Yle: Tarvitaan 140 000 ulkomaista työntekijää 10 vuodessa täyttämään työvoimapulaa

1600 euroa kuussa palkkaa. Liian kallista.

Eikö mediat tartu tähän tippaakaan kun lobbarit vaativat tänne orjia.

Minä työttömänä olisin valmis mihin koulutukseen tahansa, jos saisin sitä kautta töitä, jolla voisin elättää perheeni. Mutta sellaista ei ole tarjolla.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on valtava pula korkeatasoisista osaajista. Sitä ei paikkaa suomalainen keskitason työtön tai Suomeen tuleva keskitason tulija. 

Ainoa ratkaisu olisi tehdä Suomesta haluttu maa korkeatasoisille osaajille. Tähän ainoa ratkaisu olisi korkea palkka ja matala verotus, kun maantieteellistä sijaintiamme emme pysty muuttamaan. Ja sitä ei tässä sosialistisessa maassa tule koskaan tapahtumaan.

Jos halutaan korkeatasoista ja palkkaista työvoimaa, niin joskus joudutaan joustamaan. Paljonko laitetaan palkkoihin ja bonuksiin, ja paljonko firman voittoihin ja osinkoihin. Ei kyse ole vaan verotuksesta, vaan palkan maksusta. Tokihan jotkut haluaa syyttää verotusta, varsinkin jos itse haluaa minimoida palkkakulut ja maksimoida voitot. Mikään ei kuitenkaan estä maksamasta huippupalkkaa huippu osaajalle.

Tässä puhutaan vain yhdestä alasta. Kun ottaa myös huomioon moniko suomalainen muuttaa ulkomaille 10n vuoden aikana,niin oikea luku on yli miljoona.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kellään käynyt mielessä kouluttaa niitä suomalaisia tähän huippuhommaan? 

Ai niin, ulkomailta saa halvemmalla. 

Ei koulutus riitä. Pitää olla työkokemusta. Pitää ensin hankkia muutaman vuoden työkokemus, ja vasta sitten hakea töitä. 🤪

Ulkomaalaisilla on se etu, että yliopistopaperit voi ostaa ja työkokemuspaperit voi painaa savimajassa. Ne ovat yhtä päteviä kuin meidän tutkinto- ja työtodistukset.

 

- Eri

Kannattaa kuitenkin muistaa, että kaikkien tulijoiden taustat tunnetaan. 

 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

IT-alan työllisyystilanne on huonontunut. Töihin kelpaavat vain 28-32 -vuotiaat, joilla on muutaman vuoden työkokemus. Muita ei palkata.

Lisäksi koodauksen alkeet on pitänyt tenttiä jo kohdussa ja työkokemusta 28-32- vuotiaana tulisi olla yli 40 vuotta.

Jos puhutaan koodauksesta, niin työpaikkaan riittää, että koodi on hyvää.

Vierailija kirjoitti:

"Valtion omistaman Business Finlandin Work in Finland -yksikkö vastaa käytännön houkuttelusta ja markkinoinnista. "

 

https://yle.fi/a/74-20099216

 

Business Finlandin johtajaksi valittiin Wille Rydmanin avustaja, persu. Vieläkään persuilla ei silmät aukea.

Demarien kannattaisi ottaa jo ne pinkit lasit päästä ja ottaa myös ne omat aivot käyttöön jos sellaiset on.

Mistäs niitä "osaajia" tulisi? Todennäköisin muuttaja on nuori perheetön, jolle Suomi ei todellakaan ole top5, tai edes top10, vaihtoehto Euroopassa, koska korkeakoulutettujen ostovoima heikko ja ympäristö ankea. 

Enemmänkin täältä on kotimaisetkin "osaajat" lähtemässä muualle.

Suomessa on tilastojen mukaan 295 000–376 000 työtöntä, riippuen laskutavasta. Mistä noille tulijoille riittää muka töitä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Valtion omistaman Business Finlandin Work in Finland -yksikkö vastaa käytännön houkuttelusta ja markkinoinnista. "

 

https://yle.fi/a/74-20099216

 

Business Finlandin johtajaksi valittiin Wille Rydmanin avustaja, persu. Vieläkään persuilla ei silmät aukea.

Demarien kannattaisi ottaa jo ne pinkit lasit päästä ja ottaa myös ne omat aivot käyttöön jos sellaiset on.

Turha tähän demareita on sotkea, kun persut haalivat ennätysmäärin "työläisiä" maahan; vasta 180000 tämän hallituksen aikana.

Vierailija kirjoitti:

"Valtion omistaman Business Finlandin Work in Finland -yksikkö vastaa käytännön houkuttelusta ja markkinoinnista. "

 

https://yle.fi/a/74-20099216

 

Business Finlandin johtajaksi valittiin Wille Rydmanin avustaja, persu. Vieläkään persuilla ei silmät aukea.

Persu houkuttelemassa lisää maahanmuuttajia. Johan nyt on markkinat.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on satojatuhansia työttömiä, jotka oppisivat tarvittavat taidot nopeasti työssä, oppisopimuksissa ym. Vaan eivät kelpaa.

