Lue keskustelun säännöt.
IL': Bypias-kohu paisuu - Soitimme entiselle työntekijälle, jolla oli pysäyttävää kerrottavaa 😨😨😨 [artikkelin mehevimmät kohdat]
27.02.2026 |
Ei tarvii ostaa plussaa.
Artikkeli kuvaa Bypias-yrityksen kohua, jossa korostuvat väitteet huonoista työoloista, työpaikkakiusaamisesta, valheellisesta markkinoinnista ja tuotannon epäeettisyydestä. Alla on poimittu sanasta sanasta järkyttävimmät kohdat, jotka perustuvat entisten työntekijöiden kertomuksiin, asiantuntijoiden kommentteihin ja muiden lähteiden väitteisiin.
Huonot työolot ja johtamistyyli
- "Yle nimitti käytöstä 'kaltoinkohteluksi'."
- "Naisen väitteen mukaan hänelle kerrottiin työhaastattelussa, ettei työsopimusta tehdä, vaan hänen pitää laskuttaa palkkionsa yrityksen kautta."
- "Ensimmäisenä työpäivänä ilmeni, että joudun imuroimaan myymälässä ja siivoamaan vessoja. Ei siitä oltu sovittu."
- "Naisen mukaan työntekijöille järjestettiin myös pakollisia koulutuspäiviä, joista ei saanut palkkaa. Myös matkustaminen niihin piti kustantaa itse."
- "Nainen kokee, että työntekijä vei hänen myyntejään."
- "Hän ei koskaan vastannut mihinkään. Pidin sitä tosi outona." (viitaten Pia Erlundiin)
- "Soitin työntekijälle ja hän oli minulle hyvin ilkeä. Siihen työni Bypiasilla sitten päättyi. Tunsin oloni huijatuksi."
- "Nainen kuvailee kokemustaan pöyristyttäväksi ja yrityksen työilmapiiriä ahdistavaksi."
- "Ilmassa oli selkeästi työpaikkakiusaamista. Sain kuulla, että tämä on paikka, josta lähtee jatkuvasti työntekijöitä vetämään, kun kukaan ei kelpaa."
- "On helppoa heittää pihalle työntekijöitä, joille ei edes tehdä työsopimuksia. Minut jätettiin kuin nalli kalliolle, vaikka en tehnyt mitään virheitä."
- "En usko, että Bypiasilla on yhtään työntekijää, joka ei ole nähnyt näitä ongelmia. On vain työntekijöitä, jotka eivät avaa suitaan."
Valheellinen markkinointi ja suunnittelu
- "Vaatteita markkinoidaan Erlundin suunnittelemina, mutta väitteiden mukaan myös muut suomalaiset vaatealan yritykset ovat myyneet saman tukkurin vaatteita."
- "Otamme laput pois, jos se on vahingossa unohtunut valmistajalla. Katsomme, että niissä on Bypiasin omat laput."
- "Jos brändi tilaa tuotteensa suoraan tehtaan katalogista ja painattaa niihin vain omat logonsa ja tuotelappunsa, niin ette voi viestiä asiakkaille, että 'suunniteltu Suomessa / paikkakunnalla X'. Tai, että joku teidän tiimistä on 'suunnittelija'. Lopettakaa tällainen totuudenvenyttäminen." (Outi Pyyn kommentti)
Tuotannon epäeettisyys ja hikipajat
- "Kyllä me tiedetään, että vaatteet tulevat sieltä Praton kiinalaisomisteisista hikipajoista."
- "Muurimäki pitää hikipajojen käyttämistä vaatebisneksessä 'todella kurjana'."
- "Hikipajojen käyttö vaatebisneksessä on yksi suurimmista syistä, miksi Muurimäki jätti työnsä luksusbrändeissä Italiassa."
Artikkeli perustuu haastatteluihin ja muiden medioiden raportteihin, ja yritys on kiistänyt väitteet.
