Lue keskustelun säännöt.
Olipa tyly lähtö irtisanotulle
07.04.2026 |
Minut irtisanottiin tammikuussa tylysti kesken päivän. Esimies oli lähettänyt minulle joulukirjeen missä toivotti hyvää joulua ja missä pyysi minulta muutoksia pariin asiaan. Nämä lupasin korjata. Kuitenkin kesken työpäivän tammikuussa sanoi minut irti. Periaatteessa tyoni oli nyt ok mutta vetosi syinä joulukirjeeseen. Minun piti lähteä 5 minuutissa. Luovuttaa avaimet jne heti. Jättää työni ja nettikokous kesken. Kollegan käskettiin hakea takkini ja tavarat vaatekaapista. Toi väärät ulkokengät.Vartija veisi minut suoraan autolleni. Silmälasejani ei ollut löytyä siinä hötäkässä enkä olisi voinut ajaa autoa ilman niitä. Säikähtuneet kollegat keräsivät tavaroitani mm oman puhelimeni ja autonavaimet. En muista kaikkea niin hätä oli.
Vartija suorastaan työnsi minua selästä. Ulos. Auto ei pakkasessa heti käynnistynyt. Olin aivan kauhun vallassa. Soitin puolisolle ja vihdoin sain rauhoitettua ja autokin lähti. Vartija sulki portin.
Jäi epäselväksi mikä oli pikapotkujen syy. Lähtemisen olisi voinut hoitaa rauhallisesti.
Työllistyin ilokseni jo kuukauden päästä. Lapseni 4 v on samassa sport clubissa kuin potkut antaneen esimieheni lapsi. Mies ei ollut aluksi tuntevinaan minua kun haimme lapsia. Sitten aloin tervehtiä häntä ja hän on äärimmäisen kiusaantunut mutta vastaa kun kysyn miten menee. Kerroin olevani töissä. Hän varmaan ottaa muksunsa pois sport clubilla.
Asia kiusaa minua. Mutta voin aika ok.
Kommentit (65)
Esimieheni vaimo ja lapset eivät tällä hetkellä asu Suomessa. Joulukortissani toivotin heille onnellista ja antoisaa joulua perheidensä kanssa Suomessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko se siunaus, kirous vai naamioitu pilkan muoto?
Irtisanomisen syy on kyllä suomessa ilmoitettava, joten tarinastasi puuttuu osia.
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomisen syy on kyllä suomessa ilmoitettava, joten tarinastasi puuttuu osia.
Irtisanomisen syy kerrottiin jo joulukirjeessä
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomisen syy on kyllä suomessa ilmoitettava, joten tarinastasi puuttuu osia.
Kyllä! Työtodistus jäi myös mainitsematta tässä tarinassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voimaan tullut lakihan kyllä helpotti irtisanomisen syitä, muttei poistanut laillista irtisanomisaikaa.
Tarina on keksitty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jätit työsi tekemättä? Sinua kehoitettiin useamman kerran tekemään töissä niitä töitä, mutta et sitten tehnyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voimaan tullut lakihan kyllä helpotti irtisanomisen syitä, muttei poistanut laillista irtisanomisaikaa.
Tarina on keksitty.
Voi olla ilman työvelvoitetta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saitko lopulta oikeat ulkokengät?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voimaan tullut lakihan kyllä helpotti irtisanomisen syitä, muttei poistanut laillista irtisanomisaikaa.
Tarina on keksitty.Voi olla ilman työvelvoitetta
Joo, mutta palkanmaksuvelvoite työnantajalla säilyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aivan normaalia työelämää, kuvitteleeko porukka että leikitään piirileikkejä ja lauletaan mukavia lauluja? Ehei, kyllä se työsuhde päättyy sillä hetkellä ja saatetaan pihalle konttorilta, avaimet jäävät respaan ja työvälineet pöydälle.
Ana asian olla, kun kerran se vaihe meni jo elämästäsi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voimaan tullut lakihan kyllä helpotti irtisanomisen syitä, muttei poistanut laillista irtisanomisaikaa.
Tarina on keksitty.Voi olla ilman työvelvoitetta
Joo, mutta palkanmaksuvelvoite työnantajalla säilyy.
Missä vaiheessa apn palkanmaksu keskeytettiin?
Vierailija kirjoitti:
Saitko lopulta oikeat ulkokengät?
En saanut! Käytän kuitenkin näitä kenkiä, koska ovat sopivan kokoiset villlasukat jalassa.
-ap
Ei tuo kovin tavattomalta kuulosta, kun asiantuntija tai päällikkö irtisanotaan. On riski, että suutuspäissään aiheuttaa suurta vahinkoa firmalle. Ikäviä tapauksia, mutta perin ymmärrettäviä.
Tämä tapahtui siis jossain muualla kuin Suomessa?
Suomessahan tuollainen irtisanominen kun on laiton.
Olipa juttu