OP teki kovan linjauksen – läsnätöitä vähintään puolet työajasta, etälaiskurit hämmentyneitä

Vierailija kirjoitti:

Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon takia siirryn itse myös 50% lähitöihin entisen 100% lähityön sijaan. Aion myös lähitöissä jatkossa keskittyä sosiaalisuuten enemmän kuin työntekoon.

Tämä olikin hyvä idea, tasa-arvon vuoksi kaikille 100% työpaikalla olo. Saat ideapalkkion, kun ilmoitat tämän. Onnea! 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärrän, että työnantaja haluaa työntekijänsä toimistolle. Kummasti tutut, jotka ovat kotona etätöissä, ehtivät päivän aikana pestä pyykkiä ja tehdä muita kotitöitä. Minä en ehdi! Ai niin, en ole etätöissä. Kotityöt odottavat iltaan.

Mitä sitten? Minulla on myös etätyöpäivinä oltava vähintään puolen tunnin ruokatauko, joka on omaa aikaa. Tietenkin syön silloin lounasta, pesen pyykkiä, täytän astianpesukoneen tai tyhjennän sen. Joskus saatan myös imuroida eteisen tai viedä lehdet ja pahvit keräykseen. Miksi minun pitäisi istua puoli tuntia toimettomana?  Jos on edelliseltä päivältä jäänyt ruokaa, sen lämmitykseen mikrossa menee kokonaisuudessaan pari minuuttia ja syömiseen 10 minuuttia. Yleensä vähintään vartti jää vielä luppoaikaa.

On niin paljon kateellisia ihmisiä, jotka ei hyväksy sitä, että joku voi ruokatauollaan tehdä kotitöitä. Tämähän se on, kateus. Jos minä en voi niin, ei pidä kenenkään muunkaan voida tyhjentää tiskikonetta tai viedä roskia ruokatauolla. Alkakaa kateelliset yrittäjiksi, niin saatte päättää itse.

OP:n johto kateellinen työntekijöilleen?

Taitaa porukalla alkaa hiki nousemaan jo ajatuksesta, miten työpaikalla saa työpäivän kulumaan niin, että näyttää tehokkaalta, kun työmäärä on niin ohut, että ehtinyt pyykki/imurointi/ikkunan pesut, lasten haut ja pilateksesta ja muista harrastuksista puhumattakaan hoitamaan työn ohella. Miten päivän saa kulunaan aktiivisen näköisesti. No nyt on jo etukäteen juteltu, että kahvilla, lounaalla ja käytävillä saa ainakin puolet ajasta kulumaan. No, kyllähän se mietityttää selvästi. 

Voihan siellä toimistollakin imuroida ja pestä ikkunoita jos saa tehtävänsä valmiiksi ennen työpäivän loppua.

Kyllä, ja muutama pesukonekin nurkkaan, niin himopyykkärit voisivat taukojen aikana ainakin näpelöidä niitä, jos tulee vieroitusoireita. 

Kuten aina johdon linjausten jälkeen, let the perseily begin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Odotettavissa logistinen haaste lokakuussa. OP Vallila on Suomen suurin toimisto/tehdas, jonne on mitoitettu tilat 5000 työntekijälle. 

9500 työntekijää, 5000 paikat. Eihän tuo ole haaste:

 

vko1

ma-ke 1. puolisko toimistolla

to-pe 2. puolisko

vko2

ma-ke 2. puolisko toimistolla

to-pe 1. puolisko

vko3

ma-ke 1. puolisko toimistolla

jne.

Jako tehdään tottakai sitten järkevästi toimialueittain ja tiimeittäin.

Aloituksessa lukee 'vähintään puolet', ei enintään puolet. Paikalla olisi yli 5000 hlö.

Tällä tavalla haetaan uusia työntekijöitä kun saadaan vanhat irtisanoutumaan. Onko kuitenkaan tullut mieleen, että ihmisillä ei ole välttämättä puhtaita luottotietoja eikä vähintään 2 vuotta alan kokemusta kun kokemusta saadaakseen pitää olla kokemusta? Ehkä vika on myös työnantajassa. Liikaa epärealistisia vaatimuksia.

