Lue keskustelun säännöt.
Olen nyt menossa opiskelemaan ihan vaan, että pääsen työkkärin kirjoilta pois. Mitä suosittelette? Joku amistutkinto.
10.03.2026 |
Työkkärissä olo ja syyllistys ahdistaa niin paljon, että pelkään mielenterveyteni takia. En tule täältä tuppukylältä töitä löytämään. Muutto varmaan ainoa vaihtoehto. Tarvitsen nyt kuitenkin hengähdystauon tähän kaikkeen.
Kommentit (71)
No entäs se suntio? Järvenpän seurakuntaopiston STEP-koulutuksessa niitä koulutetaan, eikä ole kallis koulutus. Jos saa oppisopimuspaikan, se on ilmainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sellaiselle alalle, jonka pystyt oppimaan kunnolla. Huonoja työntekijöitä ei tarvitse kukaan. Esimerkiksi IT-alan tutkinnon ovat suorittaneet monet sen takia, että kuulemma on helppo työllistyä. Käytännössä jos teet p.skaa koodia niin olet työtön.
Tekoäly tuskin korvaa sähköasentajia, putkimiehiä/naisia tms joten sellainen kannattaa.
Vierailija kirjoitti:
Minäkin lähtisin vaikka opiskelemaan mieluummin kuin olisin työkkärin pihdeissä. Mutta en ole keksinyt mitään, minne menisin. Jotain hengellistä sen tarttisi olla.
Diakoni, suntio, haudankaivaja?
Ei sua kiinnosta mikään?
Turkulainen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Ootko ajatellut suntion työtä?"
Nuo kristilliset opistot on kalliita, joissa voi kouluttautua. Olen joskus nuorena opiskellut yhden lukuvuoden kristillisessä opistossa.
Kannattaakin yrittää oppisopimuspaikkaa. Jos on työtön, hakeutuu työkokeiluun seurakuntaan. Sitä kautta mäkin sain oppisopimuksen. Aloitin opinnot, mutta sain sitten työtarjouksen muualta, ja se jäi.
Seurakunnasta tuli mieleen, että jos tuo keittiöala yhtään houkuttaa, kannattaa katsella myös seurakuntia sillä silmällä, jos vaikka sellaisesta löytyisi oppisopimuspaikka. Seurakunnan emännän työ on tosi monipuolista verrattuna vaikkapa koulun keittiöön.
Onko jossain seurakunnassa kokopäiväinen taloushenkilö ja onko siellä keittiö? Kuka siellä käy? Miksi kukaan ei tiedä seurakunnan ruokailusta? Kuka siellä käy?
Kirkko auki 2-3 tuntia max joka toinen päivä jne.
Tuttuni oli seurakunnan emäntä. Hän teki siinä ohessa myös suntion töitä kun niissä tarvittiin tuuraajaa. Työ ei myöskään ollut kokoaikaista. Seurakunnissa ei ole mitään avoimia ruokailuja, vaan emäntä laittaa ruuat ja kahvit seurakunnan omiin tilaisuuksiin ja tarvittaessa seurakunnan tiloissa järjestettäviin juhliin. Sitten seurakunta lopetti säästösyistä emännän työn ja nyt tuttu tekee oman yrityksen kautta sitä ostopalveluna ja paremmalla palkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
. Työstä nauttiminen / mielenkiinto
On tärkeää, että työ on motivoivaa ja mielekästä.
Kysymyksiä pohdittavaksi: Mitä tehtäviä haluan tehdä päivittäin? Mikä herättää uteliaisuuteni?
2. Omat lahjat ja taidot
Työssä tulisi päästä hyödyntämään omia vahvuuksia ja kehittämään niitä.
Sisältää myös luonnolliset lahjat (esim. luovuus, analyyttisyys, sosiaaliset taidot) sekä opittavat taidot.
3. Palkka ja taloudellinen turvallisuus
Palkan taso, työehdot, lomat ja etuudet vaikuttavat hyvinvointiin.
On hyvä arvioida, riittääkö tulot elämäntyyliin ja tulevaisuuden suunnitelmiin.
4. Työmarkkinatilanne ja uramahdollisuudet
Millaisia työpaikkoja on tarjolla? Onko ala kasvava vai hiipuva?
Onko mahdollisuuksia uralla etenemiseen tai kehittymiseen?
5. Arvot ja merkityksellisyys
Tärkeää, että työ tukee omia arvoja ja että työn vaikutus tuntuu merkitykselliseltä.
Esimerkiksi ympäristö, yhteiskunta, auttaminen tai luovuus voivat olla tärkeitä arvoja.
6. Työympäristö ja kulttuuri
Millainen työyhteisö ja johtamistyyli sopii sinulle?
