Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Onko tämä normaalia työharjoittelussa?
30.03.2026 |
Aikaisempaa työkokemusta näistä niinsanotusti oikeista aikuisten töistä minulla ei ole, joten en osaa arvioida onko tilanne normaali. Työ on toimistotyötä.
Ajattelin että työharjoittelu olisi nimenomaan työharjoittelua. Olen aika opintojeni alkuvaiheessa joten vaikka joo, osaan asioita, en osaa asioita. Tuntuu että paperilla työsopimuksessa sovitut asiat ei nyt oikein kohtaa todellisuuden kanssa ja minulle sysätään liikaa vastuuta.
Viime viikolla minulle ilmoitettiin että ohjaajani lähtee lomalle ja samalla ilmoitettiin että tämän työtehtävät jäävät TÄYSIN minulle. En koe että osaan hoitaa tämän vastuualueet täysin, mutta voiko tuollaisesta kieltäytyäkään? Koko harjoittelun minusta on tuntunut siltä että minut on palkattu normaaliksi kaiken osaavaksi työntekijäksi, ja nyt työkavereita ärsyttää kun joudunkin kyselemään asioita enkä osaa kaikkea. Työ tuntuu sellaiselta mihin oikeasti vaadittaisiin oikea kokenut ammattilainen, eikä juuri ja juuri vähän alaa opiskellut.
Työharjoittelun kesken jättäminen tuntuu dramaattiselta vaihtoehdolta ja pelkään että ehkä olenkin vain liian herkkä ja avuton, ja tästä työstä pitäisikin selviytyä tällä osaamisella. En tiedä mitä tehdä.
Kommentit (123)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä koulutuksessa harjoittelu on jo opintojen alkuvaiheessa?
Ei tässä koulutuksessa pitäisikään olla, mutta satuin saamaan harkkapaikan puolivahingossa ja sain junailtua asiat niin että teen harkkani nyt, niin se on pois alta. Yleinen työtilanne tällä hetkellä myös pelotti, että jos en olisi ottanut tätä onnekasta sattumaa vastaan, pääsisinkö harjoitteluun ollenkaan sitten myöhemmin. Ap
Ei tuollaisia kukaan voi junailla, siellä kun on ryhmäsi/vuosikurssisi muilla luennot tms. meneillään tai kirjallisia töitä, jotka pitää palauttaa ajallaan eikä kukaan opettaja päästä osaamatonta harjoitteluun, jonka pitäisi olla vasta sitten, kun teoriat on käyty läpi.
Harjoittelusta on harjoittelusopimus, jos teit työsopimuksen, niin kyse ei ole enää oppilaitoksen valvomasta harjoittelusta, he vain hyväksyvät tehdyt työpäivät osaksi opintopisteitä.
Joten sinun pitää nyt vain osata työsi, et voi vedota harjoitteluun, jos siitä ei ole sopimusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole oikein eikä ole normaalia. Nyt otat ensimmäisenä yhteyttä sinut palkanneeseen henkilöön, kerrot miten asiat ovat. Seuraavaksi otat yhteyttä liittoon, mikäli sellaiseen kuulut, sieltä saat yleensä hyviä neuvoja ja voivat ottaa tilanteesi esille, varaudu odottamaan, sillä sitä kautta asiat eivät suju nopeasti. Sinua käytetään selkeästi hyväksi ja työharjoittelun pelisäännöt ovat varsin selkeät myös vastuiden osalta. Nyt otat itseäsi niskasta kiinni ja härkää sarvista ja viet asian eteenpäin, sillä tavalla nämä helvetin pellet saadaan kiinni tai tällainen jatkuu harjoittalijasta ja henkilöstä toiseen. Nämä väärinkäytökset vääristävät kilpailua ja luovat työmarkkinoille pelleosaston ja sitten osaston jolle maksetaan palkkaa tehdystä työstä. ETEENPÄIN MARS MARS !
