Lasse Lehtonen välikohtauksessa Brysselin lentokentällä - poliisien ympäröimä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen perusteli etätyökäytäntöjen muutosta mm. ahkeruuden vaikutelmalla

Ei pitäisi olla noin vaikeeta tajuta. Ihmiset tarvitsevat ympäristön jossa saa virikkeitä kollegoista ja heidän tekemisistään. Jos nysväät vai himassa, et saa minkäänlaista buustia tekemisen meininkiä huokuvasta työpaikasta - koska et ole siellä.

Tämä opetetaan jo ala-asteen 5. luokan yhteiskuntaopin kirjassa. Kun isompi määrä ihmisiä kerääntyi aikoinaan yhteen, alkoi innovointi ja tuottavuuden kasvu saamaan kasvuloikkia. Ihmisten yhdessä työskentely mahdollistaa nopeamman kehittymisen, sen takia kaupungit ovat hyvinvoinnin parantamiselle parempi alusta kuin maaseudut tai kotona nyhjääminen.

Mutta Kelan byrokraatit, yksi työpäivä vikkossa töitä kunnolla, heille sekin on liikaa.

Olet melkoinen romantikko. Ei näiden käsittelijöiden tehtävä ole innovoida ja luoda kasvuloikkia. Minuuttiaikataululla käyvät läpi keissejä. Sitäpaitsi voivat ottaa välipuhelun taustatukeen, jos tarvitsevat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen perusteli etätyökäytäntöjen muutosta mm. ahkeruuden vaikutelmalla

Ei pitäisi olla noin vaikeeta tajuta. Ihmiset tarvitsevat ympäristön jossa saa virikkeitä kollegoista ja heidän tekemisistään. Jos nysväät vai himassa, et saa minkäänlaista buustia tekemisen meininkiä huokuvasta työpaikasta - koska et ole siellä.

Sinähän sen tiedät.

Ja sinä myös. Mutta toki palstalla on helppo provoilla mitä tahansa ja tahallaan väärinymmärtää juuri sen mitä haluaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen perusteli etätyökäytäntöjen muutosta mm. ahkeruuden vaikutelmalla

Ei pitäisi olla noin vaikeeta tajuta. Ihmiset tarvitsevat ympäristön jossa saa virikkeitä kollegoista ja heidän tekemisistään. Jos nysväät vai himassa, et saa minkäänlaista buustia tekemisen meininkiä huokuvasta työpaikasta - koska et ole siellä.

Tämä opetetaan jo ala-asteen 5. luokan yhteiskuntaopin kirjassa. Kun isompi määrä ihmisiä kerääntyi aikoinaan yhteen, alkoi innovointi ja tuottavuuden kasvu saamaan kasvuloikkia. Ihmisten yhdessä työskentely mahdollistaa nopeamman kehittymisen, sen takia kaupungit ovat hyvinvoinnin parantamiselle parempi alusta kuin maaseudut tai kotona nyhjääminen.

Mutta Kelan byrokraatit, yksi työpäivä vikkossa töitä kunnolla, heille sekin on liikaa.

Luuletko tosiaan, että Lehtonen kutsui työntekijät lähitöihin innovoimaan ja tekemään kasvuloikkia?

😂😂😂

Ei ihan viimeisen päälle vaikuttanut siltä.

Jospa nyt myönnettäisiin, että lääkärin koulutukseen ei kuulu johtaminen lainkaan. Sitä ei tehdä ala-asteen 5. luokan opeilla, jos siihen ei ole mitään luontaisia taipumuksia tai kykyä oppia. Vähän sellainen track record näyttäisi olevan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen perusteli etätyökäytäntöjen muutosta mm. ahkeruuden vaikutelmalla

Ei pitäisi olla noin vaikeeta tajuta. Ihmiset tarvitsevat ympäristön jossa saa virikkeitä kollegoista ja heidän tekemisistään. Jos nysväät vai himassa, et saa minkäänlaista buustia tekemisen meininkiä huokuvasta työpaikasta - koska et ole siellä.