Esim. tiimityö vs. itsenäinen työ, muodollinen vs. rento ilmapiiri.
7. Työ- ja elämäntasapaino
Työn ja muun elämän yhteensovittaminen on tärkeää: työaika, sijainti, matkustaminen ja joustavuus.
Haluatko enemmän vapaa-aikaa, vai onko ura ensisijainen tavoite?
8. Työn vaatimukset ja haasteet
Onko työ sopivan haastavaa, vai liian helppoa/vaikeaa?
Tärkeää on, että haasteet motivoivat eikä uuvuta.
9. Mahdollisuudet koulutukseen ja kehittymiseen
Kuinka helppoa on hankkia tarvittava koulutus tai lisäosaaminen?
Onko alalla mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen ja uralla etenemiseen?
10. Työn turvallisuus ja vakaus
Työpaikan ja alan tulevaisuuden vakaus, mahdolliset riskit ja epävarmuustekijät.
Esim. taloudellinen tilanne, teknologian vaikutus, kilpailu alalla.
Tekoälypaska palstalta pois. Ei tuonkaan vertaa sinulta itseltäsi löytynyt mielikuvitusta keksimään samaa itse.
Vierailija kirjoitti:
Vähän riippuu missä asut. Täällä idässä ei nyt työllistä mikään. Ja jos olet nainen, niin vielä vaikeampaa on saada töitä miesten alalta, esimerkiksi logistiikka, sähkö tai raksa. Itse opiskelen nyt sotella. Sieltäkin nyt on irtisanottu, mutta onneksi harjoittelupaikkoja kuitenkin on. Ja kenties keikkaa. Lisäksi se opintotuki ei ole paljon pienempi kuin työkkärin raha, jos on lapsia. Työkkäri 595, opintotuki 421. Lisäksi saa opintolainaa ja töitäkin saa tehdä sivussa ilman että heti lähtee tuista. Jos siis löytää jotain työtä, minulla on keikkaa ehkä kerran kuussa. Sillä kuittaa jo tuon eron päivärahoissa. Lisäksi koulussa saa ilmaisen ruuan ja aamupuuron. Ja opiskelijat saa enemmän alennuksia. Ja ei ole sitä stressiä työkkärin kanssa.
"Lisäksi koulussa saa ilmaisen ruuan ja aamupuuron."
Tämäkin on rahan arvoinen etu. Meillä koulun kirjoilla oleville tutkinto-opiskelijoille on ilmainen lounas ja aamupuuro, työvoimakoulutuksessa olevat maksavat molemmista. Pelkkä lounas on jo 20 euroa viikossa meidän ruokalan hinnoilla. Suurin osa kuitenkin maksaa sen, koska ovat todenneet ettei samalla rahalla saa yhtä monipuolisia eväitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Rakennusmies, osaat rakentaa talon itsellesi.
Lääkäri, osaat hoitaa omat sairautesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vähän riippuu missä asut. Täällä idässä ei nyt työllistä mikään. Ja jos olet nainen, niin vielä vaikeampaa on saada töitä miesten alalta, esimerkiksi logistiikka, sähkö tai raksa. Itse opiskelen nyt sotella. Sieltäkin nyt on irtisanottu, mutta onneksi harjoittelupaikkoja kuitenkin on. Ja kenties keikkaa. Lisäksi se opintotuki ei ole paljon pienempi kuin työkkärin raha, jos on lapsia. Työkkäri 595, opintotuki 421. Lisäksi saa opintolainaa ja töitäkin saa tehdä sivussa ilman että heti lähtee tuista. Jos siis löytää jotain työtä, minulla on keikkaa ehkä kerran kuussa. Sillä kuittaa jo tuon eron päivärahoissa. Lisäksi koulussa saa ilmaisen ruuan ja aamupuuron. Ja opiskelijat saa enemmän alennuksia. Ja ei ole sitä stressiä työkkärin kanssa.
"Lisäksi koulussa saa ilmaisen ruuan ja aamupuuron."
Tämäkin on rahan arvoinen etu. Meillä koulun kirjoilla oleville tutkinto-opiskelijoille on ilmainen lounas ja aamupuuro, työvoimakoulutuksessa olevat maksavat molemmista. Pelkkä lounas on jo 20 euroa viikossa meidän ruokalan hinnoilla. Suurin osa kuitenkin maksaa sen, koska ovat todenneet ettei samalla rahalla saa yhtä monipuolisia eväitä.
Työ, josta saat palkkaa 5000 euroa kuussa ja maksat oman lounaan on kannattavampi kuin työ, josta saa 2000 euroa kuussa ja saat ilmaisen lounaan.
Eikös se 9 e/päivä jo poistunut? Ei meillä päin ainakaan (Länsi-Suomi) ole enää kukaan saanut.