Yli 55 työttömät eläkkeelle
Sotkemasta nuorten työnhakua. Nuorille tarvitaan töitä että elämä pääsee käyntiin.
Eläkehän voisi olla jollain tavalla alempi kuin eläkeikäisille. Joku työttömän eläke.
Kommentit (90)
Vanhoillislestadiolainen rikollisjengi nimellä Daltonin veljekset tää poistetaan heti kun laittaa tänne . Google .
Äläpä sinä suunnittele toisten eläkkeitä.
Vierailija kirjoitti:
Noinhan se aikoinaan oli! 55-vuotiaana oli jo mahdollisuus päästä eläkeputkeen! Nämä oli niitä etuja mitä suurella ikäluokalla oli! Ei tuollaisesta voi nykyisin edes haaveilla!
Miksi pitäisi työttömien päästä 55-vuotiaana eläkkeelle?!
Työssäkäyvät puurtavat lähes seitsenkymppisiksi töissä, mikä oikeus näillä työttömillä olisi eläkkeeseen jo 55- vuotiaina???
Parempi ehdotus on että työttömät laitettaisiin johonkin hyödylliseen työhön työttömyyskorvauksiaan vastaan.
Puistojen siivousta, risujen keruuta, vanhusten ulkoilutusta, jätteiden lajittelua, julkisten tilojen siivousta, marjan poimintaa ym lukemattomia muita tarpeellisia toimia voisivat työttömät tehdä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei siihen tarvitse mitään erityistä "työttömän eläkettä". Riittää kun tekee eläkkeeseen varhennusvähennyksen sen mukaisesti, kuinka kauan ennen eläkeikää jää eläkkeelle. Ihan vastaavastihan eläkkeeseen lasketaan myös lykkäyskorotus, jos työskentelee pitempään kuin alin eläkeikä on.
Tämä ei ole reilua koska työnantajat käyttävät hyväkseen mitä tahansa mahdollisuutta syrjiä ikääntyneitä. Arvaas kuinka monta kertaa perusteluna vuosien varrella olen joutunut kuulemaan sanan "eläkeputki". En toki omalla kohdalla mutta liian usein kuitenkin. Monesti irtisanottavat on olleet pidettyjä työntekijöitä tai jopa esimiehiä. Pitkä työkokemus tahtoo myös näkyä palkassa joten vaikka asiasta ei puhuta niin siitä usein on kyse. Sitten ihmetellään kun homma ei toimi ja osaajat lähtee muualle. Niin, kokemus maksaa.
Tuo on ihan eri asia kuin eläkeputki. Se joutikin poistaa, koska se nimenomaan syrji ikääntyviä työntekijöitä. Eläkeputkessa ollessa joutuu kuitenkin vielä hakemaan töitä ja alistumaan kaiken maailman kyykytyksiin, ja menettää viimeisten vuosien eläkekertymän, mikä myös pienentää eläkettä.
Sulla ei selvästi ole hajuakaan mikä eläkeputki on.
Eläkeputkessa oleva oli ansiosidonnaisen lisäpäivillä joka taas nollattiin tekemällä velvoitetyöllistettynä 6kk kunnan tarjoamaa työtä. Ansiosidonnainen kartuttaa eläkettä joten nimenomaan se oli ikääntyneen turva työnantajan potkiessa pihalle.
Mikä tossa järjestelmässä sun mielestä oli muka huonoa? Kyllä 🐖 Marinin motiivit oli ihan muuta kuin ikääntyneiden etu tässä. Se että työnantajat väärinkäyttivät systeemiä ei tee siitä huonoa. Keskimääräinen 1200e/kk ansidonnaista on aivan eri asia kuin 600 e yleistukea. Muuta tukea ei saa. Monella kuusymppisellä on kuitenkin vielä velkaa asunnosta ja saattaa olla jo terveyshuolia joten aika fakiiri saa olla jos tässä maassa tolla rahalla pärjää.
Marinin hallituksessa eläkeputken poistoa vaati Keskusta (hallituksen työllisyystavoitteiden saavuttamiseksi), demarit vastustivat pitkään. Lopulta tehtiin kompromissi eli saatiin aikaan 55 vuotta täyttäneiden muutosturvakokonaisuus (ja eläkeputken asteittainen poisto).
