Yrittäjät marisee, kun eivät saa kaiken valmiiksi osaavaa ilmaista työvoimaa harjoittelijoiksi
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000011934856.html
Ja työelämä vedetty niin tiukille, ettei vanhemmilla riitä voimavarat lastensa kasvattamiseen.
Kommentit (83)
Ei kai siellä mitään erikoista tarvitse osata. Kyllä kai se nyt on tavallista, että ihminen osaa tulla töihin työpäivänään ja tulee vieläpä oikeaan aikaan, eikä räplää puhelintaan työaikana.
Vierailija kirjoitti:
Ammattikoulujen taso on huono. Opettajat ovat pääosin osaamattomia ja laiskan puoleisia. Koulun käynti on mitä sattuun, ei vaadita ja eikä testata.
Kyllä opettajat osaavat, osa tietysti on turhautuneita ja urautuneita. Ongelma on siinä että yksi opettaja ei pysty paapomaan sellaista määrää osaamattomia laiskoja kuin nykyään tavanomaisessa opetusryhmässä on. Opiskelin ensimmäiseen ammattiin vuosituhannen alussa ja nyt uudelleenkouluttautuessa järkytyin siitä millaista amiksen opiskelija-aines nykyään on. Jotain kai kertoo se, että vain muutamassa kuukaudessa ajauduin vähän kuin apuopettajaksi neuvomaan muita, kun opettajan aika ei riittänyt kaikille. Osa porukasta oli sellaisia, että heille piti näyttää päivä toisensa jälkeen melkein kädestä pitäen sama asia uudelleen ja uudelleen. No, minä opin oikein perusteellisesti, mutta ilmeisesti isolla osalla on nyt harjoittelussakin ongelmia. Se mikä hämmästytti erityisesti oli se, että näissä perässä raahattavissa oli paljon myös aikuisia alanvaihtajia. Ihan kuin kaikki työelämäosaaminen olisi jätetty työelämään ja taannuttu takaisin teiniksi.
Vierailija kirjoitti:
Jutusta heräsi epäilys, että onko tuossa yrityksessä mitään harjoittelijaa ollutkaan.
Niin huterat olivat tiedot nykysysteemistä.
Harjoitteluun tehdään nykypäivänä koulutussopimus. Yritys sitoutuu kouluttamaan harjoittelijaa opetussuunnitelman mukaisesti.
Harjoitteluun mennään heti opintojen alussa, ennenkuin yhtäkään kurssia on suoritettu ja siellä harjoittelussa nimenomaan opetellaan näyttöön kuuluvia asioita. Jokaiseen kurssiin kuuluu useampi näyttö. Jokaiselle kurssille tehdään oma koulutussopimus.
Harjoittelijaa ei jätetä yksin ilman ohjausta missään tilanteessa.
Systeemillä ei ole mitään tekemistä sellaisen harjoittelun kanssa mitä 30 vuotta sitten amiksissa tehtiin, kun 2 vuoden opiskelun jälkeen mentiin osaavina työpaikalle.
En tiedä missä amiksessa olet. Meillä lähtevät lähihoitajaopiskelijat ensimmäisen kerran työssäoppimisjaksolle noin puolen vuoden opiskelun jälkeen, kun ensimmäisen tutkinnon osan teoriat on hyväksytysti suoritettu. Ei meiltä lähde kukaan ennen teoriaopintoja työpaikoille. Meillä ei myöskään kurssiin kuulu useampaa näyttöä, vaan jokaiseen tutkinnon osaan kuuluu yksi. Opiskelijat suorittavat työssäoppimisjaksoilla 1-2 näyttöä jakson lopussa, ja he ovat opiskelleet koulussa näiden tutkinnon osien teoriat. Toki osaamialoittain on vaihtelua sen jälkeen kun perusopinnot on suoritettu. Meillä on mahdollista opiskella osaamisaloja myös työvaltaisesti joko oppisopimuksella tai koulutussopimuksella, jolloin yleisimmin ollaan yksi teoriapäivä viikossa koulussa ja muut päivät työpaikalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos harjoittelija myöhästyy töistä joka päivä ja muistaa tulla töihin vain 3 päivänä 5 päivän viikosta niin jotain on pahasti pielessä!
