IS:Esihenkilö harjoittelijoista: Kun töihin pitäisi tulla viitenä päivän viikossa, hän muistaa tulla kolmena - ja kahtena niistäkin myöhässä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

.IS:n kyselyyn vastasi myös muun muassa yrittäjä Espoosta. Hän kertoo, että nykynuorille on täysin ok, että tullaan 15–30 minuuttia myöhässä töihin, räplätään puhelinta koko työpäivä, eikä tehdä töitä, joista ei pidetä.

Sotkut jätetään hänen mukaansa siivoamatta, sairauslomaa otetaan herkästi, ja poissaolosta ilmoitetaan tunti ennen vuoron alkua.

 

Kyllä tuollaisen on parempi pysyä kotona

Ihmettelin, kun meillä töissä oleva nuori mies istui parkkipaikalla autossa tunnin verran ennen lähtöä töistä. Tuntilistojen palautuspäivänä selvisi, että hän oli merkinnyt itselleen joka päivä tunnin ylitöitä eikä suostunut uskomaan, että ylitöihin määrätään erikseen. Ja tehdään töitä eikä istuta autossa.

Kunnon vassarimeininkiä nuorella miehellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

" Käymme sitten ihmettelemässä asiakkaiden kohteessa, että mitä harjoittelija, jonka homman kuvittelimme jo olevan hanskassa, tulikaan tehneeksi."

 

Olen kuvitellut harjoittelijoiden olevan harjoittelijoita, ei itsenäisen työn tekijöitä. 

Tämä. Miksi harjoittelija on päästetty yksin työkohteeseen?

Jos sä olet viimeisen vuoden opiskelijoita ja juuri valmustumassa ammattiisi pitää sinun jo osata työskennellä työkohteessa itsenöisesti jos kerran siellä työelömässäkin kyseisessä työtehtävässä nöin toimitaan. Ei siellä ole palkkatua kädestäpitelijää..

Jos opiskelija pystyy jo itsenäiseen työskentelyyn, pitää sen saada palkkaa eikä roikottaa ilmaisena orjatyövoimana.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

" Käymme sitten ihmettelemässä asiakkaiden kohteessa, että mitä harjoittelija, jonka homman kuvittelimme jo olevan hanskassa, tulikaan tehneeksi."

 

Olen kuvitellut harjoittelijoiden olevan harjoittelijoita, ei itsenäisen työn tekijöitä. 

Tämä. Miksi harjoittelija on päästetty yksin työkohteeseen?

Jos sä olet viimeisen vuoden opiskelijoita ja juuri valmustumassa ammattiisi pitää sinun jo osata työskennellä työkohteessa itsenöisesti jos kerran siellä työelömässäkin kyseisessä työtehtävässä nöin toimitaan. Ei siellä ole palkkatua kädestäpitelijää..

Jos opiskelija pystyy jo itsenäiseen työskentelyyn, pitää sen saada palkkaa eikä roikottaa ilmaisena orjatyövoimana.

Kunnon porvarimeininkiä. Ilmaistyö🙈

Harjoittelija saa harjoittelijan korvauksen ja tarvitsee työnohjauksen.

Työntekijä saa työntekijän korvauksen ja suoriutuu itsenäisesti. Hyvä työntekijä voi ottaa hankalampia tehtäviä (ja saa lisää liksaa sen mukaisesti) ja erinomainen työntekijä voi tehdä aivan kaikkea ja johtaa muita.

Ilmaistyövoimaa, joten en ihmettele. 

Vierailija kirjoitti:

Harjoittelija saa harjoittelijan korvauksen ja tarvitsee työnohjauksen.

Työntekijä saa työntekijän korvauksen ja suoriutuu itsenäisesti. Hyvä työntekijä voi ottaa hankalampia tehtäviä (ja saa lisää liksaa sen mukaisesti) ja erinomainen työntekijä voi tehdä aivan kaikkea ja johtaa muita.

Harjoittelija mitään korvausta saa, vaan on ilmaistyöntekijä. 

Yhä pidemmät harjoittelujaksot opiskelijoilla joilla opiskelupaikka säästää ja firmst säästävät palkkakuluissa. 

Seura kertoi että 500 000 tekee Suomessa ilmaistyötä työharjoittelun ym. nimellä. 