Muutosturva koskee vähintään 55-vuotiaita työntekijöitä, jotka on irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä, ja joiden työsuhde on kestänyt vähintään viisi vuotta.
Se sisältää muutosturvarahan ja -koulutuksen ja oikeuden 5–25 päivän vapaaseen irtisanomisaikana uuden työn etsimistä varten.
Jotkut mielellään unohtavat, että Marinin hallituksessa oli porvaripuolueet Keskusta ja RKP mukana ja että hallituksen päätökset syntyvät useimmiten kompromisseina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei siihen tarvitse mitään erityistä "työttömän eläkettä". Riittää kun tekee eläkkeeseen varhennusvähennyksen sen mukaisesti, kuinka kauan ennen eläkeikää jää eläkkeelle. Ihan vastaavastihan eläkkeeseen lasketaan myös lykkäyskorotus, jos työskentelee pitempään kuin alin eläkeikä on.
Tämä ei ole reilua koska työnantajat käyttävät hyväkseen mitä tahansa mahdollisuutta syrjiä ikääntyneitä. Arvaas kuinka monta kertaa perusteluna vuosien varrella olen joutunut kuulemaan sanan "eläkeputki". En toki omalla kohdalla mutta liian usein kuitenkin. Monesti irtisanottavat on olleet pidettyjä työntekijöitä tai jopa esimiehiä. Pitkä työkokemus tahtoo myös näkyä palkassa joten vaikka asiasta ei puhuta niin siitä usein on kyse. Sitten ihmetellään kun homma ei toimi ja osaajat lähtee muualle. Niin, kokemus maksaa.
Tuo on ihan eri asia kuin eläkeputki. Se joutikin poistaa, koska se nimenomaan syrji ikääntyviä työntekijöitä. Eläkeputkessa ollessa joutuu kuitenkin vielä hakemaan töitä ja alistumaan kaiken maailman kyykytyksiin, ja menettää viimeisten vuosien eläkekertymän, mikä myös pienentää eläkettä.
Sulla ei selvästi ole hajuakaan mikä eläkeputki on.
Eläkeputkessa oleva oli ansiosidonnaisen lisäpäivillä joka taas nollattiin tekemällä velvoitetyöllistettynä 6kk kunnan tarjoamaa työtä. Ansiosidonnainen kartuttaa eläkettä joten nimenomaan se oli ikääntyneen turva työnantajan potkiessa pihalle.
Mikä tossa järjestelmässä sun mielestä oli muka huonoa? Kyllä 🐖 Marinin motiivit oli ihan muuta kuin ikääntyneiden etu tässä. Se että työnantajat väärinkäyttivät systeemiä ei tee siitä huonoa. Keskimääräinen 1200e/kk ansidonnaista on aivan eri asia kuin 600 e yleistukea. Muuta tukea ei saa. Monella kuusymppisellä on kuitenkin vielä velkaa asunnosta ja saattaa olla jo terveyshuolia joten aika fakiiri saa olla jos tässä maassa tolla rahalla pärjää.
Kai minä nyt tiedän, mikä se on, kun itsekin olen eläkeputkessa. Eli lisäpäivillä. Ei niitä kokonaan poistettu, on vielä siirtymäaikaa jäljellä. Ihan samalla tavalla tässä joutuu työpaikkoja hakemaan kuin nuoremmatkin, eikä mitään kuntien velvoitetöitä enää ole. Täyttä pelleilyähän ne olivatkin. Ansiosidonnaisesta kertyy hiukan eläkettä, eli hyvin vähän, etenkin nyt kun se on porrastettu. Kyllä se lopullisessa eläkkeessä tuntuu ihan merkittävästi, tuleeko eläke esim. 6000 euron palkan mukaan vai 2000 euron ansiosidonnaisen mukaan. Lisäpäiväthän tulevat alimman porrastuksen mukaan, eikä eläke kerry edes koko ansiosidonnaisen summasta.
