Lasse Lehtonen välikohtauksessa Brysselin lentokentällä - poliisien ympäröimä

Muuten voisin uskoa että ei ole ongelmia alkoholin kanssa, jos ei olisi yöllä kommentoinut X-palvelussa unohtaen kokonaan pääjohtajan roolille sopivan käytöksen. 

Ei se Lasse tule hetkeen takaisin Suomeen. Kela ja kokoomus pelkäävät toimittajien vastaanottoa Helsinki-Vantaalla. Miten saada Lasse edustuskuntoon edes lyhyeksi aikaa ja kertomaan toimittajille hänelle opetettu selitys Belgian tapahtumille?

https://hadea.ec.europa.eu/events/care-summit-brussels-2025-2025-12-03_…

Niin ja joo, on meillä summitti, mutta olisihan se ihan mielenkiintoista nähdä tämän summitin anti jossain. 

"The event has ended." 

Kyllä tässä nyt taas tulee mieleen tapaus Tytti Yli-Viikari, eli ns. muutosjohto sekä lentäminen pitkin maailmaa täysin joutavissa höpökokouksissa.

Keskity siihen ydintehtävään jumalauta.

Vierailija kirjoitti:

Ei se Lasse tule hetkeen takaisin Suomeen. Kela ja kokoomus pelkäävät toimittajien vastaanottoa Helsinki-Vantaalla. Miten saada Lasse edustuskuntoon edes lyhyeksi aikaa ja kertomaan toimittajille hänelle opetettu selitys Belgian tapahtumille?

Lasse kennätetään Tukholmaan, sieltä paatilla Turkuun ja vaivihkaa kotiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olihan tuo etätyö-kommentin rummuttaminen viikkokausia melko omituista, iltapäivälehtiä harvoin kiinnostaa noin pitkään muu kuin julkkikset ja seksiaiheet. Vaatimus olla yhtenä päivänä viikossa läsnä toimistolla on melko tavallista ja perusteltua, ymmärrän ihan täysin. Koronan jälkeen tämä etätyöajattelu meni ihan toiseen ääripäähän. Etätyö on hyvä asia, mutta myös työkavereiden näkeminen livenä olosi kyllä ihan tervettä kaikille.

Nykyään tuntuu olevan ns. haastavaa jos joku johtavassa asemassa käskee jotakin. Pitäisi maanitella ja ehdotella ja kysellä.

Onhan se haastavaa, kun käskyssä ei ole mitään järkeä.

Eli jos työntekijän mielestä kerran viikkoon ei voi käydä toimistolla niin se tarkoittaa että johtajan käskyssä ei ole mitään järkeä? 

Se on jo monta kertaa todettu, että ei ole.

Oletko sinä keksinyt jonkun järjellisen perusteen?

Vierailija kirjoitti:

Muuten voisin uskoa että ei ole ongelmia alkoholin kanssa, jos ei olisi yöllä kommentoinut X-palvelussa unohtaen kokonaan pääjohtajan roolille sopivan käytöksen. 

No se nyt ei mitään kovin kummosta noissa twiiteissään edes sanonut.

Vierailija kirjoitti:

Se on jo monta kertaa todettu, että ei ole.

Oletko sinä keksinyt jonkun järjellisen perusteen?

Ai että läsnäololle ei olisi perusteita? Perusteita sekä puolesta että vastaan on lukuisia ja jos johtaja haluaa nyt vaikka ihan vaan kokeilla mitä siitä seuraa että firman työntekijät kohtaavat naamatusten edes kerran viikossa, niin kenelläkään ei pitäisi olla pienintäkään mussutettavaa asiaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muuten voisin uskoa että ei ole ongelmia alkoholin kanssa, jos ei olisi yöllä kommentoinut X-palvelussa unohtaen kokonaan pääjohtajan roolille sopivan käytöksen. 

No se nyt ei mitään kovin kummosta noissa twiiteissään edes sanonut.

Lehtonen twiittasi mm. hänen johtamansa organisaation viestintätiimin ammattilaisten työn olevan "sammakoita".

Voiko enempää mitätöidä toisten työtä?

Kyllä teki Kela loistovalinnan pääjohtajaksi :DD

Lasse Lehtosen abstrakti EHMA Conference 2025 -julkaisussa käsittelee suurten sairaalaorganisaatioiden johtamisen haasteita ja mahdollisuuksia. Hän korostaa, että digitalisaatio ja datan hyödyntäminen ovat välttämättömiä, jotta terveydenhuollon päätöksenteko voi perustua näyttöön ja jotta hoidon laatu voidaan turvata. Rahoituksen osalta hän painottaa, ettei pelkkä kustannusten leikkaaminen riitä, vaan tarvitaan arvoon perustuvia malleja, jotka huomioivat hoidon vaikuttavuuden ja potilaiden hyvinvoinnin. Yhdenvertaisuus ja hoitoon pääsy ovat hänen mukaansa keskeisiä tavoitteita, ja HUS:n kaltaiset organisaatiot voivat toimia esimerkkeinä siitä, miten eriarvoisuutta voidaan vähentää. Lehtonen tuo esiin myös johtajien roolin: heidän ei tule olla vain järjestelmän ylläpitäjiä, vaan aktiivisia uudistajia, jotka yhdistävät kliinisen osaamisen ja hallinnollisen kyvykkyyden. Kokonaisuutena abstrakti korostaa, että Euroopan terveysunionin rakentaminen edellyttää yhteistyötä, innovaatioita ja rohkeaa johtajuutta.

https://ehmaconference.org/wp-content/uploads/2025/06/Abstract-Book-202…

Tämän viikon tapahtuminen jälkeen olen alkanut ymmärtää Lassen etätyökommentteja. Jos itsellä tahtoo lähteä homma lapasesta, kun esimies ei ole niskan takana kyttäämässä, niin samaahan epäilee muistakin. 