Kommentit (309)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muistakaa sitten ettette tilaa Temusta, suosikaa kotimaista designia ja tuotantoa.
Mikä on tämä kotimainen tuotanto? Mitkä vaatefirmat suunnittelevat ja valmistavat Suomessa?
Hyvä ketju aiheesta kotimainen vaatetuotanto:
https://www.vauva.fi/keskustelu/5953000/milla-kotimainen-vaateteollisuu…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näin myyjänä ihmettelen, että eikö taukotila ja vessa ole ihan pakolliset? En ikinä menis töihin liikkeeseen missä näitä ei ole. Työskentelen pienessä liikkeessä yksin, niin kyllä olis aika vaikeaa lähteä vessaan toiseen rakennukseen?!! Jäätävää...
Ei kait nuo pienissä tiloissa ole pakolliset, saati sitten liikkuvilla työmailla kuten tietyöt. Tauot pitää kuitenkin järjestää ja joku wc olisi hyvä olla katsottuna jos tulee tarve lähistöltä. Jossain pikkukiskoissa noikin voi olla ongelma jos taukoa varten omistajan pitää tulla paikalle tuuraamaan tms.
Vierailija kirjoitti:
Mikäs tekstari tän uutisen takana on?
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/6d56f34c-66ed-4a1f-be58-c09548ee47e1
Otsikko
Tässä on Pia Erlundin lähettämä paljonpuhuva tekstiviesti
Iltalehti
Harmi kun on maksumuurin takana!
Tuo on juuri se artikkeli josta tämä aloitus on. IL on muuttanut otsikkoa.
Tekstarista on artikkelissa seuraava pätkä.
"Erlund lähetti torstaina iltapäivällä tekstiviestin, jossa luki näin:
Olemme antaneet tähän liittyen haastatteluja medialle. Julkaisemme myöhemmin tänään kirjallisen selvennyksen omissa kanavissamme. Tämän jälkeen meillä ei ole asiasta lisättävää.
"
Ap
Juuri tämän takia tilaan vaatteeni temusta
"Miten se mielestäsi on tasapuolinen tilanne että joku pienyrittäjä tai yksityishenkilö saa oikeutta vain jos haastaa satojen miljoonien mediatalon ammattilakimiehineen oikeuteen? Just tuostahan puhun että tilanne on hyvin kaukana tasapuolisesta, ja sinä väännät sen siten että tilanne on just tuolla lailla tasapuolinen kun selvästi olet joku median spämmiammattilainen puolustelemassa valtakiimoissasi median mielivaltaa.
Journalismin vastuussa median pitäisi ottaa tuo huomioon jo etukäteen juttua tehdessään eikä vaan todeta että ainahan meidät voi haastaa oikeuteen jos ei sanat miellytä. "
Ensimmäinen osoite ei ole poliisi, vaan ensin lähdetään ottamaan yhteyttä suoraan lehteen. Heillä on VELVOLLISUUS korjata virheensä. Jos sitä kautta ei homma onnistu, sitten yhteys julkisen sanan neuvostoon. Jos edelleenkään ei onnistu, sitten yhteys poliisiin.
Kyseisellä yrittäjällä on lisäksi mahdollisuus oikaista väitteet omassa somessaan todisteiden kera.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onpa paisuteltu juttu.
Kai jokainen tietää, että vaatteet valmistetaan siellä, missä työvoimakulut ovat pienemmät.
Joka tapauksessa pidän heidän vaatteista, rentoudesta, väreistä ja liikkeiden mukavasta tunnelmasta. Tuntuu, että sieltä löytyy aina ihania itselle sopivia vaatteita. Tykkään myös kun myyjät eivät ole niin päällekäyviä kuin eräissä muissa vaatekaupoissa.
