4pv yömatkalle, 2kk vauva jäisi kotiin?

Mä taas kehoitan ap.tä lähtemään. Työ on tärkein asia elämässä.

2 kk:n iässä on tiheän imun kausi, jolloin vauva tilaa itselleen suurempia määriä ruokaa ja viettää taas enemmän aikaa rinnalla.

Tässä kohtaa moni luulee, että oma maito ei riitä, mutta on erittäin tärkeää, että vauva saa imeä aika tyhjästä rinnasta ns. takamaitoa.

Ja valitettavasti me kaikki olemme työnantajille vain helposti korvattavissa olevia työmuurahaisia. Älä koskaan laita työtä oman perheesi hyvinvoinnin edelle.

Vierailija kirjoitti:

Vauva ja puoliso mukaan, niin mikä ettei! Jos vaan itse jaksat. 

Vauva ja puoliso mukaan työmatkalle? Jättäisin kyllä ennemmin jättämättä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et ole työkykyinen. Usko pois, ikävöit vauvaa liikaa ja vauva sua. Et pysty keskittymään. Aniharvassa on ne miehet joille voi vauvan jättää hoidettavaksi. Miehiin ei voi tässä asiassa luottaa. 

 

Mitäs helvetin luusereita miehet teilläpäin on? Lasun paikka jos vauvaa ei voi jättää miehen hoitoon.

 

Noin pieni vauva herää öisin syömään hyvinkin tiheästi. Äidin keho on hormonaalisesti herkistynyt heräämään ja kestämään tätä. Isä voi nukkua liian sikeästi. Ei hänen keho totu yks kaks.

 

Teet tätä harkintaa nyt vastasynnyttäneenä, etkä tunne vielä välttämättä yhtä syvää kiintymystä vauvaa kohtaan kuin kuukauden päästä. Silloin voit katua rankasti, jos päätät lähteä.

 

Tämä on niin totta.

Vierailija kirjoitti:

Kiitos paljon jo tähänastisista vastauksista! 

 

Sitä juu pohdin, että palaako vauva vielä rinnalle reissun jälkeen. Valitettavasti puolisoa ja vauvaa ei ole mahdollista ottaa mukaan. 

 

Puoliso ollut erittäin aktiivisesti mukana vauvan arjessa, heti sairaalan perhehuoneesta asti tiiviisti. Siitä ei minulla eikä hänelläkäön ole huolta, ehkä juuri että iskeekö lohduton "äidin kaipuu" tai ruokinnan suhteen vaikeuksia. Ollut tähän asti vain rinnalla. Minä voin ottaa hyvin rintapumpun mukaan.

 

Ja pomo otti yhteyttä, koska näistä matkoista on ollut puhe jo useamman vuoden ajan ja ne toteutuvat harvoin, ei vuosittain. Kyseessä tutustumismatka yhtiön pääkonttoriin ja ylimmän johdon tapaaminen. Kutsun saaminen ko. tilaisuuteen on harvinaista eikä ole itsestäänselvyys :)

 

-Ap

Minulla ei kyseessä ollut työmatka, vaan sairastuin sairaalasta päästyäni ja makasin sekä oksensin viikon, ei puhettakaan vauvan hoitamisesta! Mies otti kopin ja hoiti vauvan 24/7. Minulta myös loppui maidon tulo jatkuvan oksentelun ja kuumeen seurauksena. Mutta kyllä se maito vaan uudelleen nousi sairastamisen jälkeen sitkeästi imettämällä ja vauva oppi uudelleen rinnalle..

Vierailija kirjoitti:

 

 

Minä palasin osa-aikaisesti töihin 3kk oman vauvan syntymästä ja imetys kariutui aika äkkiä, koska kuitenkin aikataulut puskivat päälle enkä ehtinyt pumpata niin usein kuin olisi tarvinnut. Mutta en täysimettänyt muutenkaan, koska maito ei riittänyt. 

 

Luulen, että ratkaisevaa tuossa oli se, että et muutenkaan täysimettänyt. Minä palasin kahden lapsen kohdalla kokopäivätöihin, kun vauva oli 5 kk eikä se mitenkään häirinnyt imetystä, vaikka en töissä edes pumpannut maitoa muuten kuin ensimmäisinä päivinä juuri sen verran, että pahin kiristyksen tunne rinnoissa hellitti. Työaikana isä antoi vauvalle pullosta aikaisemmin lypsämääni ja pakastamaani äidinmaitoa.

Ap:ta en kuitenkaan osaa neuvoa, kun vauva on pienempi ja matka kestää useamman päivän. Miettisin, kuinka todennäköistä on, että matka tarjoaa jotain sellaisia uramahdollisuuksia, joita ei muuten tulisi vastaa. Ja että olisinko edes kesken äitiysloman siinä tilanteessa, että pystyisin esittämään parhaat puolet itsestäni. Matka voi myös olla haitallinen urakehityksen kannalta, jos sen aikana antaa itsestään ylimmälle johdolle negatiivisen kuvan esim. siksi, että ei ole firman joka käänteestä täysin ajan tasalla.