Jos päivästä toiseen joutuu kuuntelemaan sättimistä ja tiuskimista, niin ei ole ihmekään, jos alkaa myöhästellä.
Yrittäjät voisi osoittaa kiitollisuutta palkattomille harjoittelijoille. Moni joutuu elämään lainalla kattaakseen palkattoman harjoittelun kulut. Reilua??
MITEN yrittäjää hyödyttää ottaa amiksesta palkaton harjoittelija, jolle pitää opettaa kaikki perusasioista alkaen? Työharjoittelun pointti on, että siellä kehitytään ja opitaan työtä käytännössä, ei se, että opetetaan miten päin laitetaan pensseli käteen. Se vie älyttömästi resursseja muista töistä, niistä, mistä yrittäjälle maksetaan. Ei yrittäjä ole mikään hyväntekijä, joka uhraa yhden työntekijänsä opastamaan kaiket päivät täysin avutonta harjoittelijaa.
Minä kävin työharjoittelussa aikoinaan amiksen aikana ja siihen aikaan meitä ihan opetettiinkin koulussa, joten osasin jo perusasiat harjoitteluun mennessä. Siellä opin enemmän, pääsin kesätöihin ja lopulta valmistuttuani vakituiseksi työntekijäksi. Samassa firmassa edelleen.
Työharjoittelun tarkoitus on valmentaa työelämään eikä opettaa mihin aikaan pitää herätä ja kuinka kauan saa olla tauolla.
Yrittäjän ei liene pakko ottaa harjoitelijoita jos ei koe sitä hyödylliseksi. Mutta jos yritys hyötyy harjoittelijan työpanoksesta, niin työntekijä on palkkansa ansainnut.
Ei siitä alaikäisen lähes oppimattoman amiksen "työpanoksesta" yksikään yrittäjä hyödy mitään. Yrittäjät ottavat harjottelijoita hyvää hyvyyttään, kun toivovat siitä olevan hyötyä opiskelijalle, että oppisi työelämän perussääntöjä ja pystyisi perehdyttämään harjottelijaa paremmin kuin koulussa. Se on win-win tilanne molemmille, yleensä tosin yrittäjälle huonompi kuin harjottelussa olevalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäkööt tunkkinsa. Palkaton harjoittelu oli tuottavaa työtä palkatta. Pas&ka diili opiskelijalle.
Harjoittelija harvoin tekee tuottavaa työtä ja lisäksi vielä vie sen ohjaajan tuottavaa työaikaa.
Älä viitsi valehdella. Joko et ymmärrä mistä puhut tai haluat trollata mutta kyllä ne harjoittelijat tekevät ihan tuottavaa työtä.
Jep. Harjoittelija ei tietenkään ole ensimmäisenä päivänä ammattilainen, mutta jos hän ei jakson aikana opi tekemään tuottavaa työtä mahdollisimman itsenäisesti, harjoittelu on mennyt hukkaan. Työtahdin ei tarvitse olla sama kuin vuosikymmeniä alalla olleella ammattilaisella, mutta asiat pitää osata tehdä oikein vaikka sitten vähän hitaamminkin.
Siis kuukauden aikana pitäisi oppia tekemään asiat, kuten ammattilaiset vuosien aikana ovat oppineet (mutta hitaammin)?
Onko teistä tämän kaltaisista kommentoijista ikinä olleet ammattikoulussa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäkööt tunkkinsa. Palkaton harjoittelu oli tuottavaa työtä palkatta. Pas&ka diili opiskelijalle.
Harjoittelija harvoin tekee tuottavaa työtä ja lisäksi vielä vie sen ohjaajan tuottavaa työaikaa.
Älä viitsi valehdella. Joko et ymmärrä mistä puhut tai haluat trollata mutta kyllä ne harjoittelijat tekevät ihan tuottavaa työtä.