Tämä opetetaan jo ala-asteen 5. luokan yhteiskuntaopin kirjassa. Kun isompi määrä ihmisiä kerääntyi aikoinaan yhteen, alkoi innovointi ja tuottavuuden kasvu saamaan kasvuloikkia. Ihmisten yhdessä työskentely mahdollistaa nopeamman kehittymisen, sen takia kaupungit ovat hyvinvoinnin parantamiselle parempi alusta kuin maaseudut tai kotona nyhjääminen.

Mutta Kelan byrokraatit, yksi työpäivä vikkossa töitä kunnolla, heille

Olet melkoinen romantikko. Ei näiden käsittelijöiden tehtävä ole innovoida ja luoda kasvuloikkia. Minuuttiaikataululla käyvät läpi keissejä. Sitäpaitsi voivat ottaa välipuhelun taustatukeen, jos tarvitsevat.

Meinaatko että kelan työntekijät ovat idiootteja apinoita? Osa on takuulla, kun lukee palstaa ja sinun perustelujasi. Mutta joukossa on varmaan ihan päteviäkin työntekijöitä, jotka voisivat saada aikaan tuottavuuden kasvun yhdessä ideoimalla useammin.

Onneksi AI tulee korvaamaan sinut, saadaan tuottavuuden loikka ja ahkerille enemmän kakkua jaettavaksi.

Vierailija kirjoitti:

Kun et ole Lassen kanssa samassa työpaikassa niin sinun mielipiteesi on yhtä tyhjän kanssa.

Tavallaan outo kommentti kun koko keskustelua ei käytäisi jos se olisi jäänyt vain Kelan sisäiseksi asiaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen perusteli etätyökäytäntöjen muutosta mm. ahkeruuden vaikutelmalla

Ei pitäisi olla noin vaikeeta tajuta. Ihmiset tarvitsevat ympäristön jossa saa virikkeitä kollegoista ja heidän tekemisistään. Jos nysväät vai himassa, et saa minkäänlaista buustia tekemisen meininkiä huokuvasta työpaikasta - koska et ole siellä.

Tämä opetetaan jo ala-asteen 5. luokan yhteiskuntaopin kirjassa. Kun isompi määrä ihmisiä kerääntyi aikoinaan yhteen, alkoi innovointi ja tuottavuuden kasvu saamaan kasvuloikkia. Ihmisten yhdessä työskentely mahdollistaa nopeamman kehittymisen, sen takia kaupungit ovat hyvinvoinnin parantamiselle parempi alusta kuin maaseudut tai kotona nyhjääminen.

Mutta Kelan byrokraatit, yksi työpäivä vikkossa töitä kunnolla, heille

Luuletko tosiaan, että Lehtonen kutsui työntekijät lähitöihin innovoimaan ja tekemään kasvuloikkia?

😂😂😂

Ei ihan viimeisen päälle vaikuttanut siltä.

Jospa nyt myönnettäisiin, että lääkärin koulutukseen ei kuulu johtaminen lainkaan. Sitä ei tehdä ala-asteen 5. luokan opeilla, jos siihen ei ole mitään luontaisia taipumuksia tai kykyä oppia. Vähän sellainen track record näyttäisi ole

Esiinnyt etätöiden asiantuntijana, mutta epäilen vähän perusteluillasi. Jos tehtäisiin kotiisi yllätysisku, värähtäisikö viisari? Opetushallitus siis julkaisee aivan väärää opetusta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on jo monta kertaa todettu, että ei ole.

Oletko sinä keksinyt jonkun järjellisen perusteen?

Ai että läsnäololle ei olisi perusteita? Perusteita sekä puolesta että vastaan on lukuisia ja jos johtaja haluaa nyt vaikka ihan vaan kokeilla mitä siitä seuraa että firman työntekijät kohtaavat naamatusten edes kerran viikossa, niin kenelläkään ei pitäisi olla pienintäkään mussutettavaa asiaan.