Kun työstä saa palkan, vaikka sitten alussa matalimman harjoittelijan tes-palkan, töitä tehdään kunnolla. Ilmaistyö ei monia kiinnosta. 

Vierailija kirjoitti:

Harjoittelija saa harjoittelijan korvauksen ja tarvitsee työnohjauksen.

Työntekijä saa työntekijän korvauksen ja suoriutuu itsenäisesti. Hyvä työntekijä voi ottaa hankalampia tehtäviä (ja saa lisää liksaa sen mukaisesti) ja erinomainen työntekijä voi tehdä aivan kaikkea ja johtaa muita.

Harvoin harjoittelijoille mitään maksetaan. 

Ja kokoomus sekä persut haluaa nyt vielä kaikki työttömät sosiaaliturvan saajat ilmaispakkotöihin. Luuletteko että monikaan tekee töitä kunnolla eikä saikuta vähän väliä 🤣👍

Meillä oli pari harjoittelijaa ja kyllä, heille maksettiin palkkaa. Toinen kysyi ihan vakavalla naamalla, että kuka maksaa hänen bussimatkansa töihin. Toinen meni autoon istumaan kesken päivän ja hävisi, piti kuulemma käydä tankkaamassa. Arvaatte varmaan, että miten kävi jatkossa. Ihan aikuisia ihmisiä, ei mitään teinejä.

Vierailija kirjoitti:

Ajatelkaapa tämä Gen Z tarkkuutta vaativissa ja vastuullisissa töissä? Ei taida onnistua. Nyt kun katsoo stadissa niitä sikailemassa osakuntahaalarit päällä kännissä heittelemässä lasipulloja, ajamassa skuuteilla jalkakäytäviä ja  missä huvittaa, niin toivotaan vaan että aivokirurgiakin siirtyy kokonaan robottien haltuun. 

Moni gen z alkupäästä (96–>) on ollut jo vuosia työelämässä. On lääkäreitä ja lakimiehiå ihan kuin muissakin ikäluokissa. Nuo nykyiset amisharjoittelijat on jotain 2008 vuoden jälkeen syntyneitä. Vähän typerää haukkua koko ikäluokka kun esim. 96 ja 2006 syntyneet on eläneet ihan erilaisen lapsuuden. 

Vierailija kirjoitti:

Nuoret. on menetetty, on ihan hyvä että tulee AI. 

Ei he halua tehdä töitä, mutta rahaa ja etuja pitäisi tulla. 

 

Tiedoksi työnantajat, että en asioi liikkeessänne kun näitä yrmeitä, puhelin kädessä ja vihaisen oloisia aikuislapsia on palkattu. Menen liikkeisiin joissa asiakas kohdataan, asiakasta katsotaan silmiin, tervehditään ja ollaan se työasia edellä siinä, vastataan kun kysytään, eikä olla napit korvilla asiakaspalvelutilassa. 

 

Mitä vanhempia työntekijöitä, sitä parempaa palvelua olen saanut, enkä ole vanhus.

Oot huvittava. Arvaa mikä niitä vanhempia työntekijöitä yhdistää? Se, että ovat joskus olleet nuorempia, eikä työkokemusta ole ollut niin paljon. Ja ovat sen työkokemuksen kautta kehittyneet paremmiksi asiakaspalvelussa ja muissa työtehtävissä.

Ei nuoria töihin tarkoittaa, että niitä työntekijöitä ei ole sitten myöhemmin ollenkaan. Voit pyytää AI:ta ottamaan sinulta verinäytteen ja vaihtamaan sun lakanat sairaalassa tai hyllyttämään tuotteita päivittäistavarakaupassa, lol.

Vierailija kirjoitti:

Meillä oli pari harjoittelijaa ja kyllä, heille maksettiin palkkaa. Toinen kysyi ihan vakavalla naamalla, että kuka maksaa hänen bussimatkansa töihin. Toinen meni autoon istumaan kesken päivän ja hävisi, piti kuulemma käydä tankkaamassa. Arvaatte varmaan, että miten kävi jatkossa. Ihan aikuisia ihmisiä, ei mitään teinejä.

Ei varmaan ollut heidän mielestään kovin suuri menetys, etteivät jatkossa enää pääse samaan paikkaan töihin, tuskin edes hakisivat teille uudelleen. Palkan maksaminen tehdystä työstä on ns. pakollinen minimi. Vautsi vau, että saitte aikaiseksi tehdä edes sen. Työnteon mielekkyyteen taas vaikuttaa moni muukin asia.