Mitä tässä suomessa nyt ylipäänsä edes valmistetaan nykyään. Suomivaatteet kuten rukka, luhta, finnlayson, marimekko tulee suurimmaksi osaksi ulkomailta. Silti noita mainostetaan surutta mediassakin kotimaisina. Elektroniikka alkaa olla kokonaan jossain kiinassa tai ties missä valmistettua esim. polar, nokia ei edes valmista puhelimia enää, suuntokin taitaa olla kiinalaisomistuksessa ja ourahan lähti amerikkaan justiinsa missä omistuskin on.
Media kuitenkin kiinnittää huomiota tuohon hyvin valikoivasti. Esim. tämän yhden brändimarkkinoijan joka johtaa noita urheiluvaatefirmoja tai finnlaysonia ja kaikki tuotteet tehdään ulkomailla annetaan toimia aika sujuvasti ilman negatiivista huomiota koska tuo jaksaa haukkua persuja.
Koko ByPias on siis ollut iso valhe, jossa oikein mikään ei ole ollut totta? Ei kotimaista, ei omaa suunnittelua, vaan riistoa hikipajoissa ja vaatteisiin vaihdetaan laput. Aika järkyttävä kusetus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muistakaa sitten ettette tilaa Temusta, suosikaa kotimaista designia ja tuotantoa.
Mikä on tämä kotimainen tuotanto? Mitkä vaatefirmat suunnittelevat ja valmistavat Suomessa?Ks Suomikki sivusto. Niitä on edelleen ihan hyvin. Olen ostanut kotimaista pellavavaattetta esimerkiksi Ommelliselta mielestäni varsin kohtuulliseen hintaan ja laatu on erinomainen. Heillä tosin on pellavaa vain kesällä.
Ruusalla on aivan ihania pellavavaatteita.
Ommellinen - on todella sellaisia vaatteita, joita en käyttäisi koskaan. Ruusa, sama juttu, rumia ja hyvin kalliita.
Vierailija kirjoitti:
Oon seurannut Bypiasia pitkään somessa ja kyllä hän jossain videoilla on kertonut et Bypiasin pitää tilata nopeasti kun muutkin vaateputiikit ostavat samoja, ettei hän jää ilman. Jne.
Minusta tuossa ei tullut esiin mitään skandaalimaisa. Typerää riepottelua.
Lähes kaikissa pikkufirmoissa joutuu myös siivoamaan yms.
Ja kyllä voi mennä Bypiasille töihin laskuttaen töistä. Ei se laitonta ole
Työelämä ei ole herkkua muuallakaan. Se on elämää. Esim hoitoalalla valtaosissa melkein työpaikoista on huono ilmapiiri ja kiusaamista.
Olen nelikymppinen, paljon töitä tehnyt, ja typerää maineen pilaamista ja kiusaamista on tämä kohu.
Minua jäi vaivaamaan minne se ämpäri on tyhjennetty, kadulle, ojaan, puistoon? Ei ulosteista saa ihan mihin tahansa kaataa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Miten se mielestäsi on tasapuolinen tilanne että joku pienyrittäjä tai yksityishenkilö saa oikeutta vain jos haastaa satojen miljoonien mediatalon ammattilakimiehineen oikeuteen? Just tuostahan puhun että tilanne on hyvin kaukana tasapuolisesta, ja sinä väännät sen siten että tilanne on just tuolla lailla tasapuolinen kun selvästi olet joku median spämmiammattilainen puolustelemassa valtakiimoissasi median mielivaltaa.
Journalismin vastuussa median pitäisi ottaa tuo huomioon jo etukäteen juttua tehdessään eikä vaan todeta että ainahan meidät voi haastaa oikeuteen jos ei sanat miellytä. "
Ensimmäinen osoite ei ole poliisi, vaan ensin lähdetään ottamaan yhteyttä suoraan lehteen. Heillä on VELVOLLISUUS korjata virheensä. Jos sitä kautta ei homma onnistu, sitten yhteys julkisen sanan neuvostoon. Jos edelleenkään ei onnistu, sitten yhteys poliisiin.