Okei eli ei ole normaalia. Luulin että kyseessä on ihan normaali työharjoittelu, kun sillä nimellä kaikki ovat tästä puhuneet. Alani on yliopistossa ja tuntuu että se miten ihmiset opintonsa järjestelevät on aika vapaamuotoista, joten en ajatellut että tämä olisi ongelma, varsinkaan kun varmistelin tuolta harjoittelusta vastaavalta opettajalta ja yhdeltä toiselta opettajalta että kai näin voi tehdä. Koin että minua kannustettiin hoitamaan asia näin, kun se tuli mahdolliseksi. Ap
Kyllä tuota tapahtuu. Jos harjoittelu on palkallinen, usein harjoittelija palkataan tekemään sitä samaa työtä kuin muutkin, mutta tällöin pitää tietysti olla vaatimustaso taitojen mukainen ja joku, jolta kysyä. Noin omatkin harjoitteluni ovat menneet. Firman moka, jos harkkarille annetaan ihan liian vaikeita tehtäviä. Olen itsekin työskennellyt hyvin itsenäisesti omissa harjoitteluissani.
Tämän täytyy olla provo, jos harjoittelusopimustakaan ei ole tehty.
Aloittaja ei edes vastaa kysymyksiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tämän täytyy olla provo, jos harjoittelusopimustakaan ei ole tehty.
Aloittaja ei edes vastaa kysymyksiin.
Ei ole provo, ei todellakaan. Harjoittelusopimusta ei ole tehty. Voikohan sen tehdä nyt jälkikäteen? Pitää selvittää. Tämä tilanne on outo ja tämä keskustelu nostaa kyllä vähän ahdistusta pintaan, jos tilanne on ihan oikeasti näin erikoinen.
Vastailen sitä mukaan kun ehdin, mutta en tietenkään voi vastata ihan kaikkeen suoraan todenmukaisesti täällä palstalla. Ap
Vierailija kirjoitti:
Okei eli ei ole normaalia. Luulin että kyseessä on ihan normaali työharjoittelu, kun sillä nimellä kaikki ovat tästä puhuneet. Alani on yliopistossa ja tuntuu että se miten ihmiset opintonsa järjestelevät on aika vapaamuotoista, joten en ajatellut että tämä olisi ongelma, varsinkaan kun varmistelin tuolta harjoittelusta vastaavalta opettajalta ja yhdeltä toiselta opettajalta että kai näin voi tehdä. Koin että minua kannustettiin hoitamaan asia näin, kun se tuli mahdolliseksi. Ap
Oletko siis yliopisto-opiskelija? Harvalla alalla on pakollinen toimistotyöharjoittelu, joten melko mielenkiintoista. Lisäksi niissä tehdään harjoittelusopimus myös yliopiston kanssa (jos siis pakollisia). Luennoista ja ryhmätöistä ei kuitenkaan saa mitään anteeksi siksi, että on harjoittelussa, joten turha kuvitella, että saa automaattisesti suoritusmerkintöjä.
Kaikesta päätellen olet aidosti omillasi, sinulla ei ole mitään yliopiston antamaan taustatukea. Muilla ei ole mitään velvollisuutta tehdä töitäsi, joista saat palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Okei eli ei ole normaalia. Luulin että kyseessä on ihan normaali työharjoittelu, kun sillä nimellä kaikki ovat tästä puhuneet. Alani on yliopistossa ja tuntuu että se miten ihmiset opintonsa järjestelevät on aika vapaamuotoista, joten en ajatellut että tämä olisi ongelma, varsinkaan kun varmistelin tuolta harjoittelusta vastaavalta opettajalta ja yhdeltä toiselta opettajalta että kai näin voi tehdä. Koin että minua kannustettiin hoitamaan asia näin, kun se tuli mahdolliseksi. Ap
Oletko siis yliopisto-opiskelija? Harvalla alalla on pakollinen toimistotyöharjoittelu, joten melko mielenkiintoista. Lisäksi niissä tehdään harjoittelusopimus myös yliopiston kanssa (jos siis pakollisia). Luennoista ja ryhmätöistä ei kuitenkaan saa mitään anteeksi siksi, että on harjoittelussa, joten turha kuvitella, että saa automaattisesti suoritusmerkintöjä.
Kaikesta päätellen olet aidosti omillasi, sinulla ei ole mitään yliopiston antamaan taustatukea. Muilla ei ole mitään velvollisuutta tehdä töitäsi, joista saat palkkaa.
