Lue keskustelun säännöt.
Yrittäjät marisee, kun eivät saa kaiken valmiiksi osaavaa ilmaista työvoimaa harjoittelijoiksi
13.04.2026 |
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000011934856.html
Ja työelämä vedetty niin tiukille, ettei vanhemmilla riitä voimavarat lastensa kasvattamiseen.
Kommentit (72)
Vierailija kirjoitti:
Yritykset eivät halua maksaa palkkaa ja samaan aikaan valittavat kun ihmiset eivät kuluta. Nämä yrittäjät elävät jossain utopiassa missä ihmisille tulee rahaa vaikka kukaan ei maksa niille palkkaa.
No shit Sherlock... Useimmat yrittäjät ovat oikeistolaisia ja elävät ihan samassa utopiassa kuin nykyhallitus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juttelin tuossa erään nuoren kanssa. Nuoriso oikeasti on kyllästynyt siihen, että Suomessa ole enää mitään muuta roolia olla kun ilmainen orja näille firmoille. Eli tuo "lapatossun" rooli on itse asiassa kollektiivisesti tahallista. Eräänlainen italialainen lakko - juttu. Kun työstä ollaan maksavinaan, ollaan tekevinään töitä. Sekä nuoriso tietää ihan hyvin, että nämä aina vain pitemmät työharjoittelujaksot on pelkkää suoraa orjatyötä. Enää ei mene läpi firmojen tarinat siitä, että mukamas jokin työpaikka irtoaisi.
Olen nuorten kanssa samaa mieltä. Kun työnantajat yrittää Suomessa nykyisin vain riistää kaikkia niin ei muuta kuin esittää vain maailman yksinkertaisinta ja tekee mitä huvittaa. Jossain vaiheessa pitää varmaan alkaa miettiä taas sitä "ysärille paluuta", missä koulut hoitaa sen ihmisten opettamisen ja työpaikat hoitaa sen töiden järjestämisen palkkaa vastaan ja nämä harjoittelut on vain parin kuukauden mittaisia "tutustumisia" eikä siten kuin nykyisin, että ollaan kaksi vuotta sielä tekemässä täysiä töitä.
Suosittelen nuorille toista asiaa. Enkä edes mitenkään kevyesti vaan hyvin painavasti. Suomi on tuhoutunut entinen maa! Lähtekää herran jumala pois täältä! Pelastakaa itsenne tästä neuvostoliiton kopiosta. Jos Suomesta olisi tullut koskaan oikeaa länsimaata, se olisi sellainen jo - sillä oli toistasataa vuotta aikaa! Tämä vain pahenee enemmän venäjän kaltaiseksi koko kansan riistäjäksi ja kuppaajaksi. Mitään tulevaisuutta Suomessa ei enää ole, jos haluaa itselleen länsimaista elämäntyyliä ja tasoa. Mikään puoluevaihtoehto ei sitä asiaa ole koskaan ikinä korjaamassa. Pahuuden valtakunta ja sellaisena tulee tuhoutumaan itänaapurinsa ohessa. Suomalaiset on suoraan sanoen siis pahoja ihmisiä! Mätä maa ja tyhmä mätä huijarikansa. Älä myrkytä itseäsi jäämällä tänne, koska koko Eurooppa on avoinna ja ottaa sinut nuori vastaan avosylin. Saat oikean elämän.
Vierailija kirjoitti:
Pitäkööt tunkkinsa. Palkaton harjoittelu oli tuottavaa työtä palkatta. Pas&ka diili opiskelijalle.
Etenkin, jos työpaikan narsistimulker0 tekee sinusta siellä vitsin.
Hyvää mainosta firmoille tuollainen. =DD
En lähtisi kovin herkästi syyttelemään nuoria siitä millainen yhteiskunta on, heillä kun on ollut niin kovin vähän vaikutusvaltaa siihen.
Tuon artikkelin sanamuodoista herää epäilys, että mahtaako tämän "harjoittelun" vaatimukset olla täyttyneet myöskään työnantajan puolelta:
Työssäoppimisen keskeiset piirteet:
Tavoitteellisuus: Työssäoppiminen ei ole vain "harjoittelua", vaan se perustuu opetussuunnitelmaan ja HOKS:iin, jossa sovitaan opittavat asiat.
Ohjaus: Työpaikalla on nimetty työpaikkaohjaaja, joka neuvoo ja tukee opiskelijaa.
Osaamisen osoittaminen:
Osaaminen osoitetaan käytännön työtehtävissä, ja se arvioidaan näytöissä.
