Lue keskustelun säännöt.
Asiantuntija: "Työnantaja saa määrätä työvaatteet, ja siihen voi kuulua pride-pelipaita"
13.03.2026 |
Jääkiekon SM-liigan yleisen pelaajasopimuksen pykälässä 4.4 Varusteet ja asusteet määrätään, että pelaajan on käytettävä työnantajan osoittamia asusteita peleissä, harjoituksissa ja muissa työnantajan tilaisuuksissa.
Työoikeuden asiantuntija, asianajaja Mikko Hanni antaa kaksi esimerkkiä, joita voi soveltaa muihin urheiluseuroihin ja vastaaviin tilanteisiin sekä myös yleisemmin työelämään.
Jos jokin seura edellyttäisi, että pelaajien paidassa on esimerkiksi rikollisjärjestön logo, siitä voisi kieltäytyä. Toisaalta jos seuraa sponsoroi esimerkiksi lihanjalostusyhtiö, vegetaristi ei voi kieltäytyä sen logon pitämisestä yllään.
Lähtökohta on se, että työntekijä on velvollinen edustamaan niitä arvoja, joita työnantaja omassa toiminnassaan noudattaa. Laki ja hyvät tavat yleensä asettavat rajat arvoille.
Hannin mukaan TPS:n pride-yhteistyö ei ole voinut tulla Savinaiselle yllätyksenä. TPS:n toimitusjohtaja Aki Holma myöntää, että seura ei kommunikoinut pride-yhteistyöstään riittävän selvästi Savinaiselle sopimusta tehdessä, vaikka seura on järjestänyt pride-ottelua vuodesta 2018 lähtien.
Kommentit (221)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli Pride on todistetusti rikollisjärjestö, koska sen paidasta voi kieltäytyä?
Sitten vielä jostain kuitti, että Pride maksoi noista paidoista koska kaikissa yrityksissä on sääntö "maksavat asiakkaat ensin".
Jos Pride ei maksanut mainoksestaan, se on kusemista niiden muroihin, jotka maksoi näkyvyydestä.
Sinänsä rahalla ei ole tekemistä vakaumuksen kanssa. Eli jos tosiaan jääkiekkoilija saa kieltäytyä sponsoripaidasta vakaumuksen vuoksi, pitää sen oikeuden koskea kaikkien seurojen kaikkia pelaajia.
Ei se nyt noin yksiselitteistä ole 😅 yleensä tilanteiden oikeusopillinen tulkinta on aika monimutkaista ja pitää soveltaa useita erilaisia lakeja toisiinsa, eikä edes ammattilaiset tule päätöksissään samoihin lopputuloksiin, mutta täällä tiedetään kaikki heti, roviolle vaan!
Oikeusopillinen? Raastupaanko sä haluat tämän asian viedä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hamasin Sanomat se vain jatkaa kuolleen hevosen piiskaamista.
Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen:
- Urheiluseuralla on ollut lähtökohtaisesti hyvin vahva oikeus määrätä, millaista pelipaitaa ottelussa käytetään ja pelaajalla on velvollisuus määräystä noudattaa. Sateenkaaritunnus ei ole neutraali osa työasua, vaan siihen voidaan liittää erilaisia arvoja ja vakaumuksellisia merkityksiä, Koskinen sanoo.
Hän muistuttaa, että Suomen perustuslaki turvaa työntekijälle vakaumuksen vapauden.
Kasvissyöjäkään ei saa kieltäytyä lihayhtiöiden mainoksista, joten se siitä vakaumuksen vapaudesta. Eli pulinat pois ja paita päälle kuin olisi jo!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrettävää kyllä, että Riikan ja Petterin porukalla on työelämän pelisäännöt hukassa, kun kummallakaan heistä ei oikeaa työkokemusta ole vielä CV:hen kertynyt.
Sanoisitko samoin jos kohu olisi siitä että joku vasuripelaaja ei suostunut pelaamaan persu-paidassa?
Et tietenkään koska paremmat kaksoisstandardit joita teidän kulttinne noudattaa kaikessa mahdollisessa. Ei tuota tarvitse edes pohtia nykypäivänä.
Muuten voi huomata ettei seta maksanut tepsille senttiäkään tuosta promoamisesta, silti nuo käyttäytyy kuin nuo olisi maksaneet isonkin rahan ilmaisesta mainostuksestaan.
Mikä on persupaita? Tarkoittaako se saksalaista sotilasasua vuodelta '44 hakaristineen?
Vierailija kirjoitti:
Mainospaita oli kielletty koulussa. Ja ihmisillä on oikeus pukeutua neutraalisti.
Jääkiekkoilijoita kyllä tippuu tulot, jos mainospaidat kielletään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tätä minä olen täällä koko ajan yrittänyt sanoa. Jääkiekkoilijoilla on aina työnantajan määräämät pelivaatteet. Jos ei vakaumus sitä kestä, täytyy vaihtaa ammattia.
Tai työpaikkaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On olemassa myös Haimin tulkinnasta poikkeavia käsityksiä siitä, mitä työnantaja voi määrätä ja mitä ei. Sponsorin eli maksajan tunnusten käytöstä ei voi kieltäytyä (jos asu on joka tapauksessa sellainen, että siinä maksaja näkyy), mutta ideologiset tunnukset työasussa ovat eri asia silloin, kun ei olla töissä ideologisessa järjestössä tms. Jos seurakunta edellyttää kristillisiä tunnuksia messuilla käytettävässä paidassa, on se ihan OK, mutta jos jääkiekkoseura edellyttää ristiä ja Jeesuksen kuvaa paitaan, niin joudutaan käymään keskustelua perustuslain pohjalta.