Vierailija kirjoitti:

Kyllä teki Kela loistovalinnan pääjohtajaksi :DD

Poliittinen nimitys. Persujen valinta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muuten voisin uskoa että ei ole ongelmia alkoholin kanssa, jos ei olisi yöllä kommentoinut X-palvelussa unohtaen kokonaan pääjohtajan roolille sopivan käytöksen. 

No se nyt ei mitään kovin kummosta noissa twiiteissään edes sanonut.

Lehtonen twiittasi mm. hänen johtamansa organisaation viestintätiimin ammattilaisten työn olevan "sammakoita".

Voiko enempää mitätöidä toisten työtä?

Paitsi että noin hän ei sanonut vaan:

Totta toki elokuussa pyysin Kelan viestintää valmistelrmaan [sic] suunnitelman tämän vaikean aiheen viestimiseen, mutta se jäi silloin tekemättä. Nuo sammakot olisivat olleet hyvällä viestintämateriaalilla vältettävissä.

Sammakoilla hän viittaa omiin kommentteihinsa julkisuudessa, ei todellakaan viestintätiiminsä tekemiseen. Toki hän kritisioi sitäkin samalla mutta jos viestintätiimillä on jäänyt asia puolitiehen niin kritiikki sinänsä on ihan ansaittukin.

Se on kokkareiden oma moka KUN valitsivat supurgun johtamaan Kelaa

Lehtonen perusteli etätyökäytäntöjen muutosta mm. ahkeruuden vaikutelmalla

Nämä julkiset päälliköthän ovat meillä kaikilla töissä. Puolueella ei ole merkitystä, eikä maailmankatsomuksella.

He ovat MEILLÄ töissä, koska maksamme heidän palkkansa. Me maksamme veroja, ja he saavat tätä kautta palkkansa.

Mikäli tämä julkinen päällikkö, meidän verorahoillamme, esiintyy jatkuvasti jotenkin oudosti ilman loogista syytä, niin kyllä meillä veronmaksajilla on ihan selkeä syy kyseenalaistaa tämän henkilön legitiimiteetti tässä tehtävässä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö enää isoillakaan pomoilla ole sihteereitä, jotka katsoo matkajärjestelyjen perään? Ja että henkilö pääsee perille? Ennen oli.

Konferenssin järjestäjä usein järjestää hotellimajoitukset ja kuljetukset kokouspaikalle hotellista ja takaisin hotelliin. Osallistuja järjestää matkanss sinne. Tämän voi tehdä sihteeri. Isommissa organisaatioissa voi matkojen järjestäminen olla keskitytempää ryhmälle, jolla on asiantuntemusta.

No, ei kyllä yleensä järjestä - korkeintaan hommaa jonkun alennuskoodin konferenssihotelliin. Matkaa ei myöskään järjestä mikään sihteeri tai keskitetty ryhmä vaan ihan itse saat sumplia aikataulusi ja etsiä lennot, hotellit yms. työnantajan valitsemasta businessmatkapalvelusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on jo monta kertaa todettu, että ei ole.

Oletko sinä keksinyt jonkun järjellisen perusteen?

Ai että läsnäololle ei olisi perusteita? Perusteita sekä puolesta että vastaan on lukuisia ja jos johtaja haluaa nyt vaikka ihan vaan kokeilla mitä siitä seuraa että firman työntekijät kohtaavat naamatusten edes kerran viikossa, niin kenelläkään ei pitäisi olla pienintäkään mussutettavaa asiaan.

Luuletko, että Kelassa ei olisi ollut koskaan käytössä lähityötä? Eikä siitä olisi dataa?

Lehtonen omasta mielestään johtaa tiedolla. Ei tuon kokoista organisaatiota johdeta kokeilemalla vähän sitä sun tätä. Eikä ole tätä päivää, että johtamista ei saisi kritisoida. Saati johtajan käytöstä.

Mitkä olivatkaan ne perusteet läsnäololle?

Vierailija kirjoitti:

Lehtonen perusteli etätyökäytäntöjen muutosta mm. ahkeruuden vaikutelmalla

Ja että ikkunoissa paistaa valot.

😂😂😂

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muuten voisin uskoa että ei ole ongelmia alkoholin kanssa, jos ei olisi yöllä kommentoinut X-palvelussa unohtaen kokonaan pääjohtajan roolille sopivan käytöksen. 

No se nyt ei mitään kovin kummosta noissa twiiteissään edes sanonut.

Minimointia suoraan oppikirjasta