OP teki kovan linjauksen – läsnätöitä vähintään puolet työajasta, etälaiskurit hämmentyneitä
Uuden linjauksen mukaan OP Pohjolan keskusyhteisön työntekijöiden tulee jatkossa työskennellä vähintään puolet työajastaan lähityössä toimistolla. Muutos astuu voimaan 1. lokakuuta 2026.
Muutos koskee noin 9 500 henkilöä, joista suurin osa työskentelee Vallilassa Helsingissä. Heistä noin 1 300 on keskusyhteisön työnjohdon piirissä olevia vuokratyöntekijöitä.
Kommentit (1160)
Jostainhan se johtuu, että tuollainen päätös on tehty. Mitä siellä etätöissä on tehty, jos johdon pitää siihen puuttua. Eihän tuollaiset päätökset tyhjästä synny.
Vierailija kirjoitti:
Enemmänhän hiljaista tietoa katoaa, kun 1500 osaavaa työntekijää irtisanoutuu työstään.
Tekoäly on paljon tehokkaampaa. Eikä hoida kotitöitä tai lepää välillä.
Ei kait siinä. Palaan lähitöihin mutta en muuta mitään muuta eli olen toimistolla samoissa vaatteissa kuin kotonakin, syön lounaan kuten söisin kotona eli läppärin ääressä elisin tähteitä, sosialisoin kuten etätöissäkin eli vain teamsin välityksellä. Nyt vaan tulen töihin myöhemmin ja lähden aiemmin ja teen työt hitaammin ja huonommin. Jos työnantajalle ei työn tuloksella ole väliä vaan sillä missä se tehdään niin saavat mitä haluavat.
Vierailija kirjoitti:
Jostainhan se johtuu, että tuollainen päätös on tehty. Mitä siellä etätöissä on tehty, jos johdon pitää siihen puuttua. Eihän tuollaiset päätökset tyhjästä synny.
Tällä haetaan väenvähennystä ilman yt:tä
Vierailija kirjoitti:
Ei kait siinä. Palaan lähitöihin mutta en muuta mitään muuta eli olen toimistolla samoissa vaatteissa kuin kotonakin, syön lounaan kuten söisin kotona eli läppärin ääressä elisin tähteitä, sosialisoin kuten etätöissäkin eli vain teamsin välityksellä. Nyt vaan tulen töihin myöhemmin ja lähden aiemmin ja teen työt hitaammin ja huonommin. Jos työnantajalle ei työn tuloksella ole väliä vaan sillä missä se tehdään niin saavat mitä haluavat.
Ei ole kauhea vaatimus raahata itsensä kahtena päivänä viikossa työpaikalle. Ihan naurettavaa ulinaa. Etätöiden tekemiseen on todennäköisesti puututtu, koska esihenkilöt ovat huomanneet, ettei siellä olla tehty mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kait siinä. Palaan lähitöihin mutta en muuta mitään muuta eli olen toimistolla samoissa vaatteissa kuin kotonakin, syön lounaan kuten söisin kotona eli läppärin ääressä elisin tähteitä, sosialisoin kuten etätöissäkin eli vain teamsin välityksellä. Nyt vaan tulen töihin myöhemmin ja lähden aiemmin ja teen työt hitaammin ja huonommin. Jos työnantajalle ei työn tuloksella ole väliä vaan sillä missä se tehdään niin saavat mitä haluavat.
Ei ole kauhea vaatimus raahata itsensä kahtena päivänä viikossa työpaikalle. Ihan naurettavaa ulinaa. Etätöiden tekemiseen on todennäköisesti puututtu, koska esihenkilöt ovat huomanneet, ettei siellä olla tehty mitään.
Data osoittaa että etätyöt ovat olleet paljon tehokkaampi tapa toimia kuin lähityö.
Vierailija kirjoitti:
Jotenkin ei nyt riitä empatia näille joiden mielestä on ihmisoikeusloukkaus joutua matkustamaan työhön työpaikalle. Itse pitäisin kyllä työpaikastani kiinni tänä tekoälyn nousukautena, mutta you do you.
Ovat olevinaan niin älykkäitä ja korvaamattomia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kait siinä. Palaan lähitöihin mutta en muuta mitään muuta eli olen toimistolla samoissa vaatteissa kuin kotonakin, syön lounaan kuten söisin kotona eli läppärin ääressä elisin tähteitä, sosialisoin kuten etätöissäkin eli vain teamsin välityksellä. Nyt vaan tulen töihin myöhemmin ja lähden aiemmin ja teen työt hitaammin ja huonommin. Jos työnantajalle ei työn tuloksella ole väliä vaan sillä missä se tehdään niin saavat mitä haluavat.
Ei ole kauhea vaatimus raahata itsensä kahtena päivänä viikossa työpaikalle. Ihan naurettavaa ulinaa. Etätöiden tekemiseen on todennäköisesti puututtu, koska esihenkilöt ovat huomanneet, ettei siellä olla tehty mitään.
Data osoittaa että etätyöt ovat olleet paljon tehokkaampi tapa toimia kuin lähityö.
Ilmeisesti siellä keskuksessa ei ole ollut, koska heille on tullut uudet säännöt. Nämä säännöthän eivät koskeneet koko OP-ryhmää.
