Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Työterveydessä sanottiin että pitkä sairasloma voi käynnistää työpaikalla ajojahdin
Kommentit (37)
Vierailija kirjoitti:
Joo ja 2 viikonkin poissaolo on pitkä ainakin Helsingin kaupungilla eikä sitä katsota hyvällä.
Mitä hyötyä työpaikalla on sairaista ihmisistä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olipa oudosti sanottu. Mä olin kerran lähes 10 vuotta sitten pois lähes puoli vuotta työuupumuksen / burnoutin takia. Ei käynnistynyt mitään ajojahteja, ja olen edelleen samassa työpaikassa ja työtehtävässä kuin ennen loppuunpalamista.
Sama syy kun se miksi nuoria naisia ei kannata palkata. Heti kun nuori nainen kirjoittaa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen nainen hankkiutuu raskaaksi ja tekee muutaman lapsen sopivalla aikaväleillä niin pystyy olemaan pois töistä seuraavan vuosikymmenen. Ihmisiä ei palkata olemaan pois töistä vaan ihmiset palkataan tekemään töitä
Vierailija kirjoitti:
Olipa oudosti sanottu. Mä olin kerran lähes 10 vuotta sitten pois lähes puoli vuotta työuupumuksen / burnoutin takia. Ei käynnistynyt mitään ajojahteja, ja olen edelleen samassa työpaikassa ja työtehtävässä kuin ennen loppuunpalamista.
Niin minustakin. Sanottiin että vaikkei työpaikalla mitään pystyisi tekemään, vaikuttaa silti sairasloman sijaan paremmalta olla "töissä".
Kyllä tämä pitää paikkaansa. On olemassa sairaslomalaisia jahtaava yhteisö. He pukeutuvat mustaan pukuun ja aurinkolaseihin. Joskus seuraavat ulkomaille saakka.
Uskoakseni kukaan ei ole vielä kadonnut...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Silloin kannattaa ottaa se pitkä. Totuus työpaikasta paljastuu. Vai työterveydestä.
Riippuu paikasta. Itse en uskalla kertoa, että sairastan syöpää. Se ei näy päälle päin. Puolison työpaikalla saisi heti kaiken avun ja vapaata reilusti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ei siitä valitettavasti tänä päivänä plussaakaan saa, etenki jos mitään yt uhka
Vierailija kirjoitti:
Silloin kannattaa ottaa se pitkä. Totuus työpaikasta paljastuu. Vai työterveydestä.
En tahtonut uskoa korviani. Työterveydessä on aika erikoinen meno.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sama syy kun se miksi nuoria naisia ei kannata palkata. Heti kun nuori nainen kirjoittaa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen nainen hankkiutuu raskaaksi ja tekee muutaman lapsen sopivalla aikaväleillä niin pystyy olemaan pois töistä seuraavan vuosikymmenen. Ihmisiä ei palkata olemaan pois töistä vaan ihmiset palkataan tekemään töitä
Oletko huomannut kuinka moni isä on nykyään lasten takia pois töistä?
Meillä oli kaksi työntekijää puoli vuotta poissa burn outin takia. Ei tullut mitään ajojahtia vaan toivotettiin tervetulleeksi takaisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Riippuu paikasta. Itse en uskalla kertoa, että sairastan syöpää. Se ei näy päälle päin. Puolison työpaikalla saisi heti kaiken avun ja vapaata reilusti.
Työkaveri oli lähes vuoden poissa rintasyövän takia, mutta hän parantui ja tuli takaisin töihin. Kovasti tsempattiin häntä sairauslomalla ollessaan ja lähetettiin hänelle välillä kukkia ja suklaata kotiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olin kolme kuukautta sairauslomalla eikä tullut mitään ajojahtia.
Minulla jäi hiukan mysteeriksi mitä tämä ajojahti oikein edes tarkoittaa.
Olin keuhkoembolian takia 2kk pois töistä, ei mitään ongelmaa palata takaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olipa oudosti sanottu. Mä olin kerran lähes 10 vuotta sitten pois lähes puoli vuotta työuupumuksen / burnoutin takia. Ei käynnistynyt mitään ajojahteja, ja olen edelleen samassa työpaikassa ja työtehtävässä kuin ennen loppuunpalamista.
Niin minustakin. Sanottiin että vaikkei työpaikalla mitään pystyisi tekemään, vaikuttaa silti sairasloman sijaan paremmalta olla "töissä".
Tuohan on ihan helvetistä, että työpaikalla on työkaveri, joka ei kuitenkaan pysty tekemään mitään. Ihan hemmetin parempi, että on sairauslomalla, muuten vatutuskäyrä nousisi huippuunsa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo ja 2 viikonkin poissaolo on pitkä ainakin Helsingin kaupungilla eikä sitä katsota hyvällä.
Mitä hyötyä työpaikalla on sairaista ihmisistä?
Voiko joku alapeukuttaja selittää minulle tämän? Työt sujuvat paremmin, jos ihmiset eivät ole sairaana töissä. Ei sairaana työskentely ole tehokasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin kolme kuukautta sairauslomalla eikä tullut mitään ajojahtia.
Minulla jäi hiukan mysteeriksi mitä tämä ajojahti oikein edes tarkoittaa.
Aloitetaan työntekijän savustus pois työpaikalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sama syy kun se miksi nuoria naisia ei kannata palkata. Heti kun nuori nainen kirjoittaa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen nainen hankkiutuu raskaaksi ja tekee muutaman lapsen sopivalla aikaväleillä niin pystyy olemaan pois töistä seuraavan vuosikymmenen. Ihmisiä ei palkata olemaan pois töistä vaan ihmiset palkataan tekemään töitä
Oletko huomannut kuinka moni isä on nykyään lasten takia pois töistä?
Nämä pitäisi korvata kelan sairaspäivärahalla eikä työnantajan maksamalla saikulla.
Näin se menee esim. Saksassa.
Alue: Aihe vapaa
Joo ja 2 viikonkin poissaolo on pitkä ainakin Helsingin kaupungilla eikä sitä katsota hyvällä.