Lue keskustelun säännöt.
Onko pakko suostua koulutuksessa 8 tunnin päivään työssäoppimisjaksolla?
25.11.2025 |
Oon hakemassa yhteen koulutukseen ja sain selville, että työssäoppimisjakso kestäisi neljä kuukautta ja joissakin voisi olla koko päivä saaden vain 4,5 euron ruokarahan työttömyyskorvauksen lisäksi. Koulutus kestäisi kaikkiaan vuoden verran. Itellä alkaa tulla mitta täyteen, kun haluaisin jo päästä normaaliin palkkatyöhön enkä noihin palkattomiin riistotöihin.
Kommentit (46)
En tietenkään suostuisi enkä hakisi koko koulutukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minkälaisesta työstä olisi kysymys ?
Kukaan ei kiellä sinua menemästä palkkatöihin, mutta jos tilanteesi on, että sinulla ei ole sellaista osaamista, jota työnantajat arvostavat, olisin tyytyväinen, että yhteiskunta järjestää sinulle mahdollisuuden hankkia puuttuva osaaminen.
Entä jos on joku toimintaa rajoittava tekijä eikä kykene tekemään koko päivää?
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei kiellä sinua menemästä palkkatöihin, mutta jos tilanteesi on, että sinulla ei ole sellaista osaamista, jota työnantajat arvostavat, olisin tyytyväinen, että yhteiskunta järjestää sinulle mahdollisuuden hankkia puuttuva osaaminen.
Mites oppisopimuskoulutus? Siinä maksetaan normaali palkka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei kiellä sinua menemästä palkkatöihin, mutta jos tilanteesi on, että sinulla ei ole sellaista osaamista, jota työnantajat arvostavat, olisin tyytyväinen, että yhteiskunta järjestää sinulle mahdollisuuden hankkia puuttuva osaaminen.
Ymmärrän kyllä, mutta entä, jos ei ole lainkaan varma kiinnostaako itseä tehdä kyseisiä hommia? Sitten pitäisi sitoutua vuoteen ja mahdollisesti tulisi karenssi, jos keskeyttäisi koulutuksen?
Vierailija kirjoitti:
Minkälaisesta työstä olisi kysymys ?
Kirjanpito, palkanlaskenta ym.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työssäoppimisessa ei kuulu "tehdä töitä", vaan oppia. Eli opiskelijalla pitää olla ohjaaja, joka neuvoo mitä ja miten tehdään. Työssäoppija ei saa "työskennellä" yksin eikä hänellä saa olla vastuuta "työstä".
Eli kannattaa vaatia työssä oppimisessa opastusta ja oppimista eikä suostua tekemään hanttihommia, joista ei opi mitään.
Jos joutuu opiskelujensa takia työssäoppimisjaksolle, kannattaa käyttää se omaksi eduksi oppimisen edistämiseen, ei olla ilmainen duunari.
Tee ihmeessä kaikkesi sen eteen, että et työllistyisi. Tuskin mitään marisijaa palkkaavat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kyllä itteäkään innostaisi palkatta sitoutuminen moneksi kuukaudeksi etenkin jos tulee ylimääräisiä kuluja matkoista. Ei 4,5 euroa riitä mihinkään ja on todella aiha korvaus kokopäivätyöstä.
No en suostuisi. Kyllä 6 tunnin päivä työssäoppimiseen pitää olla riittävä. Ei ole varmaan laillista vaatia 8 tuntia. Tarkista jostain. En usko että voivat pakottaa, eli heittää sinua ulos koulutuksesta jos suostut vain lyhyempään päivään. Ongelmiahan niille itselle tulisi, jos kävisi ilmi, että erottivat opiskelijan/eivät suostuneet antamaan opiskelijalle todistusta jos ei kahdeksan tuntia päivässä tule täyteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä itsellä oli normaali työaika aikuisena kaikissa työharjoittelujaksoissa, eli normi 8h pvä. Sehän on normi työtä jossa opetellaan siihen työhön niin onhan normi työaikakin. Nykyään olen vakituinen jossa olin harkassa 5kk.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei kiellä sinua menemästä palkkatöihin, mutta jos tilanteesi on, että sinulla ei ole sellaista osaamista, jota työnantajat arvostavat, olisin tyytyväinen, että yhteiskunta järjestää sinulle mahdollisuuden hankkia puuttuva osaaminen.
Mites oppisopimuskoulutus? Siinä maksetaan normaali palkka.