Kyseisellä yrittäjällä on lisäksi mahdollisuus oikaista väitteet
Ja miten se mielestäsi siinä kohtaa enää auttaa jos media on jo tuhonnut yrittäjän (tai yksityishenkilön) maineen asiakkaiden silmissä sillä ekalla artikkelillaan? Siitä nyt puhumattakaan että media ei nykyään suostu myöntämään olevansa väärässä edes selvissä asioissa kuten pesukarhukravatit, viestikoelaitos tai vaikka rydmanin syyttelyt jossa hesarin syytöksille ei löytynyt mitään perää. Silti hesari jauhaa edelleen olleensa oikeassa kaikessa tuossa.
Kuten sanottua, sinä olet liian kiimoissasi mediasi vallasta suostuaksesi näkemään sen ongelmia, tai vaihtoehtoisesti valehtelit kun väitit ettet ole toimittaja mutta käyttäydyt kuin toimittaja etkä suostu myöntämään virheitä.
Vierailija kirjoitti:
Näin myyjänä ihmettelen, että eikö taukotila ja vessa ole ihan pakolliset? En ikinä menis töihin liikkeeseen missä näitä ei ole. Työskentelen pienessä liikkeessä yksin, niin kyllä olis aika vaikeaa lähteä vessaan toiseen rakennukseen?!! Jäätävää...
Onko erikseen määritelty, että myyjillä täytyy olla taukotila ja vessa samassa rakennuksessa, mutta esim. metsäkoneen kuljettajalla ei? Vilpitön kysymys. Onhan niitä vaikka mitä töitä (ulkoilmafestivaalien työntekijät tulee heti mieleen), joilla ei mitenkään voi olla samanlaisia taukotiloja kuin toimistotyöntekijöillä.
Ongelma kai eniten on se, jos ei ole lupaa laittaa putiikkia siksi aikaa kiinni, kun on pakko mennä muualle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikäs tekstari tän uutisen takana on?
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/6d56f34c-66ed-4a1f-be58-c09548ee47e1
Otsikko
Tässä on Pia Erlundin lähettämä paljonpuhuva tekstiviesti
Iltalehti
Harmi kun on maksumuurin takana!
Tuo on juuri se artikkeli josta tämä aloitus on. IL on muuttanut otsikkoa.
Tekstarista on artikkelissa seuraava pätkä.
"Erlund lähetti torstaina iltapäivällä tekstiviestin, jossa luki näin:
Olemme antaneet tähän liittyen haastatteluja medialle. Julkaisemme myöhemmin tänään kirjallisen selvennyksen omissa kanavissamme. Tämän jälkeen meillä ei ole asiasta lisättävää.
"
Ap
Ja mikäköhän tässäkin viestissä oli niin järkyttävää. Jotkut katkerat ihmisänkyrät näyttävät nyt mustamaalaavan ja maalittavan.
ByPiasin lähtölaskenta käynnistyi yleensä harmittaa vietävästi kun suomalaisia firmoja kaatuu, mutta tässähän ei sitten ollutkaan mitään kotimaista. Feikkiä koko touhu.
Toivottavasti ne ennen Pialle kannetut rahat menee jatkossa oikeasti Suomessa valmistaville yrityksille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt puhuu kritisoitu vaatebrändi Bypias Emme hyväksy...
Kirjoituksessa Bypias kertoo rakentaneensa 13 vuoden aikana vahvan brändin ja toimivansa vastuullisesti, läpinäkyvästi ja lainmukaisesti.
Yhtiö kiistää johtavansa työntekijöitään pelolla tai kohtelevansa heitä epäasiallisesti.
Emme hyväksy huutamista, julkista nöyryyttämistä. Emme tunnista yrityksessämme laajaa tai systemaattista ongelmaa työntekijöiden kohtelussa, kirjoituksessa todetaan.