Koko ajan koetetaan hämärtää yksilön oikeutta uskoa ja olla uskomatra. Kenenkään ei tarvitse uskoa sateenkaarimaailmaan vaikka nyt tehdään aivan kaikki ettemme tajuaisi tätä.
Ylipäänsä puna-aate on vienyt ideologiansa niin kauas mistään normaalin alueelta ehdottomuutensa ja aina vaan vääristyneemmiksi käyvien standardiensa kanssa ettei tavis enää kykene uskomaan noihin aatteisiin jotka keskittyy lähinnä maalittamaan erimieltä olevia.
Tuo kehityskaari taitaa olla osa tätä uusmarxilaista vallankumousteoriaa tai jotain kun se on aika pitkälti normi kaikissa noissa punakaartin aktivistiporukoissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kyllähän tuossakin voi ajatella, että yksilöä painostetaan tekemään jotain, vaikka oma mielipide olisi aivan toista.Ja eri lakeja ei todellakaan sovelleta toisiinsa vaan lailla on aina hierarkia.
Vierailija kirjoitti:
"Onneksi TPS ei määrännyt."
Minusta olisi kannattanut määrätä. Näitä oikeisto-lumihiutaleita alkaa olla jo liikaa. Heidänkin pitää ymmärtää että työnantaja on se joka päättää mitä työpaikalla tehdään. Ei siellä voi jokainen sooloilla omien päänsisäisten fiilisten mukaan. Tätähän on oikeisto selittänyt väsymykseen saakka vaikka woke-ihmisille että ei niiden tunteiden mukaan pidä mennä. Nyt sitten kuitenkin kun oma ideologia ei ihan taivu työnantajan päätöksiin niin se nähdään suunnilleen maailman suurimpana ihmisoikeuskysymyksenä että siitä saa kieltäytyä.
Saako homon pakottaa kantamaan "oikeutta heteroille" -paitaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä alkaisi pitkä saikku sillä hetkellä kun pride paita pitäs duunissa päälle laittaa.
Muistathan siten, että työnantaja päättää sen, onko se sun saikkusi palkallinen vai palkaton.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli Pride on todistetusti rikollisjärjestö, koska sen paidasta voi kieltäytyä?
Sitten vielä jostain kuitti, että Pride maksoi noista paidoista koska kaikissa yrityksissä on sääntö "maksavat asiakkaat ensin".
Jos Pride ei maksanut mainoksestaan, se on kusemista niiden muroihin, jotka maksoi näkyvyydestä.
Sinänsä rahalla ei ole tekemistä vakaumuksen kanssa. Eli jos tosiaan jääkiekkoilija saa kieltäytyä sponsoripaidasta vakaumuksen vuoksi, pitää sen oikeuden koskea kaikkien seurojen kaikkia pelaajia.
TPS on näiden Pride-pelipaitojen sponsori, koska kyseessä on joukkueen itsensä keksimä tapahtuma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mainospaita oli kielletty koulussa. Ja ihmisillä on oikeus pukeutua neutraalisti.
Töissä se neutraali on työnantajan määräämä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mainospaita oli kielletty koulussa. Ja ihmisillä on oikeus pukeutua neutraalisti.
Jääkiekkoilijoita kyllä tippuu tulot, jos mainospaidat kielletään.
Seta ei maksanut senttiäkään noista mainoksistaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käytännössä pelaaja voi kuitenkin kieltäytyä jos ei olla jo valmiiksi potkimassa pois. Vähän eri asia kuin joku tavallinen taavi marketin kassalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mainospaita oli kielletty koulussa. Ja ihmisillä on oikeus pukeutua neutraalisti.
Töissä se neutraali on työnantajan määräämä.
Ei kyllä siinä on lakikin työntekijän suojana kun työnantaja ei saa pakottaa ketään poliittiseen toimintaan. Eikä toisaalta työnantajan tarvitse sitä sietää että työntekijä politikoi duunissaan ja firman nimissä. Työnantaja ei myöskään voi kieltää sitä työntekijän vapaa-aikana työntekijän omissa nimissä.
Työnantaja haluaa juhlistaa ydinperheitä. Työasuna on Aito avioliitto- paita. Puetko?
Mun työpaikalla on sateenkaari-avainnauhat kaikilla parilla tuhannella duunarilla.
"On olemassa myös Haimin tulkinnasta poikkeavia käsityksiä siitä, mitä työnantaja voi määrätä ja mitä ei. Sponsorin eli maksajan tunnusten käytöstä ei voi kieltäytyä (jos asu on joka tapauksessa sellainen, että siinä maksaja näkyy), mutta ideologiset tunnukset työasussa ovat eri asia silloin, kun ei olla töissä ideologisessa järjestössä tms."
Silloin noin voidaan periaatteessa ajatella jos asia tulee työntekijälle yllätyksenä. TPS:n yhteistyö Priden kanssa on taas jatkunut jo vuosia joten asian ei pitäisi olla Savinaiselle yllätys kun hän on seuraan tullut. Hänen on täytynyt ymmärtää että jos pelaajasopimus velvoittaa pitämään seuran varusteita, ne voivat sisältää kaikkia seuran yhteistyökumppanien logoja.
Ihan samoin jos menet seurakuntaan töihin niin ei voi tulla yllätyksenä että risti voi vilahtaa siellä ja täällä.
Mainospaita oli kielletty koulussa. Ja ihmisillä on oikeus pukeutua neutraalisti.