Ei meillä mitään harjoittelusopimuksia tehty. Opiskelijat hakivat harjoittelupaikan itse, tehtiin normaali työsopimus (nimikkeellä harjoittelija). Mitään vastuuopettajaa tai muutakaan taustatukea yliopistolta ei ollut, vaan harjoittelu myöhemmin vaan hyväksytettiin oppilaitokselle, että saatiin pisteet. Tekniikan aloilla käsittääkseni usein menee näin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Okei eli ei ole normaalia. Luulin että kyseessä on ihan normaali työharjoittelu, kun sillä nimellä kaikki ovat tästä puhuneet. Alani on yliopistossa ja tuntuu että se miten ihmiset opintonsa järjestelevät on aika vapaamuotoista, joten en ajatellut että tämä olisi ongelma, varsinkaan kun varmistelin tuolta harjoittelusta vastaavalta opettajalta ja yhdeltä toiselta opettajalta että kai näin voi tehdä. Koin että minua kannustettiin hoitamaan asia näin, kun se tuli mahdolliseksi. Ap
Oletko siis yliopisto-opiskelija? Harvalla alalla on pakollinen toimistotyöharjoittelu, joten melko mielenkiintoista. Lisäksi niissä tehdään harjoittelusopimus myös yliopiston kanssa (jos siis pakollisia). Luennoista ja ryhmätöistä ei kuitenkaan saa mitään anteeksi siksi, että on harjoittelussa, joten turha kuvitella, että saa automaattisesti suoritusmerkintöjä.
Kaikesta päätellen olet aidosti omillasi, sinulla ei ole mitään yliopiston antamaan taustatukea. Muilla ei ole mitään velvollisuutta tehdä töitäsi, joista saat palkkaa.
Kyllä. Alalla on pakollinen harjoittelu mutta sen ei ole tietenkään pakko olla toimistossa, vaan harjoittelun voi tehdä toki myös muualla alaan liittyvässä työssä tai ilmeisesti korvata tutkimusryhmässä harjoittelulla koululla. En oletakaan saavani luennoista ja muista anteeksi, vaan minulla on sellainen väli ja tilanteeni on sellainen että pystyin ottamaan tämän työn tähän väliin.
En tietenkään pyydä että joku muu tekisi työni. Harmittaa vain että tämä menee nyt näin heikosti. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun menee palkalliseen harjoitteluun niin ottaa siinä riskin ettei saa harjoitella kunnolla. Siksi esim hoitoalan palkallisia harjoitteluita pidetään kyseenalaisina. Usein käy niin että on vain työvoimaa eikä saa harjoitella omien tavoitteiden mukaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä koulutuksessa harjoittelu on jo opintojen alkuvaiheessa?
Ei tässä koulutuksessa pitäisikään olla, mutta satuin saamaan harkkapaikan puolivahingossa ja sain junailtua asiat niin että teen harkkani nyt, niin se on pois alta. Yleinen työtilanne tällä hetkellä myös pelotti, että jos en olisi ottanut tätä onnekasta sattumaa vastaan, pääsisinkö harjoitteluun ollenkaan sitten myöhemmin. Ap
Siis olet harjoittelupaikassa jossa on tehty työsopimus? Nyt kaivele se soppari esiin ja lue mihin olet allekirjoituksellasi sitoutunut? Oletko työsuhteinen, opiskelija vai oppisopimuksella vai työssäoppimisjaksolla?
Hankala sanoa mitään koska pitäisi tietää mikä se sinun "status" työpaikalla on?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti oppisopimus kyseessä ja silloin olet täysin työntekijä kun saat palkkaakin
Ilmeisesti käsitit väärin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Missä koulutuksessa harjoittelu on jo opintojen alkuvaiheessa?
Ei tässä koulutuksessa pitäisikään olla, mutta satuin saamaan harkkapaikan puolivahingossa ja sain junailtua asiat niin että teen harkkani nyt, niin se on pois alta. Yleinen työtilanne tällä hetkellä myös pelotti, että jos en olisi ottanut tätä onnekasta sattumaa vastaan, pääsisinkö harjoitteluun ollenkaan sitten myöhemmin. Ap
Ei tuollaisia kukaan voi junailla, siellä kun on ryhmäsi/vuosikurssisi muilla luennot tms. meneillään tai kirjallisia töitä, jotka pitää palauttaa ajallaan eikä kukaan opettaja päästä osaamatonta harjoitteluun, jonka pitäisi olla vasta sitten, kun teoriat on käyty läpi.
