Lue keskustelun säännöt.
Työnantajat! Miksi ette ota ihmisiä töihin?
04.04.2026 |
Varmasti tiedätte missä jamassa Suomi on. Ihmiset tarvitsee töitä koska raha. Raha liikuttaa kaikkea. Palkatkaa niitä joilla on se koulutus ja kokemus alalta. Kaikki maksaa.
Kommentit (430)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska meillä ei ole tarjolla suojatyöapaikkoja ja oikea työnteko ei näytä juuri ketään kiinnostavan.
t. autokorjaamoalan yrittäjä
Oikea työnteko=Turvallisuudesta tinkien ja työajasta välittämättä...
Ei, vaan ihan lakisääteisten normien mukaan tekemistä ilman älypuhelimen räpläämistä. Tuo räpläämättömyys on monille se suurin ongelma.
Oletko miettinyt mitä sinä voisit tehdä toisin mikäli sinulle tulee vain huonoja työntekijöitä?
Mikä siihen on syynä? Maksatko huonosti? Etkö osaa valita oikeita työntekijöitä? Oletko k*sipää jonka palvelukseen ei kunnolliset työntekijät halua tulla?
Tämä ihan vakavana kysymyksenä, koska jotain on todellakin vialla mikäli et saa haluamaasi työntekijää.
Autoala taitaa olla raksan ohessa niitä, joille hakeutuu peruskoulun jälkeen kaikenlaisia motivoitumattomia nuoria miehiä, joilla asenne on kaikkea muuta kuin kohdallaan. Mä työskentelen raksalla ja asenteen kyllä huomaa nuorissa.
Kannattaa palkata aikuisia alanvaihtajia. Mutta ei liian vanhoja, viiskymppisissäkin on jo valuvikoja, vaikka ei tietenkään pitäisi mennä yleistämään.
Yksi syy nuorien käytökseen on se, että työnantaja odottaa ammattilaista. Eihän se näin ole. Nuorta tulee opastaa ja nykyään siihen ei varata aikaa.
Ei kukaan ole sepää syntyessään. Olette itsekin aloittaneet jostain ja tehneet omat virheenne. T:Yrittäjä M57
Kyse ei ole mistän yksittäisistä virheistä. Monilla nuorilla on ihan perusjututkin hukassa. Alkaen siitä, että töihin tullaan, kun työaika alkaa ja poissaoloista pitää olla lääkärintodistus. Ei työnantaja voi olla mikään lapsenvahti, joka opettaa kaiken kädestä pitäen. Hänellä on omatkin työnsä tehtävänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oletko miettinyt mitä sinä voisit tehdä toisin mikäli sinulle tulee vain huonoja työntekijöitä?
Mikä siihen on syynä? Maksatko huonosti? Etkö osaa valita oikeita työntekijöitä? Oletko k*sipää jonka palvelukseen ei kunnolliset työntekijät halua tulla?
Tämä ihan vakavana kysymyksenä, koska jotain on todellakin vialla mikäli et saa haluamaasi työntekijää.
///
Siihen on syynä se, että moni nykynuori on täysin vieraantunut työelämän pelisäännöistä. Tullaan töihin myöhässä, jos tullaan ollenkaan, kuvitellaan että vapaapäiviä saa tuosta vaan, istutaan nenä kiinni Tiktokissa vaikka pitäisi tehdä töitä jne. jne. Ei yrittäjä voi sille mitään, että liian moni työtön nuori on yksinkertaisesti laiska paskakasa, jolla ei ole mitään käyttöä työelämässä.
Tässä tuli syy mikset saa työntekijöitä. Sinulla on asenneongelma tai olet provo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietipä minkä kuvan annat yrittäjistä tuollaisella kielenkäytöllä. Ei ihme, että kuva yrittäjistä on se mikä on.
***
Miksi miettisin? En minä ole täällä edustamassa yrittäjiä. Kuinka vammainen olet jos sellaista luulet?
Mikäli olet yrittäjä niin edustat.
Ei, mussukka. Minä hoidan edustushommat työajalla. Vapaa-ajalla olen ihan vain oma itseni tai tarvittaessa vaikka sinua huudattava provoilija. Hienosti onnistuu sekin puoli näköjään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska meillä ei ole tarjolla suojatyöapaikkoja ja oikea työnteko ei näytä juuri ketään kiinnostavan.
t. autokorjaamoalan yrittäjä
Oikea työnteko=Turvallisuudesta tinkien ja työajasta välittämättä...