Kysypä seuraavalla neuvolakäynnillä terkkarilta, että voitko lähteä usean yön reissulle ilman vauvaa. Et ehkä kehtaa kysyä. Vastaus on selvä: äidin poissaolo on vahingollista vauvalle. 

En minä minkään tutustumismatkan takia lähtisi. Pitäisi olla jokin tärkeämpi syy työreissulle. 

Annihillaatiokauhu. 

Ap, googlaapa annihilaatiokauhu ja mieti uudelleen, haluatko ilman pakollista syytä (sairaus tms.) aiheuttaa vauvallesi pahaa.

Vauva ei kestä pitkää eroaikaa äidistä. Äidin pitää siirtäää oma itsekkyytensä sivuun edes vauvavuotena. 

Lapset ovat pieniä vain vähän aikaa.

Selvä vastaus ap:n kysymykseen. Vauva ei pärjää ilman äitiä. Älä mene, vaikka puolisosi pärjäisikin vauvan kanssa.

Äiti on vauvalle kaikki.

Jos olet ollut lapsen pääasiallinen hoitaja siihen asti niin en lähtisi elleivät mies ja lapsi voi tulla mukaan niin, että olisit lapsesta erossa vain työpäivät. 

Jos molemmat vanhemmat ovat olleet kotona lapsen kanssa ja molemmat vanhemmat hoitavat lasta yhtä paljon (myös ruokinnat, jos imetys ei ole vaikkapa onnistunut) niin silloin ehkä tilanne voi olla toinen. Muutoin lapsi on kehittänyt ensisijaisen kiintymyssuhteen siihen henkilöön, joka pääasiassa hänet hoitaa. Useimmiten siis äitiin. Voi se olla toki isäkin, jos äiti olisi joutunut vaikka pitkäksi aikaa sairaalaan, ja isä on jäänyt kotiin vastasyntyneen kanssa.

Niille jotka sanovat, että selvisi se lapsi, vaikka äiti joutui sairaalaan tms. lapsen ollessa vauva: varmaan selviää, mutta en ottaisi vapaaehtoisesti riskiä ellei olisi pakottavaa syytä kuten sairaalaan joutuminen. Kiintymyssuhteen vaurioitumisen huomaa monesti vasta vuosien tai jopa vuosikymmenien päästä. 

Vierailija kirjoitti:

Kysypä seuraavalla neuvolakäynnillä terkkarilta, että voitko lähteä usean yön reissulle ilman vauvaa. Et ehkä kehtaa kysyä. Vastaus on selvä: äidin poissaolo on vahingollista vauvalle. 

Todennäköisesti neuvola vastaa, että isä on tasavertainen vanhempi ja jos pumppaaminen ja pullosta syöminen onnistuu, niin mikä ettei. Neuvolatkin on tulleet nykyaikaan.

Voi hlevetti miten uusavuttomia ihmiset nykyään ovat. Kaikkeen pitää kysyä neuvoa tuntemattomilta.

Ei todellakaan! 2kk vanhaa vauvaa et voi jättää edes hyvään hoitoon. Vauva menee kaiken edelle, tai ainakin pitäisi!!

Kyse ei ole nkyajan trendeistä, vaan kehityspsykologiasta. Tieteestä.

Ensisijaisen hoitajan katoaminen vahingoittaa vauvaa. Vaurio ei näy heti, vaan se voi ryömiä esiin vasta murtosiässä tai aikuisena.

Suosittelen lukemaan, mitä annihilaatiokauhu tarkoittaa.

Millainen äiti jättäisi 2 kuukautta vanhan vauvansa 4 vrk ajaksi, jonkun matkan takia? On eri asia jos sairastuisi vakavasti ja joutuisi sairaalaan, mutta että huvin vuoksi jättäisi vauvansa? Järkyttävää että pohdit edes sellaista, Ap! 👎👎

Vierailija kirjoitti:

Kyse ei ole nkyajan trendeistä, vaan kehityspsykologiasta. Tieteestä.

 

Ensisijaisen hoitajan katoaminen vahingoittaa vauvaa. Vaurio ei näy heti, vaan se voi ryömiä esiin vasta aikuisena.

 

Ihan toiselta alalta väitelleenä tohtorina ihmettelen kovasti, miten tätä on pystytty tutkimaan luotettavasti.

Vierailija kirjoitti:

Kaduttaisiko sinua jos et lähtisi? Jos vastaus on kyllä, niin lähtisin.

 

Kysymys ei ole tässä asiassa äidin vaan vauvan parhaasta. Ihmettelen työpaikkaa ja johtajaa, jolla on otsaa kysyä imettävää äitiä työmatkalle. Luiskaan ! 
Noin pieni imeväine;n kokee eron äidistä järkyttäväksi, sillä vauva kokee olevansa yhtä imettäjänsä kanssa, se ei tajua itseään erilliseksi olennoksi. 
Lukekaa psykiatri Liisa Keltikangas-Järvisen ajatuksia äidin ja vauvan symbioosin merkityksestä lapsen mielenterveyteen. Pienikib ero äidistä on vauvalle järkytys.

Todellakin jättäisin väliin pääkonttorin tutustumismatkan.