Harjoittelusta on harjoittelusopimus, jos teit työsopimuksen, niin kyse ei ole enää oppilaitoksen valvomasta harjoittelusta, he vain hyväksyvät tehdyt työpäivät osaksi opintopisteitä.
Joten sinun pitää nyt vain osata työsi, et voi vedota harjoitteluun, jos siitä ei ole sopimusta.
Korkeakouluopinnoissa (no niistä on minulla aikaa jo vuosikymmeniä) oli ihan tavallista, että mentiin palkkatöihin, ja ne hyväksyttiin sitten jälkikäteen opintoihin kuuluviksi harjoitteluiksi. Meillä oli pakollista harjoittelua ns. lattiatason harjoittelujakso/t ja hallinnollisen tason harjoittelujakso. Jokaisen opiskelijan oma ongelma oli, miten sovitti sitten luennot, harkkatyöt sun muut sen työn kanssa. Ei siinä mikään opettaja missään vaiheessa harjoitustöitä tehdessä kysellyt, että pärjäätkö, onko ohjausta, miten sujuu...
Se oli sitä ihanaa aikaa, kun opiskeluaikana pääsi palkalliseen työhön (90-luvun lama!) ja opintotuessa katsottiin vain tukikuukausien aikana tienatut rahat, jos ei kokonaissumma ollut liian suuri...
Jos on tehnyt tavallisen työsopimuksen, niin sen mukaisesti on tehtävä työt. Jos ei saa riittävää opastusta, niin sitten pyytämään sitä aina askelta ylempää (esihenkilö, esihenkilön esihenkilö jne). Jos työkaverit rutisee, niin niille voi sanoa suoraan, että sut palkattiin harjoittelijaksi ilman edeltävää osaamista, joten jos ne haluaa, että osaat tehdä työt, niin paree opettaa.
Kiusa se on pienikin kiusa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis onko se harjoittelusopimus vai työsopimus? Puhut harjoittelusta, mutta samalla myös työsopimuksesta. Mitä sopimus sisältää? On eria asia olla harjoittelussa kuin suorittaa harjoittelua työsuhteessa.
Työsopimus. Ei kanssani ole mitään harjoittelusopimuksia tehty, mutta työnimikkeessäni on "työnimike"harjoittelija. Koska teen harjoittelun niin etuajassa kyselin niistä vastaavalta opettajalta miten toimitaan, ja tämä sanoi että katsotaan kaikki suoritusmerkinnät ja muut sitten harjoittelun jälkeen, ei tarvitse huolehtia niistä vielä. Saan harjoittelusta palkkaa. Ap
Voi hyvänen aika? Siis olet työsuhteessa. Et opiskelija, vaikka nimikkeenä on harjoittelija. Miten irtisanomisaika kun haluat jatkaa opintoja? Joudutko irtisanomaan itsesi? Onko sopimus toistaiseksi voimassa vai määräaikainen?
On kyllä erikoista. Olen itse tehnyt opintoihin liittyviä harkkoja ja meillä on harkkaopiskelijoita, mutta ei heidän kansaaan varsinaista työsopparia ole tehty. Tai sitten määräaikainen sopimus, harjoittelijan palkka ja ohjaaja.
Hittoako menet "junailemaan" tommosen paikan, jos et osaa mitään?!! Pöljä olet.
Minulla on sekä yliopiston maisteritutkinnossa että ammattikorkeakoulun tutkinnossa tehty aina työnantajan kanssa työsopimus. Kouluun tehtiin jotain omia papereita harjoittelujen suorittamista varten, mutta kyllä olin työnantajiin työsuhteessa. Aika harva työnantaja varmastikaan suostuu maksamaan palkkaa ilman sitovaa työsuhdetta.
Ehkä nämä työsopimusta kommentoivat ovat olleet jossain oppilaitoksen omassa yksikössä palkatta? Minä tein molemmat harjoittelut yrityksiin ja sain harjoittelusta palkkaa.
Sinänsä tässä työnantaja toimii väärin, mutta se on valitettavasti hyvin tavallista. Nyt kannattaa vain istua ja opetella hommat hammasta purren. Jätä itsestäsi mahdollisimman joustava ja miellyttävä kuva kaikille työyhteisön ihmisille.