Ongelmahan on se, että ulkomailta tuleva työvoima tyytyy todennäköisemmin pienempään palkkaan ja huonompiin ehtoihin. Siksi hoitajiakin haettiin ulkomailta. Kotimainen työntekijä on nihkeä, kun sille pitäisi maksaa palkkaa, samalla kun itse nostetaan erikoislääkärin palkkaa jossain kampaviinerikokoustamispestissä. 

Vierailija kirjoitti:

Eikö Suomi muka voi kouluttaa 140 tuhatta työtöntä alan hommiin 10 vuodessa?? Naurettavaa pelleilyä.

Ei voi. Koodaamiseen tarvitaan korkea älykkyysosamäärä sekä matemaattista ja loogista lahjakkuutta. 

Vierailija kirjoitti:

Suomessa työntekijä on ammattitaidoton, jos työntekijä haluaa kunnon korvauksen tekemästään töistä. Huippuosaajia saadaan ulkomailta, jotka ovat valmiita tekemään töitä pienellä palkalla, kun veronmaksajat kattavat muut kulut kuten asumiskustannukset asumistukien muodossa. Suomessa on Euroopan korkein työttömyysaste, joten meidän pitää kolminkertaistaa työperäinen maahan muutto Suomeen, totesi juuri Elinkeinoelämän tutkimuslaitos..

En tajua, miten nuo asiat korreloivat keskenään? Pakko hankkia lisää työttömiä tänne? Miksi vatussa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö Suomi muka voi kouluttaa 140 tuhatta työtöntä alan hommiin 10 vuodessa?? Naurettavaa pelleilyä.

Ei voi. Koodaamiseen tarvitaan korkea älykkyysosamäärä sekä matemaattista ja loogista lahjakkuutta. 

Ei erityisemmin. Jonkun tietyn ohjelmointikielen opettelu on suunnilleen sama, kuin opettelisi uuden kielen. Joo, vaatii kiinnostusta ja pitkäjänteisyyttä, mutta ei siinä mitään poikkeuksellista älyä tarvitse. Etenkään nykyään, kun on Github ja tekoälyt. Tunnen ihan tavallisia ihmisiä, jotka ovat päätyneet koodaamaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

IT-alan työllisyystilanne on huonontunut. Töihin kelpaavat vain 28-32 -vuotiaat, joilla on muutaman vuoden työkokemus. Muita ei palkata.

Lisäksi koodauksen alkeet on pitänyt tenttiä jo kohdussa ja työkokemusta 28-32- vuotiaana tulisi olla yli 40 vuotta.

Jos puhutaan koodauksesta, niin työpaikkaan riittää, että koodi on hyvää.

Ei auta, jos ikää on jo 33.

Ei tarvita. Tarvitsee palkata suomalaisia osaajia.

Tutkimuksen mukaan se  ulkomaalaisten ottaminen ei työvoimapulaa tai väestöongelmaa ratkaise. Matalista palkoista ei makseta suomalaisten eläkkeitä. Se on puhdas valhe. Kehitysmaalaisten maahantuonti siirtää ongelmaa, koska kyllä ne ulkomaalaisetkin vanhenee ja seuraavana pitää ottaa entistä enemmän ulkomaalaisia tänne.

Vierailija kirjoitti:

Päivän provo Yleltä.

eix toi oo joku business finland projekti eikö mikään ylen homma

Vierailija kirjoitti:

Eikö Suomi muka voi kouluttaa 140 tuhatta työtöntä alan hommiin 10 vuodessa?? Naurettavaa pelleilyä.

Ei saa kouluttamalla nappisilmiä ja sormia pilluun

Nousevat palkat ovat kehitystä ja talouden kasvua. 

Kokoomus haluaa laskea palkkoja, koska se on suomalaisten työläisten vihollinen. Se on ainoa puolue joka haluaa leikata suomalaisten palkkoja. Kokoomus ei ymmärrä, että palkkojen nousu on talouden kasvua ja kehitystä. Kokoomuksen johdolla yritysten kilpailukyky on otettu matalista palkoista, eikä kilpailukykyisistä tuotteista. Siksi suomalaiset tuotteet eivät menesty ulkomailla ja niitä myydään Suomessa vain kotimaisuuden avulla. 

Kokoomus saa suuria summia vaalirahaa yrityksiltä, ja siten yritykset saavat vaikutusvaltaa vaaleissa, vaikka yrityksillä ei ole edes äänioikeutta vaaleissa. Kokoomus ei aja ihmisten asiaa. Kokoomus valehtelee, että kun yrityksillä menee hyvin, niin ihmisillä menee hyvin. Niin hyvin ei yrityksillä tule koskaan menemään, että ne vapaaehtoisesti heruttaisivat ihmisille jotain. 

Kokoomuksen ajatus on täydellisen väärä. Ihmiset voivat hyvin kun heidän huolia kuunnellaan ja asioita hoidetaan ihminen edellä. Siihen kuuluu yhteiskunta ja talouden mukana yrityksetkin. Ihminen on kuitenkin se tärkein.