Ei, vaan ihan lakisääteisten normien mukaan tekemistä ilman älypuhelimen räpläämistä. Tuo räpläämättömyys on monille se suurin ongelma.
Oletko miettinyt mitä sinä voisit tehdä toisin mikäli sinulle tulee vain huonoja työntekijöitä?
Mikä siihen on syynä? Maksatko huonosti? Etkö osaa valita oikeita työntekijöitä? Oletko k*sipää jonka palvelukseen ei kunnolliset työntekijät halua tulla?
Tämä ihan vakavana kysymyksenä, koska jotain on todellakin vialla mikäli et saa haluamaasi työntekijää.
Autoala taitaa olla raksan ohessa niitä, joille hakeutuu peruskoulun jälkeen kaikenlaisia motivoitumattomia nuoria miehiä, joilla asenne on kaikkea muuta kuin kohdallaan. Mä työskentelen raksalla ja asenteen kyllä huomaa nuorissa.
Kannattaa palkata aikuisia alanvaihtajia. Mutta ei liian vanhoja, viiskymppisissäkin on jo valuvikoja, vaikka ei tietenkään pitäisi mennä yleistämään.
Yksi syy nuorien käytökseen on se, että työnantaja odottaa ammattilaista. Eihän se näin ole. Nuorta tulee opastaa ja nykyään siihen ei varata aikaa.
Ei kukaan ole sepää syntyessään. Olette itsekin aloittaneet jostain ja tehneet omat virheenne. T:Yrittäjä M57
Kyse ei ole mistän yksittäisistä virheistä. Monilla nuorilla on ihan perusjututkin hukassa. Alkaen siitä, että töihin tullaan, kun työaika alkaa ja poissaoloista pitää olla lääkärintodistus. Ei työnantaja voi olla mikään lapsenvahti, joka opettaa kaiken kädestä pitäen. Hänellä on omatkin työnsä tehtävänä.
Sinä olet lapse nvahti. Sinä kerrot työn tekijöille firmasi säännöt ja kuinka siellä toimitaan. Se on sinun vastuusi työn antajana.
Tässä tuli syy mikset saa työntekijöitä. Sinulla on asenneongelma tai olet provo.
Millä tavalla se on työnantajan asenneogelma, jos nuori ei tule työpaikalle sovittuun aikaan eikä tee työtehtäviä, jotka hänelle on osoitettu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nuoriakin on monenlaisia. Konsultoinnissa ja investointipankeissa aloituspalkat suoraan koulusta ovat jossain 80-100 tonnin vuosiansioissa nykyisin. Kisa tekijöistä on kova.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietipä minkä kuvan annat yrittäjistä tuollaisella kielenkäytöllä. Ei ihme, että kuva yrittäjistä on se mikä on.
***
Miksi miettisin? En minä ole täällä edustamassa yrittäjiä. Kuinka vammainen olet jos sellaista luulet?
Mikäli olet yrittäjä niin edustat.
Ei, mussukka. Minä hoidan edustushommat työajalla. Vapaa-ajalla olen ihan vain oma itseni tai tarvittaessa vaikka sinua huudattava provoilija. Hienosti onnistuu sekin puoli näköjään.
Sinä olet yrittäjä vaikket ole töissä. Sinä edustat yrittäjiä myös vapaa-aikanasi. Ymmärrät varmasti ettei vapaa-ajalla huonosti käyttäytyvä yrittäjä ole suosittu asiakkaiden keskuudessa. Sinä annat yrittäjistä todella huonon kuvan esimerkilläsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinä olet lapse nvahti. Sinä kerrot työn tekijöille firmasi säännöt ja kuinka siellä toimitaan. Se on sinun vastuusi työn antajana.
//
Niin kerron. Kerron myös sen, että töitä ei ole, jos työnteko ei maistu. Mikä tässä on sinulle ongelma?
Sinä olet yrittäjä vaikket ole töissä. Sinä edustat yrittäjiä myös vapaa-aikanasi. Ymmärrät varmasti ettei vapaa-ajalla huonosti käyttäytyvä yrittäjä ole suosittu asiakkaiden keskuudessa. Sinä annat yrittäjistä todella huonon kuvan esimerkilläsi.
///
Hyvin on asiakkaita riittänyt sinun kitinöistäsi huolimatta. Sori siitä, pikkuinen.