Luuletko, että Kelassa ei olisi ollut koskaan käytössä lähityötä? Eikä siitä olisi dataa?

Lehtonen omasta mielestään johtaa tiedolla. Ei tuon kokoista organisaatiota johdeta kokeilemalla vähän sitä sun tätä. Eikä ole tätä päivää, että johtamista ei saisi kritisoida. Saati johtajan käytöstä.

Mitkä olivatkaan ne perusteet

Tutkimustietoa etätyön huonoista puolista on vaikka kuinka paljon. Ja tiedät sen varsin hyvin. 

Tästä riippumatta, sinä siis ihan aikuisten oikeasti kuvittelet että sinulle pitäisi alkaa perustelemaan sitä että sinun halutaan tulevan työpaikalle? 

No sitähän minä olen kysynyt. Että mitkä ovat ne perusteet, muut kuin kateus? Sinä vain kaartelet 

Minä en ole Kelassa töissä, mutta ymmärrän hyvin, että ihmiset saattavat asua satojen kilometrien päässä työpaikalta eikä heille ole järkevää tulla lähitöihin. Saati että siitä olisi mitään hyötyä, kun saavat enemmän aikaan etätöissä.

"No sitähän minä olen kysynyt. Että mitkä ovat ne perusteet, muut kuin kateus? Sinä vain kaartelet 

Minä en ole Kelassa töissä, mutta ymmärrän hyvin, että ihmiset saattavat asua satojen kilometrien päässä työpaikalta eikä heille ole järkevää tulla lähitöihin. Saati että siitä olisi mitään hyötyä, kun saavat enemmän aikaan etätöissä."

Lue tämä sivu ja edellinen, siinähän on perusteluja, jotka eivät vain sovi sinun näkökulmaasi. tiede on hauskaa, jos se tukee sinua. Mutta se on pask.mainen, jos ei tue sinun mielipiteitäsi.

Vierailija kirjoitti:

Luuletko tosiaan, että Lehtonen kutsui työntekijät lähitöihin innovoimaan ja tekemään kasvuloikkia?

😂😂😂

Ei ihan viimeisen päälle vaikuttanut siltä.

Jospa nyt myönnettäisiin, että lääkärin koulutukseen ei kuulu johtaminen lainkaan. Sitä ei tehdä ala-asteen 5. luokan opeilla, jos siihen ei ole mitään luontaisia taipumuksia tai kykyä oppia. Vähän sellainen track record näyttäisi olevan.

Ajattele ihan hetken aikaa että sinun näkemyksesi voi olla vinoutunut tai asenteelinen ja pyyntö lähitöihin muutaman kerran kuukaudessa voisi olla ihan järkevää kaikkien kannalta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen perusteli etätyökäytäntöjen muutosta mm. ahkeruuden vaikutelmalla

Ei pitäisi olla noin vaikeeta tajuta. Ihmiset tarvitsevat ympäristön jossa saa virikkeitä kollegoista ja heidän tekemisistään. Jos nysväät vai himassa, et saa minkäänlaista buustia tekemisen meininkiä huokuvasta työpaikasta - koska et ole siellä.

Typerä perustelu. Tosiasiassa Kelan konttoreita on supistettu eikä siellä ole kunnon työtiloja koko porukalle. Hommat vaativat keskittymistä, "nysväämistä", joka ei onnistu puutteellisissa tiloissa.

"Tekemisen meininki." Oletko Kelassa töissä? Et varmaan.

jos suomalainen joutuu kansainväliseen kokoukseen tärkeintä on että sanoo ei,ei suostu allekirjoittaan mitään niin säästyy miljoonia. 

en ymmärrä miksi lehtonen on kokouksessa jos ei mitään antia ole antaa. turhat kokoukset pois, niin kela säästää.

ymmärrän et outo lentokenttä voi aiheuttaa ongelmia ,mutta kai sairaana vois olla kotona. miten ylipäätään vakuutukset jne jos sairastapaus,sairaslomalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen perusteli etätyökäytäntöjen muutosta mm. ahkeruuden vaikutelmalla

Ei pitäisi olla noin vaikeeta tajuta. Ihmiset tarvitsevat ympäristön jossa saa virikkeitä kollegoista ja heidän tekemisistään. Jos nysväät vai himassa, et saa minkäänlaista buustia tekemisen meininkiä huokuvasta työpaikasta - koska et ole siellä.

