Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ensimmäinen saikkupäivä ilman palkkaa - Valaiskaa nyt minua!
20.06.2023 |
Mitä tämä valtava kohu on hallitusohjelman ehdotuksen kanssa, että lakiin kirjattaisiin ensimmäisen sairauslomapäivän palkattomuus?
Siis aivan valtaosahan suomalaisista palkansaajista kuuluu työehtosopimusten piiriin, joissa tämä on jo sovittu aivan toisin. Lakihan on vain se minimi, siellä on nykyäänkin kaikenlaista shaibaa, mutta ammattiyhdistysliikkeet sitten ovat työnantajan kanssa neuvotelleet lakia huomattavasti paremmat tessit.
Eihän tämä koskisi kuin joitain pikkufirmoja ja nyrkkipajoja, poikkeustapauksia, joissa tessiä ei noudateta?
Kommentit (29)
Tuo on tilanne NYT. Mutta ne tessit ei ole ikuisia, ne neuvotellaan tietyin väliajoin uudelleen. Ja tuon uudistuksen idea onkin, että kun se on lakiin kirjattu, niin jokaisen alan työnantajaliitot vetoavat tulevissa tes-neuvotteluissa siihen, että se on jo laki ja sen tulee olla tessissä. Sitten se ON joka alan tessissä, naps vain. Se siis pyritään saamaan osaksi tulevia tessejä ja siitä eteenpäin onkin sitten hyvä jatkossa tehdä koko sairausloma palkattomaksi ala kerrallaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo 2025 TES sueraavan kerran pöydällä. Varmasti yrittävät heikennystä mutta siihen ei pidä suostua.
Eikö tuon voisi sopia koskettavan pelkästään hoitoalaa? Siellähän ne valittajat ja tapasaikuttajat pääosin majailee.
Jos sairausloma johtuu työstä niin siitä kuuluu maksaa palkka, mutta jos joku makaa kotona krapulassa niin siitä ei kuulu maksaa mitään.
Työnantajat voivat pääsääntöisesti itse päättää, millaista tessiä työpaikalla noudatetaan. Äkkiäkös sieltä löytyy sellainen, jossa sanotaan, että ensimmäinen sairauspäivä on palkaton.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmasti yrittävät tulevaisuudessa saada saikut työntekijän piikkiin. Ei pidä suostua.
Vierailija kirjoitti:
Varmasti yrittävät tulevaisuudessa saada saikut työntekijän piikkiin. Ei pidä suostua.
Miksi? Ei kai se yrittäjän vika ole jos olet sairas.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tosi syrjivä laki. Naisilla on usein enemmän sairauksia ja pienemmät palkat ja työtkin aloilla, joissa tapaa paljon ihmisiä, myös sairaita ja tartuttavia. Sairaalat, päiväkodit, koulut, palvelualat jne.
"Menin nyt sitten angiinassa töihin ja hups, kuinka ollakaan, meidän päiväkotiryhmässä kaikki muksut sairastui ja pikku Joni-Ville on vielä teho-osastolla"
Tätäkö halutaan?
Ei niitä tessejä yksipuolisesti muuteta. Ne tehdään neuvotteluissa, työnantajajärjestöt ja työntekijäjärjestöt yhdessä.
Mutta kun mukava on vaan öyhöttää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Väärin käsityksiä syntyy kun luetaan vain otsikot.
Vierailija kirjoitti:
Ei niitä tessejä yksipuolisesti muuteta. Ne tehdään neuvotteluissa, työnantajajärjestöt ja työntekijäjärjestöt yhdessä.
Mutta kun mukava on vaan öyhöttää!
Työnantaja päättää, mitä tessiä noudatetaan vai noudatetaanko mitään. Työnantaja voi yksipuolisesti päättää tessin vaihtamisesta toiseen. Ei koskea yleissitovia aloja, mutta niihin voidaan tehdä heikennyksiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joo 2025 TES sueraavan kerran pöydällä. Varmasti yrittävät heikennystä mutta siihen ei pidä suostua.
Ihmiset ei selviä lainoista, sähkö, yms laskuistaan ja he lähtisivät kapinoimaan?
Mallia otettu taas Virosta ja Ruotsista, siellä pieni palkkaiset menee sairaana töihin
ja tartuttavat muita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tosi syrjivä laki. Naisilla on usein enemmän sairauksia ja pienemmät palkat ja työtkin aloilla, joissa tapaa paljon ihmisiä, myös sairaita ja tartuttavia. Sairaalat, päiväkodit, koulut, palvelualat jne.
"Menin nyt sitten angiinassa töihin ja hups, kuinka ollakaan, meidän päiväkotiryhmässä kaikki muksut sairastui ja pikku Joni-Ville on vielä teho-osastolla"
Tätäkö halutaan?