Jos minulta kysytään, niin varhennettu työeläke olisi paljon parempi. Rahallisesti varmaan olisi aika samaa luokkaa, jos tulisi varhennusvähennys, mutta parempi nimenomaan sen vuoksi, ettei tarvitsisi enää olla hakevinaan työpaikkoja. N63
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noinhan se aikoinaan oli! 55-vuotiaana oli jo mahdollisuus päästä eläkeputkeen! Nämä oli niitä etuja mitä suurella ikäluokalla oli! Ei tuollaisesta voi nykyisin edes haaveilla!
Miksi pitäisi työttömien päästä 55-vuotiaana eläkkeelle?!
Työssäkäyvät puurtavat lähes seitsenkymppisiksi töissä, mikä oikeus näillä työttömillä olisi eläkkeeseen jo 55- vuotiaina???
Parempi ehdotus on että työttömät laitettaisiin johonkin hyödylliseen työhön työttömyyskorvauksiaan vastaan.
Puistojen siivousta, risujen keruuta, vanhusten ulkoilutusta, jätteiden lajittelua, julkisten tilojen siivousta, marjan poimintaa ym lukemattomia muita tarpeellisia toimia voisivat työttömät tehdä!
Työstä maksetaan palkka. Ei tukia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noinhan se aikoinaan oli! 55-vuotiaana oli jo mahdollisuus päästä eläkeputkeen! Nämä oli niitä etuja mitä suurella ikäluokalla oli! Ei tuollaisesta voi nykyisin edes haaveilla!
Miksi pitäisi työttömien päästä 55-vuotiaana eläkkeelle?!
Työssäkäyvät puurtavat lähes seitsenkymppisiksi töissä, mikä oikeus näillä työttömillä olisi eläkkeeseen jo 55- vuotiaina???
Parempi ehdotus on että työttömät laitettaisiin johonkin hyödylliseen työhön työttömyyskorvauksiaan vastaan.
Puistojen siivousta, risujen keruuta, vanhusten ulkoilutusta, jätteiden lajittelua, julkisten tilojen siivousta, marjan poimintaa ym lukemattomia muita tarpeellisia toimia voisivat työttömät tehdä!
Vielä parempi ehdotus on irtisanoa sinut ja laittaa sinut tekemään näitä hyödyllisiä töitä tukia vastaan, vieläkö tuntuu hyvältä idealta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noinhan se aikoinaan oli! 55-vuotiaana oli jo mahdollisuus päästä eläkeputkeen! Nämä oli niitä etuja mitä suurella ikäluokalla oli! Ei tuollaisesta voi nykyisin edes haaveilla!
Miksi pitäisi työttömien päästä 55-vuotiaana eläkkeelle?!
Työssäkäyvät puurtavat lähes seitsenkymppisiksi töissä, mikä oikeus näillä työttömillä olisi eläkkeeseen jo 55- vuotiaina???
Parempi ehdotus on että työttömät laitettaisiin johonkin hyödylliseen työhön työttömyyskorvauksiaan vastaan.
Puistojen siivousta, risujen keruuta, vanhusten ulkoilutusta, jätteiden lajittelua, julkisten tilojen siivousta, marjan poimintaa ym lukemattomia muita tarpeellisia toimia voisivat työttömät tehdä!
Nuoremmat ehkä voisi laittaa. Mutta et sinä saa yli 60-vuotiaita pitkäaikaistyöttömiä tekemään noita hommia.
Oikeus eläkkeeseen tulisi esimerkiksi niin, että on aikanaan ollut töissä ja ansainnut työeläkettä, jonka voisi ottaa käyttöön 5 vuotta varhennettuna, ja siihen tehtäisi myös varhennusvähennys. Se ei olisi keneltäkään pois eikä aiheuttaisi ylimääräisiä kustannuksia, vaan päin vastoin toisi valtiolle säästöä.
Niillä, joilla ei olisi omaa työeläkettä ansaittuna, se voisi mennä esimerkiksi niin, että saisivat sen saman yleistuen suuruisen summan kuin tähänkin asti, mutta ilman työnhakuvelvoitetta. Se olisi kustannusneutraali ratkaisu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tai ainakin 60v.
Sekin voisi olla ikäraja.
Ei, kyllä se 55 on parempi.
T: 55-v työtön
Ikääntyneet halutaan eläkkeelle ja leikata sitten eläkkeet ja asumistuet....kas kun et ehdota suoraan viemistä hautausmaalle..säästyy vielä enemmän rahaa ja työttömyys poistuu kun ylijäämäporukka vähenee...
