IS EXTRA Normalin nuoret työntekijät kertovat karuista työoloista: Olemme usein itkeneet töissä

Olin itse töissä Normalissa osa-aikaisesti, koska sen hetkisen elämäntilanteeni vuoksi täysipäiväinen työ ei ollut mahdollista. En ole enää nuori, ja minulla on jo reilusti työkokemusta, mutta tarvitsin osa-aikaisen etätyöni rinnalle fyysisempää työtä ja lisätuloja, eikä nykyisen työllisyystilanteen vuoksi muuta ollut tarjolla. Aluksi kaikki vaikutti ihan asialliselta haastattelussa ja sopimusta tehdessä. Itse perustyö on sinänsä melko yksinkertaista, mutta perehdytystä en saanut käytännössä lainkaan. En nähnyt myymäläpäällikköä ensimmäiseen neljään viikkoon, ja kassan perehdytyksen sain toiselta vasta aloittaneelta osa-aikatyöntekijältä. Muu perehdytys tuli lähinnä jälkikäteen huomautuksina silloin, kun jokin asia oli tehty heidän mielestään väärin.

Eräänä aamuna myymäläpäällikkö tuli klo 7 samaan vuoroon purkamaan kuormaa, ja heti ovesta sisään tullessa alkoi mikromanageeraus ja hoputtaminen siitä, kuinka pitäisi juosta ja purkaa kuormaa raivolla. Myymälän avaamiseen oli kuitenkin kolme tuntia aikaa, ja vuorossa oli viisi työntekijää. En ollut aiemmin purkanut (Normalissa) kuormaa, eikä siihen ollut annettu mitään ohjeistusta, mutta silti sain kuittailua siitä, miten teen muka kaiken tehottomasti, vaikka pää märkänä kuormaa purin. Olisi ollut kohtuullista perehdyttää asiaan alussa tai edes kertoa, miten työ halutaan tehtävän. Myymäläpäällikön asenne oli muutenkin huonoa: silmien pyörittelyä, nipottamista ja kiireen luomista ilman todellista syytä. Kenenkään ei pitäisi juosta töissä se on jo työturvallisuusriski. Lisäksi Normalissa ei työajalla saa istua lainkaan, vaan voit seistä ja kävellä jopa 7 tuntia putkeen ilman mahdollisuutta lepuuttaa jalkoja. Työpaikan WhatsApp-ryhmään tuli päivittäin palautetta siitä, miten huonosti työt oli muka tehty tai ettei ollut hyllytetty tarpeeksi vaikka töitä tehtiin kokoajan se mitä kerettiin. Jos käytit aikaa hyllyttämiseen tai esillepanoon, saattoi myymäläpäällikkö tai apulaismyymäläpäällikkö myöhemmin todeta sen tehdyksi huonosti, ja koko työ tehtiin alusta uudelleen. Lopetin työt, koska työilmapiiri oli todella huono ja myymäläpäällikkö vaikutti vanhan liiton pomolta, jolla ei ollut minkäänlaista henkilöstöjohtamisen osaamista. Työntekijät itki ja puri hammasta töissä jatkuvasti. Se vaikutti myös työntekijöiden väliseen ilmapiiriin ja töissä kilpailtiin lähinnä siitä "kuka on tehnyt tänään eniten ja mitäkin". Ymmärrän, että kyseinen myymäläpäällikön rooli ei ole hyvin palkattu ja paineita varmasti on, mutta se ei oikeuta huonoa kohtelua. Harmittaa ne nuoret kenelle Normal saattaa olla ensimmäinen työpaikka ja he saavat heti huonon kuvan työelämästä ja esihenkilöistä. Lisäksi palkka ei mitenkään vastaa työn kuormittavuutta tai ilmapiiriä.

Vierailija kirjoitti:

mitä nämä teinit kestää, kun ne eivät kestä edes istumista kassalla siistissä sisätyössä ilmastoidussa kaupassa? 

ei niistä ainakaan oikeisiin töihin ole.

Mitäs nää oikeat työt on?

Jaa-a. Oman kokemukseni perusteella niiden kauhein vaihe on rekry, josta ei päässyt edes haastatteluun. Ehkä minunkin olisi pitänyt olla kaunis nuori nainen, kun sain kieltävän vastauksen jo ennen hakuajan päättymistä🤔🤔

Normalissa ei todellakaan istuta kassalla kun ei siellä saa työaikana edes istua 😆

Suurin osa nuoria ahdistaa koska ne ie kestä epämukavuutta, hauskaa kivaa ja helppoa pitäis aina olla

Vierailija kirjoitti:

Jaa-a. Oman kokemukseni perusteella niiden kauhein vaihe on rekry, josta ei päässyt edes haastatteluun. Ehkä minunkin olisi pitänyt olla kaunis nuori nainen, kun sain kieltävän vastauksen jo ennen hakuajan päättymistä🤔🤔

Olispa itsekin ollut kaunis niin olis päässyt våhällä ja saanut helpommin työpaikkoja. 

täällä avattiin äskettäin Prismassa vuokratiloissa toimiva normal, veikkaan ettei pitkää aikaa tuossa toimi... peltomarkettiin ei lapset ja teinit pääse kun pitää autolla mennä. Aikuisillehan tuolla ei näytä mitään tarjolla olevan.