Vierailija kirjoitti:
Jostainhan se johtuu, että tuollainen päätös on tehty. Mitä siellä etätöissä on tehty, jos johdon pitää siihen puuttua. Eihän tuollaiset päätökset tyhjästä synny.
Pakolliset työt koneella hoidetaan mahdollisimman nopeasti, niihin erikoisemmin syventymättä. Puutteellisia sekä virheitä. Tottakai että pääsee hoitamaan kotitöitä ja lepäämään.
Ja kaikki on töissä tuolla, vai?
Vierailija kirjoitti:
Ei kait siinä. Palaan lähitöihin mutta en muuta mitään muuta eli olen toimistolla samoissa vaatteissa kuin kotonakin, syön lounaan kuten söisin kotona eli läppärin ääressä elisin tähteitä, sosialisoin kuten etätöissäkin eli vain teamsin välityksellä. Nyt vaan tulen töihin myöhemmin ja lähden aiemmin ja teen työt hitaammin ja huonommin. Jos työnantajalle ei työn tuloksella ole väliä vaan sillä missä se tehdään niin saavat mitä haluavat.
Voi sitten odottaa seuraavissa muutosneuvotteluissa irtisanomislappua käteen.
Vierailija kirjoitti:
Ei kait siinä. Palaan lähitöihin mutta en muuta mitään muuta eli olen toimistolla samoissa vaatteissa kuin kotonakin, syön lounaan kuten söisin kotona eli läppärin ääressä elisin tähteitä, sosialisoin kuten etätöissäkin eli vain teamsin välityksellä. Nyt vaan tulen töihin myöhemmin ja lähden aiemmin ja teen työt hitaammin ja huonommin. Jos työnantajalle ei työn tuloksella ole väliä vaan sillä missä se tehdään niin saavat mitä haluavat.
Kyllä ottaa koville kun joutuu sieltä kotoa lähtemään oikeaan työpaikkaan mistä palkkakin maksetaan. Jos ottaa liian koville tuolla teinitason ajattelutavalla niin voin lohduttaa että tulijoita on tilallesi paljon. Ovat kiitollisia työpaikasta sekä tuovat uutta tietoakin tullessaan.
Lähityölinjaus on ihan ymmärrettävä. Mutta sitä en ymmärrä, että kaikkien kaikilta paikkakunnilta on mentävä Vallilaan, vaikka OP:n keskusyhteisön toimipisteitä on muuallakin ja monille kauempana asuville ne olisivat jopa omassa kaupungissa.
Toivottavasti muutkin yritykset lopettaisivat etätyöt.
Nyt vähennetään kaukana asuvat. Seuraavalla kierroksella liian vanhat työntekijät. Sitten eri maan kansalaiset, seksuaalivähemmistöt ja eriuskoiset.
Vierailija kirjoitti:
Etätyöntekijöiden mukavuudenhalu tässä keskustelussa nyt eniten tulee esille. Onhan se ikävää kun työmatkoihin menee aikaa ja rahaa kuten suurimmalla osalla, jotka joka aamu matkustavat niille työpaikoille oli keli millainen tahansa.
Onhan se ikävää, kun kaikilla ei ole sama palkka eikä samat työtehtävät eikä samat työsuhde-edut. Mummulla oli tapana sanoa, että kateus vie kalatkin vedestä.
Vierailija kirjoitti:
Etätyöntekijöiden mukavuudenhalu tässä keskustelussa nyt eniten tulee esille. Onhan se ikävää kun työmatkoihin menee aikaa ja rahaa kuten suurimmalla osalla, jotka joka aamu matkustavat niille työpaikoille oli keli millainen tahansa.
Sinähän sitten ei-mukavuudenhaluisena voit ruveta huomisesta alkaen käymään töissä 300km päässä kotoa, oli keli millainen tahansa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei kait siinä. Palaan lähitöihin mutta en muuta mitään muuta eli olen toimistolla samoissa vaatteissa kuin kotonakin, syön lounaan kuten söisin kotona eli läppärin ääressä elisin tähteitä, sosialisoin kuten etätöissäkin eli vain teamsin välityksellä. Nyt vaan tulen töihin myöhemmin ja lähden aiemmin ja teen työt hitaammin ja huonommin. Jos työnantajalle ei työn tuloksella ole väliä vaan sillä missä se tehdään niin saavat mitä haluavat.
Kyllä ottaa koville kun joutuu sieltä kotoa lähtemään oikeaan työpaikkaan mistä palkkakin maksetaan. Jos ottaa liian koville tuolla teinitason ajattelutavalla niin voin lohduttaa että tulijoita on tilallesi paljon. Ovat kiitollisia työpaikasta sekä tuovat uutta tietoakin tullessaan.
Kannattaa varmaan sun yrittää edetä vauvatason logiikastasi edes teinitasolle. Vaikkapa it-ihmisiä, joilla on sen tason osaamista, jota pankkien tietoturvassa ja muussa vaaditaan, on työttömänä loisimassa tasan ei yhtään. Nöyrää kiitollista osaamatonta koiraa ei nykytyöelämässä tarvita mihinkään.
Koiraparka ja valehteleva äm mä