Yllättävää että taaskin on kyse vain naisista ja vain naisista. Tulevaisuuden historiantutkimuksessa länsimainen feminismi 2000-luvulla tulee näyttämään erikoiselta liikkeeltä, kuinka naiset uhriutuisivat keskenään täällä kaiken hyvinvoinnin ympäröiminä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tosi syrjivä laki. Naisilla on usein enemmän sairauksia ja pienemmät palkat ja työtkin aloilla, joissa tapaa paljon ihmisiä, myös sairaita ja tartuttavia. Sairaalat, päiväkodit, koulut, palvelualat jne.
"Menin nyt sitten angiinassa töihin ja hups, kuinka ollakaan, meidän päiväkotiryhmässä kaikki muksut sairastui ja pikku Joni-Ville on vielä teho-osastolla"
Tätäkö halutaan?
Yllättävää että taaskin on kyse vain naisista ja vain naisista. Tulevaisuuden historiantutkimuksessa länsimainen feminismi 2000-luvulla tulee näyttämään erikoiselta liikkeeltä, kuinka naiset uhriutuisivat keskenään täällä kaiken hyvinvoinnin ympäröiminä.
Miten sinä menet tekemään työmatkoja sinne vientiteollisuuteen, kun lapsesi on sairastunut päivähoidossa ja sinun pitää jäädä hoitamaan vekaraasi kotiin?
Vierailija kirjoitti:
Ei niitä tessejä yksipuolisesti muuteta. Ne tehdään neuvotteluissa, työnantajajärjestöt ja työntekijäjärjestöt yhdessä.
Mutta kun mukava on vaan öyhöttää!
Niin ja sitä ennen keskustellaan miten tämä hallitusohjelmaan kirjattu tavoite mahdollisesti toteutetaan ja toteutetaanko ollenkaan. Ihmisillä tuntuu muisti pätkivän. Tästähän on öyhätetty ennekin. Se vain teki paluun hallitusohjelmaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tosi syrjivä laki. Naisilla on usein enemmän sairauksia ja pienemmät palkat ja työtkin aloilla, joissa tapaa paljon ihmisiä, myös sairaita ja tartuttavia. Sairaalat, päiväkodit, koulut, palvelualat jne.
"Menin nyt sitten angiinassa töihin ja hups, kuinka ollakaan, meidän päiväkotiryhmässä kaikki muksut sairastui ja pikku Joni-Ville on vielä teho-osastolla"
Tätäkö halutaan?
Yllättävää että taaskin on kyse vain naisista ja vain naisista. Tulevaisuuden historiantutkimuksessa länsimainen feminismi 2000-luvulla tulee näyttämään erikoiselta liikkeeltä, kuinka naiset uhriutuisivat keskenään täällä kaiken hyvinvoinnin ympäröiminä.
Miten sinä menet tekemään työmatkoja sinne vientiteollisuuteen, kun lapsesi on sairastunut päivähoidossa ja sinun pitää jäädä hoitamaan vekaraasi kotiin?
Minun lapsellani on isä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tosi syrjivä laki. Naisilla on usein enemmän sairauksia ja pienemmät palkat ja työtkin aloilla, joissa tapaa paljon ihmisiä, myös sairaita ja tartuttavia. Sairaalat, päiväkodit, koulut, palvelualat jne.
"Menin nyt sitten angiinassa töihin ja hups, kuinka ollakaan, meidän päiväkotiryhmässä kaikki muksut sairastui ja pikku Joni-Ville on vielä teho-osastolla"
Tätäkö halutaan?
Yllättävää että taaskin on kyse vain naisista ja vain naisista. Tulevaisuuden historiantutkimuksessa länsimainen feminismi 2000-luvulla tulee näyttämään erikoiselta liikkeeltä, kuinka naiset uhriutuisivat keskenään täällä kaiken hyvinvoinnin ympäröiminä.
Miten sinä menet tekemään työmatkoja sinne vientiteollisuuteen, kun lapsesi on sairastunut päivähoidossa ja sinun pitää jäädä hoitamaan vekaraasi kotiin?
Meidän perhe ei ole riippuvainen päivähoidosta.
Vierailija kirjoitti:
Jos sairausloma johtuu työstä niin siitä kuuluu maksaa palkka, mutta jos joku makaa kotona krapulassa niin siitä ei kuulu maksaa mitään.
Näitä on oikeasti todella pieni osa, mutta silti kaikkia halutaan rangaista siitä, että joku Pera jossain on krapulassa maanantaisin.
Alue: Aihe vapaa
Voi sinua pikku höppänää. Työehtosopimuksia muutetaan ja aivan varmasti työnantajapuoli tarttuu tuohon seuraavalla sopimuskierroksella. Kukaan ei ole turvassa.