P.s. Tajuatko, että olemme anonyymilla palstalla, jossa et tiedä kuka minä olen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tässä tuli syy mikset saa työntekijöitä. Sinulla on asenneongelma tai olet provo.
Millä tavalla se on työnantajan asenneogelma, jos nuori ei tule työpaikalle sovittuun aikaan eikä tee työtehtäviä, jotka hänelle on osoitettu?
Etkö sinä kirjoittanut tämän:
liian moni työtön nuori on yksinkertaisesti laiska paskakasa, jolla ei ole mitään käyttöä työelämässä.
Ai, että! Helppoa tämä yrittäjän elämä. Pihaan tuodaan joka päivä uusin Mersu ja puolipukeiset thaitytöt leyhyttelevtä viukoillaan pois palstailun aiheuttamat hikipisarat!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen irtisanonut kaikki työntekijät koska sivukulut on niin suuret, palkka hyvin pieni osa työntekijästä aiheutuvia kuluja. Varsinkin jos lapsia ja niitä jäädään joka flunssan takia hoitamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä tuli syy mikset saa työntekijöitä. Sinulla on asenneongelma tai olet provo.
Millä tavalla se on työnantajan asenneogelma, jos nuori ei tule työpaikalle sovittuun aikaan eikä tee työtehtäviä, jotka hänelle on osoitettu?
Etkö sinä kirjoittanut tämän:
liian moni työtön nuori on yksinkertaisesti laiska paskakasa, jolla ei ole mitään käyttöä työelämässä.
Kyllä. Kerro nyt jo, millä tavalla se on työnantajan vika, jos nuori on laiska paska, jolla ei ole mitään käyttöä työelämässä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sinä olet lapse nvahti. Sinä kerrot työn tekijöille firmasi säännöt ja kuinka siellä toimitaan. Se on sinun vastuusi työn antajana.
//
Niin kerron. Kerron myös sen, että töitä ei ole, jos työnteko ei maistu. Mikä tässä on sinulle ongelma?
Se ettet ymmärrä eroa juuri koulusta tulleen työntekijän ja 30 vuotta töissä olleen työntekijän välillä.
Ei koulusta juuri tullut osaa juuri mitään. Hänellä on edellytykset oppia, mutta työnantajan tulee opettaa hänet. Se on pitkäjänteistä työtä eikä pikavoitto.
T:Yrittäjä M57
Vierailija kirjoitti:
"Yksi syy nuorien käytökseen on se, että työnantaja odottaa ammattilaista. Eihän se näin ole. Nuorta tulee opastaa ja nykyään siihen ei varata aikaa.
Ei kukaan ole sepää syntyessään. Olette itsekin aloittaneet jostain ja tehneet omat virheenne. T:Yrittäjä M57"
No kyllä minä odotan ammattilaista, jos työnhakijalla lukee todistuksessa autonasentaja. Työharjoittelut suoritetaan opiskeluaikana. Sitten kun siirrytään aikuisten töiihin, pitää olla edes perusasiat hallussa.
t. se korjaamoyrittäjä
Työ tekijäänsä opettaa, mutta tottahan tuo, että perusasiatkaan ei ole kunnossa. Amisnuorilla usein jäänyt päälle leuhotusasenne. Koulu on paskaa työt kans. Mulla tuli eri alan työhön pariksi vastavalmistunut nuorukainen. Kiroilua, puhelimen räpläystä. Urakkahommaa piti tehdä ja aikataulut painoi päälle, jannulla ei ollut mitään kiirettä eikä priorisointikykyä vaan mittaili ja tuusaili omiaan. Lopulta laitettiin pihalle, ei se vaan toimi jos ei rivakkuutta löydy. Kaikkea ei voi osata heti, mutta kyllä valmistuneella pitäisi olla joku käry työnteosta olla.
Noh, seuraavaksi tuli viiskymppinen kokenut mies liippaavalta alalta, eipä sekään rivakkuudella loista, vaan on ihan stereotypisen kalkkeutunut jäärä joka vieläpä jaksaa kitistä joka asiasta, mutta näillä on nyt mentävä.
Itsekin ihan siis uutena alanvaihtajana ja duunarina tuossa hommassa, mutta osaan kyllä priorisoida ja huomioin työn urakkavaatimukset enkä ulise turhia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä tuli syy mikset saa työntekijöitä. Sinulla on asenneongelma tai olet provo.
Millä tavalla se on työnantajan asenneogelma, jos nuori ei tule työpaikalle sovittuun aikaan eikä tee työtehtäviä, jotka hänelle on osoitettu?