Työelämälähtöisyys: Opiskelija oppii käytännön taitoja ja alan pelisääntöjä aidossa ympäristössä, mikä helpottaa siirtymistä työelämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Ohjaus: Työpaikalla on nimetty työpaikkaohjaaja, joka neuvoo ja tukee opiskelijaa."
Tai sitten narsistin.e.nmulkku, joka haluaa joko a. panna sua tai b. ottaa "salaa" työyhteisön kiusaamisenkohteeksi.
Tuollaista olen nyt ravintola-alan harkoissa (2 kpl) kokenut itse. Parhaat harkat olleet aina niitä, joissa muutkin työntekijät ovat naisia.
Siellä harvemmin sattuu mitään asiattomuuksia.
Eivätkö nämä yrittäjät haastattele harjoittelijoita ennen on ottavat harjoitteluun? Kyllähän se jo lyhyessä keskustelussa paljastuu, jos on puutteelliset tiedot tai motivaatio hukassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistä sellaisia ihmisiä edes löytyy, jotka osaisivat aivan kaiken kun saapuvat työpaikalle. En nimittäin ole koskaan tavannut yhtäkään joka osaisi aivan kaikki asiat ja taidot. Edes itse en osaa tai hallitse kaikkia tietoja ja taitoja.
Minä erosin puolustusvoimien reservistä viime vuonna. Syy ei ollut NATO, eikä sodan uhka.
Syy oli se, että minä en aseta henkeäni alttiiksi puolustaakseni valtiota, jossa vuonna 2025 (6) suoranainen omien nuorien riisto ja maaorjuus on täysin sallittu ja normaali asia jostain syystä? Kaikkien EU ja YK-sopimuksien vastaisesti?
Minä syljen orjuuttaja-valtioita päin. Mua ei kiinnosta jos Venäjä tulee lanaamaan maan tasalle orjamaan ja kaikki orjaisännät saa viedä siperiaan siinä ohessa - saavat maistaa omaa lääkettään. Se on hyvä asia!
Suosittelen samaa nuorille miehille: miksi te tätä puolustatte? Kaiken vie eikä mitään anna. koskaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos harjoittelija myöhästyy töistä joka päivä ja muistaa tulla töihin vain 3 päivänä 5 päivän viikosta niin jotain on pahasti pielessä!
Jos päivästä toiseen joutuu kuuntelemaan sättimistä ja tiuskimista, niin ei ole ihmekään, jos alkaa myöhästellä.
Yrittäjät voisi osoittaa kiitollisuutta palkattomille harjoittelijoille. Moni joutuu elämään lainalla kattaakseen palkattoman harjoittelun kulut. Reilua??
MITEN yrittäjää hyödyttää ottaa amiksesta palkaton harjoittelija, jolle pitää opettaa kaikki perusasioista alkaen? Työharjoittelun pointti on, että siellä kehitytään ja opitaan työtä käytännössä, ei se, että opetetaan miten päin laitetaan pensseli käteen. Se vie älyttömästi resursseja muista töistä, niistä, mistä yrittäjälle maksetaan. Ei yrittäjä ole mikään hyväntekijä, joka uhraa yhden työntekijänsä opastamaan kaiket päivät täysin avutonta harjoittelijaa.
Minä kävin työharjoittelussa aikoinaan amiksen aikana ja siihen aikaan meitä ihan opetettiinkin koulussa, joten osasin jo perusasiat harjoitteluun mennessä. Siellä opin enemmän, pääsin kesätöihin ja lopulta valmistuttuani vakituiseksi työntekijäksi. Samassa firmassa edelleen.
Työharjoittelun tarkoitus on valmentaa työelämään eikä opettaa mihin aikaan pitää herätä ja kuinka kauan saa olla tauolla.
Vierailija kirjoitti:
Mistä sellaisia ihmisiä edes löytyy, jotka osaisivat aivan kaiken kun saapuvat työpaikalle. En nimittäin ole koskaan tavannut yhtäkään joka osaisi aivan kaikki asiat ja taidot. Edes itse en osaa tai hallitse kaikkia tietoja ja taitoja.
Ei mistään. Mutta kyllä työharjoitteluun tulevan tulisi osata perusasiat. Osata käyttää oikeanlaista telaa seinän maalaamiseen. Meillä oli kerran harjoittelija, joka alkoi maalata seinää mulkkurissalla eli sillä pienellä patteritelalla, ilman jatkovartta ja keskeltä seinää. Ei meillä työntekijöillä ole aikaa työpäivän aikana opastaa harjoittelijoita, jotka ovat NOIN ulalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eivätkö nämä yrittäjät haastattele harjoittelijoita ennen on ottavat harjoitteluun? Kyllähän se jo lyhyessä keskustelussa paljastuu, jos on puutteelliset tiedot tai motivaatio hukassa.