Tämä opetetaan jo ala-asteen 5. luokan yhteiskuntaopin kirjassa. Kun isompi määrä ihmisiä kerääntyi aikoinaan yhteen, alkoi innovointi ja tuottavuuden kasvu saamaan kasvuloikkia. Ihmisten yhdessä työskentely mahdollistaa nopeamman kehittymisen, sen takia kaupungit ovat hyvinvoinnin parantamiselle parempi alusta kuin maaseudut tai kotona nyhjääminen.

Mutta Kelan byrokraatit,

Meinaatko että kelan työntekijät ovat idiootteja apinoita? Osa on takuulla, kun lukee palstaa ja sinun perustelujasi. Mutta joukossa on varmaan ihan päteviäkin työntekijöitä, jotka voisivat saada aikaan tuottavuuden kasvun yhdessä ideoimalla useammin.

Onneksi AI tulee korvaamaan sinut, saadaan tuottavuuden loikka ja ahkerille enemmän kakkua jaettavaksi.

Hohhoijaa. Älä hauku muita idiooteiksi apinoiksi, trolli.

Vai AI korvaa minut? Sitten varmasti sinutkin. Ei noin hölmöjen kommenttien kirjoittamiseen tarvita edes sitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen perusteli etätyökäytäntöjen muutosta mm. ahkeruuden vaikutelmalla

Ei pitäisi olla noin vaikeeta tajuta. Ihmiset tarvitsevat ympäristön jossa saa virikkeitä kollegoista ja heidän tekemisistään. Jos nysväät vai himassa, et saa minkäänlaista buustia tekemisen meininkiä huokuvasta työpaikasta - koska et ole siellä.

Tämä opetetaan jo ala-asteen 5. luokan yhteiskuntaopin kirjassa. Kun isompi määrä ihmisiä kerääntyi aikoinaan yhteen, alkoi innovointi ja tuottavuuden kasvu saamaan kasvuloikkia. Ihmisten yhdessä työskentely mahdollistaa nopeamman kehittymisen, sen takia kaupungit ovat hyvinvoinnin parantamiselle parempi alusta kuin maaseudut tai kotona nyhjääminen.

Mutta Kelan byrokraatit,

Esiinnyt etätöiden asiantuntijana, mutta epäilen vähän perusteluillasi. Jos tehtäisiin kotiisi yllätysisku, värähtäisikö viisari? Opetushallitus siis julkaisee aivan väärää opetusta?

Mikä yllätysisku? 😂

Sinulla taitaa olla vähän vahvempaa glögiä kupissa? Lasse?

Hävettääköhän montaa kirjoittajaa. "Tämän jälkeen poliisi kävi hänen kanssaan lyhyen ja rauhallisen keskustelun sekä ohjasi suomalaisen ensiavun piiriin." Täällä huudeltu vaikka mitä kun henkilö saanut sairaskohtauksen. 

Vierailija kirjoitti:

Mikä yllätysisku? 😂

Sinulla taitaa olla vähän vahvempaa glögiä kupissa? Lasse?

Mielenkiintoisesti poistat lainauksesta osan keskustelusta vääristäen koko ketjua. Osui arkaan paikkaan? 

Tutkittua tietoa on ja siihen on viitattu, silti et hyväksy tiedettä, koska rikkoo sinun näkemyksiäsi. Mahdat olla kauhea kollega, joka ei usko tieteeseen.

