Minkälainen työnantaja kehtaa tarjota alle tessin palkkaa?

Moraaliton, itsekäs ja muita hyväksikäyttävä 💩. Enpä haluaisi sellaista ihmistä tuntea. Ei varmastikaan jää tuohon se muiden hyväksikäyttö vaan koskee ihmissuhteitaan myös.

Suomalainen.

Tämä tulee lisääntymään rajusti, kun ihmiset eivät liity liittoihin.

Liitot ovat sosialismia. Ketä muka haluaa olla sossu?

Vierailija kirjoitti:

Tämä tulee lisääntymään rajusti, kun ihmiset eivät liity liittoihin.

Tämä! Ja moni ei edes ymmärrä tätä. Historian ja yhteiskuntaopin tuntemus on huolestuttavan vähäistä. 

Ay-liike pitää suomalaiset pienipalkkaisena, koska se luulee olevansa empaattinen. Tupot ja yleissitovuudet ovat suurpääoman paras kaveri. Ne ankkuroivat palkat tarpeeksi mataliksi ja kaikille samoiksi. Näin duunarit eivät opi kilpailuttamaan omaa aikaansa. Lisäksi palkat ovat kuitenkin liian korkeita uusille firmoille.

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000012140802.html

Jos tämä on yleistä, niin laitetaanpa ravintolat boikottiin pariksi vuodeksi.

Vierailija kirjoitti:

Ay-liike pitää suomalaiset pienipalkkaisena, koska se luulee olevansa empaattinen. Tupot ja yleissitovuudet ovat suurpääoman paras kaveri. Ne ankkuroivat palkat tarpeeksi mataliksi ja kaikille samoiksi. Näin duunarit eivät opi kilpailuttamaan omaa aikaansa. Lisäksi palkat ovat kuitenkin liian korkeita uusille firmoille.

Näyttää menevän vaan niin päin, että kilpailutus pudottaa palkat, ei nosta niitä. Kaikissa maissa, joissa ei ole ammattiliittoja, palkat ovat huonommat.

Aika moni työnantaja. Varsinkin ravintola-alalla. Sitten vingutaan lehtien palstoilla, kun ei löydy ammattitaitoisia  työntekijöitä. On tavallista, että maksetaan huonoa palkkaa ja vajaita työviikkoja. Vaaditaan, että olet valmiudessa lähtermään töihin heti, kun puhelin soi. 

Vierailija kirjoitti:

Ay-liike pitää suomalaiset pienipalkkaisena, koska se luulee olevansa empaattinen. Tupot ja yleissitovuudet ovat suurpääoman paras kaveri. Ne ankkuroivat palkat tarpeeksi mataliksi ja kaikille samoiksi. Näin duunarit eivät opi kilpailuttamaan omaa aikaansa. Lisäksi palkat ovat kuitenkin liian korkeita uusille firmoille.

Uutena murroksena, on vanhanaikaista ”omistaa” ne rivityöntekijät. Vuokrafrimat, aliurakointi, kevyt yrittäjyys, paikallinen sopiminen, jne. Työelämä on rajun rationalisoinnin kohteena ja sinun on vaan osattava kilpailuttaa se oma aikasi.

Vierailija kirjoitti:

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000012140802.html

 

Jos tämä on yleistä, niin laitetaanpa ravintolat boikottiin pariksi vuodeksi.

Ravintoloiden hinta on korkea ja laatu huono. Ei tee tiukkaa vähentää entisestään käyntejä.

Vierailija kirjoitti:

Ay-liike pitää suomalaiset pienipalkkaisena, koska se luulee olevansa empaattinen. Tupot ja yleissitovuudet ovat suurpääoman paras kaveri. Ne ankkuroivat palkat tarpeeksi mataliksi ja kaikille samoiksi. Näin duunarit eivät opi kilpailuttamaan omaa aikaansa. Lisäksi palkat ovat kuitenkin liian korkeita uusille firmoille.

Näin juuri. En nyt kuitenkaan liittojakaan ala suoralla sormella yksin syyttämään, sillä tätä menoa ollaan aina menty, joten mistäpä se muutos syntyisi, kun kokemusta mistään muusta edes ole.

Muuton jälkeen minulle tarjottiin töitä kaikista neljästä paikasta, joihin hain. Sain itse valita, mihin menen.

Annan työpaikka teki kuitenkin konkurssin puolitoista vuotta sitten, ja samoin on käynyt monelle muulle ravintolalle.

