Lue keskustelun säännöt.
Huomenna saa moni kenkää .
01.01.2026 |
Huomenna tulee uusi laki jossa laiskurit ja tasoltaan huonot yksilöt laitetaan ylmästi ulos.
Kommentit (66)
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat alkaa potkia pihalle ikääntyneitä ja isopalkkaisimpia. Eihän tuossa ole mitään epäselvää.
Työpaikkojen tuottavuudelle ja sisäiselle hengelle tuo ei kuitenkaan tiedä kovin hyvää, kun koko ajan on joku rekryprosessi tai irtisanomiskeissi menossa. Sellainen rapauttaa kun ihmiset keskittyy ei suinkaan työntekoon, vaan raportoimaan pomoille ikäviä asioita toisistaan.
Niin loppuu ne jatkuvat yt- kierrokset joiden jälkeen tehdään puhdistus työyhteisössä taloudellisiin ja tuotannollisiin perusteihin vedoten. Eräässä entisessä valtion yhtiössä oli yt- parin vuoden välein jossa asia saatiin hoidettua. Nyt ei tarvitse enää pelleillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä kun teatterit loppuu ja pomo päättää
Vierailija kirjoitti:
Päästäänkö vihdoinkin persuista ja kokkeleista eroon?
Muiden työllä eläjät.
Hyvä, nyt päästää alisuorittajista, vapaamatkustajista, paskanpuhujista, sabotööreistä ja riippakivistä eroon
Mikä olikaan se narsismin muoto, jossa mutakuopassa oleva yrittää halveksia niitä, jotka kävelee kuopan reunoilla?
Ap on kuopassa.
Ai juu, muistin. Perusvenäläisyys (PS).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Uuden työntekijän rekrytointi ja perehdytys ei ole varsinaisesti halpaa. Ei sillä, etteikö Suomessa olisi yrittäjiä, jotka eivät sitä tajua.
Vierailija kirjoitti:
Tämä laki tulee yllättämään monet. Työnantajalle riittää potkujen perusteeksi se, ettei työntekijä ole saavuttanut tavoitettaan eikä hallitse työtehtäviään. Uusia tulijoita riittää kyllä.
Ei riitä. Työnantajan pitää perehdyttää ja työntekijä ei ole yrittäjävastuussa mm. myyntiluvuista. Tavoite on tavoite, mutta ei mikään irtisanomisperuste.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hyvä, nyt päästää alisuorittajista, vapaamatkustajista, paskanpuhujista, sabotööreistä ja riippakivistä eroon
Luuletko? Taitaa suomalainen duunari saada kenkää ja halpatyövoimaa sisään!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No, yli viisikymppiset ovat aina alisuorittajia. Kognitiiviset taidot heillä rapautuneita. Ilman muuta ensimmäisiä irtisanottavia. Heillä useimmiten myös suurimmat palkat. Eihän tuollainen voi mitenkään olla kannattavaa työnantajalle.
Yli viisikymppisenä mä olen just sitä mitä työnantaja kaipaa. Tunnen organisaation ja sen valtasuhteet läpikotaisin ja osaan toimia tilanteen edellyttämällä tavalla, mulla on tietoa, taustatietoa ja metatietoa vaikka mistä.
Elämä on oppimiskäyrä. Toivoisin enemmän nuoria tänne meidän hommiin aloittelemaan, mutta eivät he tätä työtä pysty tekemään, myöskään AI ei vie tällaisia tehtäviä.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat alkaa potkia pihalle ikääntyneitä ja isopalkkaisimpia. Eihän tuossa ole mitään epäselvää.
Työpaikkojen tuottavuudelle ja sisäiselle hengelle tuo ei kuitenkaan tiedä kovin hyvää, kun koko ajan on joku rekryprosessi tai irtisanomiskeissi menossa. Sellainen rapauttaa kun ihmiset keskittyy ei suinkaan työntekoon, vaan raportoimaan pomoille ikäviä asioita toisistaan.
Työnantajat ei ole tyhmiä. Suurin osa yksityisistä työpaikoista on pienissä yrityksissä, ei niistä laiteta osaavimpia pois ja oteta tilalle pitkäaikaistyötöntä rikkomaan työnantajan omaisuutta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, yli viisikymppiset ovat aina alisuorittajia. Kognitiiviset taidot heillä rapautuneita. Ilman muuta ensimmäisiä irtisanottavia. Heillä useimmiten myös suurimmat palkat. Eihän tuollainen voi mitenkään olla kannattavaa työnantajalle.
Näin sanoo nuori 'diginatiivi' joka ei uskalla vastata puhelimeen eikä osaa käyttää exceliä.
Eikä sähköpostia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hienoa että niistä vasemmistolaisista laiskureista päästään eroon!
Sen kun näkisi, että persu tai kokkare tekisivät oikeita töitä.
Vierailija kirjoitti:
Tämä laki tulee yllättämään monet. Työnantajalle riittää potkujen perusteeksi se, ettei työntekijä ole saavuttanut tavoitettaan eikä hallitse työtehtäviään. Uusia tulijoita riittää kyllä.
Pitäisitkö itse tälläisen duunarin,annas kun arvaan,et.
Eli huomenna hallitus menee vaihtoon kun pahimmat alisuoriutujat lakaistaan pihalle.
Vierailija kirjoitti:
Tämä laki tulee yllättämään monet. Työnantajalle riittää potkujen perusteeksi se, ettei työntekijä ole saavuttanut tavoitettaan eikä hallitse työtehtäviään. Uusia tulijoita riittää kyllä.
Eli kenet vain voi irtisanoa. Tavoitteet asetetaan niin korkealle, ettei niihin pääse edes piripäinen robotti.
Vierailija kirjoitti:
Työttömyys nousuun!
Katsotaan,kun vuosi 2027 vaihtuu,työttömyys on laskenut vähintään 1%
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä laki tulee yllättämään monet. Työnantajalle riittää potkujen perusteeksi se, ettei työntekijä ole saavuttanut tavoitettaan eikä hallitse työtehtäviään. Uusia tulijoita riittää kyllä.
Ei riitä. Työnantajan pitää perehdyttää ja työntekijä ei ole yrittäjävastuussa mm. myyntiluvuista. Tavoite on tavoite, mutta ei mikään irtisanomisperuste.
Kyllä se uuden lain mukaan on riittävä peruste, kun työntekijä ei perehdytyksen jälkeen osaa työtään.
Lusmut ulos ja työtätekevät sisään.