Vierailija kirjoitti:

"No sitähän minä olen kysynyt. Että mitkä ovat ne perusteet, muut kuin kateus? Sinä vain kaartelet 

Minä en ole Kelassa töissä, mutta ymmärrän hyvin, että ihmiset saattavat asua satojen kilometrien päässä työpaikalta eikä heille ole järkevää tulla lähitöihin. Saati että siitä olisi mitään hyötyä, kun saavat enemmän aikaan etätöissä."

Lue tämä sivu ja edellinen, siinähän on perusteluja, jotka eivät vain sovi sinun näkökulmaasi. tiede on hauskaa, jos se tukee sinua. Mutta se on pask.mainen, jos ei tue sinun mielipiteitäsi.

Et sinä puhu mistään tieteestä. Puhut ihan läpiä päähäsi. Ja koulun vitosluokan oppikirjoista.

Vierailija kirjoitti:

No sitähän minä olen kysynyt. Että mitkä ovat ne perusteet, muut kuin kateus? Sinä vain kaartelet 

Minä en ole Kelassa töissä, mutta ymmärrän hyvin, että ihmiset saattavat asua satojen kilometrien päässä työpaikalta eikä heille ole järkevää tulla lähitöihin. Saati että siitä olisi mitään hyötyä, kun saavat enemmän aikaan etätöissä.

Tuskin olet ollut koskaan missään muuallakaan töissä jos vakavalla naamalla tuota kyselet.

Enkä usko sekuntiakaan myöskään siihen, etteikö asiassa olisi ollut neuvoteltavissa poikkeuksia työntekijän tilanteesta riippuen silloin kun olosuhteet eivät ole työntekijän itsensä aiheuttamia - esim. jos paikalliskonttori on lakkautettu ja lähin toimipiste oikeasti kohtuuttoman matkan päässä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Luuletko tosiaan, että Lehtonen kutsui työntekijät lähitöihin innovoimaan ja tekemään kasvuloikkia?

😂😂😂

Ei ihan viimeisen päälle vaikuttanut siltä.

Jospa nyt myönnettäisiin, että lääkärin koulutukseen ei kuulu johtaminen lainkaan. Sitä ei tehdä ala-asteen 5. luokan opeilla, jos siihen ei ole mitään luontaisia taipumuksia tai kykyä oppia. Vähän sellainen track record näyttäisi olevan.

Ajattele ihan hetken aikaa että sinun näkemyksesi voi olla vinoutunut tai asenteelinen ja pyyntö lähitöihin muutaman kerran kuukaudessa voisi olla ihan järkevää kaikkien kannalta.

Ajattelin. Ja sitten tulin jälleen järkiini.

Kelassa seurataan ihmisten työsuoritteita, ja ne ovat paremmat etätyössä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"No sitähän minä olen kysynyt. Että mitkä ovat ne perusteet, muut kuin kateus? Sinä vain kaartelet 

Minä en ole Kelassa töissä, mutta ymmärrän hyvin, että ihmiset saattavat asua satojen kilometrien päässä työpaikalta eikä heille ole järkevää tulla lähitöihin. Saati että siitä olisi mitään hyötyä, kun saavat enemmän aikaan etätöissä."

Lue tämä sivu ja edellinen, siinähän on perusteluja, jotka eivät vain sovi sinun näkökulmaasi. tiede on hauskaa, jos se tukee sinua. Mutta se on pask.mainen, jos ei tue sinun mielipiteitäsi.

Et sinä puhu mistään tieteestä. Puhut ihan läpiä päähäsi. Ja koulun vitosluokan oppikirjoista.

Ok Igor, näinhän sen täytyy olla. Koulukirjat perustuvat täälläkin sitten huuhaa-tieteeseen, kuten teillä Pietarissa. Samoin kaikki muu tieteellinen näyttö on turhaa, jolle toverisi Putin ole sitä hyväksynyt.

Onko vieläkin siellä? Jos oli jo torstaina jo. Odottaa aina jos pääsisi kyytiin? Eikö jonkun tulisi auttaa hänet Suomeen?