Ammattikoulujen opetuksen taso on todella huonolla tolalla. Viime hallituksen Marin toisteli että korkeakoulutukseen pitää panostaa!!! Mutta mitä tuossa on järkeä jos korkeakoulua alempi taso on ihan retuperällä eikä ketään kiinnosta korjata asiaa? Miksi edelleen nähdään lukio ja yliopisto jotenkin parempina ja kaikkien pitäisi pyrkiä niihin?

Moni lukion käynyt päätyy työttömäksi, ehkä käydään jopa se hieno korkeakoulututkinto mutta edellern ollaan työttömänä. Jos ihminen olisi saanut jotain oikeaa osaamista jonka voi suoraan tuoda maailmalle esiin palveluina niin kyllä sillä työllistävämpi vaikutus on. Kuin myös hyvinvoinnin kannalta hyvä että ihminen kokee löytäneensä paikkansa. Moni lukion käynyt on lukenut koko elämänsä teoriaa ja kirjoja mutta huomaa että oikeaa käytännön osaamista ei ole mihinkään, ja on se ihmiselle itselleenkin lannistavaa että mihin on aikaansa hukannut kaikki vuodet kun ei se mihinkään ole johtanut. 

Vierailija kirjoitti:

Näitä on aika usein meidänkin työpaikalla ollut, ja täytyy sanoa että koeaika on tarpeellinen keksintö. 

Samaan aikaan osa nuorista on todella reippaita ja fiksuja, josta vanhempi änkyräporukka saisi joskus ottaa jopa mallia. 

Z-sukupolvi vaikuttaa olevan huomattavan kahtia jakautunut. Puolet ikäluokasta on tätä tuijottavaa, apaattista, ahdistunutta ja kaikkea mahdollista "cringettävää" sakkia. Toinen puolisko taas on kypsää ja fiksusti käyttäytyvää, nopeasti asioita omaksuvaa ja suorastaan esikuvallista porukkaa. Olisi ihan mielenkiintoista tietää, miksi tästä yhdestä sukupolvesta on tullut niin leimallisesti kahden äärilaidan väkeä. Esimerkiksi X-sukupolven ja millenniaalien kohdalla en ole havainnut ollenkaan näin jyrkkää kaksijakoisuutta.

Vanhemmat, miksi ette opeta lapsillenne herätyskellon käyttöä? 

Olen ammatillinen opettaja, eikä tuo koske pelkästään nuoria. Meillä on paljon aikuisia ihmisiä, jotka saikuttavat, menevät myöhässä töihin, räpläävät kännykkää ja hoitavat omia asioitaan työpaikalla. Osalla on hyvin heikko kielitaito, vaikka koulussa saa opetusta. Yleisesti nuoret oppivat suomea helpommin ja nopeammin. Aiempi koulutustaso tuntuu myös vaikuttavan siihen, kuinka työelämässä pärjää. Jos on ihan hyvä koulumenestys ja peruskoulusta kunnon arvosanat, yleensä pärjää myös amiksessa ja työssä oppimisen jaksoilla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt kannattaa kuitenkin muistaa, että jutussa puhutaan ammattikoululaisista. Toisaalta tässä nähdään hyvin miten käy, kun oppilaitokset saavat rahoitusta valmistuneiden perusteella. Tämähän on puhdasta korruptiota.

Meille tulee valmistuvia tai vastavalmistuneita kauppatieteiden maistereita. Karkeasti ottaen kolmasosalla on samanlaisia ongelmia. Varsinkin töihin tulo oikeaan aikaan tuottaa suuria vaikeuksia. Kun ei millään jakseta aamulla herätä. Meillä on työtehtäviä, jotka pitää tehdä tiettyyn kellonaikaan mennessä, ja kun vesselit nukkuvat deadlinen ohi, joku muu joutuu heidän työnsä tekemään omiensa ohella.

Sitten kun tästä mainitaan, on toksinen ilmapiiri ja ahdistaa tulla töihin.

Onneksi on myös niitä kunnollisia.

Ei niitä silleen vaan maagisesti tule teille. Niitä valitaan teille. Eikä ilmeisesti ymmärretä käyttää koeaikapurkua, vai jallittavatko nämä nuijapäät eli täysikasvuisen sammakon esiasteet koeajan loppuun?