4pv yömatkalle, 2kk vauva jäisi kotiin?

Vierailija kirjoitti:

"Ihmemettelen, miten monen mielestä on ok jättää vauva useaksi yöksi ilan äitiä vain siitä syystä, että äiti pääsee toteuttamaan omia halujaan. Ei ihme, että moni lapsi oireilee nykyään. On levottomuutta, käytöshäirötä, keskittymiskyvyttömyyttä, ääretöntä itsekeskeskeisyyttä, väkivaltaisuutta, huomionhakuisuutta..."

Kuinka monessa maassa on käytössä yhtä pitkät äitiyslomat kuin Suomessa? Kasvaako muissa maissa vain täysin käytöshäiriöisiä ja huonoja lapsia? 

Kuinka moni täällä kirjoittavista tietää, mitä oma äiti on tehnyt silloin kun te olitte vauvoja? 

No, voi tietysti olla, että olette juuri siksi niin skitsoja, että teillä oli huonot äidit. 

Miten luulet  vauvojen ennen pärjänneen, kun äitiyslomat 1-2 kk ja on edelleen monessa maassa. Ja. Moni naisyrittäjä joutuu menevään tuossa vaiheessa töihin. 

Jos on normaali isä-lapsi suhde, pärjäävät hyvin. 

Ja tuo 4 yötä on todella lyhyt aika, monet äidit sairastuvat ja joutuvat olemaan pitempiäkin aikoja poissa. 

Jos et ole ap varma siitäkään, että voisit lähteä aiemmin kotiin, niin pystytkö lähtemään esim kesken kokouksen tai illallisen pumppaamaan maitoa? Sitä ei voi kovin paljoa viivästyttää tai olet pian työkyvytön rintojen tulehtumisen vuoksi. 

Jos kyseessä olisi jokin täysin ainutlaatuinen tilanne, esim rauhanneuvottelut tai rahoituksen saaminen mahdollisesti mullistavaan syöpälääketutkimukseen olisi kiinni osallistumisestasi, niin silloin ymmärtäisin lähdön. Juuri sen pienemmillä panoksilla en lähtisi. 

Vierailija kirjoitti:

Mielenkiintoista, että työnantaja ottaa edes yhteyttä kk ikäisen vauvan äitiin tuolla ajatuksella.

Varmaan ihan siitä syystä, että äiti on kykeneväinen töihin. Ihan oikeasti äidit, maailmalla on miljardeja "hylättyjä" lapsia jos aletaan vertaamaan siihen kuinka kauan Suomessa on äitiyslomaa verrattuna esim. Britti- tai Jenkki äiteihin. 

Vierailija kirjoitti:

Voi hlevetti miten uusavuttomia ihmiset nykyään ovat. Kaikkeen pitää kysyä neuvoa tuntemattomilta.

Kysyä neuvoa toisilta uusavuttomilta jotka syöttävät mieluusti tissiä esikouluun asti ettei lapselle tule traumoja eikä hylkäämisen tunteita.

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni täällä kirjoittavista tietää, mitä oma äiti on tehnyt silloin kun te olitte vauvoja? 

No, voi tietysti olla, että olette juuri siksi niin skitsoja, että teillä oli huonot äidit. 

Olen yrittäjä-äidin lapsi ja meitä on neljäsisarta ja äitini oli mennyt töihin 60-luvulla 2 viikon päästä synnytyksestä ja meidät kaikki sisaret on hoitanut maaviljelijä-isä oman työnsä ohella. Me lapset ollaan elämässä pärjätty hyvin, ilman mielenterveys. ongelmia ja voin sanoa omasta elämästä olleen elämän onnellinen, vaikka vähän oli vanhempien läsnäoloa ja syliä, mutta sitäkin enemmän välittämistä ja yhteisellisyyttä muiden ihmisten kanssa, jopa ventovieraiden ja elämä on kantanut. Å

Vierailija kirjoitti:

Vaikka uraa olen itsekin tehnyt, en suosittele lähtemistä missään nimessä. Se ei ole hyväksi vauvan kiintymyyssuhteelle, mutta kyllä äitikin vain kaipaisi vauvaa koko ajan, ja tämä kyllä tavalla tai toisella näkyy tuossa tärkeässä tapaamisessa.