Jep. Harjoittelija ei tietenkään ole ensimmäisenä päivänä ammattilainen, mutta jos hän ei jakson aikana opi tekemään tuottavaa työtä mahdollisimman itsenäisesti, harjoittelu on mennyt hukkaan. Työtahdin ei tarvitse olla sama kuin vuosikymmeniä alalla olleella ammattilaisella, mutta asiat pitää osata tehdä oikein vaikka sitten vähän hitaamminkin.
Siis kuukauden aikana pitäisi oppia tekemään asiat, kuten ammattilaiset vuosien aikana ovat oppineet (mutta hitaammin)?
Onko teistä tämän kaltaisista kommentoijista ikinä olleet ammattikoulussa?
Kuukauden? Meillä harjoittelu on vähintään 2 kuukautta. Eikä tarvitse osata kaikkea sitä mitä vakityöntekijät, mutta se oma homma mitä on pari kuukautta opeteltu, pitäisi jo pystyä tekemään ihan itse ja oikein. Vaikka nyt se aikaisempi maalausesimerkki, niin kyllä harjoittelun lopulla pitää osata jo valita oikea tela, aloittaa maalaus reunasta ja tehdä hyväksyttävää jälkeä.
Nykynuoret fiksuja, kusetustahan ilmaisia harjottelijoita haalivat yritysjohtajat ovat. Ainakin suurin osa. Orjatyöhön ei kannata ryhtyä. Olisinpa itsekin osannut nuorena vaatia ja pitää rajoja
Vierailija kirjoitti:
Pitäkööt tunkkinsa. Palkaton harjoittelu oli tuottavaa työtä palkatta. Pas&ka diili opiskelijalle.
Yrittäjä, joka haluaa laskea palkkoja ja laittaa yhteiskunnan maksamaan asumistukea, koska palkka on liian matala ja palkkaa työntekijöitä ulkomailta, vaikka maassa on työttömyyttä. Sellsinen on loinen.
Yrittäjät palkkaavat palkkatukityöntekijöitä kehitysmaista, joiden palkan maksaa osaksi valtio ja Kela asumistuen. Sillä tavalla tehdään suomalaisista tarpeettomia ja työttömiä. Yrittäjä on loinen.
Pitää saada lista yrittäjistä jotka käyttävät palkkatukityövoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Pitäkööt tunkkinsa. Palkaton harjoittelu oli tuottavaa työtä palkatta. Pas&ka diili opiskelijalle.
Nyt en ymmärrä. Työnantajan pitäisi siis kouluttaa ja perehdyttää ja maksaa vielä palkkaa koulunkäynnistä? Avaatko hieman?
Vasemmisto on keksinyt palkkatukijärjestelmän, jolla lasketaan suomalaisten palkkoja. Yritykset eivät halua palkata ketään normaaliin työsuhteeseen, ne palkkaavat palkkatuettuja ulkomaalaisia, joiden palkan maksaa valtio ja vuokran maksaa Kela. Näin lasketaan suomalaisten palkkoja ja tehdään suomalaisista tarpeettomia ja työttömiä.
Vasemmisto on aina pilannut markkinatalouden hyödyt duunareille omilla ratkaisuillaan ja Kokoomus on ollut tähän myös tyytyväinen. Yrittäjät kiittää.
Itsellä vähän erilaisia kokemuksia. Esim. Meillä ei ole kauheasti ollut ketään opettamassa. Yhdessä harkassa työohjaaja kävi keskimäärin kerran viikossa katsomassa, että kaikki sujuu. Toisessa luotettiin, että osaa jo — ja osasinkin, mutta mikä luotto antaa minun tehdä isoja projekteja yksin ekaa kertaa! Oppilaat, jotka tulivat myöhässä olivat pääasiassa: vanhempia tai tekivät ilta/yö töitä.
Yhdellä alalla oli kanssa hauska tilanne. Yksi työtehtävä, siis jopa erillinen ammattinimike, oli aina harjoittelijan homma. Mutta tästä saisi kyllä palkkaa, niin kuin kuuluu!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäkööt tunkkinsa. Palkaton harjoittelu oli tuottavaa työtä palkatta. Pas&ka diili opiskelijalle.