Yhtiö kiistää myös kaiken muun yhtiön toimintatapoihin esitetyn kritiikin muun muassa yhtiön tuotteiden valmistuksesta ja merkintäkäytännöistä.
Erlund on kiistänyt syytökset. Erlund sanoi IS:lle, ettei yrityksessä tunnisteta laajempaa ongelmaa.
Suhtaudumme kaikkiin mahdollisiin epäkohtiin vakavasti ja puutumme niihin viipymättä. Haluamme kehittyä jatkuvasti myös johtamisen osalta ja teemme aktiivisesti työtä sen eteen, että työntekijäkokemus on hyvä, turvallinen ja arvostava, Erlund kertoi sähköpostivastauksessaan IS:lle.
Erlund oli myös ehdolla Vuoden Eevaksi. Kyseessä on Eeva-lehden vuosittain jakama tunnustus ansioituneelle naiselle. Eeva-lehti kuitenkin poisti kaikessa hiljaisuudessa Erlundin äänestyksensä ehdokkaista.
Erlund on aiemmin saanut Valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon vuonna 2020.
Taukotilan, pienenkin, ja vessan nyt luulisi olevan tärkeä järjestää. Lähinnä tulee mieleen erilaiset pop up kioskit, kuten Hangossa, jossa tämä ei vaan ole mahdollista, vaan pitää käyttää yleisö wc tiloja tai jotain Bajamajaa. Minkäs sille voi? Se sama koskee varmaan kaikkia siinä rivissä olevia putiikkeja. Siksi aikaa tietysti on laitettava koju kiinni
Heh, pienyrittäjä? Liikevaihto siinä 8-9 miljoonaa ja tulos 0.5-1.5 miljoonaa.
Kyllä siinä olis varaa palkata lakimies sanomaa vastaan
Entisenä työpaikkakiusattuna en vie senttiäkään firmaan, jossa yhtäkin työntekijää kohdellaan ala-arvoisesti ja sallitaan kiusaaminen. Tässä firmassa heitä on astunut esiin jo lukuisia, ja näin iso keissi ei voi enää olla savua ilman tulta, vaikka olisi mediakriittinen.
Vierailija kirjoitti:
Heh, pienyrittäjä? Liikevaihto siinä 8-9 miljoonaa ja tulos 0.5-1.5 miljoonaa.
Kyllä siinä olis varaa palkata lakimies sanomaa vastaan
Sanoman liikevaihto on miljardin tienoilla. Ei mitään mahdollisuuksia tuolla kokoerolla.
Aika karmeita tarinoita pikkufirmasta. Usein pienissä yrityksissä onkin johtamisongelmia, varsinkin jos omistajalla/ johtajalla ei ole alan koulutusta. Siihen kun lisätään psyykkiset ongelmat niin pahaa jälkeä tulee. Jonkun aikaa voi mennä hyvin mutta lopulta homma räjähtää esiin. Paikkakunnilla nämä firmat jotka kannattaa kiertää kaukaa, tiedetään. Isommissa firmoissa on asiat kunnossa alkaen sosiaalitiloista, työterveydestä, työsuojelusta jne, on tarkat työohjeet, ylitöistä ja koulutuksista maksetaan palkat ja kulukorvaukset asiallisesti. Voi johtua siitäkin ettei ison firman työnjohdolla ole ns. euroakaan kiinni yrityksessä ja voi keskittyä työn johtamiseen ja kehittämiseen täysipainoisesti ilman euron kuvia silmissä. Työntekijän pitää aina arvostaa itseään ja vaatia asiallista käytöstä työnjohdolta, tällaiset harrastelijayrittäjät putoaa lopulta markkinoilta ja omasta syystään. Molemminpuolinen kunnioitus on yrityksen menestyksen ehdoton vaatimus nykyään.
Kiitos tästä!!
-eri