Ap ei myöskään avannut tarkemmin, miten tämä reissu oikeasti buustaa uraa. Väitän kyllä, että hyvä työnantaja on sellainen, joka ei kysele työntekijää työmatkalle kesken äitiysloman.

Uralla ehtii etenemään vanhempainvapaankin jälkeen, ei se yhdestä pääkonttorin näkemisestä ole kiinni.

Tärkeimmät asiat ensin. Työpaikkoja tulee ja menee, tärkeintä on kuitenkin lasten hyvinvointi.

Millä sä pidät huolta lasten hyvinvoinnista jos tuloja ei ole?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vaikka uraa olen itsekin tehnyt, en suosittele lähtemistä missään nimessä. Se ei ole hyväksi vauvan kiintymyyssuhteelle, mutta kyllä äitikin vain kaipaisi vauvaa koko ajan, ja tämä kyllä tavalla tai toisella näkyy tuossa tärkeässä tapaamisessa.

Ap ei myöskään avannut tarkemmin, miten tämä reissu oikeasti buustaa uraa. Väitän kyllä, että hyvä työnantaja on sellainen, joka ei kysele työntekijää työmatkalle kesken äitiysloman.

Uralla ehtii etenemään vanhempainvapaankin jälkeen, ei se yhdestä pääkonttorin näkemisestä ole kiinni.

Tärkeimmät asiat ensin. Työpaikkoja tulee ja menee, tärkeintä on kuitenkin lasten hyvinvointi.

Millä sä pidät huolta lasten hyvinvoinnista jos tuloja ei ole?

Suomessa on olemassa vanhempainvapaa, josta maksetaan ansiosidonnainen korvaus. Ei ole kellään työmatka rahasta kiinni, kun vauva on parikuinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Ihmemettelen, miten monen mielestä on ok jättää vauva useaksi yöksi ilan äitiä vain siitä syystä, että äiti pääsee toteuttamaan omia halujaan. Ei ihme, että moni lapsi oireilee nykyään. On levottomuutta, käytöshäirötä, keskittymiskyvyttömyyttä, ääretöntä itsekeskeskeisyyttä, väkivaltaisuutta, huomionhakuisuutta..."

 

 

Kuinka monessa maassa on käytössä yhtä pitkät äitiyslomat kuin Suomessa? Kasvaako muissa maissa vain täysin käytöshäiriöisiä ja huonoja lapsia? 

Tehdäänkö niissä maissa mielestäsi töitä niin, että äiti on viisi vuorokautta yötä päivää pois? Vai tekeekö äiti työpäivän ja tulee kotiin?

Kuten sanottua, usein tällaisissa maissa on sitä paitsi kotihoitaja, josta tulee vauvan ensisijaisen kiintymyksen kohde. 

Miten pääkonttorin tutustumismatka on niin merkittävää uran kannalta? Miten se edistää sinun uraa?

Toivottavasti miehesi voi sitten myöhemmin jäädä aina sairastuneen lapsen kanssa kotiin, sillä työnantaja ei tule sietämään lapsesta johtuvia poissaoloja, jos toivoo jo 2 kk synnytyksestä lähtöä työmatkalle. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Ihmemettelen, miten monen mielestä on ok jättää vauva useaksi yöksi ilan äitiä vain siitä syystä, että äiti pääsee toteuttamaan omia halujaan. Ei ihme, että moni lapsi oireilee nykyään. On levottomuutta, käytöshäirötä, keskittymiskyvyttömyyttä, ääretöntä itsekeskeskeisyyttä, väkivaltaisuutta, huomionhakuisuutta..."

 

 

Kuinka monessa maassa on käytössä yhtä pitkät äitiyslomat kuin Suomessa? Kasvaako muissa maissa vain täysin käytöshäiriöisiä ja huonoja lapsia? 

Eivät äidit muissakaan maissa tavallisesti ole 4 yötä ja päivää putkeen töissä ja pois lapsen luota. Saattavat käydä jopa imettämässä kotona lounastunnilla. 

Eiköhän se pääkonttori pysy siellä vielä myöhemminkin. Tuo on hankala aika lähteä.