Mites se nyt näin. Ravintola menee nurin jos maksaa hyvää palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ay-liike pitää suomalaiset pienipalkkaisena, koska se luulee olevansa empaattinen. Tupot ja yleissitovuudet ovat suurpääoman paras kaveri. Ne ankkuroivat palkat tarpeeksi mataliksi ja kaikille samoiksi. Näin duunarit eivät opi kilpailuttamaan omaa aikaansa. Lisäksi palkat ovat kuitenkin liian korkeita uusille firmoille.

Näyttää menevän vaan niin päin, että kilpailutus pudottaa palkat, ei nosta niitä. Kaikissa maissa, joissa ei ole ammattiliittoja, palkat ovat huonommat.

Ylikoulutus on vittumainen juttu. 

Vierailija kirjoitti:

Muuton jälkeen minulle tarjottiin töitä kaikista neljästä paikasta, joihin hain. Sain itse valita, mihin menen.

Annan työpaikka teki kuitenkin konkurssin puolitoista vuotta sitten, ja samoin on käynyt monelle muulle ravintolalle.

Mites se nyt näin. Ravintola menee nurin jos maksaa hyvää palkkaa.

Jos ei ole varaa maksaa palkkoja, niin konkurssi on parasta kaikille.

Vierailija kirjoitti:

Ay-liike pitää suomalaiset pienipalkkaisena, koska se luulee olevansa empaattinen. Tupot ja yleissitovuudet ovat suurpääoman paras kaveri. Ne ankkuroivat palkat tarpeeksi mataliksi ja kaikille samoiksi. Näin duunarit eivät opi kilpailuttamaan omaa aikaansa. Lisäksi palkat ovat kuitenkin liian korkeita uusille firmoille.

Ei. Työehtosopimus ei tarkoita sitä, että kaikilla on sama palkka. Siinä määritellään vain minimi. Enempi saa maksaa, monelle maksetaankin. Esim minulle.

Ilman TESiä ei myöskään ole lisiä, ellei niistä erikseen sovita. Miksi yksikään pihiperseyrittäjä niitä maksaisi, kun ei ole pakko? Kitisevät vaan, kun toimintaa pyörittäville työntekijöille ylipäätään pitää maksaa.

Vierailija kirjoitti:

Muuton jälkeen minulle tarjottiin töitä kaikista neljästä paikasta, joihin hain. Sain itse valita, mihin menen.

Annan työpaikka teki kuitenkin konkurssin puolitoista vuotta sitten, ja samoin on käynyt monelle muulle ravintolalle.

Mites se nyt näin. Ravintola menee nurin jos maksaa hyvää palkkaa.

Ravintolan kulurakenne ja bisnessosaaminen ovat pielessä, jos konkurssi tulee. Palkat ovat kiinteä kulu, joihin pitää osata varautua.

Suomessa puhutaan jatkuvasti työttömyydestä, työvoimapulasta ja rekrytointien haasteesta, joka ulottuu lähes kaikille liiketoiminnan osa-alueille. Harvemmin puhuttu aihe on kuitenkin yrittäjien riittävyys ja suoraan tästä johdettuna yritysten tuottamien työpaikkojen saatavuus tulevaisuudessa. 
Tilastollisesti Suomessa yli 55-vuotiasta yrittäjää ylivoimaisesti eniten. Seuraavan kymmenen vuoden aikana tulee lopettamaan kymmeniä tuhansia yrityksiä ja konkurssit vielä siihen päälle. Eli yritysten määrä tulee laskemaan radikaalisti ja sitä myötä yrittäjyydestä syntyvät työpaikat sekä verotulot niin ikään tulevat vähenemään.

Yritysten ja työntekijöiden pitäisi vapaasti voida sopia palkoista. Näin toimii markkinatalous. Jos palkat nostetaan keinotekoisesti liian korkeiksi suhteessa palkanmaksukykyyn on tuloksena työttömyys 

Mitenkä Suomessa on mennyt?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ay-liike pitää suomalaiset pienipalkkaisena, koska se luulee olevansa empaattinen. Tupot ja yleissitovuudet ovat suurpääoman paras kaveri. Ne ankkuroivat palkat tarpeeksi mataliksi ja kaikille samoiksi. Näin duunarit eivät opi kilpailuttamaan omaa aikaansa. Lisäksi palkat ovat kuitenkin liian korkeita uusille firmoille.

Ei. Työehtosopimus ei tarkoita sitä, että kaikilla on sama palkka. Siinä määritellään vain minimi. Enempi saa maksaa, monelle maksetaankin. Esim minulle.

Ilman TESiä ei myöskään ole lisiä, ellei niistä erikseen sovita. Miksi yksikään pihiperseyrittäjä niitä maksaisi, kun ei ole pakko? Kitisevät vaan, kun toimintaa pyörittäville työntekijöille ylipäätään pitää maksaa.

…ellei niistä erikseen sovita.