Työuran ensimmäiset vuodet ovat aina niitä vaikeimpia, kun ei vielä osaa kunnolla eikä toisaalta tunne itseäänkään hyvin. Mutta sieltä se lähtee noiden nälkävuosien jälkeen helpottamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis onko se harjoittelusopimus vai työsopimus? Puhut harjoittelusta, mutta samalla myös työsopimuksesta. Mitä sopimus sisältää? On eria asia olla harjoittelussa kuin suorittaa harjoittelua työsuhteessa.
Työsopimus. Ei kanssani ole mitään harjoittelusopimuksia tehty, mutta työnimikkeessäni on "työnimike"harjoittelija. Koska teen harjoittelun niin etuajassa kyselin niistä vastaavalta opettajalta miten toimitaan, ja tämä sanoi että katsotaan kaikki suoritusmerkinnät ja muut sitten harjoittelun jälkeen, ei tarvitse huolehtia niistä vielä. Saan harjoittelusta palkkaa. Ap
Tällä tiedolla sinut voidaan jättää vastuuseen lomalaisen töistä. Mutta koska vasta harjoittelet, työnantajan olisi hyvä osoittaa joku henkilö jolta voit pyytää ohjausta. Onko mahdollista, että harjoittelu tuli kuitenkin liian aikaisin?
Ei missään yliopistokoulutuksessa opeteta johonkin tiettyyn työhön, kyllä se täytyy siellä työpaikalla opetella. Toki jos on liian kypsymätön ylipäätään työelämään voi olla liian aikaista harjoitteluun, mutta kyselemällä ja opettelemalla se homma pitää opetella ihan riippumatta siitä koska pääsee ensimmäiseen oikeaan työhön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis onko se harjoittelusopimus vai työsopimus? Puhut harjoittelusta, mutta samalla myös työsopimuksesta. Mitä sopimus sisältää? On eria asia olla harjoittelussa kuin suorittaa harjoittelua työsuhteessa.
Työsopimus. Ei kanssani ole mitään harjoittelusopimuksia tehty, mutta työnimikkeessäni on "työnimike"harjoittelija. Koska teen harjoittelun niin etuajassa kyselin niistä vastaavalta opettajalta miten toimitaan, ja tämä sanoi että katsotaan kaikki suoritusmerkinnät ja muut sitten harjoittelun jälkeen, ei tarvitse huolehtia niistä vielä. Saan harjoittelusta palkkaa. Ap
Tällä tiedolla sinut voidaan jättää vastuuseen lomalaisen töistä. Mutta koska vasta harjoittelet, työnantajan olisi hyvä osoittaa joku henkilö jolta voit pyytää ohjausta. Onko mahdollista, että harjoittelu tuli kuitenkin liian aikaisin?
Ei missään yliopistokoulutuksessa opeteta johonkin tiettyyn työhön, kyllä se täytyy siellä työpaikalla opetella. Toki jos on liian kypsymätön ylipäätään työelämään voi olla liian aikaista harjoitteluun, mutta kyselemällä ja opettelemalla se homma pitää opetella ihan riippumatta siitä koska pääsee ensimmäiseen oikeaan työhön.
Tämä. Nyt vaan hammasta purren opettelet ne jutut, ystävällisesti ja kiitollisena mutta sinnikkäästi vaadit työkavereilta neuvoja jos et pärjää ilman. JA AJATTELE ITSE. Eli kun kysyt jotain, älä kysy "miten tää tehdään" vaan kysy "tehdäänkö tämä asia tavalla a vai b". Osoita, että olet hyödyllinen ja oppimiskykyinen.
Yt. Useita palkallisia harkkareita luotsannut. Ikävä tosiasia on se, että jos sulla ei ole hyvää asennetta, oma-aloitteisuutta ja kykyä selvittää asioita itsenäisesti, työurasi jää siihen ekaan harjoitteluun. Olet aikuinen, kykenevä ihminen joten lopeta valitus ja ala hommiin.
Alue: Aihe vapaa
Tällä tiedolla sinut voidaan jättää vastuuseen lomalaisen töistä. Mutta koska vasta harjoittelet, työnantajan olisi hyvä osoittaa joku henkilö jolta voit pyytää ohjausta. Onko mahdollista, että harjoittelu tuli kuitenkin liian aikaisin?