Etätyö toimii vain silloin kun sitä tehdään 100% provisiopalkkiomallilla esim. myynti. Ymmärrän OP:n linjauksen ja työntekijöiden kapinoinnoin. Ihminen on mukavuudenhaluinen olento. 

Vierailija kirjoitti:

Etätyö toimii vain silloin kun sitä tehdään 100% provisiopalkkiomallilla esim. myynti. Ymmärrän OP:n linjauksen ja työntekijöiden kapinoinnoin. Ihminen on mukavuudenhaluinen olento. 

Ei

Ystävävni työskentelee siellä Vallilan pääkonttorilla ja sattuu asumaan tosi lähellä. Hän kuitenkin on tehnyt etätöitä, oska toimistolla on kuulemma jotkut käytäväpaikat joihin voi mennä läppärinsä kanssa. Eli omia työpisteitä ei ole. Kotonq hänellä on kunnon työhuone.

Vierailija kirjoitti:

Ystävävni työskentelee siellä Vallilan pääkonttorilla ja sattuu asumaan tosi lähellä. Hän kuitenkin on tehnyt etätöitä, oska toimistolla on kuulemma jotkut käytäväpaikat joihin voi mennä läppärinsä kanssa. Eli omia työpisteitä ei ole. Kotonq hänellä on kunnon työhuone.

Omien työpisteiden puute ja joustava työpisteratkaisu on vihoviimeinen keksintö. Jos yritys haluaa ihmiset konttorille, niin sitten pitää investoida niin paljon, että jokaisella on oma paikka, jonka voi säätää mieleisekseen. Ei niin, että aamulla ensimmäiseksi pitää säätää pöytä, tuoli ja näytöt kohdalleen, eikä millään meinaa saada kokonaisuutta toimimaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ystävävni työskentelee siellä Vallilan pääkonttorilla ja sattuu asumaan tosi lähellä. Hän kuitenkin on tehnyt etätöitä, oska toimistolla on kuulemma jotkut käytäväpaikat joihin voi mennä läppärinsä kanssa. Eli omia työpisteitä ei ole. Kotonq hänellä on kunnon työhuone.

Omien työpisteiden puute ja joustava työpisteratkaisu on vihoviimeinen keksintö. Jos yritys haluaa ihmiset konttorille, niin sitten pitää investoida niin paljon, että jokaisella on oma paikka, jonka voi säätää mieleisekseen. Ei niin, että aamulla ensimmäiseksi pitää säätää pöytä, tuoli ja näytöt kohdalleen, eikä millään meinaa saada kokonaisuutta toimimaan.

Meidän toimistolla ei kaikki mahdu yhtäaikaa, hyvä jos saa keittiöjakkaran ilman pöytää työpisteeksi jos tulee myöhässä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kova linjaus että pitää olla työpaikalla?? Tietenkin täytyy, niinhän me kaikki ollaan, ainakin pitäisi. Mitä tulisi jos  leikkauslääkäri olisi puolet ajata kotona, sillaiko ne työt hoituisi? Jos ollan täissä, pitää olla paikalla eikä baarissa tai rannalla.

Rakenna itsellesi aikakone ja tule sieltä 1970-luvulta tänne 2020-luvulle.

Aijaa...eikä nykyisin enää leikkaushoitajat, muut sairaanhoitajat, palomiehet, poliisit, tai hammaslääkärit olekkaan työpaikoillaan? Teamsin kanssako ne  työt hoitaa?  En ole vielä sellaisessa käynytkään. Onko  varkaat ja rikollisetkin nykyisin  etäyhteydellä kii saatu,  ja tulipaljona sammutettu! Kiinnostavaa. Sohvalla makoillaan ja tulia sammutetaan, tai roistoja otetaan kiinni.  Etäyhteydellä vaan kommunikoidaan, "Ajappa suoraan poliisilaitokselle"  Tai sammu tuli sammu tuli!! Helppoahan tuo kyllä on. 

Onko niin vaikeaa ymmärtää, että töitä on erilaisia? Toisia voi tehdä etätöinä ja toisia ei. Tässä keskustellaan niistä töistä, joita voi tehdä etänä, mutta se ei sovi työnantajalle.