Vierailija kirjoitti:

Normalissa ei todellakaan istuta kassalla kun ei siellä saa työaikana edes istua 😆

Pilailet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Normalissa ei todellakaan istuta kassalla kun ei siellä saa työaikana edes istua 😆

 

Pilailet.

On muitakin ulkomaisia ketjuliikkeitä, joissa ei saa istua esim.kassatyöskentelyn aikana vaikka olisi kauankin siinä.

Vierailija kirjoitti:

Jos nuoria miehiä itketettäisiin, siihen puututtaisiin. Tälläisiä uuraansa aloittavia naisia saa kohdella miten sattuu. Normali voisi hävetä hieman. Varmaan vanhemmat haahkat siellä vauhdissa. 

Miksi kirjoitat asiattomasti tietyn ikäisistä naisista? Miksi oletat?

Samanikäiset miehet joutuvat suorittamaan asepalveluksen. Mitenköhän sukupuolineutraali asepalvelus toimisi, kun nuorilta naisilta ei onnistu palkkatyönkään tekeminen ilman kyynelehtimistä?

Miksi itkeminen pitää sotkea aiheeseen? Ketä nyt itkettää elämässä milloin missäkin tilanteessa, sellaista se on itse kullakin. Jos kyseisessä kaupassa työntekijöitä on kohdeltu huonosti, se pitää selvittää eikä sotkea jotain itkemisiä asiaan. Nyt nuorista naisista annetaan taas kuva itkivinä herkkiksinä, jotka eivät kestä mitään.

Asianosaisten pitää nostaa asia kunnolla julkisuuteen, kuten eräästä hampurilaisketjusta.

Menisivät Heselle tai Mäkkiin töihin. Siellä on kuulemma hyvät köh köh työolot.

Ketäpä ei töissä itkettäisi. Tunti kaupalla tuhlata elinaikaansa, kun voisi tehdä kotona jotain kivaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Normalissa ei todellakaan istuta kassalla kun ei siellä saa työaikana edes istua 😆

 

Pilailet.

On muitakin ulkomaisia ketjuliikkeitä, joissa ei saa istua esim.kassatyöskentelyn aikana vaikka olisi kauankin siinä.

Miksi tuollainen kielto?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Normalissa ei todellakaan istuta kassalla kun ei siellä saa työaikana edes istua 😆

 

Pilailet.

On muitakin ulkomaisia ketjuliikkeitä, joissa ei saa istua esim.kassatyöskentelyn aikana vaikka olisi kauankin siinä.

 

Miksi tuollainen kielto?

Kuuluu Normalin paskoihin sääntöihin, että työajalla ei saa istua vaikka jalat olisi jo kuinka turvoksissa siitä seisoskelusta. Kassalla ei ole penkkejä. Kassalta pitää poistua heti täyttämään hyllyjä, jos siinä ei ole asiakkaita tai vaikka näkisit, että asiakas on tulossa kassalle 10metrin päässä niin silti kassalta pitää poistua tekemään täyttöä eikä siihen jäädä "odottamaan asiakasta" niinkun Prismassa.

Vierailija kirjoitti:

Ihan kamalaa. Ei ole oikein tuollainen nuorten naisten kyykyttäminen. 

Voi kyynel. Ensin naristiin naisten oikeuksista ja että kuinka naisten pitää päästä töihin. Sitten naristaan kun se työnteko ei olekaan kivaa.

Aloittaja ei nyt kertonut, miksi tytöt itkee siellä ja mikä siellä on niin kamalaa? Nykyään kun lumihiutaleita tuntuu ahdistavan kaikki työntekoon liittyvä kuten aikaisin herääminen, fyysinen työ, pomon komentelu, työajat, mistä ei myöhästellä yms. yms. Kaikesta pahoitetaan mieli ja sitten haetaan saikkua.

Mikä siinä on ettei työajalla saa istua, vaikka esim kassatyön voisi tehdä istuen?? Jos asiakkaita ei ole kassalla ja juuri silloin ei olisi muuta hommaa, niin miksei saisi istua? Olen aina ihmetellyt tätä.