Aika harvalukuisseksi Suomi supistuu kun vain työssäkäyville olisi tilaa
Jäin noin 25v eläkkeelle, eläke nettona noin 1400e. Tuohon tulee vielä asumistuki päälle
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei siihen tarvitse mitään erityistä "työttömän eläkettä". Riittää kun tekee eläkkeeseen varhennusvähennyksen sen mukaisesti, kuinka kauan ennen eläkeikää jää eläkkeelle. Ihan vastaavastihan eläkkeeseen lasketaan myös lykkäyskorotus, jos työskentelee pitempään kuin alin eläkeikä on.
Tämä ei ole reilua koska työnantajat käyttävät hyväkseen mitä tahansa mahdollisuutta syrjiä ikääntyneitä. Arvaas kuinka monta kertaa perusteluna vuosien varrella olen joutunut kuulemaan sanan "eläkeputki". En toki omalla kohdalla mutta liian usein kuitenkin. Monesti irtisanottavat on olleet pidettyjä työntekijöitä tai jopa esimiehiä. Pitkä työkokemus tahtoo myös näkyä palkassa joten vaikka asiasta ei puhuta niin siitä usein on kyse. Sitten ihmetellään kun homma ei toimi ja osaajat lähtee muualle. Niin, kokemus maksaa.
Tuo on ihan eri asia kuin eläkeputki. Se joutikin poistaa, koska se nimenomaan syrji ikääntyviä työntekijöitä. Eläkeputkessa ollessa joutuu kuitenkin vielä hakemaan töitä ja alistumaan kaiken maailman kyykytyksiin, ja menettää viimeisten vuosien eläkekertymän, mikä myös pienentää eläkettä.
Sulla ei selvästi ole hajuakaan mikä eläkeputki on.
Eläkeputkessa oleva oli ansiosidonnaisen lisäpäivillä joka taas nollattiin tekemällä velvoitetyöllistettynä 6kk kunnan tarjoamaa työtä. Ansiosidonnainen kartuttaa eläkettä joten nimenomaan se oli ikääntyneen turva työnantajan potkiessa pihalle.
Mikä tossa järjestelmässä sun mielestä oli muka huonoa? Kyllä 🐖 Marinin motiivit oli ihan muuta kuin ikääntyneiden etu tässä. Se että työnantajat väärinkäyttivät systeemiä ei tee siitä huonoa. Keskimääräinen 1200e/kk ansidonnaista on aivan eri asia kuin 600 e yleistukea. Muuta tukea ei saa. Monella kuusymppisellä on kuitenkin vielä velkaa asunnosta ja saattaa olla jo terveyshuolia joten aika fakiiri saa olla jos tässä maassa tolla rahalla pärjää.
Marinin hallituksessa eläkeputken poistoa vaati Keskusta (hallituksen työllisyystavoitteiden saavuttamiseksi), demarit vastustivat pitkään. Lopulta tehtiin kompromissi eli saatiin aikaan 55 vuotta täyttäneiden muutosturvakokonaisuus (ja eläkeputken asteittainen poisto).
Muutosturva koskee vähintään 55-vuotiaita työntekijöitä, jotka on irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä, ja joiden työsuhde on kestänyt vähintään viisi vuotta.
Se sisältää muutosturvarahan ja -koulutuksen ja oikeuden 5–25 päivän vapaaseen irtisanomisaikana uuden työn etsimistä varten.
Jotkut mielellään unohtavat, että Marinin hallituksessa oli porvaripuolueet Keskusta ja RKP mukana ja että hallituksen päätökset syntyvät useimmiten kompromisseina.
Turhanaikaista syyttelyä. Kannattaa muistaa, että edellisen hallituksen aikaan oli parempi taloustilanne ja paljon työpaikkoja tarjolla myös ikääntyville. Nyt on oleellisesti erilainen tilanne. Jos nykyhallitus haluaisi tuon epäkohdan korjata muuttuneen tilanteen vuoksi, sillä olisi täysi mahdollisuus se tehdä. Mutta eivätpä tee asialle mitään!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Noinhan se aikoinaan oli! 55-vuotiaana oli jo mahdollisuus päästä eläkeputkeen! Nämä oli niitä etuja mitä suurella ikäluokalla oli! Ei tuollaisesta voi nykyisin edes haaveilla!