Vauvapalstan etätyöporukka on edelleen alahuuli väpättäen kommentoimassa, kun työnantaja pyytää käymään työpaikalla ja tekemään töitä. Mitä ihmettä tässä nyt on. 

Kuinkahan moni täälläkin on työttömänä. Siitä puhe mistä puute   ja tyhjät tynnyrit kolisevat eniten. Anna sun alahuulen vaan väpättää, saat sen mustan kateellisen mielen pois sisältäsi. Puhut enemmän kuin teet, ja sanoisin että tee ensin itse sitä mitä  toivot toisten tehtävän. Ole aikamoinen selittäjä.

Enemmänhän hiljaista tietoa katoaa, kun 1500 osaavaa työntekijää irtisanoutuu työstään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kova linjaus että pitää olla työpaikalla?? Tietenkin täytyy, niinhän me kaikki ollaan, ainakin pitäisi. Mitä tulisi jos  leikkauslääkäri olisi puolet ajata kotona, sillaiko ne työt hoituisi? Jos ollan täissä, pitää olla paikalla eikä baarissa tai rannalla.

Rakenna itsellesi aikakone ja tule sieltä 1970-luvulta tänne 2020-luvulle.

Aijaa...eikä nykyisin enää leikkaushoitajat, muut sairaanhoitajat, palomiehet, poliisit, tai hammaslääkärit olekkaan työpaikoillaan? Teamsin kanssako ne  työt hoitaa?  En ole vielä sellaisessa käynytkään. Onko  varkaat ja rikollisetkin nykyisin  etäyhteydellä kii saatu,  ja tulipaljona sammutettu! Kiinnostavaa. Sohvalla makoillaan ja tulia sammutetaan, tai roistoja otetaan kiinni.  Etäyhteydellä vaan kommunikoidaan, "Ajappa suoraan poliisilaitokselle"  Tai sammu tuli sammu tuli!! Helppoahan tuo kyllä on. 

Onko niin vaikeaa ymmärtää, että töitä on erilaisia? Toisia voi tehdä etätöinä ja toisia ei. Tässä keskustellaan niistä töistä, joita voi tehdä etänä, mutta se ei sovi työnantajalle.

Vauvapalstan etätyöporukka on edelleen alahuuli väpättäen kommentoimassa, kun työnantaja pyytää käymään työpaikalla ja tekemään töitä. Mitä ihmettä tässä nyt on. 

Kuinkahan moni täälläkin on työttömänä. Siitä puhe mistä puute   ja tyhjät tynnyrit kolisevat eniten. Anna sun alahuulen vaan väpättää, saat sen mustan kateellisen mielen pois sisältäsi. Puhut enemmän kuin teet, ja sanoisin että tee ensin itse sitä mitä  toivot toisten tehtävän. Ole aikamoinen selittäjä.

Nyt ihmisten ilmoille sieltä etäkolosta, eristäytymisen vaikutus alkaa näkymään tekstissäsi, jossa irrallisia sanoja, mutta kokonaisuus kovin epäselvä, mitä yrität sanoa. 

Vierailija kirjoitti:

Ystävävni työskentelee siellä Vallilan pääkonttorilla ja sattuu asumaan tosi lähellä. Hän kuitenkin on tehnyt etätöitä, oska toimistolla on kuulemma jotkut käytäväpaikat joihin voi mennä läppärinsä kanssa. Eli omia työpisteitä ei ole. Kotonq hänellä on kunnon työhuone.

Seuraavana laitetaan kahteen vuoroon, puolet lähipäivinä iltavuoroon niin tilat riittää. Ei tarvitse YT- neuvotteluita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tärkeintä ei siis kaikesta päätellen ole että työ tulee tehdyksi vaan se ettei pääse kyttäämään tekijää.

Jepjep, suomessa ollaan!

Työntekijä ei määrää missä työ tehdään vaan työnantaja ei ole ylivoimaista ymmärtää.

Toki työnantaja määrää. Sitä ei kukaan kai ole kiistämässä. Keskustelun aihe onko lähitöiden vaatiminen fiksua tai tarpeellista.  Työnantajat kun joskus tekevät huonoja päätöksiä. Sinun voi olla vaikea ymmärtää sitä koska olet auktoriteettiuskoinen lammas ja luontainen takapuolennuolija.