Vaikka video-CV:n tekeminen ahdistaa tai nolottaa, niin se ei ole pätevä syy jättää video-CV tekemättä. Epämukavuusalueelle on mentävä ja
laittaa työnhaun tärkeimmät instrumentit kuntoon.
Kommentit (121)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
VideoCV on tekosyy että näkisi hakijan iän.
Paperi CV:tä on mahdotonta tehdä niin ettei siitä näkisi hakijan ikää.
Video CV pyydetään vain että nähdään onko hakija pantavan näköinen pystytissi vaiko joku kehopositiivinen av-mamma jolla on naama kuin Esapakarisella.
Totuuden puhuja ei saa yösijaa, tuossa taisikin tulla kaikki olellinen todellisista motiiveista.
Ei se ole pätevä syy vaatia video-cv:tä, jos ei jaksa lukea yhtä sivua!
En oo tehnyt yhtäkään video CV:tä. Voisin kuvitella, että ne on melkoista ajanhukkaa muutenkin isossa hakemusviidakossa. Ellei sellaista ole erikseen toivottu ilmoituksessa.
Öööh, video-cv:n näille persrievuille joita rekrytoijissa on suurinosa, voi tehdä myös brittihuumorilla, esim. pukeutuen Columbialaisen kemikaalimyyjän näköiseksi.
Myös Hyvien Firmojen työhaastatteluun voi valita ysäri-bleiserin, suorat housut ja keke-aurinkolasit pukukoodikseen. Kesken työhaastattelun puhelin piippaa ja on hyvä rekrytoijalle mainita "lähetyksen" olevan jo satamassa.
Nyt kaikki vaan työnhakuun uusin videoin!
Vierailija kirjoitti:
Mitä lisäarvoa video antaa CV:een? Vastaa ihan rehellisesti.
Joissain työpaikoissa ulkonäkö, olemus, puheääni yms on tärkeitä, eikä ole aikaa kaikkia hakijoita haastatella henkilökohtaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Mitä lisäarvoa video antaa CV:een? Vastaa ihan rehellisesti.
Tietyissä työtehtävissä ulkonäkö, olemus, ääni ja esiintymistapa ovat osa työn ydintä, ei vain sivuseikka. Tällöin video-CV:llä voi olla todella merkittävää lisäarvoa, jopa ratkaisevaa.
Tässä suora ja rehellinen erittely:
💼 Aloja ja tilanteita, joissa video todella auttaa
Asiakaspalvelu ja myynti
Ensivaikutelma, hymy, puhetapa ja energisyys ratkaisevat.
Työnantaja näkee heti, miten suhtaudut asiakkaaseen ja pystytkö luomaan positiivisen vaikutelman.
Media, esiintyminen ja koulutus
Kamera- ja esiintymisvarmuus ovat jo osa työnkuvaa.
Video toimii samalla työnäytteenä.
Vastaanotto-, ravintola-, matkailu- ja tapahtuma-alat
Työnantaja voi heti arvioida olemusta, ystävällisyyttä ja palveluasennetta ilman kasvokkain tapaamista.
Etenkin, jos rekrytointi tapahtuu nopeasti tai etäyhteyksin.
Kansainväliset rekrytoinnit
Työnantaja voi video-CV:n avulla nähdä, millä tasolla kielitaito, ääntäminen ja kommunikaatiotyyli ovat.
Tehkää ne videot :D saadaan aina hyvät naurut
Aloittaja on palstahullu, joka esiintyy toisinaan työnantajana ja toisinaan työnhakuvalmentajana. Hänellä on fiksaatio video-cv:tä kohtaan.
Työnhaun tärkeimmät instrumentit kuntoon.... jos olet hakemassa töihin johonkin tiktokkiin, niin tee ihmeessä video itsestäsi ja muista siinä tuoda esille olleellisimmat seikat itsestäsi, kuvaa myös ahteriasi siinä.
Vierailija kirjoitti:
Puppa👴🏻💛
Pää kiinni tai vien sinut järveen !
Vierailija kirjoitti:
Jos sä ap, sanotaanko vaikka, että just nyt, viiltäisit ne rantees auki, ja jäisit siihen pitkin pituuttas odotteleen viimestä henkäystäs, niin kauanko sulla suunnilleen kestäis, kun sä vihdosta viimein sen viimeisen henkäyksen vetäisisit? Toi sun tulevaisuutes palstajankkaajana ei ole kauhean ruusuinen, niin sun kantsis tehdä asialle jotain...
Onhan se hassua, miten nämä työnhakuprovot menee palstaluusereilla tunteisiin.
Vierailija kirjoitti:
typerää. suomalaiset alistuu tuollaiseen. ei mitään järkeä. relevanssi nolla.
Typeä suomalainen uskoo kaiken maailman trolleja.
Vierailija kirjoitti:
Videolle voi kuvata vaikka terveiset hallitukselle ja porvareille: haistakaa vttu :)
Jos tää on sun sisältö työhakemuksissa noin yleensä, niin en ihmettele, miksi vikiset työttömänä netissä.
Vierailija kirjoitti:
"Vaikka video-CV:n tekeminen ahdistaa tai nolottaa, niin se ei ole pätevä syy jättää video-CV tekemättä"
Ei niin. Pätevä syy on se ettei ketään video-CV:n tekijää mihinkään palkata. Niitä halutaan vain HR:n pikkujouluihin naurettavaksi.
Nämä paikat on aikoja sitten sovittu jollekin suhteilla ja koko HR-prosessi on käynnistetty vain tämän peittelemiseksi kun julkisella sektorilla tai suurissa kansainvälisissä konserneissa vaaditaan "julkista hakua" ettei näytä siltä kuin nämä jaettaisiin vain salaa kavereille ja näiden lähipiirille.
Taas joku toope, joka kuvittelee olevansa edes etäisesti kiinnostava.
Ja juuh, kyllähän ne paikat kaikki ja aina on sovittu suhteilla. Kiva syy maata kotona tekemättä mitään.
Laitan aina video-cv:ksi hc anaalipornoa
Vierailija kirjoitti:
Jos sä ap, sanotaanko vaikka, että just nyt, viiltäisit ne rantees auki, ja jäisit siihen pitkin pituuttas odotteleen viimestä henkäystäs, niin kauanko sulla suunnilleen kestäis, kun sä vihdosta viimein sen viimeisen henkäyksen vetäisisit? Toi sun tulevaisuutes palstajankkaajana ei ole kauhean ruusuinen, niin sun kantsis tehdä asialle jotain...
Totta, toi oksettaa jo. Toivottavasti otti onkeensa sun sanoista NYT
Vierailija kirjoitti:
Video, taikka kuva ei ole pakollinen cv:sen, eikä niitä saa siihen vaatia.
Mutta noi kuvaa passinsa tai lähettää pasiin suomityypit sille lidlukan pomolle.
Paperi CV:tä on mahdotonta tehdä niin ettei siitä näkisi hakijan ikää.
Video CV pyydetään vain että nähdään onko hakija pantavan näköinen pystytissi vaiko joku kehopositiivinen av-mamma jolla on naama kuin Esapakarisella.