Usein harjoittelikat määrätään yrityksiin. On yrityksiä, jotka tekevät yhteistyötä ammattikoulujen kanssa ja näihin työharjoittelijat ohjataan.
Työharjoittelu on käytännössä sama asia kuin yläasteelaisten TET.
Vierailija kirjoitti:
Pitäkööt tunkkinsa. Palkaton harjoittelu oli tuottavaa työtä palkatta. Pas&ka diili opiskelijalle.
Mitäs äänestivät Kokkareita ja Persuja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos mut laitettaisiin ilmaiseksi harjottelijaksi, niin yrittäisin tehdä mahdollisimman paljon tuhoa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos harjoittelija myöhästyy töistä joka päivä ja muistaa tulla töihin vain 3 päivänä 5 päivän viikosta niin jotain on pahasti pielessä!
Jos päivästä toiseen joutuu kuuntelemaan sättimistä ja tiuskimista, niin ei ole ihmekään, jos alkaa myöhästellä.
Yrittäjät voisi osoittaa kiitollisuutta palkattomille harjoittelijoille. Moni joutuu elämään lainalla kattaakseen palkattoman harjoittelun kulut. Reilua??
MITEN yrittäjää hyödyttää ottaa amiksesta palkaton harjoittelija, jolle pitää opettaa kaikki perusasioista alkaen? Työharjoittelun pointti on, että siellä kehitytään ja opitaan työtä käytännössä, ei se, että opetetaan miten päin laitetaan pensseli käteen. Se vie älyttömästi resursseja muista töistä, niistä, mistä yrittäjälle maksetaan. Ei yrittäjä ole mikään hyväntekijä, joka uhraa yhden työntekijänsä opastamaan kaiket päivät täysin avutonta harjoittelijaa.
Minä kävin työharjoittelussa aikoinaan amiksen aikana ja siihen aikaan meitä ihan opetettiinkin koulussa, joten osasin jo perusasiat harjoitteluun mennessä. Siellä opin enemmän, pääsin kesätöihin ja lopulta valmistuttuani vakituiseksi työntekijäksi. Samassa firmassa edelleen.
Työharjoittelun tarkoitus on valmentaa työelämään eikä opettaa mihin aikaan pitää herätä ja kuinka kauan saa olla tauolla.
Yrittäjän ei liene pakko ottaa harjoitelijoita jos ei koe sitä hyödylliseksi. Mutta jos yritys hyötyy harjoittelijan työpanoksesta, niin työntekijä on palkkansa ansainnut.
Jos ottaa harjoittelian niin saa sutta ja sekundaa. Jos ottaa ammattilaiset niin saa palkalle vastinetta.
Jutusta heräsi epäilys, että onko tuossa yrityksessä mitään harjoittelijaa ollutkaan.
Niin huterat olivat tiedot nykysysteemistä.
Harjoitteluun tehdään nykypäivänä koulutussopimus. Yritys sitoutuu kouluttamaan harjoittelijaa opetussuunnitelman mukaisesti.
Harjoitteluun mennään heti opintojen alussa, ennenkuin yhtäkään kurssia on suoritettu ja siellä harjoittelussa nimenomaan opetellaan näyttöön kuuluvia asioita. Jokaiseen kurssiin kuuluu useampi näyttö. Jokaiselle kurssille tehdään oma koulutussopimus.
Harjoittelijaa ei jätetä yksin ilman ohjausta missään tilanteessa.
Systeemillä ei ole mitään tekemistä sellaisen harjoittelun kanssa mitä 30 vuotta sitten amiksissa tehtiin, kun 2 vuoden opiskelun jälkeen mentiin osaavina työpaikalle.
Yritys on itse tehnyt koulutussopimuksen, sitoutunut kouluttamaan ja sitten kiukuttelee, kun opiskelija on opiskelija, eikä joku kokenut ammattilainen.
Siksi sille harjoittelijalle ei tarvitse maksaa palkkaa, kun se on harjoittelija.
Työntekijöille jotka osaa, kuuluu maksaa palkkaa. Näin yksinkertaista se on.
Nämä yrittäjät ovat itse äänestäneet Sipilän hallitusta, joka ammatillisen koulutuksen tuhosi. Oppiminen siirrettiin työpaikoille ja kontaktiopetus karsittiin minimiin. Nuorella ei välttämättä ole kuin muutama hassu tunti opetusta parina päivänä viikossa. Jos oppiminen on siirretty työpaikoille, tarkoittaa se sitä, ettei työpaikalla tarvitse osata. Työnantaja opettaa.