sinulla ilmeisesti riittää töitä hyvin jos voit valita millä aikataululla niitä teet. Monella alalla tuntuu että hommia on niin vähän, että on vain tartuttava kiinni siihen mitä ikinä sattuu löytämään, ehti sitten töiden välissä lomailla tai ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kaikenlaiset perhevapaat tulisi kieltää, koska iso osa pätkätöistä syntyy juuri niistä ja tietenkin vakiväen lomista. Työt voitaisiin perhevapaiden ajaksi jakaa muulle vakiväelle, ei olisi niitä surullisia ja onnettomia pätkätyöläisiä ahdistumassa siitä, että saavat lomansa rahana ja voivat lomailla koska haluavat.
Verottaja niistä lomista vie ison siivun. Pätkää tarjoavat työpaikat eivät ota huomioon, että pätkätyöläisen alakouluikäisillä lapsilla on silti lomat, vaikka vanhemmalla/ vanhemmilla ei ole koskaan lomaa. Lapset ovat keskenään.
Jonkun on kuitenkin ne ihmiset tähän maahan hankittava. Yhteiskuntaa ei ole ilman ihmisiä
Vierailija kirjoitti:
Kaikenlaiset perhevapaat tulisi kieltää, koska iso osa pätkätöistä syntyy juuri niistä ja tietenkin vakiväen lomista. Työt voitaisiin perhevapaiden ajaksi jakaa muulle vakiväelle, ei olisi niitä surullisia ja onnettomia pätkätyöläisiä ahdistumassa siitä, että saavat lomansa rahana ja voivat lomailla koska haluavat.
Kukaan tuskin vastustaa sitä, että työpaikalla vakkaripaikkoja olisi niin paljon, että on resurssia hoitaa homman omalla porukalla vaikka joku olisikin poissa. Voin hakea teille vakkariksi, jos saat resursseja lisättyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On meitä vapaaehtoisiakin pätkistelijöitä. Mä teen syksystä toukokuun loppuun.
Teitä tuskin on kovin paljon, koska useimmat tarvitsevat sen jatkuvan kokoaikatyön tullakseen toimeen.
Joo, aikuinen lapsi ja asuntolainan loppu oli mullakin reunaehdot. Eläkettä ei tarvitse odotella, joten otan sen etukäteen.
Sinulla ilmeisesti riittää töitä hyvin jos voit valita millä aikataululla niitä teet. Monella alalla tuntuu että hommia on niin vähän, että on vain tartuttava kiinni siihen mitä ikinä sattuu löytämään, ehti sitten töiden välissä lomailla tai ei.
Kyllä. Olen soteduunari. Moni nuor ei tiedä mun ammattini olemassaolosta, vanhoilla eivät nivellet kestä, loput kuvittelevat sen olevan verta ja suolenpätkiä/hierarkiaorjuutusta/nälkäpalkkaista raadantaa. Ja kyllähän siitä sellaistakin saa.
Vierailija kirjoitti:
Mä muistan nuoruudestani yhden v tun ankeen pätkäpestin, jossa joku ko. duunipaikan vakkari kalkkuna alkoi kesken kahvitunnin nillittää, että työpaikan kaikille työntekijöille tarkoitettu tuleva suuri&mahtava juhlaruokailutilaisuuskutsu ei hänen mielestä koske pätkätyösuhteessa olevia, se koskee vain vakituisessa työsuhteessa olevia... Kyseinen matami muisti joka käänteessä muutenkin kohdella pätkätyöläisiä kuin sontaa, oli siis todella epäasiallinen, mutta vanha luuseri pomo käänsi kaikki asiasta mainitsemiset tän surkimuksen eduksi tavalla tai toisella.
Olen ollut jo niin monessa pätkäprojketissa, että monenlaisia mulkkuja on tullut tuonkin jälkeen nähtyä ja koettua ja kyllä, olen todella väsynyt erilaisiin työyhteisöihin ja erilaisiin "tempperamenttisiin" ihmisiin. Nousee oksu suuhun kun ajattelen sanaa työyhteisö ja henkinen väsyminen on tosi asia.
Minullakin on kokemusta tällaisista paikoista joissa joululounaat on hoidettu osaston vakiväen kesken jne. Pätkätyöläinen ei näissä paikoissa välttämättä edes kiitoskorttia saa työsuhteen päättyessä.
Ongelman ydin on siinä että työntekijä on liian iso kuluerä työnantajalle ja silti palkka on aivan liian pieni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikenlaiset perhevapaat tulisi kieltää, koska iso osa pätkätöistä syntyy juuri niistä ja tietenkin vakiväen lomista. Työt voitaisiin perhevapaiden ajaksi jakaa muulle vakiväelle, ei olisi niitä surullisia ja onnettomia pätkätyöläisiä ahdistumassa siitä, että saavat lomansa rahana ja voivat lomailla koska haluavat.
Verottaja niistä lomista vie ison siivun. Pätkää tarjoavat työpaikat eivät ota huomioon, että pätkätyöläisen alakouluikäisillä lapsilla on silti lomat, vaikka vanhemmalla/ vanhemmilla ei ole koskaan lomaa. Lapset ovat keskenään.
Jonkun on kuitenkin ne ihmiset tähän maahan hankittava. Yhteiskuntaa ei ole ilman ihmisiä
Meidän tulisi luoda yhteiskunta sellaiseksi että nainen voi jäädä kotiin lasten kanssa ja isin palkka riittää hyvin arkeen.
Miten niin lomaillut vähän? Jos on tehnyt vain pätkätöitä niin onhan siinä väleissä ollut paljon vapaa-aikaa.
Vierailija kirjoitti:
On meitä vapaaehtoisiakin pätkistelijöitä. Mä teen syksystä toukokuun loppuun.
Itse kärsin aikanaan tuossa valtavasti siitä epävarmuudesta ihan kaiken suhteen ja siitä paineesta ja stressistä mikä koitti aina keväällä, kun alkoi kyttäämään uutta työpaikkaa jos ja kun ed sopimusta ei jatkettu, koska raha/äitiysvapaalainen palasi/opintovapaalainen palasi/kokeiluluontoinen juttu/asiakasmäärä/aines jota varten palkattiin muuttui jne.jne
Ei siinä pahemnin kesästä voinut nauttia.
Niinpä. Kun millekään työpaikalle ei sovi, että kertyneet lomat pidetään, olet vuosikaudet ilman lomaa. Tähän tarvittaisiin jotain lainsäädäntöä, stoppi tulee ihmiselle jossakin muodossa väistämättä.