Nyt en ymmärrä. Työnantajan pitäisi siis kouluttaa ja perehdyttää ja maksaa vielä palkkaa koulunkäynnistä? Avaatko hieman?
Työnantaja on se kenelle koulutettu tekee töitä.
Jenkeissä koulutetut maksavat koulutuksensa itse ja se näkyy heidän korkeissa palkoissa. Suomessa valtio maksaa yrittäjille korkeasti koulutettua työvoimaa. Mieti uudestaan,
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäkööt tunkkinsa. Palkaton harjoittelu oli tuottavaa työtä palkatta. Pas&ka diili opiskelijalle.
Harjoittelija harvoin tekee tuottavaa työtä ja lisäksi vielä vie sen ohjaajan tuottavaa työaikaa.
Älä viitsi valehdella. Joko et ymmärrä mistä puhut tai haluat trollata mutta kyllä ne harjoittelijat tekevät ihan tuottavaa työtä.
Jep. Harjoittelija ei tietenkään ole ensimmäisenä päivänä ammattilainen, mutta jos hän ei jakson aikana opi tekemään tuottavaa työtä mahdollisimman itsenäisesti, harjoittelu on mennyt hukkaan. Työtahdin ei tarvitse olla sama kuin vuosikymmeniä alalla olleella ammattilaisella, mutta asiat pitää osata tehdä oikein vaikka sitten vähän hitaamminkin.
Siis kuukauden aikana pitäisi oppia tekemään asiat, kuten ammattilaiset vuosien aikana ovat oppineet (mutta hitaammin)?
Onko teistä tämän kaltaisista kommentoijista ikinä olleet ammattikoulussa?
Kuukauden? Meillä harjoittelu on vähintään 2 kuukautta. Eikä tarvitse osata kaikkea sitä mitä vakityöntekijät, mutta se oma homma mitä on pari kuukautta opeteltu, pitäisi jo pystyä tekemään ihan itse ja oikein. Vaikka nyt se aikaisempi maalausesimerkki, niin kyllä harjoittelun lopulla pitää osata jo valita oikea tela, aloittaa maalaus reunasta ja tehdä hyväksyttävää jälkeä.
Se pitäisi osata jo harjoitteluun mennessä. Ihan perusasiat kuuluisi osata - oikean telan valinta ja ihan tavallinen seinän maalaus kuuluisi opettaa koulussa, ei vasta työharjoittelussa. Työharjoittelussa tutustutaan työelämään, opitaan tekemään nämä opitut asiat käytännössä, opitaan toimimaan työelämän sääntöjen mukaan eikä vasta opetella käyttämään telaa. Tai näin sen pitäisi mennä.
Mikähän siinäkin ettei edes aikuisen alanvaihtajat kelpaa harjoittelijoiksi? (Varsinkaan miesvaltaisilla aloilla ei etenkään naiset kelpaa)
Vierailija kirjoitti:
Vasemmisto on keksinyt palkkatukijärjestelmän, jolla lasketaan suomalaisten palkkoja. Yritykset eivät halua palkata ketään normaaliin työsuhteeseen, ne palkkaavat palkkatuettuja ulkomaalaisia, joiden palkan maksaa valtio ja vuokran maksaa Kela. Näin lasketaan suomalaisten palkkoja ja tehdään suomalaisista tarpeettomia ja työttömiä.
Vasemmisto on aina pilannut markkinatalouden hyödyt duunareille omilla ratkaisuillaan ja Kokoomus on ollut tähän myös tyytyväinen. Yrittäjät kiittää.
Kääntöpuolena on tukea tarvitsevat aikuiset, jotka eivät muuten työllistyisi mm. nepsyt ja vammaiset. Tiedän ihmisiä, joilta on lähtenyt työ, kun tuki lopetettiin.
