Lue keskustelun säännöt.
Noniin, nyt sitten alkoi meidänkin firmassa muutosneuvottelut
20.01.2026 |
Olisihan sitä pitänyt osata varautua tähänkin, kun lehdissä ei nykyään muusta puhutakaan kuin porukan pellolle potkimisesta, oli kysessä firma tai työpaikka mikä tahansa.
Jippiaijee!
Kommentit (27)
Meilläkin oli, ja sain huonon arvan. Yli kymmenen vuotta yrityksessä, erittäin vähän poissaoloja, jouston aina tarvittaessa ja tein tulosta. Mutta liikaa ikää joten pihalle vain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin se arpa kohtalon arvaamaton iski meilläkin. Vuoden lopussa alkoi YT :t ja ensi maanantai olis ensimmäimen työttömyyspäivä 26v työuralla.
Sisko on ollut 40 vuotta samalla työnantajalla, tähän saakka ei mitään ongelmaa mutta nyt täysi lomautus toistaiseksi. Sentään hän sai työpaikkansa vielä pitää mutta kauanko, ei tietoa.
Vierailija kirjoitti:
Meilläkin oli, ja sain huonon arvan. Yli kymmenen vuotta yrityksessä, erittäin vähän poissaoloja, jouston aina tarvittaessa ja tein tulosta. Mutta liikaa ikää joten pihalle vain.
Varmasti riitautit tuon iän perusteella tehdyn irtisanomisen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mutta sitten vaan heti uuteen työhön. Täällähän ei ole mitään työttömyyskriisiä, työllisyysaste pysyy ihan samana ja korkea työttömyysaste johtuu vain mam uista. Joten, uutta työtä putkeen vaan! Joko kahvittelulla tai perinteisemmällä hakemuksen viilaus rekrymaratonilla.
Vierailija kirjoitti:
Meilläkin oli, ja sain huonon arvan. Yli kymmenen vuotta yrityksessä, erittäin vähän poissaoloja, jouston aina tarvittaessa ja tein tulosta. Mutta liikaa ikää joten pihalle vain.
Teollisuus!? Teollisuudessa potkitaan ulos jopa hyviä työntekijöitä ja lusmut saa jäädä
(henkilöt, jotka eivät kritisoi, kommentoi mitään)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No mutta sitten vaan heti uuteen työhön. Täällähän ei ole mitään työttömyyskriisiä, työllisyysaste pysyy ihan samana ja korkea työttömyysaste johtuu vain mam uista. Joten, uutta työtä putkeen vaan! Joko kahvittelulla tai perinteisemmällä hakemuksen viilaus rekrymaratonilla.
Aina voi myös perustaa yrityksen, Simsalabim!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meilläkin oli, ja sain huonon arvan. Yli kymmenen vuotta yrityksessä, erittäin vähän poissaoloja, jouston aina tarvittaessa ja tein tulosta. Mutta liikaa ikää joten pihalle vain.
Varmasti riitautit tuon iän perusteella tehdyn irtisanomisen?
Luuletko, että työnantaja sanoi hänelle syyksi iän?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomi ei ole kilpailukykyinen, joten työt karkaa ulkomaille. TIlanne vielä pahenee kun demarit pääsee valtaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tsemppiä. Meillekin tuli ilmoitus yt-neuvotteluista joulun alla. Neuvottelut päättyivät lopulta niin että ketään ei irtisanottu, mutta työtehtäviä uudelleenjärjestettiin ja esihenkilöportaaalle tarjottiin rivityöntekijöiden töitä.
Koronarajoitusten vaikutuksista saamme kärsiä vielä vuosikymmeniä, mutta onneksi pidensimme pienen osan vanhusten ja sairaiden elämää muutamalla vuodella.
Aina voi myös perustaa yrityksen, Simsalabim!
Simpsala-pimpsala......eli thai-hierontaa.
Minä sain jo muutama vuosi sitten lähtöpassit oltuani yli 20v samassa firmassa töissä. Iso yritys ja noita yt-rundeja on joka vuosi vähintään yksi. Kummasti kaikissa infotilaisuuksissa keski-ikä oli reilusti päälle 45v, monesti päälle 55v. Semmoset arvot kyseisessä yrityksessä. Oma ikä alkaa nyt jo kuutosella eli tässä odotellaan eläkeikää kuuden vuoden päässä. Toki menisin mielelläni töihin mutta työnantajat ei näe asiaa samoin.
Nyt sinulla on mahdollisuus toteuttaa niitä unelmiasi ja pyytää irtisanomissa. Itse opiskelin irtisanomisaikana tutkinnon ja perustin yrityksen.
Vierailija kirjoitti:
No mutta sitten vaan heti uuteen työhön.
Laitain kostoksi 4 hakemusta joka kuukausi entiseen työpaikkaani, saavat rekryssä ihmetellä.
Toivottavasti ei osu sinuun. Ja toivottavasti olet työttömyyskassan jäsen, jos huonosti käy.