Tietenkin lähdet, pumppaa maitoa pakastimeen, vauva syö pullosta kun muuta vaihtoehtoa ei ole. Ota vaikka pieni käsikäyttöinen rintapumppu matkaan mukaan, niin voit helpottaa omaa oloasi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minun vastasyntyneeni oli sairaalassa teho-osastolla 1,5 kk eikä voinut millään tietää, kuka hänen luonaan kävijöistä oli äiti.  Silti hän on aina ollut hyvin kiintynyt minuun, jopa nyt aikuisena,

Olit siis koko raskausajan ihan hiljaa ettei vauva tottunut ääneesi? Teho-osastolla sinulle olisi kyllä kerrottu, että äidin ääni jopa lievittää vauvan kipuja, koska se rauhoittaa vauvan hermostoa. 

Lapsi oli Helsingissä ja olin itse 100km:n päässä sairaalassa 2 viikkoa. Sen jälkeen pääsin häntä katsomaan 1-2 kertaa viikossa.  Ensimmäiset viikot hän oli happikaapissa.  Raskausaikana tietysti puhuin normaalisti kotona ja töissä.

Vierailija kirjoitti:

Jos et ole ap varma siitäkään, että voisit lähteä aiemmin kotiin, niin pystytkö lähtemään esim kesken kokouksen tai illallisen pumppaamaan maitoa? Sitä ei voi kovin paljoa viivästyttää tai olet pian työkyvytön rintojen tulehtumisen vuoksi. 

 

Jos kyseessä olisi jokin täysin ainutlaatuinen tilanne, esim rauhanneuvottelut tai rahoituksen saaminen mahdollisesti mullistavaan syöpälääketutkimukseen olisi kiinni osallistumisestasi, niin silloin ymmärtäisin lähdön. Juuri sen pienemmillä panoksilla en lähtisi. 

Tän maidon pumppaamisen voi hoitaa helposti töissä, ihan vessassa, eikä vie monta minuuttia. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Ihmemettelen, miten monen mielestä on ok jättää vauva useaksi yöksi ilan äitiä vain siitä syystä, että äiti pääsee toteuttamaan omia halujaan. Ei ihme, että moni lapsi oireilee nykyään. On levottomuutta, käytöshäirötä, keskittymiskyvyttömyyttä, ääretöntä itsekeskeskeisyyttä, väkivaltaisuutta, huomionhakuisuutta..."

 

 

Kuinka monessa maassa on käytössä yhtä pitkät äitiyslomat kuin Suomessa? Kasvaako muissa maissa vain täysin käytöshäiriöisiä ja huonoja lapsia? 

Muistan lukeneeni, että keskimääräisesti vain noin puolelle väestöstä on lapsuudessa muodostunut turvallinen kkiintymyssuhdemalli. 

Täysin sopimatonta ja törppöä työnantajalta mennä tuollaista ehdottelemaan tuossa tilanteessa kesken vanhempainvapaan. Sitä selvästi ottaa ohimoon sun poissaolo, ja yrittää tuollaisella häiritä ja kiristää. Tekisin ilmoituksen liittoon tai johonkin.

Vierailija kirjoitti:

Kun nyt kirjoitetaan siitä, miten 2 kk ikäinen vauva kestää eroa äidistä, niin muistutan, että 60-luvun alussa äitiysloman pituus kesti 2 kk vauvan syntymän jälkeem. Äidit menivät töihin normaaliin tapaan, kun vauva oli 2 kuukauden ikäinen. Tietenkin työpäivä on vain noin 8 tuntia, mutta siihen aikaan se oli normaalia.

Toinen asia on, että jotkut vauvat eivät halua maitoa pullosta. Mutta tämä ei päde kaikkiin vauvoihin. Varmaan se ei ole ongelma, jos äiti ei ole saatavilla ja nälkä on kova. 

Jos tietää, että isä ja vauva pärjäävät keskenään, niin miksi et lähtisi?

Toisaalta on hyvä, jos on vielä joku tukihenkilö sen varalta, että isälle sattuu jotain.

Minusta entisaikojen huonot olot eivät ole perustelu nykyajan huonoille päätöksille. Olemme onneksi päässeet eteenpäin noista ajoista, jolloin lapsi piti laittaa hoitoon suhteettoman varhain.

Lisäksi nyt oli puhe monen vuorokauden työmatkasta. Imetys saattaa vielä onnistua perus kokopäivätyön kanssa, mutta noin pitkä ero aiheuttaa jo ongelmia.