Otsikon voisi kääntää myös toisinpäin: Ammattikoulut marisevat, kun eivät saa ulkoistettua opetustointaan ilmaiseksi yrityksille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ei siitä makseta palkkaa, eikä siellä suurimman osan ajasta ole mitään ohjausta, niin miksi harjoittelijalla olisi moraalinen velvollisuus olla paikalla juuri tietyllä kellonlyömällä? Eri juttu jos on sovittu, että tiettyyn aikaan ohjaaja antaa ohjausta.
Ammattikouluihinhan kuuluu pakollinen palkaton harjoittelu, jossa on usein riiston makua jos harjoittelija laitetaan tekemään palkatta tuottavaa työtä työpaikalla. Joidenkin yritysten tuloksenteko ja toiminnan jatkuminen perustuu siihen, että saadaan palkattomia harjoittelijoita amiksesta aina puoleksi vuodeksi kerrallaan.
Systeemi on mätä ja kyllä se välittyy tavalla tai toisella harjoittelijoiden motivaatioon.
Eikö harjoittelijalla ole mitään motivaatiota valmistua ja saada alaltaan tutkintoa kasaan? Ihan jo sen vuoksi kannattaisi yrittää olla kunnollinen ja noudattaa sopimusta, jonka on harjoittelupaikan kanssa tehnyt. Ei ole kyse moraalisesta oikeudesta, vaikka vituttaa. Jos ohjaus on kuraa, niin asiasta voi viedä viestiä oppilaitokseen ja harjoittelupaikan esihenkilölle. Palkattomuus on edelleen valitettavasti oletus. Varsinkin isommissa yrityksissä mikään lähiesimies ei edes voi vaikuttaa siihen maksetaanko palkkaa tai ei. Lähiesimies sen sijaan voi vaikuttaa siihen, otetaanko harjoittelija myöhemmin kesätöihin tai ihan pysyvästikin töihin. Ei paljoa kiinnostele sellaiset hakijat, jotka ei edes opiskeluaikana pystyneet tulemaan paikalle silloin kun heidän olisi pitänyt.
Ei ne orjapiiskurien työharjoittelut estä valmistumista, vaikka tietenkin orjaparoni niin haluaisi.
Vierailija kirjoitti:
Vasemmisto on keksinyt palkkatukijärjestelmän, jolla lasketaan suomalaisten palkkoja. Yritykset eivät halua palkata ketään normaaliin työsuhteeseen, ne palkkaavat palkkatuettuja ulkomaalaisia, joiden palkan maksaa valtio ja vuokran maksaa Kela. Näin lasketaan suomalaisten palkkoja ja tehdään suomalaisista tarpeettomia ja työttömiä.
Vasemmisto on aina pilannut markkinatalouden hyödyt duunareille omilla ratkaisuillaan ja Kokoomus on ollut tähän myös tyytyväinen. Yrittäjät kiittää.
Oikeisto on nyt kolme vuotta ollut vallassa, eikä ole korjannut noista "vasemmiston" tekemistä kikkailuista yhtä ainoaa asiaa.
Päinvastoin, oikeisto oikein työministerin edustuksella laukkasi pitkin maapalloa hakemassa vielä lisää ilmaisia orjia tänne, kun omat on niin huonoja ihmisiä, ettei suostu firman ehdoilla ilmaiseksi enää mitään tekemään (missään muodossa)
Mutta se pointti: oikeistolla on ollut nyt aikaa eikä se ole näitä asioita korjannut, se tuskin tekee sitä tulevaisuudessakaan.
Ja työttömät valittaa kun eivät pääse mihinkään töihin. Tasapeli.
Jep. Harjoittelija ei tietenkään ole ensimmäisenä päivänä ammattilainen, mutta jos hän ei jakson aikana opi tekemään tuottavaa työtä mahdollisimman itsenäisesti, harjoittelu on mennyt hukkaan. Työtahdin ei tarvitse olla sama kuin vuosikymmeniä alalla olleella ammattilaisella, mutta asiat pitää osata tehdä oikein vaikka sitten vähän hitaamminkin.