Etkö sinä kirjoittanut tämän:
liian moni työtön nuori on yksinkertaisesti laiska paskakasa, jolla ei ole mitään käyttöä työelämässä.
Kyllä. Kerro nyt jo, millä tavalla se on työnantajan vika, jos nuori on laiska paska, jolla ei ole mitään käyttöä työelämässä?
Toistan itseäni. Sinulla on asenneongelma. Pidät nuoria laiskoina paskakasoina. Luuletko ettei maineesi ole levinnyt nuorten keskuuteen ja vanhempienkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinä olet lapse nvahti. Sinä kerrot työn tekijöille firmasi säännöt ja kuinka siellä toimitaan. Se on sinun vastuusi työn antajana.
//
Niin kerron. Kerron myös sen, että töitä ei ole, jos työnteko ei maistu. Mikä tässä on sinulle ongelma?
Se ettet ymmärrä eroa juuri koulusta tulleen työntekijän ja 30 vuotta töissä olleen työntekijän välillä.
Ei koulusta juuri tullut osaa juuri mitään. Hänellä on edellytykset oppia, mutta työnantajan tulee opettaa hänet. Se on pitkäjänteistä työtä eikä pikavoitto.
T:Yrittäjä M57
Mitä sössötät? Minä en vaadi koulusta tulleelta nuorelta muuta kuin sen, että hän tulee töihin sovittuun aikaan ja tekee työtehtävät, jotka hänelle osoitan. Jos se ei onnistu, työpaikkaa sopii etsiä jostain muualta. Ei työnantaja voi olla mikään päiväkodintäti, joka pyyhki pyllynkin nuoren puolesta. Ja 18-19-vuotiaalla pitää olla jos sen verran aikuisuutta, että osaa edes perusjutut, kuten sen että työpäivä alkaa sovittuna kellonaikana. Yrittäjän aika on kallista eikä sitä ole varaa tuhlata asioihin, jotka piti opetella jo päiväkoti-ikäisenä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä tuli syy mikset saa työntekijöitä. Sinulla on asenneongelma tai olet provo.
Millä tavalla se on työnantajan asenneogelma, jos nuori ei tule työpaikalle sovittuun aikaan eikä tee työtehtäviä, jotka hänelle on osoitettu?
Etkö sinä kirjoittanut tämän:
liian moni työtön nuori on yksinkertaisesti laiska paskakasa, jolla ei ole mitään käyttöä työelämässä.
Tottahan tuo siinä mielessä on, että meitä on moneen junaan.
On niitä Ressu-RUK-Rahoitus-nuoria, jotka ovat käyneet harkkarihommat, vaihto-opinnot, menestyneet harrastuksissaan ja niin edelleen.
Sitten on niitä tyyppejä, joilla koulut ovat menneet rimaa hipoen ja elämässä ei ole koskaan tsempattu missään asiassa.
20 vuoden näppituntumalla erot ovat kasvaneet. Hyvät ovat nykyään todella hyviä, mutta samalla heikkojen osuus on kasvanut.
Vierailija kirjoitti:
Sinä olet yrittäjä vaikket ole töissä. Sinä edustat yrittäjiä myös vapaa-aikanasi. Ymmärrät varmasti ettei vapaa-ajalla huonosti käyttäytyvä yrittäjä ole suosittu asiakkaiden keskuudessa. Sinä annat yrittäjistä todella huonon kuvan esimerkilläsi.
///
Hyvin on asiakkaita riittänyt sinun kitinöistäsi huolimatta. Sori siitä, pikkuinen.
P.s. Tajuatko, että olemme anonyymilla palstalla, jossa et tiedä kuka minä olen?
Ei palsta muuta sinun persoonaasi niin paljon. Kyllä se on jo olemassa ja uskon, että se näkyy myös normaalissa elämässä. Asiakkaita on, mutta kyllä he helposti vaihtavat toiseen. Et voi pitää heitä itsestäänselvyyksinä.
Kuten kerroin, annat kuvan yrittäjistä vaikka olet anonyymi. Mitä luulet, paraniko yrittäjien maine kaikella tuolla mitä kirjoitit vai huononiko se? Rehellisesti. Minusta kirjoituksesi antoi taas lisää virtaa yrittäjien haukkujille. Käytöksesi on täysin luokatonta.
Mikäli olet yrittäjä niin edustat.