Mites ja mites. Kun ap nyt ei ole sellaiseen hakeutumassa niin sehän ei ole vaihtoehto. Ihan turha länkyttää epäolennaista kun sellaisesta ei nyt ole kyse.
Mua kyllä veetuttaa ap:n kaltaiset joille annetaan kaikki mahdollisuudet uuteen ammattiin ja työllistymiseen eikä kelpaa. Kun on niiiiiiin raskasta ja käytetään hyväksi. Tee hemmetti se koulutus ja työharjoittelu, sen jälkeen pääset alalle töihin ja saat normaalia palkkaa. Tai voithan sä jäädä sohvalle piereksimään kuten tähänkin asti, kyllä me muut maksetaan. Tee vaiks uusi kakara tähän väliin niin saat taas nollattua kotonaloimisrahat. Saatanba kun muut ei pääse koulutuksiin vaikka haluais ja toiset vaan kitisee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No en suostuisi. Kyllä 6 tunnin päivä työssäoppimiseen pitää olla riittävä. Ei ole varmaan laillista vaatia 8 tuntia. Tarkista jostain. En usko että voivat pakottaa, eli heittää sinua ulos koulutuksesta jos suostut vain lyhyempään päivään. Ongelmiahan niille itselle tulisi, jos kävisi ilmi, että erottivat opiskelijan/eivät suostuneet antamaan opiskelijalle todistusta jos ei kahdeksan tuntia päivässä tule täyteen.
Mutta onko este työssäoppimispaikan saamiselle?
Vierailija kirjoitti:
Entä jos on joku toimintaa rajoittava tekijä eikä kykene tekemään koko päivää?
Sitten on turha mennä koulutukseen ja yrittää työllistyä ollenkaan. Hae osa-aikatöitä jos rajoittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minkälaisesta työstä olisi kysymys ?
Kirjanpito, palkanlaskenta ym.
Näihin koulutuksiin on niin paljon hakijoita että todella ihmettelen jos sinne otetaan noin paska turhake.
Mene sinne ja lähde kello 2 jos olet tullut kello 8. Älä allekirjoita sopparia jossa lukee 8-16. Mitä ne voivat tehdä? Jättää ilman tutkintotodistusta? 4,5 e ei riitä syömisiin kahdeksan tunnin työpäivän ajaksi ja edestakas matkaan, joten ei panoksen tarvitse olla ylimitoitettua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minkälaisesta työstä olisi kysymys ?
Kirjanpito, palkanlaskenta ym
Vastasin tuossa aiemmin, mutta joo olin työharjoittelussa tekemässä näitä molempia 6kk+5kk ja ihan kokopäiväisesti. Ja nykyään olen siis vakituinen kirjanpitäjä, joka tekee myös palkkakirjanpitoa. Tottakai nämä kokopäiväiset työssäoppimiset katsottiin hyväksi ja sain töitä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kukaan ei kiellä sinua menemästä palkkatöihin, mutta jos tilanteesi on, että sinulla ei ole sellaista osaamista, jota työnantajat arvostavat, olisin tyytyväinen, että yhteiskunta järjestää sinulle mahdollisuuden hankkia puuttuva osaaminen.
Mites oppisopimuskoulutus? Siinä maksetaan normaali palkka.
Mites ja mites. Kun ap nyt ei ole sellaiseen hakeutumassa niin sehän ei ole vaihtoehto. Ihan turha länkyttää epäolennaista kun sellaisesta ei nyt ole kyse.
Mua kyllä veetuttaa ap:n kaltaiset joille annetaan kaikki mahdollisuudet uuteen ammattiin ja työllistymiseen eikä kelpaa. Kun on niiiiiiin raskasta ja käytetään hyväksi. Tee hemmetti se koulutus ja työharjoittelu, sen jälkeen pääset alalle töihin ja saat normaalia palkkaa. Tai voithan sä jäädä sohvalle piereksimään kuten tähän
Yleensä pääsee takaisin työkkärin listoille, ja yritys saa jonkun toisen ilmaisen työntekijän. Miksi maksullista palkkaisivat kun ilmaisia saa aina uusia?
Eli joissakin työssäoppimispaikoissa saattaa olla 8-tuntisia päiviä ja tämä perustellaan sillä, että kokonaisuuden opettamisessa menee enemmän aikaa. Tekosyy, haluavat vain hyväksikäyttää ihmisiä palkatta.