Miksi pitäisi työttömien päästä 55-vuotiaana eläkkeelle?!
Työssäkäyvät puurtavat lähes seitsenkymppisiksi töissä, mikä oikeus näillä työttömillä olisi eläkkeeseen jo 55- vuotiaina???
Parempi ehdotus on että työttömät laitettaisiin johonkin hyödylliseen työhön työttömyyskorvauksiaan vastaan.
Puistojen siivousta, risujen keruuta, vanhusten ulkoilutusta, jätteiden lajittelua, julkisten tilojen siivousta, marjan poimintaa ym lukemattomia muita tarpeellisia toimia voisivat työttömät tehdä!
Toivotaan että itse jäät työttömäksi ja saat 55-vuotiaana ja siitä eteenpäin eläkeikään asti tehdä noita tarpeellisia toimia tukea, ei palkkaa, vastaan. Ja haet tietty samalla väh neljää kokoaikaista työpaikkaa kuukaudessa.
Ap, Olen huomannut, että haluat rajoittaa rakentamisen sijaan. Olisiko aika siirtyä eläkkeelle?
Yli 55-vuotiaat työttömät siviilipalvelukseen ja nuoret opiskelemaan.
Mutku työeläkettä on kertynyt vain 1050e. Töitä on tehty reilu 30 vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei siihen tarvitse mitään erityistä "työttömän eläkettä". Riittää kun tekee eläkkeeseen varhennusvähennyksen sen mukaisesti, kuinka kauan ennen eläkeikää jää eläkkeelle. Ihan vastaavastihan eläkkeeseen lasketaan myös lykkäyskorotus, jos työskentelee pitempään kuin alin eläkeikä on.
Tämä ei ole reilua koska työnantajat käyttävät hyväkseen mitä tahansa mahdollisuutta syrjiä ikääntyneitä. Arvaas kuinka monta kertaa perusteluna vuosien varrella olen joutunut kuulemaan sanan "eläkeputki". En toki omalla kohdalla mutta liian usein kuitenkin. Monesti irtisanottavat on olleet pidettyjä työntekijöitä tai jopa esimiehiä. Pitkä työkokemus tahtoo myös näkyä palkassa joten vaikka asiasta ei puhuta niin siitä usein on kyse. Sitten ihmetellään kun homma ei toimi ja osaajat lähtee muualle. Niin, kokemus maksaa.
Tuo on ihan eri asia kuin eläkeputki. Se joutikin poistaa, koska se nimenomaan syrji ikääntyviä työntekijöitä. Eläkeputkessa ollessa joutuu kuitenkin vielä hakemaan töitä ja alistumaan kaiken maailman kyykytyksiin, ja menettää viimeisten vuosien eläkekertymän, mikä myös pienentää eläkettä.
Sulla ei selvästi ole hajuakaan mikä eläkeputki on.
Eläkeputkessa oleva oli ansiosidonnaisen lisäpäivillä joka taas nollattiin tekemällä velvoitetyöllistettynä 6kk kunnan tarjoamaa työtä. Ansiosidonnainen kartuttaa eläkettä joten nimenomaan se oli ikääntyneen turva työnantajan potkiessa pihalle.
Mikä tossa järjestelmässä sun mielestä oli muka huonoa? Kyllä 🐖 Marinin motiivit oli ihan muuta kuin ikääntyneiden etu tässä. Se että työnantajat väärinkäyttivät systeemiä ei tee siitä huonoa. Keskimääräinen 1200e/kk ansidonnaista on aivan eri asia kuin 600 e yleistukea. Muuta tukea ei saa. Monella kuusymppisellä on kuitenkin vielä velkaa asunnosta ja saattaa olla jo terveyshuolia joten aika fakiiri saa olla jos tässä maassa tolla rahalla pärjää.
Eläkeputki oli vapaaehtoinen ja niin voisi olla varhennettu eläkekin.
100 vuotiaat vaan ATK kurssille ja hoitamaan potilaita !